手术室各级别护士工作参考计划范文 .doc

手术室各级别护士工作参考计划范文
　　一、新护士培训打算
　　1.第一阶段(1~2个月)
　　(1)培养打算及目的
　　①熟悉手术室环境
　　②熟悉手术室工作特点
　　③掌握手术室无菌技术操作
　　④熟悉敷料室、器械室工作
　　⑤模仿教学
　　(2)施行方法
　　1~4周：器械室
　　①介绍地下供给部环境
　　②理解器械室工作特点及工作性质
　　③常用外科、骨科器械名称及用处
　　④手术器械包的包法
　　⑤理解EO的灭菌方法
　　5~8周：敷料室
　　①各种敷料的名称及用处
　　②各种敷料包的包法
　　③各种敷料的叠法
　　④各种单包敷料的包法
　　⑤理解高压蒸汽的灭菌方法
　　2.第二阶段(9~10周)
　　(1)培养打算及目的
　　①熟悉手术室各种规章制度
　　②熟悉手术室各种应急预案
　　③熟悉手术室工作人员岗位职责
　　④熟悉手术室护理工作
　　(2)施行方法
　　①介绍手术室各项规章制度等理论
　　②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台
　　③示教室观看手术间内实况转播
　　④进展理论考核及操作考核
　　3.第三阶段(3~6个月)
　　(1)培养打算及目的
　　①掌握正规无菌操作
　　②普外、泌尿科小、中、大手术配合
　　③手术室工作流程
　　④手术室护士各岗位职责
　　(2)施行方法
　　①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC)
　　②安排适宜的手术
　　③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记
　　④出科考试
　　4.第四阶段(7~9个月)
　　(1)培养打算及目的
　　①妇产科小、中、大手术配合
　　②熟悉特别物品的预备、手术体位
　　(2)施行方法
　　①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)
　　②安排相应的手术
　　③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记
　　④出科考核
　　5.第五阶段(10~12个月)
　　(1)培养打算及目的
　　①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)
　　②骨科小手术配合
　　(2)施行方法
　　①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等)
　　②安排相应的手术
　　③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记
　　④出科考核
　　6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩记录在册。
　　二、低年资护士(2~3年护士)
　　(1)培养打算及目的
　　①腰麻和硬膜外麻醉的配合
　　②急诊手术的配合
　　③完成各专科大、中、小典型手术的配合
　　④各种班次工作才能的培训
　　(2)施行方法
　　①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
　　②稳固第一年的手术，掌握急诊手术的配合
　　③能独立完成各种大、中、小手术的配合，留意各种外科无菌技术操作规程方面的训练
　　④在高年资护士的带着下参与值班
　　⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入接着教育学分中。
　　三、高年资护士(4~5年护士)培训打算
　　(1)培养打算及目的
　　①完成较复杂大手术配合
　　②完成各种麻醉的配合
　　③手术室的急救与复苏
　　④各种仪器的使用及考前须知
　　(2)施行方法
　　①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)
　　②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合
　　③纯熟掌握新仪器设备的使用
　　④考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入接着教育学分。