资源描述
2011年骨科专科护士培训计划
为了不断加强队伍建设和人才培养,更快更好地提高护理工作水平,把护理队伍培养成一支有扎实的基础护理知识,具备有过硬的专科护理技能, 特别要有在专科护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士,培养专科护士成为科室一项非常重要的工作。
我们根据医院制定的培训计划,制定了科室护士专科培训计划,具体内容如下:
一、培训目标:加深骨科疾病认识,掌握知识更新技巧,丰富临床护理手段,提高解决问题能力。
二、培训对象:确定培训人员,全体护理人员分层次、分阶段培训。
三、成立培训、监管小组
组长:何平
成员:方莉 曾颖 张琼
四、授课方式:理论知识讲授与临床实践相结合。
五、授课时间:每周组织一次专科知识培训,时间2小时。
六、培训内容:
课程安排:
授课日期
时间
讲授内容
授课人
12月20日
16:00-18:00
手、腕、上肢受伤护理
田永红
12月27日
16:00-18:00
骨科术后下肢静脉血栓形成的预防护理干预
黄丽萍
1月3日
16:00-18:00
胸腰处骨折的骨科舒适护理
唐冬梅
1月10日
16:00-18:00
上肢血管、神经系统
曾近
1月17日
16:00-18:00
下肢血管、神经系统
李萍
1月24日
16:00-18:00
骨折病患舒适护理
刘芳
1月31日
16:00-18:00
科学手段恢复肢体功能
张琼
2月7日
16:00-18:00
综合治疗腰椎间盘突出症护理
方莉
2月14日
16:00-18:00
断肢再植护理
胡屏
2月21日
16:00-18:00
老年股骨颈预防压疮护理
田永红
2月28日
16:00-18:00
开放性骨折处理
黄丽萍
3月7日
16:00-18:00
骨折愈合护理
唐冬梅
3月14日
16:00-18:00
锁骨骨折护理
曾近
3月21日
16:00-18:00
强直性脊柱炎护理
李萍
3月28日
16:00-18:00
髋关节骨折护理
刘芳
4月4日
16:00-18:00
高龄股骨颈骨折护理
张琼
4月11日
16:00-18:00
尾骨骨折病人的护理
方莉
4月18日
16:00-18:00
小腿骨筋膜室综合症护理
胡屏
4月25日
16:00-18:00
直肠及膀胱康复处理
田永红
5月2日
16:00-18:00
骨科患者健康教育护理
黄丽萍
5月9日
16:00-18:00
运动受伤护理
唐冬梅
5月16日
16:00-18:00
高级伤口护理
曾近
5月23日
16:00-18:00
骨科出院患者健康教育
李萍
5月30日
16:00-18:00
创伤骨科患者中高压氧治疗的应用
刘芳
6月6日
16:00-18:00
骨科外伤患者术前患者心理护理
张琼
6月13日
16:00-18:00
骨质疏松
方莉
6月20日
16:00-18:00
类风湿性关节炎病人护理
胡屏
6月27日
16:00-18:00
肌肉骨骼炎症病人护理
田永红
7月4日
16:00-18:00
骨科人性化护理
黄丽萍
7月11日
16:00-18:00
骨科创伤后精神障碍心理护理
唐冬梅
7月18日
16:00-18:00
骨科固定方法的选择
曾近
7月25日
16:00-18:00
骨科手术病人心理反应
李萍
8月1日
16:00-18:00
骨科病人压疮成因分析
刘芳
8月8日
16:00-18:00
骨科长期卧床病人发生便秘原因及护理
张琼
8月15日
16:00-18:00
老年骨科患者护理风险
方莉
8月22日
16:00-18:00
创伤骨科中CT扫描的应用
胡屏
8月29日
16:00-18:00
骨科中显微外科技术的应用
田永红
9月5日
16:00-18:00
骨科术后应用镇痛泵的体会
黄丽萍
9月12日
16:00-18:00
胫骨平台骨折手术治疗探讨
唐冬梅
9月19日
16:00-18:00
骨盆骨折及其并发症病人的护理
曾近
9月26日
16:00-18:00
皮瓣移植的护理
李萍
10月3日
16:00-18:00
脊髓损伤康复护理探讨
刘芳
10月17日
16:00-18:00
盆腔出血与休克病人的护理
张琼
10月24日
16:00-18:00
桡骨骨折治疗方法
方莉
10月31日
16:00-18:00
腰椎间盘退变研究
胡屏
11月7日
16:00-18:00
关节镜下治疗踝关节骨折护理研讨
田永红
11月14日
16:00-18:00
颈椎牵引护理问题探讨
黄丽萍
11月21日
16:00-18:00
石膏固定病人的护理
唐冬梅
11月28日
16:00-18:00
肩胛骨骨折病人的护理
曾近
12月5日
16:00-18:00
尺骨鹰嘴骨折病人的护理
李萍
12月12日
16:00-18:00
前臂骨折病人的护理
刘芳
12 月19 日
16:00-18:00
肌腱损伤的护理
唐冬梅
12月27日
16:00-18:00
理论考核
七、考核方式:全年培训结束后将会对所有参加培训的护理人员进行一个全方位的能力评估考核。
八、建立护理人员全员技术档案:详细记录每位护理人员的培训及考核情况。
2011年12月24日
骨科
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