某知名光电企业动力车间班长岗位说明书.docx

某知名光电企业动力车间班长岗位说明书
岗位名称
动力车间班长
岗位编号

所在部门
动力车间
岗位定员

直接上级
生产部
工资等级

直接下级
动力运行人员
薪酬类型

所辖人员
4
岗位分析日期

本职： 负责动力车间管理工作、车间动力供应、开发区电力、水力设施及公司物业工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述： 制订、推行动力车间各项管理规章制度
工作时间百分比：15％

工作
任务
动力车间运行人员职责
频次：
动力车间安全规程
频次：
动力车间交接班制度
频次：
配电室安全规程
频次：
各动力设备操作规程
频次：
各动力设备保养手册
频次：
部门员工奖惩条例
频次：
职
责
二
职责表述： 保证各生产车间的各项动力供应和其他相关需求供应
工作时间百分比：70％
工作
任务
保证功力车间各项设备正常运行，记录有关风、水、电、气设备的运行参数，包括设备操作、检修、设备异常及故障情况
频次：
保证所有设备电力供应
频次：
保证生产所需的冷却水、自来水供应
频次：
保证生产所需的压缩空气供应
频次：
保证车间所需空调供应
频次：
保证车间用料供应（即：卸料、上料、清除废料等）
频次：
做好本区位设备定期保养及维护工作
频次：
职
责
三
职责表述： 完成上级领导下达的其他任务
工作时间百分比： 15％
工作
任务
电力、水力施工的单位的监督和验收任务
频次：
开发区电力、水力设施管理工作及电费、水费收缴
频次：
公司的物业维修（包括宿舍的门、窗、锁、水路、照明等）
频次：
权力：
权限一：动力设备停运建议权
权限二：下属员工奖罚建议权
权限三：动力设备零件申购权
权限四：直接下属的工作结果考核权
权限四： 下属员工工作争议裁决权
工作协作关系：
内部协调关系
各生产车间
外部协调关系
电力局、污水排放、水力局、电力、纸库、水力施工单位
所需记录文档：生产计划、设备维修记录、设备维护保养手册、工艺文件、工作总结、工作计划、本部门管理制度、培训记录、成本分析
任职资格：
教育水平
中专或高中以上
专业
电工、机械
经验
3年相关工作经验以上
知识
电工、空调工、水暖工、钳工
技能技巧
电工在中级以上，钳工、水暖、空调能掌握一定维修技能，有叉车驾驶证
培训经历
电工、叉车驾驶、动力设备维修培训
工作条件及其它
使用工具设备
普通维修工具，电焊机，无齿锯，氟瓶，办公电话
工作环境
电磁场、有害气体、设备噪音、静电危害
工作时间特征
每天工作8小时，按需要加班
备注：