新瓶班长岗位说明书.docx

岗位说明书

岗位名称
新瓶班长
岗位编号

所在部门
瓶场
岗位定员
1人
直接上级
主任
岗位工资

直接下级
班员
分析人

所辖人员
5人
分析日期

本职： 执行主任的工作安排，带领全班人员完成旧瓶、新瓶、麻袋和塑料箱的结算、验收、发放和存储，并完成分管的各项工作任务。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责新瓶、塑料箱、麻袋管理工作。
工作时间百分比：20 %
工作
任务
1、负责检查监督新瓶、塑料箱、麻袋的报验、收发、仓储工作的精确无误。
频次：1次/天
用时：1小时
2、负责执行、落实上级的各项决议和工作安排。
频次：1次/天
用时：0.2小时
3、负责协助保管员控制新瓶、麻袋、塑料箱的库存量，及时将库存情况反馈给主任。
频次：1次/天
用时：0.2小时
4、负责督促各保管员将每天发生的业务作到日清。
频次：1次/天
用时：0.1小时
5、负责新瓶、塑料箱、麻袋报表复核，无差错后送至主任审批。
频次：1次/天
用时：0.2小
6、负责检查每日生产通知单的执行情况
频次：1次/天
用时：0.2小时
7。负责监督及时将生产需要的新瓶、塑料箱送至车间。
频次：1次/天
用时：0.2小时
职
责
二
职责表述： 负责为班员打替班、加班、上早班及日常收发工作。
工作时间百分比：20 %
工作
任务
1负责休班保管员的当班工作。
频次：4次/月
用时：6小时
2与保管员轮流加班、上早班，收发新瓶、麻袋。
频次：3次/周
用时：2小时
3与保管员负责日常的收发工作、现场管理。
频次：1次/天
用时：1小时
职
责
三
职责表述：负责辖区的安全消防工作。
工作时间百分比：15 %
工作
任务
1检查保管员劳动保护用品的穿戴
频次：1次/天
用时：0.1小时
2新瓶、塑料箱、麻袋每日的安全检查。
频次：1次/天
用时：0.2小时
3检查并督促各保管员严控辖区内的烟火和车辆的安全行驶。
频次：1次/天
用时：0.2小时
4负责本班《安全会议记录》、《安全检查记录》、《安全活动记录》的填写。
频次：1次/天
用时：0.2小时
5督促各保管员及时将货场内碎玻璃清理干净。
频次：1次/天
用时：0.2小时
6检查监督保管员及外用工按章操作本职工作。
频次：1次/天
用时：0.2小时
7组织保管员学习安全知识，并熟练掌握辖区内消防器材的性能、使用及保养。
频次：1次/月
用时：0.5小时
职
责
四
职责表述：现场5s管理。
工作时间百分比：15%
工作
任务
1规格、颜色不同新瓶、塑料箱分开存放。
频次：1次/周
用时：0.3小时
2新瓶、塑料箱、麻袋垛放整齐，布局合理。
频次：1次/周
用时0.3小时
3现场卫生及时清理干净，货场无死角。
频次：1次/天
用时：0.2小时
4大垛及时封盖蓬布上网，经常检查是否有漏雨现象。
频次：1次/天
用时：0.2小时
职
责
五
职责表述：负责协助保管员协调好与各班组及车间的工作关系。
工作时间百分比：10 %
工作
任务
1每天主动与车间收料员清对出库的新瓶、塑料箱、麻袋数及旧瓶结算单。
频次：1次/月
用时：0.5小时
2由-班发放新瓶时，新瓶保管员主动将新瓶的位置、规格及注意事项通知当班保管员。
频次：2次/天
用时0.2小时：
3出现问题时保管员要积极协商解决，不得推委、隐瞒。
频次：1次/天
用时0.2小时
职
责
六
职责表述： 负责装卸费的整理、对帐、核算。
工作时间百分比：6%
工作
任务
1将装卸费整理分类，合计总数。
频次：1次/月
用时：1小时
2与装卸队会计对帐。
频次：1次/月
用时：0.5小时
3根据工厂装卸费价格规定，制作装卸费明细表。
频次：1次/月
用时：1小时
4上报本部门领导审批。
频次：1次/月
用时：0.2小时
职
责
七
职责表述： 组织班务会和现场会。
工作时间百分比：8%
工作
任务
1每周-次班务会。
频次：1次/周
用时：0.5小时
2发现问题开现场会。
频次：1次/月
用时0.5小时
3做好班务会记录。
频次：1次/周
用时：0.5小时
职
责
八
职责表述：对装卸工的管理。
工作时间百分比：6 %
工作
任务
1负责监督、检查装卸质量，杜绝野蛮装卸。
频次：2次/天
用时：0.2小时
2夜班检查装卸质量。
频次：1次/天
用时：0.1小时
权力：1对新瓶、塑料箱、麻袋使用权、维护权。
2对班组员工有指挥权、使用权。
3对班组安全工作监督权、操作权
4对班组5s管理有执行权、检查权。
5以各班组、车间来往业务有核对权、监督权。
6对装卸费的核算有执行权、审核权。
7对班组会有指导权、制定权。
8对装卸工有监督权、指挥权。
考核指标：
1对辖区所管辖物资的收发数字、质量、库存管理无差错，精确率100%。
2完成当班工作合格率100%。
3加强安全消防管理，使辖区的安全隐患及事故发生率为零。
4强化5s管理，使现成管理合格率98%。
5与各班组的业务往来精确率100%。
6装卸费核算精确合格率100%。
7会议的布置落实及会议记录完成率100%。
8杜绝野蛮装卸，装卸质量合格率100%。
工作协作关系：
内部协调关系
物资设备科、生产技术科、包装车间、-厂
外部协调关系
文玻厂、义丰公司、客户
任职资格：
教育水平
初中以上学历
专业
仓储管理专业
工作经验
有3年以上仓储管理经验
能力要求
组织能力、管理能力、协调能力
个性特征
稳重、有责任心
生理特征
无特别要求
所需培训
组织管理培训、计算机培训。{培训时间半年—次，每次一周}
工作特点：
工作场所
经常在货场检查，办公区巡视
工作方式
以露天走动巡视为主
工作时间特征
工作时间不固定且无规律，经常需要加班
工作环境
冷、热、粉尘、强光
体力精力消耗
体力消耗大、工作紧张程度-般
劳动保护
强光照射、碎玻璃易造成伤害
使用工具/设备
电话、计算机
所需记录文档
统计报表、记录
备注：