收藏 分销(赏)

仓库部人员工作岗位描述.docx

上传人:pc****0 文档编号:8784449 上传时间:2025-03-02 格式:DOCX 页数:7 大小:24.32KB
下载 相关 举报
仓库部人员工作岗位描述.docx_第1页
第1页 / 共7页
仓库部人员工作岗位描述.docx_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述
仓库部工作岗位描述 一.仓库部主任工作岗位描述 岗位名称 主任 所属部门 仓储部 一、工作职责 1 在总经理的领导下负责仓库的日常工作运转,合理分配各仓管员以顺利开展仓库工作 2 每日及时跟踪处理进出货单据,监督订货回来时是否立即录入电脑; 3 监督仓库进出货情况,发现问题及时上报、跟进、处理;监督仓库物品的进出情况 ,发现问题及时查找原因,并进行解决问题; 4 对下属员工进行培训和工作指导; 5 向上级提出可行性的工作计划,确保该计划可为公司获得良好的效益; 6 督促仓管员进出货的技巧与注意事项,树立并维护公司良好形象,及时跟踪处理各 种投诉问题; 7 建立并维持员工可在优雅、舒适的环境中开展工作,提高工作效率和质量。以科学的方式处理仓库内部文件与资料,推进工作,提升工作效率,降低工作量。 8 格守职业道德,严守公司BaoMi事由; 9 在仓库做好防火、防水、防盗的预备工作。 10 如遇客户投诉,应及时跟踪处理,如处理不妥时,应客户要求交上级协调处理,以 防事情扩大; 11 检查仓库的整体形象:办公桌面是否整齐,物品是否摆放整齐; 12 检查门窗是否破损,办公设备是否齐全,财物是否有缺损。 二、下班前要求 1 督促仓管员是否已把手头上工作做完才可下班; 2 检查仓库办公台面是否已收拾整洁,文件是否摆放整齐,电话是否正常放好; 3 检查仓库电脑、门窗等电源不需用的是否已关好。 三、个人义务 1 要有上进心,不断学习、不断总结; 2 有责任和义务维护公司的形象和利益,向公司提出可行性的工作计划和合理化建议; 3 建立并维持员工可在优雅、舒适的环境中开展工作,提高工作效率和质量; 4 以科学的方式处理仓库内部管理,推进工作,提升工作效率,降低工作量; 5 要有较强的团结协作精神,同事之间相处要热情,抱积极沟通的态度,共同进步。 二. 仓管员工作岗位描述 岗位名称 打单员/仓管员 所属部门 仓库部 一、工作职责 1 在仓库主任的管理下,负责仓库进出货业务的日常工作运转,配合主任顺利开 展工作; 2 负责进出货的电脑录入或登记。 3 严格把好货物收、发、存的关卡,发挥公司的物流中心功能; 4 按公司要求,及时、准确地将各项信息录入系统; 5 负责准确统计仓库进出货的情况; 6 正确应答客户所提出的问题,满足顾客需求; 7 定期进行必要的盘点工作,做到帐、物相符,及时监控不良库存的产生; 8 时常检查仓库商品的摆放情况; 9 负责改善货物摆放位置; 10 督促搬运进出货的技巧与注意事项,树立并维护公司良好形象,及时跟踪处理各种投诉 问题; 11 协助上级搞好仓库内部的各项工作; 12 格守职业道德,严守公司BaoMi事由; 一三 在仓库做好防火、防水、防盗的预备工作。 二、个人义务 1 要有上进心,不断学习、积极处事; 2 有责任和义务维护公司的形象和利益,向公司提出可行性的工作计划和合理化建议; 3 建立并维持员工可在优雅、舒适的环境中开展工作,提高工作效率和质量; 4 以科学的方式处理仓库内部事物,推进工作,提升工作效率,降低工作量; 5 要有较强的团结协作精神,同事之间相处要热情,抱积极沟通的态度,共同进步。 仓库出货流程 打单员打印发货清单 仓管员核对发货清单 写单给搬运提货 搬运按单上型号、数量入仓提货 入仓提货 搬运按单上型号、数量入仓提货 与司机/客人点算、核对 装车出货 仓管员核对型号及数量 相关制度 仓库管理制度 总则:成品仓库是公司的重要组成部分,全体人员必须遵守公司各项规章制度,热爱本职工作,有强烈的责任心及义务精神,尽心尽职完成工作任务,为保证营运的畅通,收货与发货程序要以高效快捷为原则。 一、 在仓库主任的领导下进行工作,并对主任负责; 二、 仓管员要严格保管仓库商品,遵守凭单出货的原则,严格把好出货关,要认真对照出货单的型号数量进行监督发货,发现问题要汇报主任,以免造成经济损失。 三、一般情况下,仓库采用电脑单出货,因特殊情况先用手工票出货的,必需将手工单录入电脑,并核对内容是否一致。确保库保的准确性。 四、采购物品到仓,仓管员在验收时认真审核送货单与采购订单型号、数量是否与厂家送货一致;验收入仓完毕,由经手人在送货单上签名后即时送至门面给予负责人。 五、定期核对电脑库存数与仓库库存数是否相符,有问题及时提出并查核,认真做好盘点工作,帐目要清晰,做到物物相符,物帐相符,帐帐相符。 六、对部分商品包装箱烂的,要及时更换,未能更换的注明情况。 七、保持仓库商品摆放归类、整齐,做到井井有条,出货时容易识别,提高工作效率。 八、对待客人要有礼貌,合理按排出货的先后次序,不得粗言脏语,同客人保持良好的合作关系。不准随意向外部人员透露公司内部讯息,包括出入货数量、商品库存状况、其他客户的进货情况及公事内部制度等。 九、每天下班前要检查仓库内电脑设备、电器是否已关好,并仔细检查门窗是否已锁好才可离开。 十、要重点保护公司财产的安全,认真检查落实安全工作,避免“三防”(防火、防盗、防爆)损害公司财产的情况发生。 十一、要互相学习,互相配合,努力提高自已的业务知识水平和职业道德水平。不断总结工作经验。 搬运工管理制度 一. 服从仓库人员工作安排,不得以任何籍口拒绝工作安排。 二. 工作时间必须留待仓库,不得四处骝达。 三. 有事离开工作岗位时,必须请示仓库主任。 四. 装货上车时要通告仓管员有没有点清货品,是否可以上车,并按照司机排定的顺序装车,要积极配合司机,多提出建议如何装车。 五. 保持仓库内及通道周围环境卫生,见到杂物自觉清除。 六. 仓库内及通道周围不准吸烟,做好防火、防水、防电及其他安全措施,发现隐患及时汇报仓管员解决。 七. 经常整理货物,包括放置过久的商品、包装残旧的商品、提货后导致凌乱的商品等。 仓库部工作岗位描述 岗位名称 所属部门 一、工作职责 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 一三 二、上/下班前要求 1 2 3 4 5 三、个人义务 1 2 3 4 5 6 7
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 管理财经 > 管理学资料

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服