直销部助理岗位说明书.docx

岗位说明书
职务名称：
直销部助理
文件编号：

直属上级：
直销部经理
版 本 号：

工资级别：

页 码：
2
职务编号：

所属部门：
直销部
岗位目的：
文件整理、数据统计、内务
直接管理人数：

职务位置：
直销部经理

直销部助理

直销员
直销员
直销员
直销员
直销员

职责与权限：
职责：
1、参与直销部的日常管理；
2、收集、整理数据，包括：部门员工的费用、部门员工的工作量、《日工作报告》、《潜在客户跟踪进展表》、每月的销售状况等，并保管；
3、整理《潜在客户的档案表》，建立潜在客户档案；
4、对客户进行电话拜访，将有效信息反馈给直销员；
5、做好门市销售与门市接待；
6、根据部门行业开发计划，协助行业开发人员发放一定量的商业信函；
7、将员工反馈的市场信息及时反馈给公司；
8、准备业务员所要完成的日常表格及销售资料；
9、及时向总公司订购各种宣传资料；
10、协助准备展示会所需物品，协助准备上门展示的物品；
11、做好每月的数据统计及每月的部门报表，包括员工周、月的走访量、销售状况、新增潜在客户、行业客户名单；报表包括：电话记录的整理、客户档案表的完善、公司要求的销售周报。
12、协助员工在每完成一单，录入《销售总结》；每日完善并提交《新增客户表》、《理想客户表》（转技术部）、《潜在客户跟踪进展表》。
13、整理各种信息，并分类建档，包括：市场的基本状况、竞争产品信息、相关行业信息等；
14、整理部门文件，并分类建档，包括：公司下发的各种管理政策、促销政策、《展示会申请书》、《展示会报告书》、《招标书》、《销售合同》等。

权限：
1、公司经营产品售价在最低零售价以上的价格决定权；
2、部门员工日常的派工权

职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
直销员
直销部主管
技术服务部助理
代理商促进部助理

岗位资格要求：
教育背景:
中专或中专以上
经验：
熟悉直销流程及每个环节
岗位技能要求：
专业知识：
行业知识、商品知识、基础财务知识
能力与技能：
基本电脑操作、语言表达能力、较好的沟通能力、协调能力