思想政治工作对于做好企业文化建设的重要性探析.docx

思想政治工作对于做好企业文化建设的重要性探析
中图分类号：f270文献标识：a文章编号：1674-1145（2015）11-000-01
摘要对于企业而言，做好思想政治工作和企业文化建设都是非常重要的。为了满足实际需要，企业必须找到思想政治工作的新方法和新途径，将企业文化建设作为切入点是比较有效的，我们必须认识到二者之间的联系，真正的做好企业思想政治工作。
关键词思想政治工作企业文化探析
思想政治工作对于企业发展而言是非常重要的，怎样利用思想政治工作来改进企业文化建设，是企业面对的一个重要课题。企业应该将企业文化工作作为一个重要切入点，通过企业文化氛围的营造，来帮助企业树立更好的形象，做好企业文化建设。
一、思想政治工作和企业文化建设之间的联系
思想政治工作和企业文化二者本身的概念是不相同的，但是在实际操作时，联系非常的密切，并且很多方面都存在共同点。
（一）对象相同
企业在进行文化建设和开展思想政治工作的时候，对象都是人，其出发点都是理解人、尊重人、激励人，都是重视企业内部人际关系的协调，重视人思想道德素质提高以及集体意识的提高，都重视员工积极性和主动性的调动。企业在进行思想政治工作的时候，目的是帮助员工树立正确的三观，提高员工的道德素质、文化素质，重视员工纪律性的培养。
（二）方向一致
思想政治工作和企业文化的本身都是意识形态，其存在目的都是为了更好的为经济服务。中国企业文化是社会主义文化的重要组成部分，在进行文化工作的时候，也必须接受社会主义价值观念的指导。进行中国特色社会主义文化的建设，必须和思想政治工作一致。
（三）目的相近
企业进行思想政治工作和文化建设的目的都是为了提高企业本身的经济效益，帮助企业更好的推动经济建设。
（四）方式相同
在进行文体活动时，开展活动的目的往往是为了给员工更多交流的机会，营造良好的人际环境，进行典型以及学习榜样的树立。无论是企业进行思想政治工作还是文化建设，都是可以使用这些方式。
（五）环境相似
企业无论是在进行思想政治工作还是开展文化建设的时候，都必须要考虑到内部环境以及外部环境因素，对其中存在不利因素和有利因素进行分析，这样能够给企业更好的进行思想政治工作和文化建设提供一个好的条件，企业应该根据自身的优势和特点来进行思想政治工作文化建设。
二、思想政治工作在企业文化建设中的重要性
（一）思想政治工作是企业文化的基础
思想政治工作要不断赋予企业员工思想工作新的内涵，与时俱进。社会主义市场经济客观上要求企业思想工作者必须贯穿“以人为本”的现代管理理念，思想政治工作者必须从干部群众的思想、工作、生活实际出发，从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，把关系到企业经营发展和职工切身利益的实际问题特别是热点、难点问题解决好。把思想政治工作落到实处，真正做到既讲道理又办实事，以理服人，在办实事中贯穿思想教育，体现出企业思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一。
（二）构建思想政治工作是加强企业文化的先导
思想政治工作解决人的思想认识、观点立场、，以育人为业，以转变人的世界观为本，企业文化从研究人的共同价值取向出发培养员工的群体意识，突出员工自我激励，注重企业的思想政治工作和文化建设都是在特定企业环境中进行的。思想政治工作不仅是提升企业管理水平，更为谋求企业文化的需要。
（三）思想政治工作推进企业文化的重要内容
做好思想政治工作既要靠真理的力量，也要靠人格的力量。提高思想政治工作者的人格魅力，要不断充实和丰富知识储备、开阔心境视野，增强对真理的把握、对实践的探索，不断提高做好工作的能力素养。思想政治工作的发展使得企业文化深入人心，使员工树立适应和反映时代要求的竞争观念、效率观念、系统观念、民主意识和开拓精神，从而导致人们观念的更新和思想觉悟的提高。
（四）思想政治工作为企业文化提供更大的空间和平台
思想政治工作可以为企业文化在更大的领域里提供观念、价值、精神体现的形式与载体。一个好的企业文化可以借助有效思想政治工作发挥作用，比如在企业倡导和谐、稳定、凝心、聚力的今天，“阳光晚餐”和“领导信箱”等形式打开企业领导和职工信息沟通的绿色通道，更准确地说是建立起了和谐、互信的关系，作为一种企业文化，正在逐步形成。
思想政治工作是一种工作方法，它具有鲜明的党性、思想性。按照思想政治工作的思路，适时进行宣传和教育，企业文化才能够更好建设。好的思想政治工作也能促进企业文化的开展，紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，更为员工接受，更易于企业行政部门实施的方式，融入企业发展各项工作中。
三、总结
通过文化建设能够更好的推动企业思想政治工作，所以企业在发展的过程中必须真正的认识到思想政治工作对企业文化的重要性，将其结合在一起，这样才能能够保证企业文化建设的方向正确，确保思想政治工作开展的有效性，帮助员工树立正确的观念，将其积极性激发出来，帮助企业更好的成长和发展。
参考文献：
[1]肖天明.精柔型企业文化与企业技术创新的互动研究[j].科技进步与对策，2012（19）.
[2]龚卢艳，向朝晖.践行企业文化遍地花步入科学发展快车道――记XX省电力设备总厂企业文化建设[j].东方企业文化，2012（12）.
第5页 共5页