收藏 分销(赏)

专项职业能力考核规范.doc

上传人:s4****5z 文档编号:8894815 上传时间:2025-03-07 格式:DOC 页数:73 大小:479.50KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
专项职业能力考核规范.doc_第1页
第1页 / 共73页
专项职业能力考核规范.doc_第2页
第2页 / 共73页


点击查看更多>>
资源描述
专项职业能力考核规范 一、服装缝纫专项职业能力考核规范 一、定义 运用服装缝纫设备和服装材料,在服装制作场所制作裙子、裤子、衬衣、T恤衫等成衣的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、 能力标准与鉴定内容 能力名称: 服装缝纫 职业领域: 缝纫工 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 线迹缝纫 1.能缝纫直线 2.能缝纫弧线 1.高速平缝机的主件构成知识 2.服装部件缝纫工艺的基本知识 3.面料基本知识 6% (二) 部件缝纫 1.能缝纫直插袋 2.能缝纫斜插袋 3.能缝纫单、双线袋 4.能缝纫双骨拉链 5.能缝纫衬衣袖叉 6.能缝纫上下级企领 7.能缝纫衬衣袖头 24% (三) 服装缝纫 1.能缝纫西裙 2.能缝纫T恤衫 3.能缝纫西裤 4.能缝纫男衬衣 1. 服装部件缝纫工艺的基本知识 2.服装设备安全操作规程 60% (四) 服装熨烫 1.能熨烫西裙、T恤衫、西裤、男衬衣部件 2.能整烫西裙、T恤衫、西裤、男衬衣 10% 四、鉴定要求 (一) 申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二) 考评员构成 考评员应具备一定的服装缝纫专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三) 鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为180min。 (四) 鉴定场地设备要求 考场面积不小于150平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。 二、日用抽油烟机维护专项职业能力考核规范 一、定义   利用清洁剂和清洁工具,将民用和商用的抽油烟机油污清除和日常维护的能力。   二、适用对象   运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。   三、能力标准与鉴定内容 能力名称:日用抽油烟机维护 职业领域:家用电器产品维修 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 拆、装抽油烟机 1.根据产品说明书正确认识设备基本结构 2.按照规范程序要求,正确拆装抽油烟机 3.能连接安全电路并进行安全调试 1.日用抽油烟机的基本安装知识和维护要求 2.日用抽油烟机的安全操作知识 50% (二) 清洗油污 能使用清洁工具和清洁剂按程序对抽油烟机的各个部位进行清理除污 油污清洁的基本知识 30% (三) 产品维护 能完成抽油烟机的某些部位或部件的维修,质量达到产品质量要求,并达到一定熟练程度 抽油烟机产品维修 20% 四、鉴定要求   (一)申报条件   达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。   (二)考评员构成   考评员应具备一定的家用电子产品维修专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。   (三)鉴定方式与鉴定时间   技能操作考核采取抽油烟机拆、装和清理实际操作考核。技能操作考核时间为90min。   (四)鉴定场地设备要求   考场面积为30平方米,有完整民用和商用电动抽油烟机,设有三相电源及空气开关保护。采光良好,不足部分照明补充;干净整洁,空气保持流通。 三、汽车美容专项职业能力考核规范 一、定义 运用汽车美容工具设备,在汽车美容场所对汽车车身漆面、汽车内外饰件表面、汽车发动机及底盘外表面进行清洁、养护、装饰及漆面局部损伤处理的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称: 汽车美容 职业领域: 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 汽车清洁 1.能进行汽车车身香波洗车 2.能清除车身沥清、油污及各种残胶 3.能清洁汽车发动机、底盘外表 4.能清洁汽车内外饰件(布套、绒毛、地毯、皮革、真皮、塑料、桃木饰贴、不锈钢、电镀件等) 5.能消除汽车内室、汽车行李箱、汽车空调的异味 6.能清洁汽车全车灯具、倒车镜 汽车车身及汽车主要组成件的基本构造知识 60% (二) 汽车护理 1.能对汽车发动机、底盘外表进行防锈护理 2.能对汽车内外饰件(布套、绒毛、地毯、皮革、真皮、塑料、桃木饰贴、不锈钢、电镀件等)进行养护 3.能还原处理汽车车身漆面(开蜡除蜡,去除漆面交通膜、氧化层、飞漆、太阳纹、腮纹和轻中度划痕) 4.能对车身漆面进行增艳处理、漆面上釉处理、漆面上蜡等保护处理 5.能对汽车轮胎气压检测,轮毂等镀铬件洁亮,轮胎的增黑 6.能护理汽车全车灯具、倒车镜 7.能对汽车全车进行玻璃抛光,防雾处理 1.汽车美容用品的基本知识及使用方法 2.汽车美容安全操作规程 30% (三) 汽车饰件安装 能正确安装以下汽车内外饰件: 1.车内:方向盘套、地板胶铺设、汽车座椅布套、真皮座椅、桃木贴饰、扶手箱、终极防盗锁 2.车外:轮眉、轮毂盖、车身彩条、档泥板、晴雨罩窗、车牌架、防撞条、静电条、猫眼 10% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的汽车美容专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取汽车清洁、护理和饰件安装实际操作考核。技能操作考核时间为60min。 (四)鉴定场地设备要求 考场面积不小于150平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。 四、朝鲜族冷面制作专项职业能力考核规范 一、定义 利用冷面制作工具、设备和冷面原材料,运用朝鲜族传统的和现代的加工切配技术、烹调方法,进行冷面制作的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:朝鲜族冷面制作 职业领域:面点师 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一)制作冷面面条 1.能根据面条的生产任务量,计算各组成材料的加入量和水温 2.能用和、揉方法调制面条 3.能判断压出面条质量,分析质量问题的原因,并及时处理 4.冲洗面条并进行分装 1.制作面条材料的质量鉴别知识、比例换算方法、热水面团基本知识,每种材料在面条中的作用 2.冷面机的结构、工作原理及使用、维护方法 25% (二)制作冷面汤 1.能按配方规定选料并进行初步加工 2.能控制煮制(腌制)的温度、时间和加料程序 3.能将冷却后的冷面汤过滤 4.能对各种冷面汤进行配兑和保管 1.炉具结构、使用和维护知识 2.冷面汤的过滤知识和保管方法 25% (三)制作冷面帽 1.能切出符合规格的熟肉肉片 2.能制作常用骨丸和蛋类制品 3.能腌制各种泡菜 4.能切出各种符合规格要求的蔬菜 5.能切出符合规格要求的瓜果片 1.刀工技术知识 2.制丸技术基础知识 3.腌菜知识 4.瓜果鉴别知识 20% (四)制作冷面调味酱 能按配方选料,计算各材料的加入量,并调制出规定稠度的调味酱 15% (五)组装冷面 能根据不同对象、季节和不同级别的冷面,选用相应的盛器和餐具,并组装出造型 1.朝鲜族习俗 2.美观造型的基本知识 15% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的冷面制作专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作过程和制作成品的考评。技能操作考核时间为120min。 (四)鉴定场地及设备要求 实际操作考场面积和设备、工具及其他备品数量,根据依次同时鉴定人数确定,考核场地应符合厨房给、排水要求、卫生要求、通风要求、光照明要求。 五、手工藏地毯编织专项职业能力考核规范 一、定义 按照图案和工艺要求,运用专用机梁和传统工艺技术进行手工操作,经过藏饰手工艺术加工形成地毯实体的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称: 手工藏地毯编织      职业领域:手工地毯制作工 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 织前准备 1.根据货单准确计算,各种规格经线在机长度、宽度,熟练完成调梁操作 2.挂经时尺寸符合规格,松紧一致,密度准确,排列均匀,横平竖直,不压不纵 3.绽经时做到捡经准确,密度均匀,长度一致 4.引机时经线紧度一致 5.打底时经线均匀,纬线松紧适度,布面平整一致,不抽不纵 6.画样时接茬处和长度尺寸准确,操作图案布局、纹样对称 1.机梁结构知识 2.图样标注知识 3.图案知识 4.纹样倒头规律 5.润色知识 20% (二) 织毯 1.撩边细、紧、匀、尺寸符合要求 2.挽扣均匀,松紧一致、熟练,编织杆拉到纬板用榔头砸紧 3.过纬紧密适当,均匀一致,密度符合要求 4.砸耙子时用力均匀,耙齿插入经线适当,无断经 5.开刀平、绒头齐、长短一致,毯面无沟岗 6.能按操作规程倒机 1.织毯技术 2.工艺质量标准 3.图案知识 60% (三) 下货自检 1.回梁按工艺要求操作 2.剪经按规定剪齐 3.按验收标准逐项自检,正品率为90%以上,无次品 1.半成品验收标准 2.疵点成因及处理常识 3.安全生产知识 15% (四) 验收 能按验收规程验收 半成品验收标准 5% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备相关职业专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试时间不少于45min,技能操作考核时间不少于120min。 六、堆绣制作专项职业能力考核规范 一、定义 根据藏文化的特定内涵,运用“剪堆”和“刺绣”的技法,将彩色绸缎、羊毛或棉花粘堆成人物、走兽、花鸟等形象的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:堆绣制作                 职业领域:民间工艺品制作工 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 绘制图案 能按照原稿用木炭笔描绘出人物或花鸟的整体图像,达到标准要求,并能用墨色构出相应的墨线 1.画出定位线的方法(包括边线、中心垂直线、对角线、图像背面的表格线和其它需要标出的轮廓线) 2.圆规、斜尺、三角尺、炭线等工具的使用方法 25% (二) 绸缎加工 1.染色要均匀,颜色调配正确 2.上桨后缎面的软硬度要适中 3.熨烫要平整,不能烫焦 1.染料的调配方法 2.上桨使用的刀具、刷子等工具的使用方法 3.熨斗的温度 4.面桨的熬和方法 13% (三) 裁剪 1.能按从外到内的顺序裁剪图像 2.能将墨线作为中心线分剪 3.颜色搭配得当 4.将图形粘贴到相应的颜色缎面上 5.裁剪绸缎图形时能留有适当的叠边余地 1.图形和绸缎纹路的协调知识 2.粘贴时胶的使用方法 3.粘贴图形的方法 4.图形组合的方法和顺序 5.熨烫的技巧和方法 18% (四) 粘贴 1.小图形叠边、熨烫 2.根据网格线组合小图形 3.能按照网格线分组粘贴局部图形 4.组合堆贴完整 1.按顺序粘贴 2.粘贴、熨烫的技巧 3.烫刀、刮刀、熨斗、图柱鉴等工具的使用方法 17% (五) 渲染勾勒 1.对图案局部用国画色渲染 2.用墨勾出线条,线条要流畅 1.渲染的几种方法 2.勾线条的几种方法 16% (六) 装裱 按规定的比例装裱,整个画面平展,整体协调 装裱的几种方法 11% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的民间工艺品制作专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试时间不少于45min,技能操作考核时间不少于180min。 七、唐卡绘画专项职业能力考核规范 一、定义 根据藏文化的特定内涵,运用绘画语言、特殊技法在布、绸或纸等材质上,将藏传佛教的内容加以形象化的绘画能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:唐卡绘画                职业领域:民间工艺品制作工 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 布料加工 1.能将底布四边缝在四条细木棍上,然后用绳穿上细木棍再张撑在木框上 2.能将白石粉加工后,用木胶调制。饱和度能达到标准要求涂在底布上,涂抹均匀 3.用专用工具层层打磨平整、光滑无洞 1.布料以亚麻布或粗(棉)布为主作为底布 2.其它传统工艺所用的底布 3.绷布的绳子不能有弹性 4.胶和大白粉调配比和上浆的时间 5.画布加工时不能爆晒 6.打磨画布时掌握干湿度画布的厚缚、平整 9% (二) 素描定位 1.能准确画出人物的定位线 2.能按原稿用木炭笔勾画出人物的整体形象,要达到规定要求;要保持画面的清洁,再用墨勾勒出相应的墨线 1.画出定位线的方法,包括边线、中心垂直线、对角线和其他需要标出的轮廓线 2.用柳木和桦木烧制炭条的方法 3.使用的墨、水和胶掺和的调制方法 4、圆规、斜尺、三角尺、炭线等工具的使用方法 25% (三) 彩绘 1.打底色一次只上一种颜色。先上浅色,后上深色,不同的景物涂上相应规定的颜色。颜色全部上完后要用刀具刮去色彩上的杂物 2.渲染时根据对象不同分别用接染、点染、梳染等技法染出物象层次和体积 1.矿物质原料和颜色的调配方法。颜料饱和度的调制技术 2.大小碗,大小毛笔等工具的使用方法。保护唐卡不串色,不模糊的手工垫的使用方法 3.渲染时笔尖的湿度、力度、速度等工艺技巧 16% (四) 勾勒线条 在渲染形体上用细工笔构出黑蓝色、紫色两种线条。勾勒线条要求用笔流畅、线条不断裂,有变化、有节奏、韵律 线条的种类和勾勒要求 14% (五) 画五官 1.用细工笔绘制,使用黑蓝色、中红色两种色彩绘制 2.五官要端正对称,按照规定要求去绘制。做到画面和谐,能表现人物的神情特征 体现各种佛像的面部神情的方法和技巧 14% (六)勾勒金线条 1.磨细金箔,细度达到一千六百目 2.描出唐卡画面中需要的金线条部分 3.画出的金线条均匀、流畅、细腻、光亮 1.磨细金箔的方法 2.纯金粉、净水与木胶的调和合方法 3.描金线条的各种方法 14% (七) 装裱 按规定的比例裁剪,要求整个画面平展、整体协调 装裱的几种方法 8% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的民间工艺品制作专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试时间不少于45min,技能操作考核时间不少于180min。 八、数码影像设备维修专项职业能力考核规范 一、定义 利用数码影像设备维修工具,对数码影像设备进行维护与维修的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准和鉴定内容 能力名称:数码影像设备维修 职业领域: 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 拆装 1.能拆装数码相机的外壳、镜头、LCD显示屏 2.能拆装数码摄像机的外壳、镜头、机芯、LCD显示屏 1.数码相机的基本结构 2.数码摄像机的基本结构 30% (二) 维修数码相机 1.能排除数码相机聚焦不良故障 2.能排除数码相机无闪光灯故障 3.能排除数码相机LCD显示屏无相片显示故障 4.能排除数码相机不能摄像故障 5.能排除数码相机LCD显示屏不亮故障 6.能排除数码相机存储卡格式不正确的故障 1.数码相机的电路组成框图 2.数码相机的信号流程 3.数码相机的基本工作原理 4.直流电源、万用表等维修仪表的使用方法 30% (三) 维修数码摄像机 1.能排除数码摄像机聚焦不良故障 2.能排除数码摄像机不能摄录故障 3.能排除数码摄像机不能播放DV带故障 4.能排除数码摄像机无图像、声音正常故障 5.能排除数码摄像机无彩色故障 6.能排除数码摄像机图像正常、无声音故障 7.能排除数码摄像机图像抖动故障 1.数码摄像机的电路组成框图 2.数码摄像机的信号流程 3.数码摄像机的基本工作原理 4.信号发生器、示波器等维修仪表的使用方法 40% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的数码影像设备的专业知识及维修实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为240min。 (四)鉴定场地设备要求 考场面积不小于120平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。 九、汽车音响改装专项职业能力考核规范 一、定义 运用汽车音响改装工具、音响设备,在汽车音响改装场所,提供对汽车音响系统的升级安装、改装、设计、调试以及保养服务的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准和鉴定内容 能力名称: 汽车音响改装 职业领域: 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 拆装 1.能卸装原车主机、扬声器 2.能进行整车的保护工作 3.能拆装汽车装饰板及座椅 4.能连接主机与扬声器 5.能用万用表测量扬声器阻抗、电路电压 6.能用万用表判断线路的通路、开路及短路 1.电声学基本知识 2.汽车声学环境基础知识 3.汽车音响安全基础知识 4.常见车型的主机、扬声器、装饰板的拆装的注意事项 5.原车音响设备工作原理 6.常见主机的性能特点 7.扬声器的工作原理 8.主机常用英文缩写词 9.常用工具的使用方法 35% (二) 改装 1.能改装前门、后门的高、低音扬声器 2.能设计并制作超低音音箱 3.能选择、匹配不同风格的主机、功放、扬声器、线材、保险 4.能安装主机、功放、扬声器、保险、电容并布线 5.能运用木工、玻璃纤维、装裱饰面等特殊工艺制作A柱高音扬声器支架、前门低音扬声器箱体、行李箱功放支架及超低音扬声器箱体 6.能安装隔音 1.常见品牌主机、功放、扬声器的特点、风格搭配 2.木工、玻璃纤维、装裱饰面的工艺 3.汽车音响隔音工程 4.音响系统的组成及工作原理 5.汽车供电功率与音响设备功率匹配的知识 6.行李箱音响设备的布局设计 50% (三) 调试 1.能使用常见CD主机、功放 2.能对汽车音响系统的电平匹配、相位、失真、平衡、声压、音场、风格进行调试 3.能对汽车的音响系统进行失真、声压、音色进行调试 4.能摆放调试扬声器的角度位置 5.能调整分频点 6.能处理汽车音响系统的噪音 1.常用专业术语、常用专业英语 2.汽车声学特性知识 3.音响的鉴别方法 4.常用仪器的使用方法 5.汽车音响的保养常识 15% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的汽车音响改装专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为60min。 (四)鉴定场地设备要求 考场面积不小于150平方米,操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火措施。 十、金属门窗制作专项职业能力考核规范 一、定义 运用金属门窗材料,进行金属门窗的制作与建筑现场安装的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:金属门窗制作 职业领域: 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 金属门窗图纸识读 1.能读懂金属门窗开启示意图 2.能计算金属门窗的面积和体积 1.机械制图的基本知识 2.门窗产品紧固件的基本知识 3.常用门窗系列的表示方法 4.门窗图的各种常用条件和表示方法 5.门窗构件的公差与配合的标注方法 6.形位公差的符号和标注方法 7.金属门窗类型开启形式及示意图 8.金属门窗立面图所表示的内容常识 9.金属门窗结构中的名词、术语及构造图知识 20% (二) 金属门窗构件加工 1.能确定切削用量 2.能选择切削转速、钻头角度 3.能分析构件加工(锯、铣、钻、冲、铆、弯)产生废品的原因和预防措施 4.能根据材料特性对金属门窗构件进行加工 5.能利用专用工夹具及模具对零件或构件进行钻孔、螺纹加工和韵件的榫头、榫槽孔加工 6.能按照设计图样完成门窗构件的划线 1.各类金属门窗构件加工的一般知识 2.常用金属材料的种类、牌号、主要化学成分、用途、用途和表面处理方法 3.常用的锯片、钻头、铣刀和切刀的材料牌号、机械性能和适用范围 4.常用的量具、夹具、模具的名称、规格、用途和使用维护保养知识 5.密封条、橡胶嵌条和填充材料的技术性能和用途 6.冷却液、润滑液的种类和用途 7.构件加工的质量检验项目和方法 8.门窗加工制作的工艺流程 30% (三) 金属门窗组装 1.能计算构件数量、长度、面积和重量 2.能计算玻璃规格尺寸 3.能计算五金零件规格及数量 4.能按设计立面图、构造节点图的要求,组装平开、推拉、固定门窗、地弹簧门等一般门窗 5.能使用碰焊机、点焊机、氩弧焊机焊接门窗组角 6.能使用组角机完成门窗扇框的机械铆接组角 7.能按设计图样完成一般门窗构件样杆的划线 1.门窗的组装工艺和质量要求 2.各类金属门窗的类型及开启形式 3.玻璃的种类、规格和性能 4.金属门窗的主要标准和物理性能 5.一般门窗构件用料、五金零件、数量的计算方法 6.各类金属门窗的加工、组装和安装方法 30% (四) 金属门窗安装 1.能计算密封胶、硅酮结构胶用量 2.能对灌注的弹性发泡材料、密封胶、硅酮结构胶进行质量检验 3.能使用射钉枪、冲击钻、拉铆枪、发泡枪、挤胶枪等安装工具完成一般门窗的上墙安装工作 4.能鉴别和排除一般构件的质量缺陷 1.门窗与建筑墙体洞口的联接知识 2.门窗使用的螺钉、自攻螺钉、螺栓、螺母、垫卷的品种、规格、用途 3.门窗与各种墙体材料类型的缝隙尺寸 4.门窗建筑模数和洞口尺寸的定语与关系 5.门窗与墙体洞口联接的方法以及联接的技术要求 6.灌注弹性发泡材料、密封胶、硅酮结构胶的工艺 7.灌注操作工艺及注意事项 20% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的金属门窗制作专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为120min。 (四)鉴定场地设备要求 面积80平方米以上、且能安排8个以上工位、有相应的设备及必要的工具、量具、采光、照明、安全等设施符合作业规范的场地。 十一、单片机快速开发专项职业能力考核规范 一、定义 运用单片机基础技术、成熟功能模块及工具、各类开发板等,快速开发软硬结合的单片机应用电路的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:单片机快速开发 职业领域: 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 设计单片机系统 1.能根据需求设计电路图、印板图、程序流程图 2.能识读单片机相关的电路图纸及程序代码 3.能运用Keil C51集成开发环境,编写、编译、调试源程序 4.能运用电路图软件绘制、修改电路图 5.能使用仿真机及其他电子开发用仪器仪表、工具,对单片机系统进行仿真设计 6.能根据设计图纸选择并搭建开发调试环境 1.数字电路基础知识 2.利用单片机进行设计开发的基本方法 3.汇编和C语言编程基础 4.数字电路设计原理 5.仿真机工作原理 30% (二) 分析单片机的性能及内部结构 1.能根据设计需求进行单片机选型 2.能设计端口扩展等外围电路 1.MCS-51系列单片机性能 2.Rabit-2000系列单片机性能 5% (三) 分析、调试经典模块电路 1.能设计单片机系统键盘、LED显示、存储器扩展等经典外围电路 2.能设计程序流程 单片机外围电路性能 15% (四) 设计、汇编和调试经典模块软件 1.能进行滤波算法等经典算法的编程 2.能估算、调整运算性能 单片机整体程序设计方法 10% (五) 设计、调试软件 1.能进行开发板选型 2.能利用开发板设计电子产品 3.能进行网络应用类的开发板选型 4. 能利用开发板设计结合网络应用的电子产品 1.系列开发板的性能 2. Rabit200系列开发板的性能 3. 网络通讯协议 40% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的软件开发电子工程等专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为120min。 (四)鉴定场地设备要求 具有计算机、单片机开发板、配套电子仪器及工具的实际操作设备的鉴定室。 十二、婴儿头发护理专项职业能力考核规范 一、定义 运用科学的婴儿护理技术,对1周岁以内的婴儿进行洗发、理发及头发护理的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:婴儿头发护理 职业领域:美发师 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 护理准备 1.能与客户进行沟通交流 2.能根据性别、月龄判断婴儿的基本特征 3.能对婴儿当前的身体、精神状况进行检查,确定婴儿的头发特点 4.能根据需要选择或调节室内环境 5.能准备婴儿头发护理所需的器具和用品 1.行业规范和接待礼仪 2.与母婴沟通的技能技巧 3.婴儿体格发育的知识 4.婴儿神经心理发育的知识 5.婴儿头发生长的特点 6.婴儿护理环境的保健知识 7.消毒隔离的操作规范 8.婴儿保健学基础知识 12% (二) 洗发 1.能根据不同情况选择体位和方式 2.能用单层面巾擦拭面部 3.能按顺序清洁眼、耳、鼻 4.能进行婴儿洗发护理 1.婴儿面部擦拭、头发清洗的全套操作流程 2.婴儿安全护理的相关知识 3.婴儿头颅、颈部解剖学生理结构知识 26% (三) 理发 1.能针对不同情况选择理发器具 2.能按不同的发型要求修、理头发 1.理发器具的使用及维护知识 2.婴儿的发型知识及理发技能 3.婴儿安全护理的相关知识 30% (四) 护理 1.能识别头发和头皮的状态 2.能处理头发和头皮的症状 3.能对婴儿进行头部抚触 1.头发的结构、类型和特点 2.头发症状的种类与防治知识 3.头皮的结构及其对头发的影响 4.头部症状的种类与防治知识 5. 婴儿头部抚触的知识 6. 儿科护理技术基础知识 7. 护理心理学基础知识 32% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的婴儿头发护理专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核,考核成绩均实行百分制,每个模块成绩均达60分为鉴定合格。技能操作考核时间不少于120min。 (四)鉴定场地设备要求 场所:水、电、窗帘、空调等设施齐全、照明设备完备、符合公共卫生要求的标准教室,面积不小于60平方米。 设备:满足技能鉴定需要的操作台、塑胶婴儿模型、温度计、婴儿浴盆及洗澡架、微型电热水器、婴儿理发器具、婴儿专用洗理护用品等。 十三、传感器应用专项职业能力考核规范 一、定义 运用电子电路仪器设备,在传感器安装调试场所,具有对传感器进行安装和检测的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:传感器应用 职业领域: 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 选用 传感器 1.能识别常用传感器 2.能根据所需测量的物理量选用合适的传感器 1.传感器的构成与分类 2.传感器基本特性 3.敏感材料基本概念 4.敏感材料特性和用途 20% (二) 检测与调试结构型传感器 1.能分析相关的测量电路 2.能检测和调试电感式传感器 3.能检测和调试电容式传感器 4.能检测和调试电涡流式传感器 5.能检测和调试磁电式传感器 6.能检测和调试应变电阻式传感器 1.万用表、频率计、示波器的使用方法 2.结构型传感器的原理、结构形式和相关的测量电路 3.结构型传感器的主要性能和维护方法 4.结构型传感器操作的安全注意事项 35% (三) 检测与调试物性型传感器 1.能分析相关的测量电路 2.能检测和调试霍尔传感器 3.能检测和调试热电偶传感器 4.能检测和调试热敏电阻传感器 5.能检测和调试半导体(PN结)温度传感器 6.能检测和调试湿敏传感器 7.能检测和调试气敏传感器 8.能检测和调试压电传感器 9.能检测和调试压阻式传感器 10.能检测和调试光敏三级管传感器 1.万用表、频率计、示波器的使用方法 2.物性型传感器的原理,结构形式和相关的测量电路 3.物性型传感器的主要性能和维护方法 4.物性型传感器操作的安全注意事项 35% (四) 安装 传感器 1.能识读传感器接线图 2.能按传感器的接线要求安装连接传感器 各种接线图的识读方法 10% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的传感器应用专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为90min。 (四)鉴定场地设备要求 具有不同实验功能的传感器实验平台的鉴定室。 十四、汽车综合检测与诊断专项职业能力考核规范 一、定义 运用先进的汽车检测诊断仪器设备,在汽车检测、维修场所,对汽车综合性能、疑难故障进行检测、诊断和分析,并能迅速排除故障的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:汽车综合检测与诊断 职业领域:汽车修理工 工作任务 操作规范 相关知识 考核比重 (一) 数据流的测试与分析 1.能使用解码器测试汽车电控系统数据流 2.能分析测试数据,判断系统性能好坏 3.能依据测试数据判断故障原因 1.解码器操作使用方法 2.电控发动机、自动变速器、防抱死制动系统(ABS)结构原理 3.考核车型的电控发动机标准数值范围 4.汽车构造和汽车电工、电子知识 10% (二) 波形测试与分析 1.能使用汽车专业示波器分析波形 2.能对波形进行分析,判断波形是否正常 3.能依据波形初步判断故障原因 1.汽车专用示波器操作使用方法 2.考核车型的传感器和执行器件的标准波形 10% (三) 发动机系统疑难故障诊断排除 1.能选择汽车检测仪器设备,确定发动机故障原因和部位 2.能排除高压无火、油耗大等故障,使发动机恢复良好性能 1.检测诊断仪器的使用方法 2.电控发动机控制原理 3.电控发动机各传感器、执行元器件的功用和标准数据 4.电控发动机控制电路图的识读方法 5.维修手册的查阅方法 16% (四) 自动变速器系统疑难故障诊断排除 1.能选择汽车检测仪器设备,检测、分析、确定自动变速器故障原因和部位 2.能排除自动变速器系统电路故障,使自动变速器恢复良好性能 1.自动变速器控制原理 2.自动变速器各传感器、执行元器件的功用和标准数据 3.自动变速器油路图、电路图的识读方法 16% (五) ABS系统疑难故障诊断排除 1.能择汽车检测仪器设备,检测、分析、确定防抱死制动系统(ABS)故障原因和部位 2.能排除防抱死制动系统(ABS)故障,使汽车恢复良好性能 1.防抱死制动系统(ABS)的控制原理 2.防抱死制动系统(ABS)各传感器、执行元器件的功用和标准数据 3.防抱死制动系统(ABS)电路图的识读方法 16% (六) 巡航系统疑难故障诊断排除 1.能选择汽车检测仪器设备,检测、分析、确定巡航系统故障原因和部位 2.能排除故障,使巡航系统恢复良好性能 1.巡航系统的控制原理 2.巡航系统各传感器、执行元器件的功用和标准数据 3.巡航系统电路图识读方法 16% (七) 防盗系统疑难故障诊断排除 1.能使用诊断仪进行检测分析 2.能通过检测分析和查阅维修手册确定故障原因和部位 3.能使用诊断仪进行防盗系统的匹配 1.防盗系统的控制原理 2.防盗系统各元件功用、匹配原理和方法 16% 四、鉴定要求 (一)申报条件 达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。 (二)考评员构成 考评员应具备一定的汽车综合检测与诊断专业知识及实际操作经验;每个考评组中不少于3名考评员。 (三)鉴定方式与鉴定时间 技能操作考核采取实际操作考核。技能操作考核时间为120min。 (四)鉴定场地设备要求 场所:200平方米面积,方便车辆进出,照明良好,通风良好。 设施:二立柱车辆举升器2台,欧、日、美、国产电控汽油车共5辆,其中配置变速器的车1辆,配置巡航控制系统的车1辆。 设备:考核车型的解码器共5个,汽车专用示波器5只,汽车专用万用表5只,油压表、真空表、正时灯各5个,发光二极管试灯5个。 工具:工具车5辆,配套常用和专用维修工具。 十五、光纤到户(FTTH)安装调试专项职业能力考核规范 一、定义 运用光纤光缆知识,使用安装工具及测试仪器进行光纤到户(FTTH)安装调试的能力。 二、适用对象 运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准与鉴定内容 能力名称:光
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服