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税务自查汇报
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【篇一：税务自查汇报】
一、企业基本状况：
我企业系私营企业，经营地址：XXXXXX主营：XXXX注册资金：XXX人。法人代表：XXX，在册职工工资总额XXXX。20XX年实现营业收入20XX年度经营性亏损XX元。
二、流转税（地税）：
1、主营业务收入：我企业20XX年1月—20XX年12月实现主营业务收入元。
2、营业税：我企业20XX年1月—20XX年12月应缴纳都市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
3、都市维护建设税：我企业20XX年1月—20XX年12月应缴纳都市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
4、教育费附加：我企业20XX年1月—20XX年12月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
5、残疾人就业保障金：我企业20XX年1月—20XX年12月年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
6、防洪保安资金：我企业20XX年1月—20XX年12月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
7、地方教育附加费：我企业20XX年1月—20XX年12月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。
三、地方各税部分：
1、个人所得税：我企业法人代表20XX年度-20XX年度工资收入元，我企业度-度个人工资收入未到达个人所得税纳税原则，无个人所得税。
2、土地使用税：我企业20XX年度-20XX年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。
3、房产税：我企业20XX年度-20XX年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8、4万元，已缴纳。
4、车船税：我企业拥有乘用车辆，应缴纳车船税元，已缴纳；商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税XX元，已缴纳；货车辆，应缴纳车船税XX元，已缴纳。
5、印花税：我企业20XX年度-20XX年度主营业务收入元，按0、03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，合计XX元。合计应缴纳印花税XX元。
四、规费、基金部分：
1、我企业20XX年度-20XX年度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我企业缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由此前的工作单位代缴，关系未转入我企业。
2、我企业20XX年度-20XX年度交缴残疾人就业保障金元。
五、发票使用状况：
20XX年度-20XX年度我企业开具了XX发票，多少张，金额多少，已所有记帐作收入。
【篇二：税务自查汇报】
根据*地税直查（20XX）号文献规定，我企业高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的本次稽查，成立专门的自查工作小组，组织有关财务人员学习，采用了自查与聘任税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于7月14日－17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完毕，现将自查成果汇报如下：
一、本次自查的时间范围和波及的税种范围
我司本次自查重要为20XX至20XX年度的企业所得税的缴纳状况。
二、自查工作的原则
1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收有关法规，对我司至在经营过程中波及的各类税种进行彻底的清查，力争做到不疏忽、不遗漏。
2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我企业结合实际状况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我企业税务基础管理工作，并改善本局税务管理工作的盲点弱点，提高我企业的税务工作管理水平。
三、自查成果
通过为期一周的自查工作，我企业—税务工作基本遵守国家有关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题重要反应在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购置无形资产直接费用化、不必支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过本次自查，我企业—应补缴企业所得税14，096、18元；其中：应补缴企业所得税4，580、76元；应补缴企业所得税8，515、42元。详细状况如下：
1、20XX年度
我企业所得税自查问题重要反应在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，881、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，详细调增事项明细如下：
（1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我企业未按照权责发生制的原则分摊所属费用14，881、10元，根据《企业所得税税前扣除措施》（国税发【】084号文）第四条的规定，我企业应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，881、10元。
2、20XX年度
我企业所得税自查问题重要反应在购置无形资产直接费用化、不必支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061、67元，应补缴企业所得税额8，515、42元，详细调增事项明细如下：
（1）购置无形资产直接费用化：我企业11月购入财务软件14，300、00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除措施》（国税发【】084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，061、67元。
（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我企业无需支付的应付莱思软件企业20，000、00元，软件企业现己合并，并且该企业一直未催收该笔款项，根据*地税直函【】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。
【篇三：税务自查汇报】
一、健全工作机制，完善制度建设
本局成立了以局党组书记、局长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开（政务公开）工作领导小组。设置了政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室。政府信息公开（政务公开）工作领导小组负责全省地税系统政府信息公动工作总体规划、重大事项、重要文献的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公动工作。政府信息公开（政务公开）工作领导小组办公室详细承接领导小组的平常工作。同步，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息公布、综合协调等工作。各市、州地税局也对应成立了由局长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公动工作进行整体布署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层贯彻的工作格局。
本局从波及群众切身利益、切实维护纳税人利益及轻易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查措施》等一系列规章制度。对政府信息公开有关资料进行整顿，编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。
二、拓宽公布渠道，提高信息质量
大力加强内外网信息建设。内外网站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内网信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息刊登，保证了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完毕了外网改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众亲密有关的政府信息。截至7月31日，外网共公开各类信息870条。
积极积极报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反应地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新规定，结合工作实践积极探索信息工作的新思绪、新措施、新途径，增强工作的积极性和发明性。改善信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文献、新闻、领导发言和指示中积极寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提高信息工作整体质量。截至7月31日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，省政府采用专报合计到达33条。
着力完善外部公开平台。认真做好省政府电子政务外网、政府信息公开专栏、总局地税频道等信息公开平台的内容保障和网络维护，及时更新公布信息。从优化公文处理流程入手，在公文处理环节增长政府信息公开选项栏，各处室在拟制公文时根据公文内容确定与否公开、公开时限及公开范围。公文正式发出后，由专人根据最终填报选项及时公布
【篇五：某企业税收自查汇报】
XXX国税局：
我企业是某某食品有限企业在新疆登记注册的全资子企业，属于食品加工企业，经营范围为以便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。
我企业于正式生产运行，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵照企业会计核算措施，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我企业纳税申报按照规定统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘任税务等代理机构。我企业每年都聘任某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核算检查并出具汇报，现将我企业的自查状况汇报如下：
我企业用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货品与实际入库货品不一致的发票用于抵扣。
用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货品无关的运费申报抵扣进项税额；没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额；没有以国际货品运送代理业发票和国际货品运送发票抵扣进项；不存在以开票方与承运方不一致的运送发票抵扣进项；不存在以项目填写不齐全的运送发票抵扣进项税额等状况。
我企业获得的增值税一般发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均一致。
不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的状况。
不存在购进材料、电、汽等货品用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的状况。
发生退货或获得折让已按规定作进项税额转出。
用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货品按照规定作进项税额转出。
销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的状况；不存在以货抵债收入未记收入的状况；不存在销售产品不开发票，获得的收入不按规定入账的状况；不存在销售收入长期挂帐不转收入的状况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的状况
不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的状况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。
营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账；给客户开具发票，对应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完毕纳税义务。
不存在多种减免流转税及各项补助、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。
不存在运用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支到达固定资产原则的物品未作纳税调整；到达无形资产原则的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。
不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税原则，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税原则，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税原则，未进行纳税调整。
不存在私自变化成本计价措施，调整利润。
不存在超原则计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整；计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。
不存在超原则列支业务宣传费、业务招待费和广告费、私自扩大技术开发费用的列支范围，享有税收优惠。
企业以多种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。
我企业将在税收专题检查纳税自查中，及时、精确的完毕我企业税收自查工作。
以上汇报！
【篇六：税务自查汇报】
xx市地方税务局将按照征管体制改革规定，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自1994年9月设置以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目的，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创立工作，有力地推进了各项工作，获得了丰硕成果，现将状况汇报：
一、加强文明单位创立领导工作，贯彻各项创立措施
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创立工作，把创立文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导详细抓，党、政、工、团齐抓共管，贯彻所领导、工会、共青团及各股室主任创立工作责任。坚持精神文明目的管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪遵法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创立内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采用有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同**奖金挂钩，增进职工精神文明创立工作积极性。积极开展各项创立活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创立活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。持续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对本局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达95%以上。
本局领导班子以“四好”、“五强”规定为目的，加强自身建设，签订了《廉政建设有关规定》、《有关健全监督约束机制的规定》等内部规定，实行党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充足发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，亲密联络群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部持续两年被评为市先进党组织。
二、抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展
认真贯彻贯彻税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位详细状况，稳步推进，不停深化，对的处理好改革发展与稳定的关系，依托广大干部群众，顺利完毕了两项改革。
在改革过程中，充足发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分派制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘任，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分派靠奉献、管理靠协议”以及单位自主用人的充斥生机活力的的人事管理体制，充足鼓励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的深入发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本大纲和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻贯彻《公民道德建设实行纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和贯彻，寓教于乐，组织开展多种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，获得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女获得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位予以一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、勇于竞争、意志坚定的品质，培养树立对的的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四、切实抓好业务工作，增进卫生执法水平不停提高
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不停发展，税收执法力度深入加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完毕很好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计增进职工素质提高，运用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家讲课，保证职工专业知识随时更新；掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举行行政许可法、行政诉讼法、行政惩罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五、全所职工齐动手，创立内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪颖才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创立良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的夸奖。
六、积极倡导科学、文明、努力营造单位文化
坚持贯彻《公民道德建设实行纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力；广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评比优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果明显。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx的浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。