安全生产目标控制措施.doc

安全生产目标控制措施

1. 目标
保障公司的安全管理目标得到落实与实现，防止和控制各种安全生产责任事故。
2.适用范围
适用于本公司的安全目标管理工作。
3.管理职责
相关岗位：公司全体员工，包括董事长、总经理、副总经理、工会主席，各部门、各分公司、直属企业、管理项目各级管理人员，各级操作层员工。
必要时各相关方员工
4.具体规定
4.1坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，实行安全生产岗位责任制，在内部逐级签定安全责任书，作到分工明确，责任到人，奖罚分明。
4.2建立安全管理组织机构，有组织有领导的开展安全生产活动。安全机构的人员有权按照规定发布指令，并采取保护性措施防止事故的发生。
4.3根据公司生产经营工作的特点，制定具有针对性的各项安全管理制度，并不断修订完善。
4.4安全生产教育培训与考核
对全体员工进行各种形式的安全教育培训与考核，并做好记录。内容包括：安全技术知识、各工种操作规程、安全制度、工作特点及该工作的危险源等。经考核合格后，方可上岗作业。除进行一般安全教育外，还进行针对工种专业安全技术培训。
对于从事电气、起重（电梯）、高空作业、焊接、机动车船驾驶等特殊工种的人员，经过专业培训，必须持证上岗。
4.5进行定期和不定期的安全检查，及时发现和解决不安全的事故隐患，对作业现场，危险区域、重点部位加强管理，避免事故发生。
4.6加强人员管理，严肃工作和劳动纪律，杜绝违章作业和违章指挥现象。
4.7保证安全投入，使安全生产建立在管理科学、技术先进、防护可靠的基础上。
4.8针对可能突发的意外情况，制定应急预案，定期演练，不断总结与修订。
5.附框图