市总工会全力推进双联工作纵深发展典型材料_1.docx

市总工会全力推进双联工作纵深发展典型材料
2013年，按照全市“双联”活动的总体安排部署，我们周密部署，科学谋划，充分发挥工会帮扶工作的优势，紧扣活动“六大主题任务”，因地制宜，扎实推进活动深入开展，取得了阶段性成效。
一、加强组织领导，强化保障措施为确保2013年“双联”行动取得实效，我们进一步加强组织领导，及时安排部署，广泛宣传发动，做到“四个到位”。一是组织领导到位。把深化“双联”行动作为“一把手”工程，由“一把手”负总责、亲自抓，选派有农村工作经验的干部作为“联络员”，驻村蹲点，协调联村联户工作，承办具体事务，建立了一把手亲自抓、班子成员分工负责、各部（室）协同配合、干部职工全员参与的工作机制。同时，我们把“双联”行动纳入年度重点工作，与各直属基层工会层层签订了目标管理责任书，明确了职责分工，将“双联”工作与工会中心工作同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是目标任务到位。结合工会工作实际，制定了《2013年“双联”行动计划》，要求每一位联户干部制定出具体的帮扶计划，做到目标明确，责任到人。三是制度保障到位。建立健全了《双联工作制度》、《例会制度》、《联络员制度》、《督查制度》、《信息报送制度》、《资金保障制度》等，印制了“双联”工作《联系手册》，健全了各类台账，做到乡上有帮扶记载、村上有工作表册、农户有联系卡片、干部有工作日志的“四有”要求。四是宣传发动到位。在“金昌工运网站”、“金昌工运信息”等工会内部宣传阵地开设了“双联”行动专题栏目，加大宣传力度。通过集中学习、座谈讨论、张贴标语等多种形式，积极向村民宣传“双联”行动的重要意义以及各项强农惠农政策，引导村民积极参与行动，努力营造了“双联”工作的良好氛围。
二、明确目标任务，创新活动方式一是了解基本情况。组织召开了联系村村（社）干部召开的座谈会，采取发放连心卡、问卷调查、记载民情日记等方式，了解和掌握了联系村的基本情况、主要产业、存在的问题、发展愿景和急需解决的困难，认真分析农业和农村经济发展现状，与干部群众共谋发展大计。二是明确联系重点。结合联系村实际，研究确定了2013年“联村抓产业、联户帮增收”的总体思路，提出了联村做到“四个新”，即：制定发展新规划、找准增收新亮点、帮助建设新农村、培养致富新农民;干部联户做到“三个一”，即：找到一条致富路、提供一项好技术、解决一件难心事，使干部职工准确把握联系帮扶的重点。三是创新联系形式。在干部联户上，我们采取分类联系帮扶的形式，对贫困户加大“输血”力度，提供力所能及的资金、物资支持；对示范户重点是提供信息服务，疏通项目渠道；对一般联系户注重帮助谋划一个致富点子，选好一个增收项目；对因病、因残、因智三类特殊帮扶对象，通过多种渠道，积极提供医疗救助，帮助他们从根本上摆脱困境。
三、突出工作重点，提高活动实效今年以来，市总工会机关干部职工先后3次集中深入联系村，深入田间地头、农户家中，与群众同吃同住同劳动，扑下身子，为群众排忧解难。一是完善发展规划。按照2015年率先在全省建成小康社会的目标，在认真调查论证、广泛征求村民意见的基础上，我们与“两委”班子认真分析了河沿子村的发展现状、优势及存在的问题，修订和完善了《河沿子村2012—2020年发展规划》，确定了今后8年的总体思路、发展目标和具体任务。提出了大力实施“18522”工程。即：肩负一大重任：建设幸福美好的新家园。建成八大项目：一是发展优质高效生态绿色的现代农业项目；二是大力发展绿色生态养殖业项目；三是发展万吨级饲料加工业项目；四是发展有机肥生产项目；五是发展仓储业和物流配送业项目；六是发展牛羊血清、白蛋白、羊胎素医药保健加工项目；七是大力发展加工业项目；八是发展沼气、风光电项目。实现五个提升：提升经济发展质量，提升村民生活水平，提升项目发展层次，提升可持续发展能力，提升村民文明程度。实现两个全面发展：村内基础设施建设全面发展，文教卫生和社会各项事业全面发展。实现两个翻番：集体经济翻两番，村民人均收入翻两番，到2020年全面达到小康水平。二是全力推进发展项目。积极督促配合甘肃翁福公司，按照项目进展计划，实施联系村现代农业循环经济项目。目前，该项目已启动实施千亩滴灌种植饲草玉米项目、5000吨饲料加工项目、万只羊场一期工程、太阳能综合利用技术攻关项目、以沼气、沼渣为主题的有机肥生产项目，2500--3000平方米现代化日光温室项目、旱竹、竹草等抗旱品种育苗实验项目、2000只散养鸡项目，年内计划投资2300万元。三是加大帮扶力度。邀请省农科院专家，在联系村开展种养殖科普知识培训活动，参与群众320人次，以培训促输出，以输出增收入，不断拓展劳务基地，加大农民工维权力度，解决务工人员后顾之忧，上半年输转劳动力120人次。10名联户干部在春耕备耕期间，为联系户帮扶资金6000元；结合联系村实际，采取重点培养、专家辅导等措施，有计划地培育种植业、养殖业和劳务产业等方面的致富带头人35名、及时发现培养在脱贫致富中涌现出的示范户16户，发挥示范引领作用。四是建立村级“双联”基金。按照“双联”行动的要求，建立了河沿子村“双联”救助基金，机关全体干部职工捐助“双联”基金6100元。五是注重强基固本。在联系村建立了“双联”行动联合党支部，健全村级工会组织，发展农民工会员250多名，有效解决了农民工权益维护问题；帮助联系村成立了养牛、养羊协会，建设标准化村级活动场所，指导基层党组织健全组织体系，帮助村“两委”班子提高致富带富能力、凝聚群众能力和维护稳定能力，使基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用得到充分发挥。六是创新活动载体。把“双联”工作与深化工会“进企业、访职工、办实事、促发展”活动相结合，市总领导班子成员每人联系5户困难企业、5户困难职工、5名劳模。截止目前，全市工会干部进企业、访职工240多人（次），走访企业86户，走访困难职工家庭156户，解难题、办实事80余件，助推了“双联”活动向纵深发展。七是转变工作作风。严格执行“双联”行动“三个防止”、“八个不准”工作纪律，深入开展效能风暴行动，真心实意为民服务。按照联实支部、提升一批党组织，训强党员、掌握一门致富技能，夯实基础、规范一批活动场所，理清思路、培植一个支柱产业，健全制度、完善一批工作规程，扩大覆盖，组建一批党的组织，示范带动，打造一批党建典型的“七个一”要求，指导帮助基层党组织大力实施“龙头、先锋、基础、样板、阳光”五大工程，不断提升基层党建工作水平，促进“双联”行动深入开展。
12
第5页 共5页