不定时工作制书面申请 (2).docx

不定时工作制书面申请
xx公司不定时工作制申请
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xx劳动局：;o/p"jXh7d-e-m
根据《中华人民共和国劳动法》有关条款，用人单位要求员工加班，应支付高于员工正常工作时间的工资报酬，按照这一规定，我们公司已在绝大部分岗位中严格按该法规执行。但是，根据我们公司管理系统的运作特点，其中xx职位难以按此规定执行。因此我公司决定对一下岗位申请不定时工作制。公司介绍8w;y3}4w，@
企业名称：企业性质：
地址：主管部门：
法人代表人姓名：联系电话：-{。c-^0n.^@9a%jq职工人数：申请不定时工作制人数：_申请不定时工作制岗位[，]%i4]6i*\4r.o
岗位1：
主要职责：工作说明书上的内容
申请理由：主要介绍此工作日常工作方式4h2y7.xn-u工资结构：薪酬+福利。。。7n7s9y9q，x8j$d
工作方式。可以和申请理由和在一起。。
休假制度。。。。6f5b.\.j6f
岗位2：
主要职责：$g9y7j'o1];l;n6w
申请理由：;c4p'e8+b
工资结构：2~*z1q2d.k：|$g8a
工作方式：
休假制度：
岗位3：，{-e0i+u。r8r：b
主要职责：Xj3\：。"[7m}8@$x
申请理由：
工资结构：
x工作方式。1l+j5w。u9g
休假制度：
b'@。v。r/e
。。。。。。
企业法定代表人：
年月日（章）9h8p）z"j4w4z
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工会或职工大会意见：
年月日（章）
可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：
（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
（三）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系适合实行不定时工作制的职工。
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