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劳务员考试模拟试题二
一、 单项选择题（以下各题备选答案中只有一个是最符合题意，请将它选出并在对应选项上打上对号，共50题，每小题1分，共50分）
1、劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业订立劳务（专业）分包协议和一系列协议，不包含（ C ）。
A 《施工安全协议》 B 《安全生产协议》
C 《现场工人管理协议》 D 《水电费及其余费用协议》
2、劳务分包队伍人员进场时须提交东西正确是（ D ）。
A 三张一寸照片 B 一张三寸照片
C 身份证原件 D 身份证复印件电子版
3、劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章复印件是（ B ）。
A 有效管理人员上岗证 B 身份证
C 特殊岗位人员上岗证 D 技能等级证书
4、分包单位立案资料中没有（ A ）。
A 本单位当年年审过安全施工许可证原件
B 参加本工程施工管理人员上岗证书原件
C 企业营业执照复印件
D 企业概况介绍
5、劳务分包队伍入场教育培训纲领内容中没有讲到是（ C ）。
A 安全管理风险分析 B 消防保卫管理
C 企业福利待遇 D 新工艺、新技术、新设备
6、施工过程中，分包单位因其本单位原因，主动向总包单位提出终止协议，所以造成损失（ A ）。
A 由分包单位负担 B 由总包单位负担
C 由双方共同负担，不过分包单位负担大部分损失
D 由双方共同负担，不过总包单位负担大部分损失
7、劳务分包作业过程管理中计划种类不包含（ C ）。
A 周计划 B 日计划 C 年计划 D 月计划
8、各分包单位月度施工计划不包含（ D ）。
A 编制说明 B 安全控制计划 C 工程形象进度计划 D 日计划

9、劳务分包过程管理中计划考评形式除了分包单位自检还有（ B ）。
A 质检部门检验 B 总包方项目经理部检验
C 总包方项目安全部检验 D 设计方检验
10、日生产碰头会内容不包含（ A ）。
A 设计方验收事项 B 总包方项目经理部验收事项
C 监理验收事项 D 验收时间
11、项目经理部将经常检验分包单位操作工人对操作工艺流程以及（ A ）掌握情况，达不到要求一律清退出场，所造成损失由分包单位自负。
A 质量验收规范 B 质量管理体系
C 事故处理流程 D 施工生产计划
12、以下选项中不属于过程施工中样板按总包方要求挂牌并明确是（ C ）。
A 样板内容 B 样板部位
C 样板制作材料 D 施工单位和责任人
13、分包单位技术责任人要参加（ D ）组织图纸会审。
A 项目经理部门 B 设计方
C 总包方技术部门 D 业主或监理
14、对于业主指定分包单位工程，分包单位必须在（ A ）提供经总包项目经理部审核合格完工图。
A 分部工程验收前、分项工程验收前
B 分部工程验收后、分项工程验收后
C 分部工程验收前、分项工程验收后
D 分部工程验收后、分项工程验收前
15、施工方案编制下发后由分包单位技术部门组织进行技术交底部门及个人不包含（ B ）。
A 项目经理 B 施工责任人
C 技术责任人 D 安全管理部门
16、施工方案二级交底是由分包单位（ A ）责任师对分包单位工长和质量检验员交底。
A 工程管理部门 B 质量管理部门
C 安全管理部门 D 技术管理部门
17、依照分包单位协议要求，分包单位必须依照周计划在（ B ）前将下周材料需用计划报送总包技术部门。
A 周二 B 周三 C 周四 D 周五
18、材料检验、试验管理时分包单位提供全部资料必须提交原件（ B ）。
A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份
19、通常技术问题总包项目经理部以工程技术联络单形式来处理。若重大技术问题，由（ C ）负责组织各部门共同研究处理。
A 业主方 B 监理方 C 总包方 D 设计方
20、总包负责招标分包单位在接到总包项目经理部下发招标图纸或正式图纸后（ A ）必须将全部图纸问题提交总包技术部门。
A 7天内 B 10天内 C 14天内 D 15天内
21、进入施工现场各分包单位，必须设置一专职或兼职（ C ）负责本单位计量工作，并将名单报至总包技术部门。
A 资料员 B 成本员 C 计量员 D 材料员
22、不合格设备应集中管理，由本单位（ B ）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。
A 材料员 B 计量员 C 技术员 D 施工员
23、分包单位在工程验收时需向总包项目经理部提供全套施工资料（ C ）。
A 一式两份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份
24、分包单位资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（ A ）。
A GB/T50328― B GB/T50328―
C GB/T50328― D GB/T50328―
25、分包单位文明施工工作确保项目不包含（ A ）。
A 没有没有故旷工现象 B 没有严重污染扰民
C 没有食物中毒和传染疾病 D 现场管理中工完场清
26、以下选项中不属于场容管理要做到内容是（ C ）。
A 工地主要环形道路做硬化处理，道路通畅
B 温暖季节有绿化布置
C 施工现场禁止吸烟
D 施工现场禁止大小便
27、施工现场运输车辆不得超量装载，装载工程土方最高点不得超出槽帮上缘（D ）。
A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm
28、工程设备成品保护内容有（ D ）。
A 消防箱 B 配电箱 C 暖气片 D 空调机组
29、结构和建筑施工过程中工序产品成品保护内容有（ A ）。
A 屋面防水 B 设备配件 C 电梯 D 空调机组
30、分包单位成品保护工作检验员在每个月（ A ）要参加总包项目经理部组织成品保护检验，并汇报本专业成品保护工作情况。
A 5日 B 10日 C 20日 D 28日
31、分包单位依照总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（ B ）报送材料进场计划。
A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天
32、物资进场要复查材料计划不包含（ C ）。
A 材料名称 B 材料数量 C 材料生产日期 D 材料生产厂家
33、工程计算必须在工程完工，项目验收后（ C ）以内（或按照协议要求）报项目预算部门。
A 7日 B 10日 C 14日 D 20日
34、劳务分包队伍每个月编制劳务工人工资发放统计表不需要（ A ）签字。
A 施工责任人 B 工人代表 C 分包企业责任人 D 项目经理
35、施工总承包单位要以工程项目为单位落实劳务人员实名管理制度，监管内容不包含（ B ）。
A 劳动统计 B 工伤保险 C 出工考勤 D 工资发放
36、经过实名制管理系统使用，不能达成（ C ）目标。
A 准确掌握入场作业人员基本情况和数量，确保正当用工
B 提升建筑企业劳务管理水平
C 加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准月度工资
D 改进企业劳务管理伎俩，提升劳务管理效率
37、凡未订立劳动协议人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（ A ）内。与每位务工人员订立劳动协议，并留存立案。
A 3日 B 5日 C 7日 D 14日
38、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍责任人在劳务分包协议订立（ C ）内办理人员注册立案手续。
A 3日 B 5日 C 7日 D 14日
39、分企业层面上综合评价内容有（ B ）。
A 管理水平 B 机械设备 C 施工业绩 D 责任人诚信
40、以下选项中属于项目部层面上综合评价内容是（ B ）。
A 施工能力 B 工程质量 C 协调配合 D 劳务力量
41、分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超出（ D ）。
A 500元 B 1000元 C 1500元 D 元
42、办公室、宿舍内不得存放（ A ）以上现金。
A 200元 B 500元 C 1000元 D 元
43、项目工程管理部门在收到分承包方上报索赔、签证基础资料（ B ）内将审核意见书发给分包单位。
A 7日 B 10日 C 14日 D 20日
44、项目预算部门依照工程管理部门审核意见，同时依据分包单位协议对分承包方上报费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书后（ C ）内将审核结果通知分承包方。
A 5日 B 10日 C 15日 D 20日
45、分包单位使用外来人口必须证件齐全，所指证件不包含（ C ）。
A 身份证 B 健康证 C 工作证 D 暂住证
46、劳务分包作业过程管理中物资管理，对分包单位每个月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求基础资料不包含（ D ）。
A 各种物资检测统计 B 材料采购计划
C 危险品发放台账 D 每七天进料统计清单
47、土方阶段噪声控制方法正确是（ A ）。
A 加强施工机械维修保养，缩短维修保养周期
B 尽可能使用环境保护型振捣棒
C 钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打
D 使用电锤时，及时在各零部件间注油
48、引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响，改过期不少于（C ）。
A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、二十四个月
49、依照《民法通则》要求，向人民法院请求保护民事权利诉讼时效事件为（ C ）。
A、六个月 B、一年 C、二年 D、三年
50、劳务分包企业施工队伍必须配置对应管理人员，不低于注册人数（ B ）
A、5% B、8% C、10% D、12%
二、多项选择题（每小题2分，共40分，最少有两个答案是正确，答错不得分）
51、患有高血压、心脏病以及（ CDE ）等病人不宜从事建筑业工作。
A 重感冒 B 胃病 C 贫血 D 癫痫 E 慢性肝炎
52、我国从1月1日开始施行简称“两法”法律是（ AB）。
A 《劳动协议法》 B 《就业促进法》 C 《劳动法》
D 《宪法》 E 《企业法》
53、劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（ ABC ）。
A 为完成一定量合格产品所必须劳动消耗量标准
B 为完成一定量工作所必须劳动消耗量标准
C 预先要求在单位时间内合格产品生产数量
D 预先要求单位时间内所必须劳动消耗量
E 单位时间内工作总量
54、按定额标定对象不一样，劳动定额又分为（ CD ）。
A 单项定额 B 综合工序定额 C 单项工序定额
D 综合定额 E 分批次定额
55、时间定额与产量定额关系是（ AC ）。
A 互为倒数 B 正百分比关系 C 反百分比关系 D 没关于系
E 负增加关系
56、经验估工法，是依照老工人、施工技术人员和定额员实践经验，并参考关于技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行（ ABD）制订定额方法。
A 分析 B 重复平衡 C 写实统计 D 座谈讨论 E 抽样调查
57、因为参加估工人员存在者（ BC ）差异，同一个项目往往会提出一组不一样定额数值，此时应依照统筹法原理，进行优化以确定出平均先进定额指标。
A 年纪 B 经验 C 水平 D 性别 E 体力
58、统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中（ ABC）统计资料，与当前生产技术组织条件改变结合起来，进行分析研究制订定额方法。
A 同类工程 B 生产同类产品实际工时消耗
C 产量 D 不一样类产品产量
E 工作进度
59、坐标图示法是以（ BD ）改变。
A 横坐标表示产量，纵坐标表示工时消耗
B 横坐标表示影响原因值，纵坐标标志产量
C 横坐标表示工时消耗，纵坐标表示产量
D 横坐标表示影响原因值，纵坐标标志工时消耗
E 横坐标标示产量，纵坐标表示影响原因值
60、施工过程按施工过程组织上复杂程度可分为（ ACD ）。
A 工序 B 综合工序 C 工作工程 D 综合工作过程
E 综合工程
61、请解释为何施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（AB ）
A 建筑业现在属于“脏、累、险、差”劳动密集型行业
B 因为使用农民工成本低廉
C 政府不支持城镇人口当建筑工人
D 城镇没有多出劳动力了
E 城镇生活水平高
62、为何施工劳动力中长久工少，而短期工多？（ CD ）
A 建筑施工企业都喜欢招聘暂时工
B 工人们都喜欢不停地换企业，尝试新鲜感觉
C 因为建筑施工劳动流动性大
D 因为建筑施工劳动具备间断性
E 因为施工劳动者拥有自由调配权利
63、请分析为何施工劳动力中高技能工人少，通常技工和普通工人多（ ABC ）
A 因为建筑生产总体技术水平不高
B 劳动技能要求不均衡
C 建筑施工劳动许多方面通常技工和普通工就能够胜任
D 高技能工人工作都很辛劳，大多数人都不愿意去做
E 高技能工供不应求，招聘难度大
64、劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？（ BCD ）
A 给劳动力造成太大心理压力
B 出现过多、过大需求高峰
C 增加劳动力管理成本
D 给劳动力调配带来困难
E 增加工程工期
65、依照工程（ AD ）分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员数量和百分比，方便对现有些人员进行调整、组织、培训，以确保现场施工劳动力到位。
A 实物量 B 施工预算 C 施工进度 D 定额标准
E 用工需求量
66、确定建筑工程项目劳动力需求量决定和影响着（ ABD）。
A 劳动力招聘计划 B 劳动力培训计划
C 劳动力薪资水平 D 其余管理计划编制
E 劳动力分配
67、劳动效率通惯用（ CD）来表示。
A 工作量/单位工时 B 时间/单位产量
C 工时消耗量/单位工作量 D 产量/单位时间
E 总产量/单位时间
68、分项工程量通常是确定，它能够经过（ AB ）规范计算得到。
A 图纸 B 工程量清单 C 施工进度 D 工程造价
E 招标价目表
69、劳动力投入量又叫做（ CD）。
A 劳动强度 B 投入组合 C 劳动组合 D 投入强度
E 劳动力需求量
70、在工程项目施工中，经常安排混合班组负担一些工作任务，此时就需要考虑（ BCD ）。
A 活动连续时间 B 整体劳动效率
C 设备能力制约 D 与其余班组工作协调
E 劳动分割协议
三、判断题（每小题2分，共40分）
(√ )1、从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程新建、扩建、改建等活动企业称为建筑业企业。
(√ )2、取得施工总承包资格企业就能够称为施工总承包企业。
(× )3、施工总承包资质共分为10个类别。（12个类别）
(× )4、房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。（还有特级）
(√ )5、城市轨道交通工程不分资质等级。
(× )6、专业承包企业能够将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。
(√ )7、特级市政公用工程施工总承包企业能够负担各类市政工程施工。
(× )8、专业承包企业只能够承接施工总承包企业分包专业工程。（还有建设单位也可）
(× )9、专业承包企业只能够对所承接专业工程部分自行施工。（可分包）
(× )10、建筑幕墙工程资质等级分为特级、一级、二级、三级。
(√ )11、建筑防水工程资质等级为二级企业能够负担各类房屋建筑防水工程施工。
(√ )12、分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。
(√ )13、劳务分包企业能够承接施工总承包企业或专业承包企业分包劳务作业。
(× )14、建筑防水工程资质等级分为一级和二级。
(× )15、依据《建筑法》第二十七条，联合体作为投标人投标时。应该按照资质等级较高单位业务许可范围承揽工程。
(√ )16、《建筑法》第二十九条要求：禁止总承包单位将工程分包给不具备对应资质条件单位，禁止分包单位将其承包工程再分包。
(× )17、总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位不负担连带责任。
(√ )18、安全规章制度关键是“安全第一，预防为主”详细方针。
(√ )19、《建筑法》第四十六条要求；建筑工程安全生产管理必须建立健全群防群治制度。
(√ )20、建设项目安全设施设计人和设计单位应该对安全设施设计负责。
四、案例题（共2题）
1、12月，某单位职员死亡，2月份认定为工伤死亡！那么现在牵扯到支付费用时间认定，按标准：“一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍”，请回答以下问题：
这笔费用应该是按全国城镇居民人均可支配收入20倍来支付，还是按照全国城镇居民人均可支配收入20倍来支付？因为和20倍相差约四万元，由此产生争吵。（ B ）
A按标准执行 B按标准执行
C 按标准执行，按标准补差 D 按标准执行

2、甲天天开车上班，乙企业与甲在劳动协议中约定了开车路线，明确要求只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。其实，甲天天上班前还开车送妻子上班，即使不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙企业认为劳动协议约定明确，甲车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻丁单位，根本就没有参加工伤保险。请回答以下问题：
（1）双方当事人约定劳动协议内容是否有效（ B ）
A 有效 B 无效 C 部分有效 D 有效，但对此案不适合
（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？（ B ）
A 继续申诉 B发生事故之日起一年内申请工伤
C 受到拒绝之日起一年内申请工伤
D 发生事故起二年内申请工伤
（3）甲与妻子能否定定工伤及其法律依据。（ C ）
A 甲工伤，甲妻不是工伤 B甲和甲妻均不为工伤
C 甲不是工伤，甲妻为工伤 D 甲和甲妻均为工伤
（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？（ BC ）
A 继续申诉，申请工伤判定
B 向交通事故责任方索要民事赔偿
C向保险企业索取关于保险赔偿金
D 自认倒霉
（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果怎样？（ B ）
A影响 B不影响
C 部分影响，赔偿额降低 D 部分影响，赔偿额增多
（6）为何甲不能被认定为工伤？（ B ）
A基于协议约定 B基于工伤保险法律要求
C 基于人情常理 D 基于甲不申诉