安监处每月计划.docx

安监处每月计划
1、每天早上和下午登陆两个oa查看内容，处理文件，需要培训的进行全员培训。
2、每天报科队级领导带班下井日报表，并将其所查隐患筛选到四定表，然后四定，闭合。并登记到每日一般隐患台账上，筛选安全员评估表，并完成闭合管理。
3、每天对上级检查、矿自检隐患及五人小组所查隐患打印成电子版上报矿六长及生产口各科室主要负责人，进行闭合管理，并写电子版总结及登记隐患台账。
4、每天班前会有记录，三违登记台账认真填写，并做好总结分析。
5、安全员每月必须培训，并有记录，最后考试、评分。
6、每月3号前向瑞泰公司报领导入井考核排名。
7、每月25日前向安监二分局报一矿一档。
8、每月24日向瑞泰报工作总结及矿领导三条隐患。
9、每月底前向瑞泰报领导带班下井跟班表。
10、每月月底制订下个月的小分队活动计划。
第二篇：安监处工作职责安监处工作职责
1、认真贯彻执行国家安全管理部门制定的法律法规和公司根据安
全特色制定的要求和规定。
2、负责公司安全管理及安全保障计划的落实。
3、加强对生产的安全检查及安全监督，并协助生产部加强车间的
安全管理工作，及对重大违规的处罚。
4、深入工地介入工程的安全管理，加强对工程的安全监督，并对
工地施工过程中违规行为进行及时纠正和必要的经济处罚。
5、负责公司的安全事故调查处理，取证及事故处理，对安全隐患
的查处及事后的整改监督。
6、定期组织安全生产检查，组织应急救援人员开展各项安全救援
活动，努力降低事故发生率。
7、加强对高危项目的预案审批，重点审查把关的有工地吊装方案，
大件运输方案，危险区动火方案、超高作业安全预案，超重件翻身转运方案，通过预案审查、降低安全风险。
8、加强入企员工的安全教育，配合有关部门做好人员的保险办理
工作、及施工现场人员查验工作，以源头杜绝安全隐患。
9、加强安全生产的台帐管理，做好公司的各方面的检查记录，定
期将安全情况向公司领导进行汇报，并拟月度、年度安全工作计划。
第三篇：安监处岗位说明书安监处岗位说明书
一、岗位名称：安监处长
二、岗位描述。在矿行政的领导下，负责全矿“一通三防”、“安全措施审查、审批”、安全事故追查及井下安全现场工程质量监督考核管理工作。
三、岗位要求：
1、学历与资历。具有大专及以上文化程度，从事管理工作3年以上，具有初级以上职称。
2、政策法规知识。熟悉《安全生产法》；《煤炭法》和国家、省有关煤矿安全生产的法律法规和方针政策。熟悉一般法律、法规知识。
3、专业知识。熟悉《采掘工艺》、《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备质量完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》；具有采掘、通风、机电、运输基础知识，掌握采掘工艺、电、气系统检修业务，熟悉各环节安全生产。
4、熟悉企业内部各项规章制度及管理办法，具有现代管理知识，懂得计算机管理应用
5、工作能力。具有大胆管理，处理安全现场能力，事故分析能力，能撰写事故调查、论文、分析事故原因，及时对安全工作进行现场落实能力。
四、岗位职责：
1、严格执行上级有关安全、生产法规。
2、工作认真负责，牢固树立安全第一的思想，认真学习煤矿安全的方针政策、法规和有关安全规程。
3、经常本矿文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、考核，确保矿井无安全隐患和重大安全事故。
4、不定期在全矿各基层开展《矿山安全规程》考试。
5、配合公司全面安全动态检查，不定期开展工程质量、文明生产考虑，并草拟安全办公会纪要。
6、负责对本单位发生的安全事故进行调查，找出原因，向上级部门及有关领导写出事故书面报告，负责对事故发生班组召开事故调查分析会，对违章人员进行安全教育。
7、负责对违章员工建立安全记分档案。
8、负责安全技术措施的审批、审查。
9、强化各基层队开展自查、自纠、自改除安全隐患活动，在自改期间安监处派出专人进行现场督促。
10、加强新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。
11、发生重大事故要立即赶到现场，在总工程师指挥下，协助总工程师制定或编写处理方案，并参加与事故的调查处理，作好原始记录，认真总结经验教训。
12、参加安全办公会议，对会议决定，督促有关部门及时执行。
一、岗位名称：安监副处长
二、岗位描述。在矿行政的领导下，负责从事井下“一通三防”、“安全制度措施”落实及现场工程质量监督考核管理工作。
三、岗位要求：
1、学历与资历。具有高中以上文化程度，从事井下管理工作10年以上。
2、政策法规知识。熟悉《安全生产法》；《煤炭法》和国家、省有关煤矿安全生产的法律法规和方针政策。熟悉一般法律、法规知识。
3、专业知识。熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备质量完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》；具有采掘、通风、机电基础知识，掌握采掘工艺、电、气系统检修业务，熟悉各环节安全生产。
4、管理知识。熟悉企业内部各项规章制度及管理办法，搞好现场管理，熟悉现代管理知识，懂得计算机管理应用。
5、工作能力。具有大胆管理，处理安全现场能力，事故分析能力，能撰写事故调查、分析事故原因，及时对安全工作进行现场落实能力。
四、岗位职责：
1、严格执行上级有关安全、生产法规。
2、工作认真负责，牢固树立安全第一的思想，认真学习煤矿安全的方针政策、法规和有关安全规程。
3、经常对所管区域内文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、考核，确保矿井无安全隐患和重大安全事故。
4、经常对本科室巡视人员分片区域，各作业现场进行安全巡查。
5、汇同公司有关领导对本单位进行一次全面安全动态检查，不定期开展工程质量、文明生产考虑，并草拟安全办公会纪要。
6、负责对本单位发生的安全事故进行调查，向上级部门及有关安全分管领导写出事故书面报告，负责对事故发生班组召开事故调查分析会，对违章人员进行安全教育。
7、负责对违章员工建立安全记分档案。
8、负责安全技术措施的审查。
9、强化各基层队开展自查、自纠、自改除安全隐患活动，在自改期间安监处派出专人进行现场督促。
10、加强新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。
安监处操作岗位说明书
一、岗位名称：安监巡视员
二、岗位描述。负责从事井下安全现场、工程质量监督考核，并对安全隐患提出整改管理工作。
三、岗位要求：
1、具有高中以上文化程度。
2、熟悉《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）；熟悉采掘、通风、机电基础知识，掌握采掘工艺、电、气系统检修业务；熟练掌握本岗位工种要领，安全、生产法规，
3、具有大胆管理，撰写事故调查，事故分析的能力。
四、岗位职责
1、牢固树立安全第一的思想，严格执行上级有关安全、生产法规；及时对各基层下达安全整改书并监督执行。
2、工作认真负责，经常对所管区域内文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、考核，确保矿井无安全隐患和重大安全事故
3、认真学习煤矿安全的方针政策、法规和有关安全规程，汇同矿有关部门、公司领导对本单位的安全动态检查。
4、现场监督执行安全措施的落实，制止违章指挥、违章作业，并提出罚款或其它处理意见。
5、积极配合矿分管负责人对发生的安全事故进行调查，找出原因；负责对事故发生班组召开事故调查分析会，对违章人员进行安全教育。
6、积极参加深夜零点安全执法，以铁的制度，严格督促，把隐患消灭于萌芽状态。负责对违章员工建立安全帮教档案。
7、配合抓好新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。
五、岗位安全要求：
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）。
一、岗位名称：安监信息员
二、岗位描述。负责科室人员、队干井下现场跟班时间的考勤，以及反馈安全信息工作。搞好区域内的文明生产、质量标准化工作。
三、岗位要求：
1、具有初中以上文化程度。
2、熟练掌握《安监信息员岗位负责制》，熟悉反馈安全隐患，考勤统计工作。
3、工作责任心强，具有良好的思想素质。
四、岗位职责
1、牢固树立安全第一的思想，严格执行上级有关安全、生产法规。认真学习煤矿安全方针、政策、法规和有关安全规程。
2、负责对管理人员建立出入井时间档案。对井下跟班队干现场反馈的安全隐患进行统计并及时反馈到安全信息科。
3、以铁的制度，做到严格考勤制度，杜绝人情关。
五、岗位安全要求：
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）
一、岗位名称：安监信息员兼内勤
二、岗位描述。负责对安全信息进行整理、下达整改通知书及考核统计工作。
三、岗位要求：
1、具有高中以上文化程度。
2、熟悉《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）；《安监信息员岗位负责制》；具有大胆管理，撰写事故调查，事故分析的能力。熟悉企业内部各项规章制度及管理办法，具有现代管理知识，懂得计算机管理应用。
3、工作责任心强，具有良好的思想素质。
四、岗位职责
1、牢固树立安全第一的思想，认真学习煤矿安全方针政策；对井下巡视员、各基层队反馈的事故隐患及时整理，下达安全整改、三违通知书。
2、负责接待伤员办理工伤证明，对单位考核统计区域的文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、工伤人员进行统计、建档造册；每季度向有关领导提供各基层单位安全动态检查、工程质量、文明生产的考核依据。
3、积极配合安监处长搞好新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。
五、岗位安全要求：
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）。
第四篇：安监处会议纪要安监处会议纪要
一、外委工程
1、外委工程的开工报告必须有安监处参加或报安监处；
2、安监处要不定期对外委工程进行监督检查；
3、检查中隐患问题的考核比照大矿；
4、工程验收和结算必须经过安监处签字。不经过安监处签字的，处罚责任人2000元，并在矿经营办公会上通报。
二、多营公司和建安公司的检查要求另定
三、回收区安监员的配备
1、回收区要尽快配备安监员，包括安监员的取证、上岗、人员管理、工资结算等；
2、回收区要逐步完善安全机构，并配齐专职安监员；
3、要求回收区成立安监组，限期设立并完善，否则考核。（三月中旬集团公司开设培训班）
四、盯面包片方面
在安排不上安监员的地方如。机掘队组和零星工程，兼职安监员负责监督检查。
五、大小巷运输管理
要做到“谁管理，谁负责”的原则，“四联锁”制度队组要严格执行。安监处要起好监督检查作用，并在质量标准化文件中进一步细化。
六、集团公司的安全一号文件的发放情况
具体要发放到哪一层。落实到位，贯彻到位，学习到位。
七、质量标准化检查细化管理
日常检查方面，除检查必要的否决条件外，还应加重检查工作面机头机尾的人行道宽度、是否洗巷、材料的堆放以及巷道的工业卫生等两巷文明情况，确保巷道文明生产的长久保持。各单位的分管领导、主任、书记责任要明确，奖罚要加大。
八、东西斜井、各采区配电室及采区皮带巷（特别是煤尘）是目前质量标准化检查的盲区。东西斜井应由选煤厂负责管理，并请任总跟工程后，各方面再具体分工。
九、隐患排查
安监处要每月组织一次全覆盖的隐患大排查。初定为每月10日前。
十、加强班组管理
出台一个相应的政策，与队组的质量标准化挂钩，结合班组的技能训练、季度考试奖励工长，只奖不罚（只对井下）。条件是队组无工伤，班组无“三违”。
十一、安监系统自身建设
特别是安监队，要结合理论、实践、经验三个方面对安监员进行培训，应知、应会、应懂方面要做好。安监队技术员负责制定计划，有目的地组织培训，最终使安监员全面发展。
2010年1月8日
第五篇：煤矿安监处管理制度目录
1、安监处安监员行为规范""""""""""""""""2
2、安监处奖金分配方案"""""""""""""""""4
3、安监员交接班制度""""""""""""""""""6
4、信息站管理制度"""""""""""""""""""7
5、采掘安监员管理制度"""""""""""""""""8
6、机电通风安监员管理制度"""""""""""""""9
7、安监班长奖罚制度""""""""""""""""""10
8、安监人员淘汰制度""""""""""""""""""11
9、安监处奖罚制度"""""""""""""""""""13
10、安监员井下汇报程序"""""""""""""""""16
一、安监处安监员行为规范
1、安监员必须熟知本岗位责任制、作业现场技术及管理规定和安全行为规范，掌握相关的法律法规。
2、乘坐指定班次的通勤车上下班，严禁迟到早退。自觉排队，不准拥挤、打闹、抢占座位。
3、公共场所内严禁随地吐痰、乱扔杂物和破坏一切公共设施。禁烟场所严禁吸烟。作业（办公）地点物品摆放整齐，不乱丢乱放。
4、待人接物和蔼可亲，使用文明用语，注重仪表，着装整齐。
5、考勤后立即离开考勤室，不得逗留，不准考勤后不上岗或私自离矿、假考勤。
6、按时参加班前班后会议，接受工作任务。认真学习本岗位有关的规章制度及规程措施等；认证听取当日安全注意事项。
7、安监员必须经培训考试合格后持证上岗，上岗前穿戴好专用的劳动保护用品。
8、严格遵守入井规定，严禁携带烟草、点火物品和易燃易爆物品；严禁穿化纤衣服；严禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、矿灯、安全帽、便携式瓦斯报警仪及安全资格证书，打入井卡后，按时入井。
9、上下罐要排队，严禁私自拉罐帘，动罐信号发出后，严禁出入罐，罐内严禁拥挤打闹，携带的物品和身体任何部位不准露出罐外。
10、严格遵守井下乘坐人车及架空人车制度。
11、井下行走要走人行道，不得在大巷铁道中间行走，经过弯道、岔口时要注意瞭望，有车辆通过时要注意躲避，待车辆通过后，方可继续前行。通过风门时要随手关闭。
2
12、需要跨越皮带、溜子等要走行人过桥，严禁在皮带杆、刮板溜子等机械设备上行走。
13、严禁扒蹬矿车、机车、皮带等非乘人机械设备，严禁擅自进入禁止入内区域。
14、井上下任何地点严禁躺卧、睡觉、乱串岗位和擅自离岗。
15、严禁吃拿卡要，严禁以罚代管，严禁弄虚作假。
16、强化本岗位责任落实和现场措施落实，抓好现场安全管理和安全确认工作，严格落实隐患排查和整改制度，坚决制止违章行为，做到身边无三违。
17、依据规程措施和有关规定要求监督检查行走线路和现场工程质量、文明生产，做好每小班的质量评估。严格落实走动式管理规定。
18、爱岗敬业，树立服务意识，具备必须的职业道德和个人品德修养，严禁做有损安监处形象的行为。
19、严格执行交接班制度，在规定岗位地点交接班。
20、做好材料损坏浪费管理工作。
21、遵守矿各项规章制度，做好岗位要求的其他工作。
22、违反安监处及矿有关规定的严肃处理、给予处罚。
二、安监处奖金分配方案
一、副科级以上及一般干部
1、出勤、请销假及各类奖金分配等管理办法按矿有关规定和文件执行。
二、得奖基本条件
1、出勤要求。小月出勤26天，大月27天具有得奖资格，否则基础奖半奖。
2、出勤工数没达到24天，取消各种奖金。
三、安监员奖金构成
1、采掘现场（工作面）安监员奖金构成。基础奖；保勤奖；工程质量考核奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。
2、其他岗位安监员奖金构成。基础奖；保勤奖；安全考核奖；超额奖；岗位奖（行走路线）。
3、基础奖标准（按工种分）。采掘安监员，基本奖400分/人月；机电通风安监员，基本奖320分/人月；井口信息站人员，基本奖320分/人月。
4、基础奖条件。每月必须出勤26天（小月）（大月27天，即每月允许休4天），否则，不得奖。
5、保勤奖。全月出满勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤奖。
6、工程质量考核奖。采掘现场（工作面）安监员所管辖的施工地点月安全质量标准化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不奖不罚。
7、安全考核奖。当月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此奖的资格，额度为500分；当月本人出现1次“三违”此奖减半发放，出
4现2次“三违”取消此奖；当月本人所行走的区域内发生一次安全事故的扣除200分。
8、超额奖（计件奖）。安监员质量罚款加上2倍的“三违”罚款之和记为计分额，按每10元计分额折算成工分为1分，所得出的工分记作超额奖。
9、岗位奖（行走路线）。1）采掘现场（工作面）安监员，以顺槽长度计分，即：500米以内（含500米）的，计10分/天；500米至1000米（含1000米）的，计15分/天；1000米以上的，计20分/天。2）机电通风（进入工作面的）安监员得分按采掘现场（工作面）安监员80%的标准依次计算得分。3）井下外围安监员（不进入工作面的）计8分/天。4）井口常白班内勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班长比本班内勤多加100分/月；夜班内勤7分/天，涉爆6分/天，班长比本班内勤多加50分/月。
三、安监员交接班制度
1、不分施工地点。（1）所负责的工作面发生较大安全隐患（事故），要提前通知信息站，在隐患地点附近10米内现场交接班；（2）若交接班时间已到，但所负责小绞车运输监护任务尚未结束时，要提前通知信息站，在运输现场（监护地点）交接班。
2、采煤工作面交接班地点。运输顺槽或回风顺槽（以距离副井底较近的为准）与集中皮带道或辅助轨道运输巷（以距离工作面较近的为准）的岔口处。
3、掘进（使用局部通风机通风）工作面。该面局部通风机附近20米内（可以直接看到风机和听到风机运行声音）的距离副井底较近的地点。
4、巷道维修（不设局部通风机通风的）工作面。（1）负责多头作业的，以距离副井底较近的维修头交接班。（2）负责单头作业的，以当班该面实际作业地点交接班。（3）同时负责掘进（或采煤）维修面的，按掘进（或采煤）面管理。
5、当班负责押运火工品的安监员，火工品返退到火药库登记结束后，向信息站汇报，由班长直接安排工作。
6、需要监护小绞车运行时，运输结束10分钟内，必须返回所负责的采煤（掘、维）工作面；若运输工作结束的时间距允许离开现场的时间不足30分钟，且距所负责的工作面距离在800以上的，可以直接到交班地点等待交接班；否则必须返回工作面进行全面安全检查，按上述规定交接班。
7、机电、通风安监员，乙班配合信息站维护乘罐秩序，人员由分管处长安排，早上7时（允许误差5分钟）到达井口，一人负责副上一层，一人副下；待维护完乘罐秩序后在升井。
8、极特殊情况，由班长提出建议，第一副处长临时确定。
四、信息站管理制度
1、不得迟到、早退或不按规定时间交接班，违者每次罚款20元。
2、休工必须请假，并提前1天写好请假条，经班长、站长、常务处长批准签字后，方可生效。
3、严禁脱岗，如有特殊情况（吃饭、上厕所等）必须和班长请假（班长指定专人盯岗），临时请假超过30分钟，罚款20元，超过一小时罚款50元，未经允许私自离矿的取消当班工、分，罚款200元，由矿有关部门查处的，按矿有关规定执行。
4、班中睡觉或在岗位躺卧，如发现或有人举报，一经核实，一次罚款50元，二次罚款100元，三次清除安监处。
5、内勤人员对本班汇报的问题必须及时处理，并做好记录，隐患问题汇报、处理不及时及有误报、漏报、假报、隐瞒不报的，罚款100元，造成严重后果的，严肃处理。
6、内勤人员对升入井记录要准确（时间误差不超过5分钟），弄虚作假的，一经核实每人次罚款100元。
7、各班要维持好本班入井秩序，如发现入井秩序混乱不制止，对外勤和班长每人罚款50元。
8、如果有违反上述规定情况，班长不制止不汇报并且隐瞒，除对相关人员处罚外，班长连带处罚50元。
9、不服从上级领导管理或安排工作拒不执行的，清除信息站，每月累计违反本规定上述条款3次以上的，清除信息站。
10、本规定未尽事宜根据实际情况酌情处理。
五、采掘安监员管理制度
一、公司领导查出安监员“三违”等问题，每次罚款3000元，矿领导查出安监员“三违”等问题，每次罚款1000元，情节严重的开除安监处。
二、处内查出以下问题的处理是：
1、本班重点工作盯防部署不利，或安排不细或失误，每次罚款100~500元情节严重的一次扣半奖，二次取消奖金。
2、安监员未经批准提前升井，按脱岗处理扣半奖。
3、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场一次扣半奖，二次取消奖金。
4、安监员岗位睡觉、没有进入工作现场、不在现场交接班、身边“三违”不制止或制止不利，一次扣半奖，二次取消奖金。
5、向层区队索要罚款指标的，一经核实，清除安监处。
6、发生“吃、拿、卡、要”行为，一经核实，清除安监处。
7、安监班长，发生上述问题加重处罚。
8、其它未尽事宜参照上述条款执行。
六、机电通风安监员管理制度
1、当班不得迟到（早6。30前到处），否则罚款50元，有事请假早升井者，半小时内扣除当天工分一半，1小时内扣除当天工分，1小时以上者按休工处理，机电班升井时集体升井，由张铁山向主管领导汇报后，方可升井，（主管领导做记录）上班私自不入井者、无故早退者，开除机电班。
2、早上到处后，负责处里卫生（机电处长、会议室等），由张铁山分工（如张铁山休息，由高俊伟负责），卫生一次不合格罚责任人20元、罚负责人10元。
3、张铁山负责向信息站询问当日机电方面发生的问题，并负责落实整改，同时向主管副处长汇报结果，否则罚款20元，如出现安全问题视情节按处规定处理。7点前，没有被安排工作的人员必须参加处早会（下卡等工作人员要及时返回参加早会），无故不参加早会每次罚款50元。
4、入井前，参加完井口维持秩序工作后，必须第一时间入井，检查自己包片区域，发现隐患问题积极组织处理，落实问题要准确，本着现场能处理的当场监督处理，当时处理不了的，落实现场负责人整改，并且要有复查结果；当班处理不了的，次日下白卡，进行整改，否则每次罚款50-200元；如果自己包片区域有安全隐患未及时发现，或发现后处理不利，未造成后果的，罚款50-200元；造成后果的，按处规定处理。
5、行走记录必须认真填写，行走时要按规定路线行走，特殊情况未走完全程，向主管副处长说明，否则每次罚款200元，严重者开除机电班；综采工作面（行走路线：回顺—工作面—运顺）；掘进工作面必须进入掘进施工现场。
6、下午升井，14点－14点30分内到达副下维持秩序，必须保证升井人员有序升井，如特殊情况时间延后，待升井人员数量少于30人方可升井，否则每次罚款50-100元。
7、请假休工必须写请假条，经主管副处长和常务副处长签字后，方可生效，否则按旷职处理，每次罚款200元。
8、每月出现被罚款达3次，开除机电班，交处里另行安排。
9、其它未尽事宜，按处规定执行。
七、安监班长奖罚制度
1、班长查出安监员违章，进行罚款处理的，按照罚款额100元加50分，计分。
2、公司（上级部门）及处领导检查，查出的问题，有罚款额的，以200元为基数扣班长50分，有问题但没有罚款的，视情节比照（相应罚款：指基层单位）处理。
3、安监员所负责区域内发生事故的，一次（视情节轻重）扣50~200分。
4、安监员积极主动排除安全隐患的，除给安监员加分外，还给本班班长加相应分值。
八、安监人员淘汰制度
为进一步落实公司、矿有关安全生产监督检查的规定，适应矿井安全发展的需要，不断提高安监队伍整体素质和安全监察水平，提高安全检查人员的事业心和责任心，充分运用激励机制，调动安监人员的监督检查积极性，履行好安全监察的职责，切实发挥安全监察作用，确保矿井安全生产，特制定《红阳三矿安监人员淘汰制度》。
有下列行为者，将参照该制度予以淘汰：
一、半年之内，累计出现3次黄牌者，予以淘汰以下情况出现挂黄牌警告
1、脱岗、不在现场交接班的，予以挂黄牌处理。
2、当班发生各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息站，迟到、误报、漏报、假报、不报挂黄牌。
3、不上班摁考勤指纹，班中喝酒、未经批准擅自离矿者挂黄牌。
4、当班走动范围没有达到要求，“走动记录”上没有如实反映，弄虚作假，蒙混过关，检查的地点出现a、b类安全隐患的，一经核实，挂黄牌。
5、安监员岗位睡觉，身边“三违”不制止或制止不利挂黄牌。
6、“三违”处罚过程失当，没有当面核实，或不是亲眼所见违章经过，没有向违章人说明违章危害及违章要素，没有当面纠正其行为，没有当面通知处罚，受罚人不服，核实中确认安监员有责任的挂黄牌。
7、处内（公司）夜班抽查（或矿领导）查出安监员“三违”行为，进行淘汰。
8、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场（不按规定路线行走）挂黄牌。
9、责任心不强，岗位现场安全状况、安全设施检查不到位，存在漏洞的，挂黄牌处理。
二、向基层区队索要罚款指标的，一经核实，予以淘汰
该项问题事关重大，一旦发现或接到举报，安排副处长以上人员进行调查，核实清楚，事实确凿，追究索要指标安检人员的责任，并予以淘汰。
三、有“吃拿卡要”行为，一经核实，予以淘汰
1、安监人员必须正确使用手中的监督检查权利，如果利用权力谋取个人私利，“吃拿卡要”，给基层单位以及个人制造难题者，一经核实，不但追究安监人员责任，追回索要物品或钱财，同时进行处罚，予以淘汰。
2、巧立名目借机敛财（婚丧嫁娶除外）的，清除安监处。
3、不服从领导指挥、分配的，影响恶劣，清除安监处。
4、违反上级及矿有关规定，对出造成影响的，予以淘汰。
四、季度内如果三次考试不合格者，予以淘汰
1、安监员实行强制培训考试制度，每旬闭卷考试一次。
2、有培训中心负责培训并组织考试，由题库中抽题对安监员进行考试，卷子进入安全档案存档。
3、如季度内累计3次考试不及格，补考也没有通过，予以淘汰。
九、安监处奖罚制度
1、迟到（开会时间由班长规定），罚款20元，早退（安监员以不在现场交接班论处）一次罚款100元，并挂黄牌。
2、考试。当月出现一次补考（必须闭卷），取消嘉奖资格，没有特殊情况（未经批准或非工作需要）二次补考罚款50元，三次罚款100元；考试作弊（按不及格处理），并罚款50元。旬考试90分以上（不含90分），一次加30分；75分以下（不含70分）一次扣30分。
3、个人第一时间发现安全隐患，隐患内容详实，汇报实际清楚，处理正确得当，a类隐患奖50分，b类隐患奖30分。
4、安监员必须认真填写各种记录，发现一处（次）问题，罚款50-100元。
5、处内（公司）夜班抽查（或矿领导）查出安监员“三违”问题，每次罚款50-200元。
6、安监员发现其他安监员违章违纪（如早走，不交班等），一经核实，视情节给举报者现金奖励并给予保密。
7、本班重点工作盯防部署不利，或安排不细或失误，每次罚款100-200元，并挂黄牌。
8、班长本身违章违纪（发现问题不汇报、不处理等），比照安监员加倍处罚。
9、各班组不及时考勤，对考核人处以每人次20元罚款。考核人员（或自己）私自画工（未出勤却画工）的，一人次（日）对责任人罚款200元，同时依照矿文件处理。
10、旷职。休工必须提前请假，并写请假条（班长有权给假1天，2
13天及以上请示常务副处长），休班不请假或未经允许仍然休班即为旷职，月内第一天旷职罚款50元，第二天罚款100元，第三天当月半奖，第四天以上停止工作取消全月奖、认识检讨态度较好者、交保证金500元方可上岗，多次旷工或上花班依照矿文件规定处理（旷工天数按月累加计算）。
11、地面人员脱岗。当班工作时间内不在岗位，一次罚款50元；二次罚款100元；并视为当日未出勤。
12、当班发生各类事故及安全隐患，必须立即汇报信息站，迟报、误报、漏报、假报、不报、一次罚款100元（并挂黄牌）。
13、不上班摁考勤指纹，班中喝酒、未经批准擅自离矿者，一次罚款200元，同时依照矿文件处理。
14、当班走动范围没有达到要求，但“走动记录”上却没有如实反映（也就是弄虚作假，蒙混过关），一经核实，罚款100元；未到达（检查）的地点出现a、b类安全隐患的，罚款200元（并挂黄牌）。
15、安监员经批准提前升井（超过10分钟交罚金10元，超过20分钟取消当日工分）超过30分钟，视为当日未出勤。
16、安监员不在规定岗位、关键部位、重点地段现场监护，擅自离开责任区域范围，不及时进入工作现场（不按规定路线行走）一次罚款100元（并挂黄牌）。
17、安监员岗位睡觉、没有进入工作现场、不在现场交接班、身边“三违”不制止或制止不利，一次罚款200元，并挂黄牌。
18、安监员罚款台帐填写失误，违章事实含混不清（违章人、过程、数据、环境、态度等）指标作废；当天罚款当天登记上帐，否则指标作废，罚款50元；单位姓名工种错误（所在单位错误、人与证不符弄虚作假胡编
14乱造），罚款单由罚款人交款，并加罚50元。
19、“三违”处罚过程失当，没有当面核实（或不是亲眼所见违章经过），没有向违章人说明违章危害及违章要素，没有当面纠正其行为（一罚了之，放任所为），没有当面通知处罚，指标作废，罚款单由安监员交付，安监员个人当月罚款有3人次以上受罚人不服，在核实中确认安监员有责任的，并挂黄牌。
20、采掘现场（工作面）安监员管辖区域月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员200分；连续两个月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员400分；连续三个月安全质量标准化得分低于96分的扣该安监员600分；连续四个月安全质量标准化得分低于96分的停止工作诫警谈话办班学习一周，复岗后依旧如此清除安监处。
21、处内人员受到各种处罚，必须按时（处罚通知2日内）上交罚款，否则，停止工作办班学习。
22、严重违章、屡教不改、没有责任心和敬业精神等行为，班长带领培训学习。
23、未尽事宜，参照上述条款，视情节轻重而定给予处罚。
十、安监员井下汇报程序
报告。领导好。
我是安监员xxx，我在xxx工作面（或施工地点）现场监护。
1、通过检查，工作面（或施工地点）帮顶支护完好、有效。
2、通风设施。瓦检员检查完好。
3、机、运设备。电钳工检查完好。
4、个人行为。没有违章人员。
已确认安全，汇报完毕；欢迎领导检查指导。
说明：
1、现场跟班队长、班长先汇报，然后安监员汇报，瓦检员最后汇报。
2、作业现场如有隐患问题要说清，并要有安排落实整改，要说详细具体；没有隐患一切正常可按上述程序汇报。
第28页 共28页