常务副总裁业绩合同(1).docx

职 位
神州数码高级副总裁
兼系统集成事业本部和软件集成本部总经理
主管人职位
神州数码常务副总裁
合同期限
姓 名
于立山
姓 名
林 杨
2001/4/1——2002/3/31
主要职责：
1、 协助公司常务副总裁负责公司的经营管理工作，确保公司经营指标的完成；
2、 全面负责公司软件集成和系统集成业务的经营运作，奠定软件发展基础，以保证公司战略目标的实现。
2001年工作重点：
1、 保证软件集成和系统集成业务的顺利拆分，处理软硬业务之间的配合和冲突；
2、 培养软件产品研发和营销能力,建立软件业务发展基础；
3、 维护和培养重要客户的客户关系。

KPI
权重（%）
目标值
评分规则及标准
数据来源
1. 神州数码股票市值增长

股市公开数据
2. 神州数码投资回报率

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算

3. 神州数码利润

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算

4. 硬件收入

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高10％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算

5. LAS投资资本回报率

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算
内部报表
6. LAS税前利润

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算
内部报表
7. 软件收入

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高10％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算
内部报表
8. LAS资金周转

1）=目标值,得100分
2）比目标值每提高5％，加10分，最高120分；
3）＜目标值的70％，不得分；
4）其余按线性关系计算
预算
内部报表
9. LAS职能、LAS遗留预算以及LAS历史遗留应收账清理

1）<=目标值，得100分；
2）比目标值高，得0分
预算
内部报表
GS

10. 软件集成事业本部软件及解决方案研发能力的培养

工作环境监测结果期初与期末比较
11. 系统集成和软件集成事业本部的项目管理

财务报表；项目管理规范；CMM认证等