第三章练习题及答案.doc

思考与练习
一、 单项选择题
1．产品销售费用在月末应该转入的账户是 （ ）
A. 制造费用 B. 本年利润
C. 财务费用 D. 生产费用
2. 材料按计划成本计价时,“材料采购”帐户借方登记购入材料的 （ ）
A. 实际采购成本 B. 计划采购成本
C. 材料成本差异 D. 暂估价款
3. “材料成本差异”帐户的设置前提是 （ ）
A. 材料按计划成本核算 B. 材料按实际成本核算
C. 材料按全月一次加权平均法计算 D. 材料按后进先出计算
4. 以产品定额材料消耗量为标准分配材料费用的方法是 （ ）
A. 产品重量比例法 B. 顺序分配法
C. 定额消耗量比例法 D. 交互分配法
5. 某种产品的实际产量与其单位产品材料消耗定额的乘积为该种产品材料的（ ）
A. 定额消耗量 B. 消耗定额
C. 费用定额 D. 定额费用
6. 领用甲材料2090公斤，单价5元，甲材料费用合计为10450元，共生产A产品200件，B产品100件。A产品消耗定额为8公斤，B产品消耗定额为6公斤，则材料消耗量分配率为 （ ）
A. 1 B. 0.95 C. 0.90 D. 0.80
7．用于固定资产购建工程的工资应记入的会计科目是 （ ）
A．辅助生产成本 B．在建工程
C．制造费用 D．营业外支出
8. 在按30日计算工资率的情况下，采用扣缺勤法和出勤法计算应付工资，两者计算结果 （ ）
A. 相同 B. 前者大于后者
C. 后者大于前者 D. 无可比关系
9. 甲、乙两种产品均由某工人进行加工。甲产品的工时定额为2.25小时，乙产品工时定额为0.40小时。该工人小时工资率为2元。本月份该工人共加工甲产品150件，乙产品80件。本月份应付该工人的工资数额为 （ ）
A. 700元 B. 740元
C. 739元 D. 800元
10. 应在本月内计提折旧费用的固定资产是 （ ）
A. 本月内减少的机器 B. 本月内增加的设备
C. 已提足折旧的设备 D. 经营租入的房屋
11．领用低值易耗品时，将其价值一次全部计入有关费用项目的方法是 （ ）
A．五五摊销法 B．一次摊销法
C．分期摊销法 D．净值法
12．如果存在逾期未领工资，则应由发放部门交回财务部门，财务部门收到现金后应贷记账户为 （ ）
A．现金 B．其他应收款
C．应付账款 D．其他应付款
13．“材料成本差异”科目的借方余额反映的内容是 （ ）
A．结存材料的成本节约 B．采购材料的成本节约
C．结存材料的成本超支 D．采购材料的成本超支
14．基本生产车间固定资产折旧费应列入 （ ）
A．“制造费用”账户 B．“管理费用”账户
C．“生产成本”账户 D．“销售费用”账户
15．计提专设销售机构固定资产折旧时应贷记“累计折旧”账户，应借记的账户是
（ ）
A．管理费用 B．制造费用
C．销售费用 D．财务费用
16.顺序分配法适用于 ( )
A.辅助生产车间较少的企业 B.辅助生产车间较多的企业
C.辅助生产交互服务的数量无明显顺序的企业
D.辅助生产交互服务的数量有明显顺序的企业
17.辅助生产费用分配的方法,计算结果最精确的方法是 ( )
A.直接分配法 B.交互分配法
C.代数分配法 D.顺序分配法
18.辅助生产费用的代数分配法,适合于 ( )
A.辅助生产交互服务的数量有较明显顺序的企业
B.辅助生产车间内部相互提供产品或劳务较少的企业
C.辅助生产车间相互提供产品或劳务较多的企业
D.辅助生产车间较少或实现会计电算化的企业
19.基本生产车间应付管理人员工资,记入下列科目的借方. ( )
A.”生产成本”科目 B.”制造费用”科目
C.”应付职工薪酬”科目 D.”管理费用”科目
20.适用于季节性生产的企业分配制造费用的方法是 ( )
A.生产工时比例法 B.生产工人工资比例法
C.机器工时比例法 D.按年度计划分配率分配法
21.”废品损失”帐户核算的内容之一是 ( )
A.产品出售后的修理费用
B.生产过程中发现的不可修复废品的生产成本
C.出售不合格品的降价损失
D.库存产品因水灾而变质的损失
22.”废品损失”帐户与”停工损失”帐户,月末结转后应 ( )
A.无余额 B.有借方余额
C.有时为借方余额,有时为贷方余额 D.有贷方余额
23.以下项目中属于废品的事项是 （ ）
A.由于保管不善，运输不当等原因，使得入库时的合格产品发生变质而造成的损失
B.经检验部门验定，定为次品，，降低售价而造成的损失
C.由于生产原因造成的报废损失
D. 实行“三包”的企业，产品出售后发现废品所造成的损失
多项选择题
1. 对于多种产品共同耗用材料费用的分配可选用的分配标准有 （ ）
A. 定额消耗量 B. 生产产品数量
C. 产品体积 D. 产品重量
2. 我国目前采用的固定资产折旧计算方法主要有 （ ）
A. 双倍余额递减法 B. 工作量法
C. 年数总和法 D. 使用年限法
3. 工资费用的原始记录包括 （ ）
A. 领料单 B. 产量记录
C. 领料凭证汇总表 D. 考勤记录
4．下列各项中，应包括在工资总额内的是 （ ）
A．节约奖 B．津贴和补贴
C．加班加点工资 D．计件工资
5．职工个人计件工资的计算根据是 （ ）
A．产品产量 B．考勤记录
C．工资标准 D．计件单价
6．企业交纳印花税时，编制会计分录所涉及的会计科目有 （ ）
A．管理费用 B．应交税费
C．银行存款 D．营业税金及附加
7．企业交纳车船使用税时，编制会计分录所涉及的会计科目有 （ ）
A．管理费用 B．应交税费
C．银行存款 D．其他应交款
8.”辅助生产成本”账户贷方登记的内容有 ( )
A．向各受益单位进行分配的费用 B.企业发生的全部辅助生产费用
C.完工入库的自制材料成本 D.完工入库的工具模具成本
9.制造费用的分配方法有 ( )
A.按年度计划分配率分配法 B.机器工时比例法
C.生产工时比例法 D.生产工人工资比例法
10.制造费用是企业为生产产品（或提供劳务）而发生的,应该计入产品成本的各项间接费用,包括 ( )
A.机物料消耗 B.车间管理人员的薪酬
C.车间机器设备的折旧费 D.基本生产车间的办公费
11.废品损失应包括 ( )
A.不可修复废品的净损失 B.可修复废品的修理费用
C.不合格产品的降价损失及产品保管不善的损坏变质损失
D.实行”三包”的企业,产品出售后发现的废品所造成的损失
12.可修复废品的修复费用应该包括 ( )
A.修复废品所耗原材料费用和动力费用 B.修复废品所耗人工费用
C.修复废品应负担的制造费用 D.管理费用
13.分配停工损失时,应贷记“停工损失”账户,应借记的账户有 ( )
A.其他应收款 B.营业外支出
C.制造费用 D.生产成本――基本生产成本
14.在下列情况下，辅助生产车间的制造费用可以不通过“制造费用”账户核算的是
（ ）
A.辅助生产车间规模很小 B.制造费用很少
C.辅助生产车间不生产商品产品 D.车间规模较大
15.停工损失应包括 （ ）
A.停工期内支付的生产工人工资及提取的福利费
B.停工期内所耗的原材料及动力费用
C.停工期内应负担的制造费用
D. 季节性生产而发生的停工费用
二、 判断题
1. 费用定额和定额费用都是消耗定额的货币表现。 （ ）
2. “材料成本差异”科目的贷方余额为结存材料的成本超支。 （ ）
3. 根据国家有关规定发放的创造发明奖，职工市内交通补助费均属工资总额的组成部分。 （ ）
4. 企业全部人员的职工薪酬，都应计入产品成本。 （ ）
5. 专设销售机构的固定资产修理费用应作为期间费用，计入当期的损益。 （ ）
6. 用于几种产品生产共同耗用的，构成产品实体的原材料费用，可以直接计入各种产品成本。 （ ）
7．参加企业工程施工建设人员的职工薪酬应列入“管理费用”账户的借方。
（ ）
8．因为材料是产品成本的组成部分，所以企业各部门领用的材料，都应计入产品成本。 （ ）
9．企业行政管理部门的折旧费用，应作为间接费用计入产品成本。 （ ）
10.采用直接分配法分配辅助生产费用时,不考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。 ( )
11.在辅助生产费用的按计划成本分配法下,为了简化计算工作,辅助生产劳务的差异一般全部计入管理费用。 ( )
12.顺序分配法的特点在于排列在前的辅助生产车间应负担排列在后的辅助生产车间的费用。 ( )
13.制造费用所采用的所有分配方法,分配结果“制造费用”科目期末都没有余额。
( )
14.制造费用大部分是间接用于产品生产的费用,也有一部分直接用于产品生产,但管理上不要求单独核算,又不专设成本项目,因此可以直接计入产品生产成本。 ( )
15.如果产品的工时定额比较准确,也可以按生产产品的实际工时比例进行分配。
( )
16.如果修复费用在经济上合算的废品,即是可修复废品。 ( )
17.交互分配方法能够基本上反映辅助生产车间之间交互服务的关系，从而提高了分配结果的正确性。 （ ）
18.所有生产车间发生的各种制造费用，一律通过“制造费用”科目核算。
（ ）
19.无论是可修复废品，还是不可修复废品，如果有过失人的赔偿款，则应从废品损失中扣除。 （ ）

三、 业务练习题
1、企业生产A、B两种产品，本月两种产品共同领用主要材料12 375千克，单价20元，共计247 500元。本月投产的A产品为425件，B产品为525件，A产品的材料消耗定额为50千克， B产品的材料消耗定额为25千克。
要求：按材料定额消耗量比例分配材料费用。
2、8月份某企业耗电72 500度，每度电为0.3元，其中：生产产品耗用50 000度（甲产品生产工时45 000小时，乙产品生产工时为30 000小时）辅助生产车间耗电7 000度，基本生产车间管理照明用电7 500度，企业行政管理部门用电6 000度，专设销售机构用电2 000度。
要求：分配本月的动力费用，并编制相应的会计分录（电费尚未支付，通过“应付账款”核算）。
3、8月份某企业应付工资总额为115 000元，其中：基本生产车间工人工资为84 000元（甲产品生产工时45000小时，乙产品生产工时30 000小时），基本生产车间管理人员工资8 000元，辅助生产人员工资为6000元，厂部管理人员工资12 000元，专设销售机构人员工资5 000元。
要求：分配本月的工资费用并编制相应的会计分录。
4、计提本月份固定资产折旧，其中：基本生产车间应提折旧10 000元，辅助生产车间应提折旧为1 500元（通过“生产成本——辅助生产成本”核算），行政管理部门应提折旧为3 000元。
要求：编制有关的会计分录。
5、企业某工人的月工资标准为280元，8月份为31日，该工人病假2日，事假1日，星期休假9日，出勤19日。根据该工人的工龄，其病假应付工资按工资标准的90％计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
要求：（1）按30日计算日工资率，按出勤日数算月工资；
（2）按30日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资；
（3）按20.83日计算日工资率，按出勤日数算月工资；
（4）按20.83日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资。
（5）根据以上计算结果作筒要分析。
6、某企业短期借款利息采用分月计提、季未结算的办法。第二季度短期借款利息计划数为15 000元，每月按计划计提5 000元。6月份银行通知从该企业银行存款中支付全季利息费用15 600元。
要求：编制4、5、6三个月计提和实付利息费用的会计分录。
7、某企业辅助生产车间生产低值易耗品专用工具一批，为了简化核算，不单独核算辅助生产制造费用。本月发生费用如下：
（1）生产专用工具领用原材料6 800元，车间一般性耗料600元；
（2）生产工人工资6 400元，其他人员工资1 000元；
（3）燃料和动力费用2 800元，通过银行转账支付；
（4）计提固定资产折旧费2 200元；
（5）以银行存款支付修理费、水费、邮电费、办公费、劳动保护费等，共计1 600元；
（6）专用工具完工，结转实际成本。
要求：做出上述业务有关分录。
8、某企业设有修理和运输两个辅助生产车间部门。修理车间本月发生费用6 000元，提供修理劳务量3 000小时，其中：为运输部门修理500小时，为基本生产车间修理2 000小时，为行政管理部门修理500小时，修理费用按修理工时比例分配。运输部门本月发生费用10 000元，运输材料物资10 000吨公里，其中：为修理车间提供运输劳务400吨公里，为基本生产车间提供运输劳务9 200吨公里，为行政管理部门提供运输劳务400吨公里。
要求：分别采用直接分配法、交互分配法、顺序分配法、代数分配法计算分配修理、运输费用，编制有关分配的会计分录。
9、某企业设有修理和运输两个辅助生产车间、部门。修理车间本月发生费用35 000元，提供修理劳务20 000小时，其中：为运输部门修理3 000小时，为基本生产车间修理16 000小时，为行政管理部门修理1 000小时。运输部门本月发生费用共46 000元，提供运输劳务40 000公里，其中：为修理车间提供运输劳务3 500公里，为基本生产车间提供运输劳务30 000公里，为行政管理部门提供运输劳务供6 500公里。计划单位成本：修理每小时2元，运输每公里1.2元。
要求：按计划成本分配法计算分配修理、运输费用，并编制会计分录。
10、某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时22 000小时，其中：甲产品7 500小时，乙产品8 500小时，丙产品6 000小时。本月发生各种间接费用如下：
（1）以银行存款支付劳动保护费1 300元；
（2）车间管理人员工资4000元；
（3）车间消耗材料1 700元；
（4）车间固定资产折旧费1600元；
（5）辅助生产成本（修理、运输费）转入1 200元；
（6）以银行存款支付办公费、水电费、邮电费及其他支出等共1 200元。
（7）采用生产工时比例法在各种产品之间分配制造费用。
要求：根据上述业务编制会计分录
11、某企业某基本生产车间全年制造费用计划为122 880元，全年各种产品计划产量为：A产品5 600件，B产品2 600件。单位产品的工时定额为：A产品10小时，B产品8小时。本月份实际产量：A产品500件，B产品220件。该月实际费用为9 060元。
要求：按年度计划分配率分配法分配制造费用，编制会计分录，并作简要分析。
12、某企业生产A产品，本月投产300件，完工入库后发现30件为不可修复废品。该产品成本明细账所记合格品和废品共同发生的费用为：原材料费用37 500元，工资及福利费15 112．50元，制造费用74 100元。原材料是在生产开始时一次投入。合格品的生产工时为4 515小时，废品360小时。废品回收的残料计价450元，应收过失单位赔款750元。
要求：按废品所耗实际费用计算不可修复废品成本及净损失，并编制相关的会计分录。
13、某生产车间本月乙产品生产过程中发现不可修复废品20件，按所耗定额费用计算不可修复废品的生产成本。单件原材料费用定额为100元，已完成的定额工时共计300小时，每小时的费用定额为：燃料和动力3元，工资和福利费3.60元，制造费用2.40元。不可修复废品的残料作价160元以辅助材料入库，应由过失人赔偿50元。废品净损失由当月同种产品成本负担。
要求：计算乙产品不可修复废品成本及净损失，编制结转不可修复废品成本，废品残值、应收赔款和废品净损失的会计分录。

参考答案
一、 单项选择题
1． B 2． A 3． A 4．C 5． A
6． B 7． B 8． A 9．C 10. A
11．B 12. D 13. C 14. A 15. C
16．D 17. C 18. D 19. B 20. D
21. B 22. A 23. C
二、多项选择题
1.ABCD 2.ABCD 3. BD 4. ABCD 5. AD
6.AC 7.BC 8.ACD 9.ABCD 10.ABCD
11.AB 12.ABC 13.ABD 14.ABC 15.ABC

三、判断题
1.× 2.× 3.× 4.× 5.√ 6.×
7.× 8.× 9.× 10.√ 11.√ 12.×
13.× 14.× 15.× 16.× 17.√ 18.×
19.√
四、 业务练习题
1、解：
（1）材料定额消耗量：
A产品：425×50=21 250（公斤）
B产品：525×25=13 125（公斤）
（2）材料消耗量分配率==0.36
（3）各种产品分配的材料数量：
A产品：21 250×0.36=7 650（公斤）
B产品：13 125×0.36=4 725（公斤）
（4）各种产品分配的材料费用：
A产品：7 650×20=15 3000（元）
B产品：4 725×20=9 4500（元）
借：生产成本——基本生产成本—A产品 153 000
——基本生产成本—B产品 94 500
贷：原材料 247 500
2、动力费用分配率=(50000×0.3 )÷(45000+30000)=0.2
甲产品应分配动力费用=45 000×0.2=9 000（元）
乙产品应分配动力费用=30 000×0.2=6 000（元）
会计分录：
借：生产成本——基本生产成本—甲产品 9 000
——基本生产成本—乙产品 6 000
生产成本——辅助生产成本 2 100
制造费用 2 250
管理费用 1 800
销售费用 600
贷：应付账款 21 750
3、工资费用分配率==1.12
甲产品应分配生产工人工资=45000×1.12=50400（元）
乙产品应分配生产工人工资=30000×1.12=33 600（元）
会计分录：
借：生产成本——基本生产成本——甲产品 50 400
——基本生产成本——乙产品 33 600
——辅助生产成本 6 000
制造费用 8 000
管理费用 12 000
销售费用 5 000
贷：应付职工薪酬 115 000
4、
借：制造费用 10 000
生产成本—辅助生产成本 1 500
管理费用 3 000
贷：累计折旧 14 500
5、
（1）按30日计算工资率，按出勤天数算月工资
日工资率==9.33（元）
应算出勤工资=9.33×（19+9）=261.24（元）
应算病假工资=9.33×2×90%=16.79（元）
应付工资=261.24+16.79=278.03（元）
（2）按30日计算日工资率，按缺勤日数扣月工资
应扣缺勤病假工资=9.33×2×10%=1.87（元）
应扣缺勤事假工资=9.33×1=9.33（元）
应付工资=280—1.87—9.33=268.80（元）
（3）按20.83日算日工资率，按出勤日数算月工资
日工资率=280÷20.83=13.44（元）
应算出勤工资=13.44×19=255.36（元）
应算病假工资=13.44×2×90%=24.19（元）
应付工资=254.22+24.08=279.55（元）
（4）按20.83日算日工资率，按缺勤日数扣月工资
应扣缺勤病假工资=13.44×2×10%=2.69（元）
应扣缺勤事假工资=13.44×1=13.44（元）
应付工资=280﹣2.69﹣13.44=263.87（元）
从上述计算结果可以看出：在按30日计算日工资率时，按出勤日数算月工资比较缺勤日数扣月工资多算9.23（元）（278.03﹣268.80），这是由于8月份日历日数31天比30日多一日所致。
在按20.83日算日工资率的情况下，按出勤日数算月工资比按缺勤日数扣月工资多算15.68元（279.55﹣263.87），即多算1.17日（15.68÷13.44）的工资，这是由于法定工作日22日（31﹣9）比20.83日多1.17日所致。
以上四种方法，各有利弊。但按20.83日算工资率，节假日不算工资，更能体现按劳分配原则，而且计算缺勤工资总比计算出勤工资简便。因此，按20.83日算日工资率，按缺勤日数扣月工资的方法，相对说比较好一些。
6、（1）4、5月份计提时
借：财务费用——利息支出 5 000
贷：应付利息 5 000
（2）6月计提及实际支付时：
借：财务费用——利息支出 5 600
贷：应付利息 5 600
同时 借：应付利息 15 600
贷：银行存款 15 600
7、
（1）借：生产成本——辅助生产成本 7 400
贷：原材料 7 400
（2）借：生产成本——辅助生产成本 7 400
贷：应付职工薪酬 7 400
（3）借：生产成本——辅助生产成本 2 800
贷：银行存款 2 800
（4）借：借：生产成本——辅助生产成本 2 200
贷：累计折旧 2 200
（5）借：生产成本——辅助生产成本 1 600
贷：银行存款 1 600
（6）借：周转材料——低值易耗品 21 400
贷：生产成本——辅助生产成本 21 400
8、（1）采用直接分配法
修理车间费用分配率==6000÷（2000+500）=2.4
基本生产车间应分配修理费用=2 000×2.4=4 800（元）
行政管理部门应分配修理费用=500×2.4=1 200（元）
运输部门费用分配率==10000÷（9200+400）=1.04
基本生产车间分配修理费用=9 200×1.04=9 568（元）
行政管理部门应分配修理费用=10 000—89568=432（元）
会计分录：
借：制造费用 14 368
管理费用 1 632
贷：生产成本—辅助生产成本—修理 6 000
—辅助生产成本—运输 10 000
（2）采用交互分配法
修理车间费用交互分配率==2
运输部门应分配修理费用=500×2=1 000（元）
运输部门费用交互分配率=10 000÷10 000=1
修理车间应分配运输费用=400×1=400（元）
会计分录：
借：生产成本—辅助生产成本—运输 1000
—辅助生产成本—修理 400
贷：生产成本—辅助生产成本—修理 1 000
—辅助生产成本—运输 400
修理车间费用对外分配率=（6 000+400-1 000）÷（2 000+500）=2.16
基本生产车间应分配修理费用=2 000×2.16=4 320
行政管理部门应分配修理费用=500×2.16=1 080
运输部门费用对外分摊率===1.1
基本生产车间应分配运输费用=9 200×1.1=10120
行政管理部门应分配运输费用=10 600—10 120=480（元）
会计分录：
借：制造费用 14 440
管理费用 1 560
贷：生产成本—辅助生产成本—修理 5 400
辅助生产成本—运输 10 600
（3）代数分配法
假设每小时修理成本为x，每吨公里的运输成本为y，列联立方程式如下：
6000+400y=3000x
10000+500x=10000y
解得 x=2.147651
y=1.10738255
运输部门应分配修理费用=500×2.147651=1 073.82
基本生产车间应分配修理费用=2000×2.147651=4 295.30
行政管理部门应分配修理费用=500×2.147651=1 073.83
修理车间应分配运输费用=400×1.10738255=442.95
基本生产车间应分配运输费用=9200×1.10738255=10 187.92
行政管理部门应分配运输费用=400×1.1073825=442.95
会计分录：
借：生产成本—辅助生产成本—运输 1 073.82
一辅助生产成本——修理 442.95
制造费用 14 483.22
管理费用 1 5