维修采煤机工岗位作业全面管理指导书.docx

维修采煤机工岗位作业全面管理指导书

综采三区

目 录

编写说明
第一章岗位属性、概述
第二章本岗位作业人员、直接主管人员情况（留出空白增添部分）
第一节岗位作业人员、直管人员情况
第二节岗位人员变更记录（设计表格）
第三章工艺流程表
第四章 安全方针、岗位安全理念及岗位责任制
第五章 岗位工作规范和作业标
第六章 岗位考核标准
第七章 岗位价值考核核算的单价及考核要点
第八章常用管理制度（目录）
第九章 常用法律法规（目录）
第十章操作执行标准（目录）
第十一章相关理论知识（目录）
第十二章岗位作业经验累积
第十三章 岗位的事故案例（两个）
第十四章应急预案
第十五章岗位流程描述
第十六章岗位巡回检查路线和检查标准
第十七章 适合于本岗位的作业法
第十八章 岗位主要危险源、隐患分析及消减措施记录
第十九章 主要设备参数、安装、运行、检修、维护记录
第一节主要设备参数
第二节 安装、运行、检修、维护记录（表格）
第二十章 岗位监督检查人员指导参观记录（表格）
第二十一章 岗位考核记录

编 写 说 明

为把煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程真正落实到安全生产工作流程中去，实现对每一岗、每一人、每一班、每一事、每一处的有效控制，按照“五精”样板矿建设的相关要求，结合岗位工作管理实际，经工区研究，编写此岗位作业全面管理指导书。
推行岗位作业全面管理是以人为本、科学管理、精细管理的重要举措；是实现岗位作业人本化、人文化、个性化的需要；是把岗位工作各方面的管理要素进行规整，建立符合公司实际的精细化管理体制的需要；是实现以岗定责，以岗促能，以岗保安，全面规范员工安全操作行为，提高员工岗位精细操作水平的需要；是实现管理制度的层次化、程序化、责权利一体化，达到全面、全员、全过程精细化管理目标的需要。对于岗位降本、岗位提效，打造高效管理平台，提升全员思想境界、工作境界、标准境界，推进“五型”矿井建设具有十分重要的意义。

第一章岗位属性、概述
维修煤机工必须熟悉煤机设备的性能和构造原理及使用方法，详细了解本操作规程，懂得工作面设备的运行割煤方式。施工前应认真检查所属区域范围顶板、煤帮是否符合质量要求。瓦检仪、备用各插件、工具是否齐全；两巷安全出口（退路）及人员情况，隅角气体是否超限情况，并及时对设备进行维护保养、清理矸石、除尘。该岗位作业人员12人，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

第二章本岗位作业人员、直接主管人员情况
第一节岗位作业人员、直管人员情况
本单位共有作业人员12人，经过培训、考试合格后上岗。本岗位设组长各1人。
本岗位作业人员的基本情况表：
单位： 个人编码：
姓 名

性 别

政治面貌

照片
出生年月

用工性质

文化程度

参加工作时间

输出单位

输出时间

健康状况

婚姻状况

岗位工种

职 务

籍 贯

联系电话

现住址

家庭主要成员
姓 名
与本人关系

主要学历和工作经历

岗位培训情况
岗位资格证名称
发证时间
证书编号
复训时间

第二节岗位人员变更记录

本岗位增加人员
本岗位增加人员
变更日期

第三章工艺流程图

第四章安全方针、岗位安全理念及岗位责任制
1.安全方针
一、煤矿安全生产方针简述
安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保障劳动者的生命安全和身心健康，是为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备、设施及环境免受破坏的一切行为。煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产，保证煤矿职工在生产过程中的生产安全和身心健康而确定的指导思想和行动准则。
安全生产工作事关广大人民群众的根本利益、改革发展和稳定大局，历来受到党和国家领导人的高度重视。早在中华人民共和国成立之初，党和国家领导人就高度重视煤矿安全生产。1949年11月，中央人民政府燃料工业部召开第一次全国煤矿工作会议时就提出“煤矿生产、安全第一”方针。2005年，党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会法阵第十一个五年规划的建议》，明确要求坚持安全发展，并提出了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针
（二）煤矿安全生产方针的含义
（1)安全第一，即确定安全具有最高价值，处于最为优先的地位（即安全优先原则），其他价值处于从属地位。在生产活动中，首先要树立人是最宝贵的思想，要优先考虑人的生命和健康免受危害和威胁。“安全第一”方针的精髓在于重视人的生命价值，并把他置于最高地位。不管伤亡人数多少，每起伤亡事故都是悲剧，都是应该努力加以避免的。因为人的生命的损失是不能靠生产创造的财富挽回的，而财富则可以再创造。以人为本，就必须珍爱人的生命；科学发展，就必须安全发展；构建和谐社会，就必须构建安全社会，在安全生产工作中贯彻落实科学发展观，就必须始终坚持安全第一。
从安全生产的具体实践来说，安全第一就是要求各级政府、煤矿管理人员和职工把安全生产当做头等大事，把安全放在一切工作的首位，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系。当生产建设等与安全发生矛盾时，安全是第一位的，坚持做到不安全不生产、隐患不处理不生产、措施不落实不生产。
（2）预防为主，就是把安全工作的重点放在预防上，把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体式事故隐患预防体系，改善安全状况，预防事故发生。通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线，预防事故发生。要根据煤矿事故的规律，采取有效的事前控制措施，坚决彻底的排除各种隐患，防微杜渐、防患与未然，把事故、隐患消灭在萌芽之中。必须首先坚持“所有事故都是可以预防的”和“事故可防、风险可控、灾害可治”的正确观点，建立“即使一起事故也嫌太多”、“安全是职工最大的福利”的安全文化理念，坚决消除“事故不可避免”的思想，消除“只讲金钱不顾安全” 的思想，从根本上排除影响事故预防工作的思想障碍。
（3）综合治理，是指适应我国安全生产形式要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运作经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域中的问题。综合治理具有鲜明的时代特征和针对性，体现了安全生产方针的新发展。
“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针是一个有机的整体。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了政治依据；预防为主是实现安全第一的根本途径，只有把安全生产的重点放在建立事故隐患预防体系上，超前防范，才能有效减少事故发生，实现安全第一；综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法，只有不断健全和完善综合治理工作机制，才能有效贯彻安全生产方针，真正把安全第一、预防为主落到实处，实现安全生产。
二、煤矿安全生产方针的贯彻落实
（一）坚持“管理、装备、培训”三并重的原则
“管理、装备、培训”三并重的原则是我国煤矿安全生产实践经验的总结。安全管理、安全装备和安全培训是企业安全生产的三个基本保证，缺一不可。
1、安全管理
安全管理是煤矿安全生产重要保证，通过不断完善法律、法规及有关的规章制度，不断加强科学的安全管理，可以弥补装备上的不足，减少煤矿事故的发生，保障安全生产。
2、安全装备
安全装备是实施安全作业、创造安全环境的工具，先进的技术装备可以提高工作效率，也可以改造良好的安全作业环境，避免事故的发生或减少事故损失。新中国成立以来，特别是改革开放以来，我国不断加大安全设施与设备的投入，使我国煤矿安全工作有了长足的发展。2010年8月，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监督局联合下发了《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》，要求煤矿和非煤矿山要制定和实施生产技术装备的标准，安全检测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，全面提升煤矿安全保障能力，同时还特别强调要建立坚实的技术保障体系，强制推行先进试用的技术装备。该同志充分体现了装备在煤矿安全中的重要性，是以人为本、安全第一、安全发展理念的重要体现，是坚持预防为主，有效降低事故危害程度，防范和遏制重特大事故的综合治理措施。
3、安全培训
安全培训是提高职工安全素质的主要手段，许多事故的发生主要是法制观念和安全意识淡薄或缺乏专业技术知识造成的，因此我国在许多有关安全生产方面的法律、法规中，多次强调了安全培训工作的重要性，并对规范、完善安全培训工作作出了明文规定。安全培训工作是贯彻落实煤矿安生产方针的重要措施，对煤矿职工，特别是“三项岗位人员”的安全培训是消除认为安全隐患的根本途径之一，只有强化安全培训，才能真正落实煤矿安全生产方针。
（二）坚持煤矿安全生产方针的标准
企业管理的全部内容和生产的全过程都要把安全放在首位，任何决定、办法、措施都必须有利于安全生产；将坚持“安全第一”方针作为选拔、任用、考核干部的重要内容；将安全技措工程、安全培训列入年度和月份生产和工作计划；建立健全安全生产责任制，层层落实；人、财、物优先保证安全生产需要；严肃认真、一丝不苟地执行《煤矿安全规程》、安全指令和文件；思想政治工作要贯穿安全生产全过程；业务保安搞得好，安全教育广泛深入；等等。
2.岗位安全理念
严格遵循“先检查，后工作”、“不安全，不工作”的安全理念。煤机检修前，必须检查煤机机身附近30米范围内的顶板支护情况，查看支架是否有窜、漏液现象，支架初撑力是否达到要求，护帮板、侧护板是否支撑到位。在进入煤帮侧工作前，严格执行“敲帮问顶”制度，杜绝空顶作业。将采煤机停电闭锁并挂停电牌。
检修操作时，严格执行操作规程，做到行为规范。进入煤帮侧工作时，注意顶板及煤帮的变化情况，发现顶板掉渣、煤壁片帮时，及时撤至架间。在拆卸或安装重量较大的配件时，手拉葫芦生根要对向、牢靠。需要两人同时操作时，必须有专人统一指挥，保证精力集中。若发现事故隐患如电机缺少定位螺丝，冷却水不畅通等，及时撤至架间。在拆卸或安装重量较大的配件时，手拉葫芦生根要对向、牢靠。需要两人同时操作时，必须有专人统一指挥，保证精力集中。若发现事故隐患如缺少定位螺丝、冷却水不畅通等，及时处理并做好记录。
3.岗位责任制
（1）遵守矿山安全的法律法规，和企业的规章制度，维护好矿山企业的生产设备、设施。
（2）依法接受专门培训，经考核合格取得资格证书后，方可持证上岗作业。
（3）依法行使职工安全“十项”权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
（4）按章作业，搞好互保、联保和自主保安，严禁违章、冒险作业
（5）检查煤机截尺，确保截尺齐全完好，固定牢固。
（6）检查各部位油质、油位是否符合要求，确保各部无漏油点。
（7）检查采煤机对口螺栓及固定螺栓，确保螺栓齐全、完好，固定牢固。
（8）检查采煤机内外喷雾系统，确保喷雾齐全完好，无缺损，雾化效果好。
（9）检查采煤机牵引、调高及传动系统，确保煤机牵引运转正常，各压力表均完好，显示正常。
（10）检查各护板、销轴及锁紧压板，确保其齐全、完好，固定牢固。
（11）检查各管路，确保管路齐全完好，敷设规范，无破损。
（12）清洁采煤机卫生。
（13）更换的配件及时回收到区队。
（14）上井后填写检修日志。

第五章岗位工作规范和作业标准
1.岗位工作规范
采煤机司机上岗条件：
采煤机司机必须熟悉采煤机的性能及构造原理，了解采煤机的日常维护和保养，经过培训考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。
作为一名采煤机检修工，在工作中，主要按以下作业工序开展工作，并在作业过程中，认真把握好工程质量，确保安全生产，文明作业，做到动态达标。
（1）认真参加班前会
（2）采煤机维修工要与工作面及平巷输送机维修工、转载机维修工、刮板输送机维修工、支护工或液压支架工密切合作，按顺序开机、停机。
（3）启动采煤机前，必须巡视采煤机周围确认对人员无危险和机器转动范围内无障碍物后，方可接通电源。改变采煤机牵引方向时，必须先停止牵引。
（4）工作前，检查工作面的支护状态，找净架间悬矸，并检查工作面20米范围内的瓦斯浓度，符合要求后方可进行正常操作。
（5）检修完毕后，要认真清点整理工具。
2.作业标准
一、 接班：
1、进入接班地点：
动作标准：采煤机维修工到采煤机司机工作岗位同司机交接班。
2、询问工作状况及查看记录：
动作标准：维修工到达作业地点后，必须询问上班采煤机的运转状况、故障处理情况及遗留问题。根据交班司机说明的情况，查看上班采煤机的运转记录。
安全要点：交班人员对维修工的询问要如实回答，不得隐瞒，更不得弄虚作假。
3、现场检查及试运转：
动作标准：根据询问的情况，维修工于与交班人员一起对采煤机再进行一次详细的检查，并按操作规程进行试运转，查明存在的问题。
4、问题的处理：
动作标准:交接班人员对查出的问题提出处理意见。
安全要点：对涉及人身安全的问题，要预先采取有效措施。
5、履行手续：
动作标准：履行交接班手续。
二、 作业：
1、作业前的准备：
动作标准：
①采煤机维修工把交接情况向本班班长汇报清楚。
②根据班长的安排，维修工接受任务，备齐检修用的工具及配件仪器、仪表，把更换用的大型设备运至更换地点。
③检修前必须将此煤机及相关设备的电源切断，并挂上停电牌，用合格的试验笔验电，而后放电，方可进行工作。
安全要点：停电、验放电必须由专职电工进行操作。
④对照日检内容和完好标准，对采煤机进行全面检查，做好检修作业前的准备工作。
⑤在煤壁侧、机身上或机身两端进行作业时，应设专人进行监护，且不准单人检修。
⑥检查作业环境，作业地点必须完好，煤墙逼帮，架间无漏矸掉渣，检修现场20米以内风流中瓦斯浓度超过1%时，严禁送电试车；达到1.5%时，停止一切作业。

2、牵引部检修：
动作标准：
①检查齿轨轮、齿轨是否齐全完好，固定牢靠。齿轨轮与齿轨的啮合是否正常可靠。
②检查液压油的油位和油质，及时补油和更换，换油时将旧油放出，用20号透平油冲洗，再用少量新油冲洗，然后加入一定数量的新油，使液压系统进行控运转，待系统中的旧油排出后，把定量的新油放掉，再重新注入新油。加油时，注油用的加油器油嘴和设备上的油口用绸布或泡沫塑料擦干净，不准用棉纱擦洗。
③牵引部发热异常时，检查油泵、马达、主油管路与接头，有漏油的部位应及时处理，冷却系统失灵，应排除冷却系统故障。齿轮传动系统中齿轮啮合不正常或轴承严重磨损的，应修复或者更换新的。
④主泵调零：调节调速器，使泵摆角为零，即马达不转时调节调速指令器小伞齿轮啮合位置，使指示器指零位，同时保证小凸轮的位置正好使至零开关闭合，也就是同时达到泵排量为零，至零开关接通即可。
⑤牵引部发生故障必须开盖检测时，必须清理干净采煤机机壳上的煤尘和工作地点障碍物。
安全要点：开盖时必须检查支护好顶板，确保安全。
3、截割部检修：
动作标准：
①检查齿轮传动无异响，油位适当，油质合格，轴头不漏油。
②检查摇臂：调高泵不缺油、不漏油，摇臂升降灵活，不自动下降。
③检查离合器：离合器动作灵活可靠。
④检查截割滚筒：无裂纹或开焊，内外喷雾装置齐全、完好，齿座损坏短缺数量不超过两个，截尺缺少或无合金的数量不超过10%。
安全要点：补充或更换截尺时必须切断电源，并打开离合器。4、电器设备检修：
动作标准：
①测试电动机的绝缘性能，检查防爆性能，检查电机冷却系统，倾听电动机的运转声音。
②检查电控箱中电器按钮和电气保护装置等。
③检查底托架和电缆拖曳装置等。
④紧固底托架与各部及各部之间的连接螺栓，保证各部连接螺栓齐全紧固。
⑤检查电缆和水管夹板是否齐全完好，是否连接牢-固。
5、采煤机检修后的试运转：
动作标准：
①按规定发出开机信号，操纵各操作手把、控制按钮，动作应灵活、准确、可靠，仪表显示准确，运行正常。
②空转试验：合上截割部离合器手把，牵引手把放在最大牵引速度位置，滚筒分别调至最高或最低位置。正向反向牵引运转，紧固件不松动，所有管路系统和结合面密封处无渗漏现象。
6、特殊问题的处理：
动作标准：
①拆卸、更换电动机、牵引部、截割部、滚筒等大件设备，需起吊时，先检查工作地点的顶板、煤壁，确保安全。同时必须使用相应吨位的导链进行拆卸和更换，需要使用单体液压支柱、液压支架时，先对液压支柱和液压支架进行检查，并同泵站司机进行联系。
安全要点：在巷道支架上起吊时，必须先加固支护。
②检修交班时必须切断电源，并将磁力启动器开关打在零位。
三、 交班
1、交班前的准备与自查：
动作标准：交接班1小时内，采煤机维修工对维修情况进行一次自查，找出遗留问题，并做好记录，并再向本班班长或验收员汇报。
2、向接班人汇报：
动作标准：向接班人汇报本班的工作情况。
3、接受接班人的现场检查：
动作标准：协助接班人进行现场检查。
4、问题处理：
动作标准：
①发现问题立即协同处理
②对遗留的问题，落实责任并向上汇报。
5、履行手续：
动作标准：履行交接手续。
6、下班：
动作标准：
①执行《通用标准》。
②上井汇报，填写记录。
第六章岗位考核标准
采煤机维修工按照以下标准进行考核：
一、岗点必须遵守遵章作业，严格按照三大规程施工、操作；爱护好生产设备、设施；及时回报、处理现场存在问题和不安全隐患。
二、接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。
三、做好岗点卫生清理，做到采煤机清洁、无油污、无积煤。
四 、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。
　 五、上岗前检查采煤机连接螺栓、截齿、操作把手、油质油位情况。
　　六、上岗前及班中检查拖移装置、夹板、电缆、水管状态，发现问题及时处理。
七、检查采煤机牵引、调高及传动系统，确保煤机牵引运转正常，压力表完好、显示正常。
八、检查采煤机内外喷雾系统，确保喷雾齐全、完好、无缺损，雾化效果好。
　　九、检查各护板、销轴及锁紧压板，确保其齐全、完好，固定牢固。
十、检查各管路，确保管路齐全完好，敷设规范，无破损。
十一、清洁采煤机卫生，更换的配件及时回收工区。
十二、严格执行“四检”内容及现场交接制度；上井后，及时填写检修日志。（5分）
具体考核情况参照第二十一章“采煤机维修工日常考核表”。

第七章岗位价值考核核算的单价及考核要点

采煤机维修工按区队班清日结来进行考核，拿整个检修班的平均工资。若出现问题，参照第二十一章“采煤机维修工日常考核表”进行扣罚，核算出的分数兑换成相应的工资。
考核要点主要从安全生产、文明质量、清洁生产三个大方面进行考核，各占50%、40%、10%。具体参照第二十一章“采煤机维修工日常考核表”进行考核。

第八章常用管理制度
（一）综采工作面采煤机设备区域管理
（二）综采三区采煤机设备包机人维护保养管理制度
（三）采煤机设备定期检查制度
（四）干部上岗查岗制度
（五）安全活动制度
（六）事故分析追查制度

第九章常用法律法规（目录）
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《中华人民共和国煤炭法》
3、《煤矿安全规程》
4、《中华人民共和国矿山安全法》
5、《中华人民共和国矿产资源法》
6、《安全生产许可证条例》。
7、《煤矿安全监察条例》
8、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》

第十章操作执行标准（目录）
一、要求
二、操作前的准备工作
三、操作及注意事项
四、完工后收尾工作
第十一章相关理论知识（目录）
1、采煤机设备所属区域划分
2、采煤机设备的油压、油位、整定值不可低于多少
3、采煤机设备的参数和型号
第十二章 岗位作业经验积累
1、必须持有效证件上岗，熟知《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备防爆标准的有关规定。
2、掌握维修采煤机设备性能、结构和原理；及维修范围内供电情况。
3、必须随身携带合格的验电笔（工具）及便携式瓦斯报警仪。
4、严禁带电检修，停电后控制台要加锁挂牌。
5、作业前，用与供电电压等级相符的验电笔进行验电。
6、检修完成后，试机时，先点动，确认无误后方可运行。
7、测试仪表使用与验放电必须在瓦斯浓度在1％以下时进行。
8、巡检中发现保护失灵、设备失爆、电缆损伤、截齿磨损、齿靴磨损、喷嘴不全等问题时，必须立即处理。
9、供电系统发生故障后，必须查明原因，禁止强行送电。
10、对使用中的防爆电气设备，每班进行一次防爆检查。每班对低压检漏装置进行一次跳闸试验。
11、必须对开关的整定值按设计调整，不得随意变动整定值。
12、认真填写各种电气记录，对本班供电与设备运行情况向下班交接清楚。
第十三章岗位的事故案例
案例一：
一、事故经过：
1999年11月28日夜班21时开完班前会，工长分工李某某、王某某两人一起检修采煤机，23：10分检修班接过班开始检修，李某某、王某某没有打贴帮柱（或采取护帮措施），就开始对采煤机检修。00：25时顶板突然来压，造成煤壁折帮，把正在检修的李某某掩埋在煤机摇臂下。同伴王某某发现后立即组织人员实施救援，00：35分将李某某从折帮区域挖出，此时李某某已经多处骨折。
二、事故原因：
（一）李某某违章作业，没有打贴帮柱（或采取护帮措施）就开始检修，作业时没有施行一人作业，一人监护制度，没有施行敲帮问顶制度。
（二）现场管理不严不细，管理人员安排工作不具体、不深入，监督检查不到位。
（三）对职工的安全教育不够，职工自主保安意识不强，规程观念淡薄，以致在没有采取强化措施前，就进入危险区域作业，导致了此次事故的发生。
三、防范措施：
1、加强现场管理，严格落实敲帮问顶制度。人员进入作业地点前必须认真检查现场的支护情况，采取必要的护帮护顶措施，确认安全后作业。
2、加强互保联保意识，人员进入机道及煤壁侧作业时，必须设专人监护安全。
3、加强职工技术培训，认真的组织职工学习操作规程及工作面作业规程。
4、进一步明确和落实各级安全生产责任制，强化关键工序和重点隐患的双重预警，并加强特殊作业人员的安全管理。
5、举一反三，认真吸取事故教训，加强现场管理，严格执行敲帮问顶及安全监管制度。人员进入机道及煤壁侧作业前必须先采取护帮护顶措施，确认安全后方可开始作业，作业时必须安专人监护安全。
案例二：
一、事故经过
　　2401工作面采煤机行走部检修时，工作人员李某在采煤机下拆卸采煤机导向滑靴时，没有与电工联系运输机停电事宜，而只把闭锁开关打到了闭锁位置，就进入采煤机下开始工作，当班电工负责人符某没有询问工作面是否有人检修，就直接把终端取掉，拿到控制台进行控制系统检修，检修时，造成运输机在没有报警的情况下就直接启动，而这时李某正在采煤机下工作，由于运输机没有预警就直接启动，而李某在采煤机下无法退出，控制系统终端被移至控制台，其它工作人员又无法停止运输机，幸好这时在控制台的其它人员及时提醒符某停止了运输机，而这时运输机已经开了大约3米，造成李某小腿当场骨折。
　　二、事故原因分析
　　1、李某安全意识淡薄，在没有停电闭锁挂牌的情况下到采煤机底下检修，是造成事故的直接原因;
　　2、符某安全意识淡薄，擅自将终端拆除到控制台检修，是造成事故的直接原因;
　　3、当班跟班队长安全管理不到位，对违章检修没有及时发现并制止，是造成事故的间接原因;
　　4、现场其它检修工互保联保意识差，没有及时制止李某和符某的违章行为，是造成事故的间接原因。
　　三、事故责任划分
　　1、李某和符某违章作业，对事故负直接责任;
　　2、跟班队长现场安全管理不到位，对事故负重要领导责任;
　　3、其他检修工安全互保联保不到位，对事故负有责任;
　　4、队长负领导责任，书记负安全教育不到位责任。
　　四、事故预防措施
　　加强安全互保联保，在工作前要考虑周详，在工作中，不但考虑自己的安全，还要考虑他人的安全，真正做到互保联保。检修机电设备必须停电、闭锁，特殊工作要指定专人看护，防止误操作。
　　五、事故体会和感想
对电器设备检修必须进行停电、闭锁、挂牌，并且做到谁停电谁送电，不能图省事而忽略了任何程序。另外，检修工作要相互配合好，加强联系与协调，特别是电气和机械部分同时进行检修时，更要配合好，在不能保证安全的情况下，不得平行作业。
第十四章应急预案
一、采煤机事故类型和危害程度分析
（一）事故类型
按照事故造成的伤亡程度，直接经济损失，对生产的影响时间及事故性质，将矿井采煤机事故分为三个等级。
（二）危害程度分析
维修采煤机工管理工作是关系到矿井安全生产的一项重要工作，不仅关系到矿井的安全生产和经济效益，更重要的是关系到职工的生命安全，一旦发生事故，不仅损坏设备，影响正常生产，而且容易造成人员伤亡。
二、事故应急响应基本原则
（一）受困人员和应急救援人员的安全优先。
（二）防止事故扩大优先。
（三）保护环境优先。
三、事故主要预防措施
（一）做好正常日检、巡检工作，对采煤机设备的维护保养一刻不放松。
（二）严禁带电或顶板破碎支护差的区域工作。
（三）严格执行“不安全、不生产”原则。
四、事故应急响应
（一）事故发生后，由区队值班队长具体负责现场救援工作，区队值班领导立即组成由本单位现场人员和其他人员组成的救援队伍，在最快的时间内到达现场实施抢险救护。
（二）区队根据事故性质，在本区队不能保证自救抢险的情况下，区队现场指挥人员要及时报告矿值班领导，以便矿组织其他单位给予事故抢险援助。
第十五章岗位流程描述
各位领导，我叫×××，是综采三区××班的一名采煤机维修工，现将我所在岗位描述如下：
一、 岗位名称
采煤机维修工
二、 岗位职责
1、 严格遵守《安全操作规程》，不违章作业。
2、 对管辖区域内的一切设施负责。
3、 坚决拒绝违章指挥，并制止违章作业。
4、 严格遵守采煤机操作规程制度。
5、 若发现隐患及时向领导汇报。
(二)系统概况和工艺流程
　　工作面概况：
　　本工作面走向长度1124米，倾斜长度216米，平均煤厚1.48米，储量44.2万吨。
　　工艺流程
　　1、采煤方法：采用走向长壁式后退采煤法，综合机械化采煤，一次采全高，采用全部垮落法处理顶板。
　　2、回采工艺：采煤机割煤——移架支护顶板——推移运输机装煤。
　　(三)岗位知识及安全技能要求
　　1、岗位知识：
1)采煤机设备结构：
结构主要由液压牵引箱、电动机、左右截割部、摇臂、滚筒、行走机构、底托架、电缆连接机构、机身连接机构、电缆拖拽装置、喷雾和冷却系统、护盖等组成。
2)设备性能：
采煤机设备的工作原理落煤和装煤二大部分。
3、安全技能要求：
　　急救知识：
　　避灾原则：及时汇报、积极抢救、妥善避灾、安全撤离。
　　井下发生火灾：如发火较小时应立即戴上自救器积极灭火，防止火灾扩大。
　　井下发生水灾：应立即启动所有排水设施，当出水较大时立即切断工作面电源，按避灾路线撤离人员，防止灾害扩大，
　　伤员抢救的三先三后：
　　1、出血的伤员先止血后搬运，(常用的止血方法有：压迫止血法;加压包扎法;加垫屈肢止血法和止血带止血法。)
　　2、对于骨折的伤员先固定后搬运(用木板，塘材等固定后再搬运)
　　3、有窒息的伤员先苏醒后搬运。(人工呼吸的方法主要有：口对口吹气法;;仰卧压胸法;俯卧压背法三种)。
　　(四)应急处理
　　1、井下透水预兆：煤壁挂红、挂汗，空气变冷，出现雾气，水叫，顶板淋水增大，顶板来压，底板鼓起，出现渗水，水色发浑有臭味等。
　　2、煤与瓦斯突出的预兆：响煤炮;瓦斯异常、喷孔、忽大忽小;煤结构紊乱、煤体发暗、煤厚急剧变化;片帮、煤墙外臌、底臌、顶(夹)钻;温度降低、煤墙发凉。
　　3、避灾路线：
1)发生火灾、瓦斯煤尘爆炸、煤与瓦斯突出事故时的避灾路线：12218工作面→12218材料巷→122采区轨道下山→-360轨道大巷→井底车场→副井→地面。
或：处于回风侧人员，必须先佩戴好自救器，沿最近进入新鲜风流逃生路线撤离。 　　
2) 发生水灾事故时的避灾路线：12218工作面→12218材料巷→122采区轨道下山→-360轨道大巷→井底车场→副井→地面或：12218运输巷→122采区轨道下山→-360轨道大巷→井底车场→副井→地面。
第十六章岗位巡回检查路线和检查标准
一、 岗位巡回检查路线
工作面：面溜机头→面溜机尾。
二、岗位检查标准
（一）必须在指定的地点进行交接班。
（二）维修采煤机工必须对本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件进行检查清楚。
（三）维修采煤机工必须检查工作面煤机设备各部件，如有螺丝松动、抽线等现象，应及时紧固加以处理。
（四）清理采煤机设备浮尘和周围杂物，保持周围环境清洁。

第十七章适合于本岗位的作业法
一旦采煤机发生故障，其故障类型大致有三类：液压部分故障、机械部分故障和电器部分故障。其中电器部分故障较多也较复杂，而且难以查找。因此，采煤机的维修和维护工作也要从以上可能发生的故障类型着手。采煤机维修工所采取的作业方法一般是“五步法”，即：听、摸、看、量 和 综合分析 五个步骤。
①听：听取上班司机介绍上采煤机的运行状态、可能出现的故障征兆等，征询司机对采煤机状态的看法，必要时可开动采煤机听其运转响声。
②摸：用手摸可能发生故障点的外壳，查看温度的变化情况，也可用手摸液压系统查看有无泄漏，特别是主油泵配流盘、街头密封处、辅助泵低压安全阀及旁通阀等部件处。
③看：看运行日志，主要液压元件、电器元件、轴承的使用和更换时间，液压系统图、电气系统图、机械传动图和优质化验单；到现场看采煤机运转时液压系统高、低压的变化情况，过滤系统是否正常等。
④量：通过仪表测量绝缘电阻、冷却水压力、流量和温度，检查液压系统中高、低压的变化情况，油脂污染情况住液压泵、液压马达的漏损和油温变化情况。检查高、低压安全阀和背压阀的开启和关闭情况是否正常，各种保护系统是否正常等。
⑤综合分析：根据以上听、摸、看、量所取得的材料进行综合分析认真地进行日常维护，分析可能出现的故障并进行排除，使得采煤机零事故。

第十八章岗位主要危险源、隐患分析及消减措施记录（表格）

一、采煤机维修工工作岗位隐患分析及消减措施记录按下表填写：

日期
故障部位
存在隐患
整改措施
整改时间
落实情况
责任人
备注

二、主要危险源：
危险源一：顶板
1、岗位危险源：采煤机维修工在现场工作时要注意观察好工作面的顶帮情况。
2、预防措施：
①进入煤帮侧工作时，注意顶板及煤帮的变化情况，发现顶板掉渣、煤壁片帮时，及时撤至架间，杜绝空顶作业。
②发现悬矸危岩时要及时使用长把工具处理。
③支架工密切配合，及时移架支护好顶帮。
危险源二：停送电
1、岗位危险源：采煤机维修工在现场工作时要执行好采煤机停送电制度。
2、预防措施：
①严格停送电制度。进行检修时，必须切断电源，打开其磁力启动器的隔离开关。
②需启动采煤机时，必须巡视采煤机周围，确认对人员无危险和机器转动范围内无障碍物后，方可接通电源。
③采煤机维修工与控制台配合好，严禁约时停送电。

第十九章主要设备参数、安装、运行、检修、维护记录
一、采煤机主要参数
采煤机选用MG200/456-WD型，功率456KW，采高1.1～2.0m，额定电压1140V，生产能力800T/h，截深0.63 m，牵引速度: 0～6～10m/min。
二．采煤机设备运行、检修、维护记录
表1：煤机运行检修记录

采煤机设备运行检修维护记录
日期： 年 月 日
班次

检查人

运行情况

班次

检查人

运行情况

班次

检查人

运行情况

表2：煤机日常维护记录
序号
检查和维护工作
检查情况
1
检查全部减速箱的油位。

2
检查液压油箱的油位。

3
按照润滑图表给机器注油。

4
检查切割头截齿，确保没有掉齿或磨损，发现有掉齿或磨损使，必须更换。

5
检查水雾化装置的工作状况，必要时清洗喷嘴。

6
检查液压系统的工作液力。

7
检查管路是否泄露。

8
检查切割减速器的排气孔，如果堵塞要进行清洗。

9
其他。

第二十章岗位监督检查人员指导参观记录（表格）

岗位监督检查人员指导参观记录
日期
班次
巡（检）查人员姓名
巡（检）查时间
所查问题
整改措施
单位内部第二天复查情况

第二十一章岗位考核记录（表格）
对采煤机维修工采取每天一考核的制度进行验收。考核标准参照以下考核考核表。90分以下者扣除当月10%的工资，80分以下者扣除当月20%的工资，依次类推。若考核分数在70分以下或连续2天及以上考核分数80