大庆石化建设公司各岗位安全生产责任制115.docx

安全生产责任制汇编
（2011年修订）

大庆石化建设公司

二〇一一年五月

批 准 页

为认真贯彻执行国家有关法律、法规和上级部门各项安全生产要求，完成安全生产工作的目标，落实好集团公司《反违章禁令》和《HSE管理原则》，做好安全生产责任的分配，明确各级管理职责，根据公司人员结构调整的实际，现组织对公司的安全生产责任制进行了修订和完善，并经公司HSE管理委员会讨论通过，请各单位遵照执行。

最高管理者：高洪贵

二O一一年五月
目 录

1. 公司总经理安全生产责任制 7
2. 党委书记安全生产责任制 7
3. 公司主管安全副总经理安全生产责任制 8
4. 公司其他副总经理安全生产责任制 8
5. 纪委书记、监察室主任安全生产责任制 9
6. 工会主席安全生产责任制 9
7. 总工程师安全生产责任制 10
8. 总经济师安全生产责任制 11
9. 总会计师安全生产责任制 11
10. 副总工程师安全生产责任制 12
11. 经理办公室（党办、维稳办、保卫科）安全生产责任制 12
12. 经理（党办、维稳办、保卫科） 办公室主任安全生产责任制 13
13. 经理（党办、维稳办、保卫科）办公室副主任安全生产责任制 13
14. 经理办文书（行政）管理岗安全生产责任制 14
15. 经理办计划生育（房改）岗安全生产责任制 14
16. 经理办秘书岗安全生产责任制 15
17. 综合档案管理岗安全生产责任制 15
18. 维稳保卫干事安全生产责任制 16
19. 经理办机关车队队长安全生产责任制 16
20. 机关车队调度安全生产责任制 17
21. 经理办炊事班长安全生产责任制 18
22. 经理办食堂炊事员安全生产责任制 18
23. 经理办维修班长安全生产责任制 19
24. 经理办维修工安全生产责任制 19
25. 经理办公务员安全生产责任制 20
26. 人力资源（党委组织）部安全生产责任制 20
27. 人力资源（党委组织）部部长安全生产责任制 21
28. 人力资源（党委组织）部副主任（副部长）兼党委组织员安全生产责任制 21
29. 人力资源（党委组织）部培训管理岗安全生产责任制 22
30. 人力资源（党委组织）部技干管理岗安全生产责任制 23
31. 人力资源（党委组织）部薪酬绩效岗安全生产责任制 23
32. 人力资源（党委组织）部劳动管理岗安全生产责任制 24
33. 人力资源（党委组织）部档案与合同管理岗安全生产责任制 24
34. 人力资源（党委组织）部保险管理岗安全生产责任制 25
35. 企业文化部（党委宣传部、工会、团委）安全生产责任制 25
36. 企业文化部部长安全生产责任制 26
37. 企业文化部副部长安全生产责任制 26
38. 团委书记岗位安全生产责任制 27
39. 企业文化与基层建设岗位安全生产责任制 27
40. 新闻宣传岗位安全生产责任制 28
41. 工会安全生产责任制 28
42. 工会办公室主任安全生产责任制 29
43. 工会干事安全生产责任制 29
44. 法律顾问岗位安全生产责任制 30
45. 财务资产部安全生产责任制 30
46. 财务资产部部长安全生产责任制 31
47. 财务资产部副部长安全生产责任制 31
48. 财务资产部会计审核岗安全生产责任制 31
49. 财务资产部资金与核算岗安全生产责任制 32
50. 财务资产部成本核算岗安全生产责任制 32
51. 财务资产部出纳岗安全生产责任制 32
52. 技术发展部安全生产责任制 33
53. 技术发展部部长安全生产责任制 33
54. 技术发展部副部长安全生产责任制 34
55. 技术发展部设备资产管理人员安全生产责任制 34
56. 技术发展部施工技术管理人员安全生产责任制 35
57. 技术发展部计算机网络管理人员安全生产责任制 35
58. 技术发展部技术规程及资料管理岗安全生产责任制 35
59. 技术发展部焊培中心主任安全生产责任制 36
60. 技术发展部焊培中心培训教师安全生产责任制 36
61. 质量管理部安全生产责任制 37
62. 质量管理部部长安全生产责任制 37
63. 质量管理部副部长安全生产责任制 38
64. 质量管理部工艺设备质量检查安全生产责任制 38
65. 质量管理部土建质量检查安全生产责任制 39
66. 质量管理部电气仪表质量检查安全生产责任制 39
67. 质量体系管理安全生产责任制 40
68. 安全环保部安全生产责任制 40
69. 安全环保部部长安全生产责任制 41
70. 安全环保部副部长安全生产责任制 42
71. 安全环保部现场安全管理岗安全生产责任制 43
72. 安全环保部HSE体系管理岗安全生产责任制 44
73. 安全环保部安全管理岗安全生产责任制 44
74. 安全环保部安全教育岗安全生产责任制 45
75. 生产管理部安全生产责任制 45
76. 生产管理部部长安全生产责任制 46
77. 生产管理部副部长安全生产责任制 47
78. 生产管理部施工管理岗安全生产责任制 48
79. 生产管理部值班调度员安全生产责任制 48
80. 生产管理部应急管理岗安全生产责任制 49
81. 生产管理部应急管理岗安全生产责任制 49
82. 经营计划部安全生产责任制 50
83. 经营计划部部长安全生产责任制 50
84. 经营计划部副部长安全生产责任制 51
85. 经营计划部合同计划管理岗安全生产责任制 51
86. 经营计划部预算岗安全生产责任制 52
87. 市场开发部安全生产责任制 52
88. 市场开发部部长岗位安全生产责任制 53
89. 市场开发部副部长岗位安全生产责任制 53
90. 市场开发部市场开发岗位安全生产责任制 54
91. 市场开发部招投标管理岗安全生产责任制 54
92. 市场开发部客户信息管理岗安全生产责任制 54
93. 外部项目部人员安全生产责任制 55
94. 外部项目管理办公室主任安全生产责任制 55
95. 外部项目管理办公室综合管理岗安全生产责任制 56
96. 物资供应部安全生产责任制 56
97. 物资供应部部长安全生产责任制 57
98. 物资供应部副部长安全生产责任制 57
99. 物资供应部计划员安全生产责任制 58
100. 物资供应部统计、稽核员安全生产责任制 58
101. 物资供应部质检、价格员安全生产责任制 59
102. 纪检部门安全生产责任制 59
103. 纪检员安全生产责任制 60
104. 基层单位经理安全生产责任制 60
105. 基层单位生产副经理安全生产责任制 61
106. 基层单位党支部书记安全生产责任制 62
107. 基层单位经营副经理安全生产责任制 62
108. 基层单位工会主席安全生产责任制 63
109. 基层单位设备员安全生产责任制 63
110. 基层单位安全员安全生产责任制 64
111. 基层单位施工技术人员安全生产责任制 65
112. 基层单位调度员安全生产责任制 65
113. 基层单位预算员安全生产责任制 66
114. 基层单位材料员安全生产责任制 66
115. 基层单位事务员安全生产责任制 66
116. 基层单位班组长安全生产责任制 67
117. 基层单位班组安全员安全生产责任制 67
118. 基层单位成本核算员安全生产责任制 68
119. 基层单位保管员安全生产责任制 68
120. 更夫安全生产责任制 69
121. 铆工安全生产责任制 69
122. 管工安全生产责任制 70
123. 电焊工安全生产责任制 70
124. 氩弧焊工安全生产责任制 71
125. 气焊工安全生产责任制 71
126. 起重工（架子工）安全生产责任制 72
127. 天车工安全生产责任制 73
128. 电工安全生产责任制 73
129. 装置堵漏工安全生产责任制 74
130. 油漆工安全生产责任制 74
131. 防腐工安全生产责任制 75
132. 白铁工安全生产责任制 75
133. 筑炉工安全生产责任制 76
134. 混凝土工安全生产责任制 76
135. 钢筋工安全生产责任制 77
136. 木工安全生产责任制 77
137. 垫片工安全生产责任制 78
138. 测量工安全生产责任制 79
139. 阀门维修工安全生产责任制 79
140. 机加工安全生产责任制 80
141. 钳工安全生产责任制 80
142. 设备工安全生产责任制 81
143. 修理工安全生产责任制 82
144. 热处理工安全生产责任制 82
145. 驾驶员安全生产责任制 83
146. 吊车司机安全生产责任制 83
147. 厂内机动车司机安全生产责任制 84
148. 充电工安全生产责任制 84
149. 清洁工安全生产责任制 85
150. 仪表工安全生产责任制 85
151. 燃料电工安全生产制度 86
152. 燃料检修工安全生产责任制 86
153. 化学检修工安全生产责任制 87
154. 汽轮机检修工安全生产责任制 87
155. 锅炉检修工安全生产责任制 88
156. 锅炉起重工安全生产责任制 88
157. 汽机起重工安全生产责任制 89
158. 电气质量检查员安全生产责任制 89
159. 电气经营计划员安全生产责任制 90
160. 岗位操作工人安全生产责任制 90

公司总经理安全生产责任制
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配置安全资源，完成安全工作目标和经营承包责任制的安全考核指标。
3、审定本单位安全生产工作计划、安全生产规章制度，并组织实施。建立、健全并定期检查和考核公司安全生产责任制（包括同级副职）的落实情况。
4、建立健全安全管理机构。定期召开安委会会议和管理评审会议，及时解决安全生产和体系运行中的重大问题。
5、督促、检查本单位的安全生产工作，认真履行安全承包职责，及时消除安全生产事故隐患。
6、审批HSE管理方案，落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入。
7、审定或组织制定本单位重大事故应急救援预案，并组织实施。负责在应急状态下，全面指挥公司的应急工作。
8、及时向上级主管部门如实报告安全事故。

党委书记安全生产责任制
l、对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和要求。
2、协助总经理搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育全体党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
4、协助总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全生产工作作为重要内容。
5、支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
6、深入生产一线，了解掌握职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

公司主管安全副总经理安全生产责任制
1、协助总经理管理公司安全生产工作，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，对公司的安全生产负分管领导责任。
2、负责组织审核公司安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案、年度工作计划、内部审核计划，并组织或督促实施。
3、监督检查各职能部门安全生产责任制履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题。
4、组织开展安全生产大检查，掌握了解安全生产情况，定期召开安全工作会议，总结、推广先进经验，按时组织开展内部审核，解决体系运行中的问题，持续改进HSE管理体系。
5、组织风险评价工作，审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求执行。
6、协调组织重、特大事故的调查处理。
7、负责组织公司HSE管理体系的建立和有效运行，负责体系运行的外部信息交流与联络。
8、审查新建、改建、扩建项目中职业安全卫生“三同时”的设计方案、参加总体验收工作。
9、向总经理提交安全生产责任制述职报告，定期向经理办公会和安委会通报安全生产工作情况，报告体系运行情况。
10、负责组织制定公司的应急预案，在总经理不能履行应急职责时，代行其职责。
11、完成总经理交办的其它安全生产工作。

公司其他副总经理安全生产责任制
1、督促检查其主管系统建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度，并组织实施。
2、组织开展其主管系统的专业安全生产检查，及时协调解决重大安全问题。
3、组织开展其主管系统的风险评价与管理工作，负责主管系统HSE管理方案的审核，督促实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患。
4、审核其主管系统的应急预案，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施。
5、负责组织督促其主管系统的安全培训、教育和考核工作。
6、向总经理提交安全生产责任制述职报告，汇报分管系统范围内的安全生产情况。
7、完成总经理交办的其它安全生产工作。

纪委书记、监察室主任安全生产责任制
1、对公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起监督作用，并积极提出建议。
2、定期对本单位各级管理人员履行安全工作职责的情况进行监督检查，对在安全生产过程中失职、渎职的有关人员进行查处。
3、协助工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
4、参加重大事故的调查处理，对因违章指挥、违章作业，而造成重大损失的人员，根据规定进行责任追究。
5、监察事故的调查处理情况，对不负责任、隐瞒事故真相、包庇事故责任者的行为按规定予以处理。
6、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
7、完成领导交办的其它安全工作。

工会主席安全生产责任制
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于安全工作的奖惩。
4、协助行政总结推广安全生产先进经验。会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
5、监督职工劳动条件的改善情况，保护职工在劳动中的安全与健康。
6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。负责落实公共文化娱乐项目的各项应急措施的落实工作。
7、参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。
8、负责把改善职业健康安全环保工作提案列入职工代表大会的议题。搞好安全生产和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
9、负责与职工的信息交流与协商，定期开展职工民主联系人会议，传递职工关于健康、安全与环保管理方面的意见和建议。
10、完成领导交办的其它安全工作。

总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，对安全技术工作负主管责任。
2、对主管业务范围内的安全工作负责。
3、组织研究解决安全生产工作中的重大技术问题，组织编制、审定安全技术标准、安全技术操作规程和重大安全技术措施。
4、负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”的安全技术工作。
5、组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备。
6、审核施工工艺、方案中有关安全技术措施。
7、负责对重大危险源的辨识、评价提供技术指导。
8、参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
9、负责组织对收集的有关健康、安全与环境的法律、法规、规章制度、技术标准等适用性的评审。
10、向总经理提交安全生产责任制述职报告。
11、完成总经理交办的其它安全生产工作。

总经济师安全生产责任制
1、在总经理领导下，负责组织贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规及有关规定，对主管部门的安全生产工作负责。
2、在制定公司年度经营计划时，要同时审核公司年度安全生产计划目标。
3、组织开展对分承包方的资质评价，监督检查物资采购部门采购的物资符合安全生产的需要。
4、监督检查生产活动中所需劳动保护用品的采购、保管和发放，负责应急储备物资的管理。
5、向总经理提交安全生产责任制述职报告。
6、完成总经理交办的其它安全生产工作。

总会计师安全生产责任制
1、在总经理领导下，负责组织贯彻执行国家和上级有关安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并按计划落实到位。
2、执行上级安全生产保证基金管理办法和公司申请安全保证基金补助规定，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。
3、审查公司经济计划时，要同时审核安全技术措施计划，并检查执行。
4、保证安全教育培训、劳动保护用品、保健津贴和防暑降温及其他安全经费及时到位，并监督执行。
5、向总经理汇报主管范围内的安全生产情况和建议。
6、完成总经理交办的其它安全生产工作。

副总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助总工程师做好主管部门的安全生产工作。
2、负责主管业务范围内的安全技术措施的制定和落实。
3、负责新、改、扩建（工程）项目安全生产“三同时”的安全技术工作。
4、组织开展安全科技攻关，积极应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备。
5、指导使用与危险源辨识、评价有关的技术资料，参与制定控制措施和应急预案，并定期参加评审，实施有效监控。
6、参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7、负责参与公司对收集的有关健康、安全与环境的法律、法规、规章、技术标准等适用性的评审。
8、向总经理汇报主管范围内的安全生产情况和建议。
9、完成总经理交办的其它安全生产工作。

经理办公室（党办、维稳办、保卫科） 安全生产责任制
1、负责安全生产重大信息对外发布工作。
2、负责主管业务范围内的消防、交通等项安全管理工作。
3、负责文件接收和管理并将文件传递到相关部门和人员。
4、负责收集、报告安全生产信息，负责协调社区与公共关系。
5、负责在应急状态下配合应急指挥，组织应急人员完成应急抢险救助任务，调度公司机关车队车辆。
6、向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议。
7、完成领导交办的其它安全工作。

经理（党办、维稳办、保卫科） 办公室主任 安全生产责任制
1、宣传贯彻执行上级有关健康、安全、环境管理工作的法律法规，对本部门的健康、安全、环境管理工作负责。
2、制定本部门相应的健康、安全、环保管理制度。对本部门工作人员进行教育，组织本部门人员全面完成各项工作任务。
3、在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。
4、负责组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作。
5、负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规。
6、组织落实本部门安全生产工作，落实重大事故隐患的整改和防范措施的制定。
7、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
8、向主管领导汇报分管办公楼、车队、食堂的安全生产情况和建议。
9、完成领导交办的其它安全工作。

经理（党办、维稳办、保卫科）办公室副主任 安全生产责任制
1、组织贯彻执行上级有关健康、安全、环境法律法规，协助主任认真抓好健康和安全、环保管理工作。
2、负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。
3、发挥党组织在安全生产中的监督、保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
4、协助组织开展机关各种活动，并监督做好活动的安全防护工作，保证活动安全。
5、掌握了解机关人员的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
6、负责公司的维护稳定工作并对发生的各类上访事件，制定和实施公司稳定工作方案和突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保持稳定；
7、制定和实施公司综治保卫工作方案和治安突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，保护现场；
8、负责施工现场、重点部位、公司机关的安全保卫工作；
9、向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议。

经理办文书（行政）管理岗安全生产责任制
1、负责宣传贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、负责本部门HSE体系与ISO9001体系的运行与管理；
3、负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。
4、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
5、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
6、完成领导交办的其它安全工作。

经理办计划生育（房改）岗安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、参与部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。
3、参与组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，参与本部门风险识别、评价和削减的组织工作。
4、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
5、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
6、完成领导交办的其它安全工作。

经理办秘书岗安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、负责公司领导相关会议的文字材料工作。
3、参与部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。
4、参与组织HSE管理体系部门主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作。
5、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
6、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
7、完成领导交办的其它安全工作。

综合档案管理岗安全生产责任制
1、学习、贯彻、执行国家及上级有关健康、安全、环境方面的方针、政策、法律法规和有关规章制度。对本岗位的健康、安全、环境工作负责。
2、严格执行档案管理禁止烟火的规定，不许任何人携带烟火进入档案室。
3、掌握消防器材使用和保管知识，定期或不定期检查消防器材完好情况。
4、下班前严格检查本室电器设备是否关闭，门窗是否完好，室内是否有易燃物等不安全因素。做好档案室防火工作。
5、及时检查本室电器安全情况，看是否有电线老化、短路情况，如有情况，及时报告办公室派电工修理。服从应急指挥。

维稳保卫干事安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、参与本部门风险识别和评价工作。负责对分管范围内的健康、安全、环保工作进行监督检查，创造和谐的社会环境。
3、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。在发生突发事件时，协作部门领导做好现场协调、沟通工作，保持稳定。
4、对发生的群体性事件，及时协调、指导有关单位和部门组织力量妥善处置，并总结经验教训，提出改进工作措施，提高安全风险意识；
5、制定和实施公司综治保卫工作方案和治安突发事件应急预案，在发生突发事件时，负责现场协调、沟通工作，做出风险识别和削减安全风险工作；
6、负责施工现场、重点部位、公司机关的安全保卫工作；
7、向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议。

经理办机关车队队长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、负责对司机人员进行安全法律法规的教育管理工作。
3、负责车辆的安全正点运行。
4、负责按照健康、安全、环保工作要求定期检查车辆安全情况并及时汇报安全状况。
5、组织开展车队的风险识别、评价和削减措施的制定，负责车队HSE管理体系的运行工作。
6、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
7、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
8、完成领导交办的其它安全工作。

机关车队调度安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守健康、安全与环境规章制度，不违章指挥，对本岗位的安全生产负责。
2、贯彻执行上级安全生产的批示和规定，在安排车辆出车时提出安全要求。
3、在保证安全的前提下调度车辆，发现车辆及驾驶员带病或违反有关安全行车规定的现象，应立即报告车队队长，严禁指派此类车辆出车。
4、参与本部门风险识别、评价和削减工作，了解行车中存在的各种风险及控制措施。
5、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作；当车辆发生突发事件时，要果断正确处理防止事态扩大，并立即上报。
6、接受健康、安全、环境有关教育和培训，提高安全意识，积极参加各项安全生产活动。
7、掌握车辆出勤动态，部署安全行车，及时报告健康、安全与环境工作情况。

经理办炊事班长安全生产责任制
1、贯彻执行上级有关健康、安全与环境管理的规定和要求，全面负责本班组的健康、安全、环保工作。
2、负责本班组人员的岗位安全教育，检查本班组职工法律法规和安全生产规章制度、操作规程的执行情况，教育职工遵章守纪，制止违章行为。遵守食品卫生法，对食堂食品、餐具要严格消毒处理，保证食品安全。
3、了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向经理办主管领导报告。
4、负责食堂各种设备及消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好。督促教育本班职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防器材。
5、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，配合事故调查、分析，落实防范措施。

经理办食堂炊事员安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项健康、安全、环境管理规章制度和操作规程，服从管理。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、接受健康、安全、环境有关教育和培训，积极参加各项安全生产活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。
3、遵守食品卫生法，对食堂食品、餐具要严格消毒处理，保证安全。
4、了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。
5、正确操作，精心维护所管辖的设备，保证设备安全运转，保持作业环境清洁。
6、正确佩戴和使用劳动防护用品。做好本岗位安全防火工作，会正确使用消防器材，服从应急指挥。

经理办维修班长安全生产责任制
1、贯彻执行上级有关健康、安全与环境管理的规定和要求，全面负责本班组的健康、安全、环保工作。
2、接受健康、安全、环境有关教育和培训，提高安全意识。负责本班组人员的岗位安全教育，检查本班组职工安全生产规章制度和安全技术操作规程执行情况，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应组织整改或向经理办主管领导报告。
4、负责经理办分管范围内各种设备（设施）及消防设施的检查维护工作，使其经常保持完好。督促教育本班职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防器材。
5、组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
6、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，配合事故调查、分析，落实防范措施。

经理办维修工安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项健康、安全、环境管理规章制度和操作规程，服从管理。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、接受健康、安全、环境有关教育和培训，积极参加各项安全生产活动，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识，熟练掌握本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力。
3、按照公司有关部门的要求，参加各种安全培训，特殊工种人员做到持证上岗。
4、了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。
5、正确操作，精心维护所管辖的设备，保证设备安全完好运转，保持作业环境清洁。
6、正确佩戴和使用劳动防护用品。做好本岗位安全防火工作，服从应急指挥。

经理办公务员安全生产责任制
1、认真学习贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策。对本岗位的健康、安全、环保工作负责。
2、负责落实关于安全工作的具体要求和规定，重点落实办公楼及领导办公室的安全防火检查工作。
3、负责按照健康、安全、环保工作要求定期检查办公楼安全消防设施的完备情况并及时汇报。
4、参与本部门风险识别、评价和削减的组织工作，按照HSE体系要求开展工作。
5、妥善保管、正确使用消防器材。服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
6、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
7、完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部安全生产责任制
1、组织制定安全教育培训计划和实施工作，负责协助安全部门做好单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员、应急管理人员的培训工作，以及新入厂职工三级安全教育和转岗职工的安全教育。
2、负责落实签订从业人员劳动合同中的安全条款工作。
3、负责工伤保险和组织工伤伤残等级的鉴定管理工作。
4、负责公司组织机构和职责的管理，保证安全管理所需人力资源的配置。
5、负责组织开展能力评价工作，制订相关评价标准。
6、向主管领导汇报主管范围内的安全生产情况和建议。
7、完成领导交办的其它安全工作。
人力资源（党委组织）部部长安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关健康、安全、环保工作的方针、政策、法律、法规和上级部门的有关规定，制定相应的健康、安全、环保管理制度。对本部门的安全工作负责。
2、把安全工作业绩纳入考核干部、提拔干部、群众入党、工人晋级和奖励考核的重要内容。
3、对新入厂人员及时通知公司安全环保部进行入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间，会同安全部门组织对全厂职工的安全技术教育和特种作业人员的培训、考核工作。
4、做好新工人体检工作，根据职业禁忌症要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换，并会同有关部门执行；
5、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。
6、负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。
7、负责组织HSE管理体系主控项目的建立和运行，负责本部门风险识别、评价和削减的组织工作；开展风险评价与识别，制订风险的削减控制措施。
8、负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。
9、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
10、完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部副主任（副部长）兼党委组织员安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关健康、安全、环保工作的方针、政策、法律、法规和上级部门的有关规定，制定相应的健康、安全、环保管理制度。协助部长做好本部门的健康、安全、环境管理工作。
2、把安全工作业绩纳入考核干部、提拔干部、群众入党、工人晋级和奖励考核的重要内容。向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
3、对新入厂人员及时协助安全部门组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间，会同安全部门组织对全厂职工的安全技术教育和特种作业人员的培训、考核工作。
4、协助部长做好新工人体检工作，根据职业禁忌症要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换，并会同有关部门执行。
5、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，协助部长会同有关部门执行。
6、协助部长负责部门的健康、安全、环保工作，在公司安全环保部的统一组织下进行定期、不定期的监督检查。
7、协助部长负责组织HSE管理体系主控项目的建立和运行，组织本部门风险识别、评价和削减工作；开展风险评价与识别，制订风险的削减控制措施。
8、负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。
9、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
10、完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部培训管理岗安全生产责任制
1、认真学习和宣传贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。
2、负责本部门HSE体系与ISO9001体系的运行与管理；负责公司培训工作的组织、开展。
3、负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料，按时参加管理评审会议；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。
4、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指挥的命令，在应急过程中协助开展应急工作。
5、向主管领导汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
6、完成领导交办的其它安全工作。

人力资源（党委组织）部技干管理岗安全生产责任制
1、认真学习和宣传贯彻执行国家健康、安全、环保法律、法规、方针、政策，负责收集、更新与健康、安全、环保有关的法律、法规、标准。
2、负责本岗位HSE体系与ISO9001体系的运行与管理；负责技术干部管理和管理岗位聘任工作。
3、负责按公司体系运行要求，提供内部审核及管理评审相关输入材料；及时收集、评审、更新本部门适用的法律法规台帐。
4、按公司应急管理分工，承担相应的应急职责，服从应急指