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20XX年行风责任书
行业作风建设（2018年）
责
任
书
二〇一八年度行业作风建设责任书
单位：
代表人：院长
责任科室：
责任人：科
任/职能科室负责人2018年
日
主
月科室成员签字：
2018年度*******医院行业作风建设责任书
为深入贯彻落实卫生计生系统全面从严治党工作会会议精神，切实加强全市卫生计生行业作风建设，促进卫生计生事业健康发展，依据原卫生部《加强医疗行风建设“九不准”》、国家卫生计生委和国家中医药管理局《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》（国卫纠发〔2017〕1号）、《市卫生计生委关于印发加强职业道德建设严厉整肃行业不正之风专项工作方案的通知》（津卫办〔2016〕505号）、《市卫生计生委关于规范医疗服务行为的通知》（津卫医政〔2018〕13号）和《市卫生计生委关于印发进一步加强卫生计生行业作风建设切实纠正行业不正之风的若干意见的通知》（津卫医管〔2017〕160号）要求，***医院与各科室签订《2018年度XX省卫生计生行业作风建设责任书》。责任内容如下：
一、责任内容
（一）按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，科室行政主任是第一责任人，对职责范围内的行风工作负总责；科室有关负责人根据分工，对分管职责范围内的行风工作负直接领导责任。
（二）科室行风工作责任内容。
1.认真贯彻落实上级部署，结合本科室实际，研究制定本科室年度行风工作计划，明确工作目标任务和责任分解，并组织落实；加强内部监督管理，运用各种监管手段，做到持续监督、动态管理。
2.坚持纠建并举，加强日常基础性管理，针对新形势、新问题、新要求，不断完善各项规章制度，认真抓好行风工作各项制度规定的落实，从思想道德机制、管理机制、制约机制入手，逐步完善行风建设工作长效机制。加强日常监督检查、考核和评议，有效运用检查考核评议结果，做到奖罚分明。
3.坚持抓早抓小、动辄则咎，健全自管自律机制，严格遵守组织纪律，及时发现本科室内部不正之风问题，并深入查找原因、积极整改，制定投诉处理的工作流程，实现闭环管理。严格落实《医患双方不收和不送“红包”协议书》双签字制度，严查快办各种损害群众利益的问题。
4.严格落实国家卫生计生委“九不准”规定和我市卫生计生行业“五要五不准”服务承诺，积极组织落实各种行风专项治理工作，凡查出科室内部行风案件，及时向医院报告，配合各级执纪执法部门和纠风部门履行职责，并积极营造廉洁行医、勤奋敬业、诚信服务的医疗环境。
5.进一步加强行风教育培训，定期开展核心价值观教育、职业道德教育、法制和纪律教育、诚信教育和岗位廉政教育、增强科室人员依法执业、廉洁自律、诚信服务的意识。新入职职工行风教育培训率达到100%。
6.完善医疗质量管理组织体系建设，落实各项医疗质量管理责任和要求，对诊疗行为的规范性、合规性进行质量控制，要求医务人员严格按照各项诊疗规范和操作规程要求，做到合理诊疗、合理检查、合理用药。增强底线意识，严守法律红线，严禁通过开具虚假证明、伪造或变造就诊记录、挂床住院、套用医保备案医师名义申报医药费用等方式，骗取或套取医保资金的违法行为发生，严禁收受红包、回扣、推诿患者、无故拒诊、泄露患者资料和隐私、非法推销医药产品和保健品、参与倒药、违反物价收费规定、重复收费。
7.以“公开、公平、公正”为原则，坚持奖优罚劣。充分发挥考核、评议的导向和激励作用，健全完善绩效考核和薪酬分配机制，调动医务人员的积极性和主观能动性，积极投入到行风建设中来，推动各项工作任务落实到位。
8.积极营造良好的舆论氛围，总结推广行风工作经验，宣传奖励先进典型。及时向医院报告本科室行风工作事项及有关工作信息，每月按时上报退还红包登记表。
二、责任分解与考核
（一）各科室按照医院安排部署和工作要求，充分发挥组织协调作用，协助医院领导班子负责对本科室落实行风工作责任制情况进行考核。
（二）考核工作可采取听取汇报、重点抽查、明查暗访、群众满意度、医务人员满意度调查、民主评议政风行风、社会监督等，坚持以问题为导向，对发现的问题应及时研究解决并督促整改落实。
（三）考核工作与科主任、科室有关负责人年度考核结合进行，本科室执行行风工作责任制的情况，要列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。考核结果作为对科室行政主任及有关负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据之一。
（四）考核内容
1.科室工作制度健全，定期组织行风教育培训。
2.科室人员遵守劳动纪律，着装仪表规范。
3.落实“九不准”规定、“五要五不得”服务承诺、及《医疗机构人员行为规范》情况。禁止收受红包、回扣等谋取不正当利益行为的落实情况；《医患双方不收和不送“红包”协议书》双签字合格率达100%。
4.无行风问题投诉，科室整肃行风氛围良好。
5.住院患者电话回访满意度≥95%；第三方门诊患者满意度调查，门诊、医技科室满意度≥90%6.科室接待医药代表应当规定接待时间、接待地点、接待人员、有接待记录、接待流程（简称“三定两有”），并严格执行。原则上接待人员为科室行政负责人（至少两人以上同时在场）。
7.医院各项工作部署，在规定时限内落实。
8.切实落实安全责任，无安全隐患。
三、责任追究
（一）在落实行风建设责任制中，有下列情形之一的，追究科室行政主任或有关负责人的责任：
1.由于管理不严、监督不力、敷衍塞责，致使直接管辖范围内发生严重不正之风问题，造成恶劣影响的。
2.因违反国家、市政府和市卫生计生委、医院纠风工作政策制度规定，做出错误决定，导致本科室行业不正之风蔓延的。
3.对直接管辖范围内发生的不正之风问题不查处，对医院交办的纠风工作事项拖延不办，对严重不正之风问题隐瞒不报、压制不查的。
4.授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗行风监督检查或行风案件查办，或对检查人员、调查人员、投诉人、证明人打击报复的。
5.科室内部违规开展学术推广相关活动的，工作人员违规私自采购使用药品、向医药代表相关人员提供药品处方数量的，发生开具虚假证明、伪造、编造就诊记录、恶意刷卡等骗取和套取医保资金等违法违规行为的，发生收受红包回扣、非法推销医药产品和保健品行为的，发生推诿患者、无故拒诊的，泄露患者资料和隐私行为的，发生大处方、大检查、违反物价收费规定、重复收费等违规诊疗行为的。
6.科室内部未建立医药代表有关管理制度的、未给备案的医药代表制作标识明显的工作牌的，纵容医药代表违规开展相关业务活动的。
7.对职责范围内的工作不履职、不担当、不作为，导致国家利益、公共利益或人民群众合法权益受到损害或者产生不良影响的。
（二）责任追究的具体处理办法按照干部管理权限及相关规定，视情节轻重由科室向医院有关部门提出责任追究的建议，或由医院移交纪检监察部门依据有关规定进行查处。
2018年XX省卫生计生行业行风承诺书
一、恪守医德，不索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品及电子支付手段赠送的红包礼金或医药生产经营企业及其工作人员任何形式的返利、回扣。
二、严格自律，不参与倒药或挂床住院、套用医保备案和医用名义申报医药费用等欺诈骗保。
三、廉洁从医，不向患者及家属推销药品、医疗设备和医用耗材等医药产品、保健品并从中获取利益。
四、遵纪守法，不开具虚假证明、伪造或编造就诊记录。
五、规范行医、不违反物价收费规定，自立项目、分解项目收费或擅自提高标准、加收费用或重复收费。
六、合理诊疗，不发生大检查、大处方等过度诊疗行为或违规诊疗。
七、尊重患者，不泄露患者的个人资料隐私和任何医学信息。
八、热情服务、不推诿患者、无故拒诊、擅离职守、贻误病情。
第二篇：行风建设责任书秦家小学行风建设责任书
根据教育局要求，切实推进学校“行风”建设，按照“谁主管，谁负责”的原则，制定《秦家小学行风建设责任书》。
一、责任内容
1、建立民主评议“行风”工作领导小组，把“行风”建设作为本单位的“一把手”工程，层层落实责任制，一级抓一级，一级对一级负责。
2、进一步加强学校收费管理，规范收费行为，建立和完善学校收费工作监督、检查和反馈机制。严格按照审定的收费项目和标准收费，严禁“搭车收费”和乱办补习班、乱订学习材料、乱设项目收费。每学期开学前，要对收费工作进行专门研究布置，开学后，要对收费情况进行一次检查，及时纠正不规范的收费行为。
3、把师德、师风建设作为学校创建行业新风，加强党风廉政建设的一项长期任务，常抓不懈，大力开展《中小学教师职业道德》的宣传教育，强化教师职业道德意识，增强教师教书育人、为人师表的责任感，全面提高教师队伍的综合素质。
4、深入扎实推进“校务公开”工作。
5、建立健全“行风”建设监督机制，认真做好自查自纠工作。定期召开社会各界人士、家长座谈会等，了解“行风”建设情况，自觉接受社会和舆论监督，参加并定期组织“行风”评议，及时发现问题，解决问题。
6、对群众反映的“行风”问题，要不等、不靠，不扯皮，不推诿，及时采取措施，认真组织整改，对民主评议代表提出的问题及意见建议等，做到：件件有回音、事事有答复，能办的事马上办，能解决的问题及时解决。
7、对搞行业不正之风等违纪、违规行为的人和事，要从严查处，做到发现一起，查处一起，并坚决追究直接责任人和有关领导的责任。
二、责任目标
1、广大教师和教育工作者廉洁奉公、遵纪守法、爱岗敬业、服务优良、为人师表、道德高尚；
2、学校内部管理规范，建立和健全各项规章制度，实行校务公开和民主监督，教师教书育人的积极性高，学校的管理水平和教学质量有明显提高；
3、学校的收费规范，按教育局、物价局的备案标准收费，公告收费，其他代办项目按规定审批，严禁私设“小金库”。
三、责任追究
学校各部门、各年级要对本部门、本年级的“行风”建设和民主评议“行风”工作负全责。要确保“行风”评议工作和“行风”建设达到预期目标要求。凡是哪位教职员工“行风”评议不合格的，必须向学校写出书面报告，说明原因，并在全校通报。对“行风”建设中出现问题的个人将取消“年度”评优的资格，同时视情节轻重给予必要的组织处理或纪律处分；对工作不认真、不重视、不负责、玩忽职守，造成重大损失和影响的，将追究直接责任人和有关领导的责任。
校长：
部门责任人：
2011年9月11日
第三篇：行风建设责任书XX县区义兴小教
2012年度行风建设工作目标责任状
为认真贯彻落实县教育局关于教育行风建设工作的有关文件精神，进一步强化师德师风建设，形成良好的育人氛围，扎实做好学校党风廉政建设和行风建设工作，经小教研究，特与各单位签订此行风建设责任状，具体内容如下：
1、各校主要负责人是行风建设的第一责任人，要把行风建设工作与业务工作同研究、同布署、同检查、同落实，认真抓好本单位的行风建设工作。
2、全面加强廉政文化建设。根据教育系统党风廉政建设工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范领导行为和教师的师德师风行为，增强教育系统党员领导干部和全体党员、教职工的廉洁自律、廉洁从教意识。
3、切实加强对权力的监督和制约，学校主要领导要认真落实班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度（即重大决策、重大物品采购、重要项目安排和大额资金使用必须经集体讨论研究决定），确保决策透明，正确行使权力。
4、严格执行教育收费政策，认真落实义务教育经费保障机制的有关规定，严禁“一边免费，一边乱收费”。
5、加强教辅材料的使用管理，严禁学校擅自编印及向学生统一征订教辅材料。
6、规范学校培优补差，严禁违规组织学生集体补课和补课收费。
7、加强学校收费资金管理，建立健全学校资金使用公示制度。要建立健全学校收费收入使用情况定期公示制度。
8、严禁学校组织有偿补课，严禁在职教师从事有偿托管和以任何名义违规办班组织学生进行有偿补课。
9、认真贯彻落实省政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见，完善师德监督考核制度，设立“师风师德”举报电话，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据，将师德建设作为学校办学水平的重要指标。
立状单位：受状单位：
立状人签名：
二○一二年二月二十九日
受状人签名：
第四篇：行风建设责任书丁伙镇卫生院锦西分院2014年行风建设目标责任书
为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神，切实抓好我院行业作风建设，坚决执行“九不准”，医院与各科室签订本责任书。
一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设，明确各科室负责人是第一负责人，落实主管部门责任，夯实工作任务。
二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。
三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。
四、开展专项整治活动。规范医疗宣传，杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为，规范公益性赞助管理，彻底清除科室“小金库”。
五、加强药品、耗材、设备采购管理。按规定参加XX省药品集中网上采购，并执行非招标药品采购备案制度，与供应企业签订《廉洁采购协议书》。
六、加强医院药事管理。医院按比例配备临床药师，开展临床用药评估和处方、用药医嘱点评与干预。认真落实抗菌药物临床应用分级管理制度，医院总体药占比不得高于50%。
七、严格执行医疗技术规范。认真开展“三合理检查”，坚决制止科室和个人为追求经济效益过度检查、过度治疗、过度用药行为。
八、加强监管。加强对工作人员廉洁风险防控的培训，自觉接受监督。
九、建立责任追究制度。将行风工作列入到科室年度目标考核内容，并注重结果运用。坚决查处各种违法违纪案件。
十、认真总结工作，做好各类信息的准确报送。
十一、本责任书一式二份，责任双方各执一份。
党支部书记：
科组责任人：院
长：
二o一四年三月
日
第五篇：行风整顿责任书甘龙镇中心学校
师德建设行风整顿责任书
根据松委[2012]3号文件《中共XX县区委XX县区人民政府关于狠刹借乔迁新居、子女升学等事由大操大办酒席借机敛财的通知》、2012年12月29日全县“关于狠刹违规操办酒席推进会”的电视会议精神、镇党委和政府的指示意见，结合县教育局开展的师德师风建设活动方案和我镇教职工师德师风建设情况，为进一步整顿和完善我镇教职工的教风行风行为，推进社会良好风气的形成，让传统的民俗文化发挥她应有的良好作用，而不成借机敛财的方法和途径，拟定本责任书：
1、认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》，依法进行符合教职工身份的学习生活及其他工作活动，不做有损学校形象的任何事情，不参与任何违犯法律法规的活动。
2、严格按照《中共XX县区委XX县区人民政府关于狠刹借乔迁新居、子女升学等事由大操大办酒席借机敛财的通知》的指导精神进行符合规定的事务安排：不操办新居乔迁、子女升学、亲人参军、父母祝寿等酒席，更不化整为零、分散操办、或异地操办。
3、婚嫁事宜严格执行审批程序，控制请客范围和数量。将操办酒席的事由、时间、地点、请客范围、桌数等情况写成书面报告，经审批同意后再行操办。
4、丧葬事务实行节约从俭原则。
5、自觉做到不违规操办酒席，不参与违规吃酒，营造良好的校风和行风，共同促进社会风气的好转。
6、一旦违犯了相关文件精神、政策、法律法规所不允许的事件，严格按照相关规定进行处理，或移交上级部门处理。
7、实行举报有奖制，凡实名举报并查实的给予举报人1000元奖励，并为举报人保密。举报电话：[phone]。
甘龙镇中心学校承状人（签字）：
校长：
二0一三年元月三日
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