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总工会全面推进廉政风险防控工作的实施方案
一、背景
廉政风险防控是全面从严治党的重要内容，也是各级工会组织加强自身建设、提升管理水平的必然要求。面对复杂多变的社会环境和工会组织内部管理难题，总工会认真研究制定了《总工会全面推进廉政风险防控工作的实施方案》，旨在推进工会组织廉政建设，防范和处理廉政风险，切实保障广大职工群众的合法权益。
二、目标
通过推进廉政风险防控工作，实现以下目标：
1. 提高工会组织的廉政意识，充分发挥工会作为职工代表组织的作用；
2. 建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解廉政风险；
3. 加强工会组织内部管理，提高工作效率和水平；
4. 促进全面从严治党向纵深发展，为实现工会事业的健康发展提供有力保障。
三、重点任务
1. 加强组织领导，确保推进廉政风险防控工作取得实效。
（1）成立专门工作小组，由领导班子成员牵头，统一组织和协调全局廉政风险防控工作。
（2）建立完善工会廉政风险防控工作制度，明确工作职责，规范工作程序，确保工作顺畅高效。
2. 建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解廉政风险。
（1）建立健全工会组织内部管理制度，确保工作规范有序。
（2）加强对工会组织内部廉政风险的分析研判和监测预警，制定相应应对措施，有效防范和化解廉政风险。
3. 加强教育和培训，提高工会组织干部和职工的廉政意识和风险防控能力。
（1）对工会组织干部和职工进行廉政法规和党风廉政教育，加强廉政理论学习和实践活动。
（2）开展廉政风险防控培训班，提高工会组织干部和职工的风险防范和处理能力。
4. 加强廉政风险防控工作宣传，推动全员参与。
（1）建立廉政风险防控宣传平台，发布相关工作信息和案例，增强广大职工群众的反腐意识和风险意识。
（2）加强对工会组织典型案件的公开宣传，营造风清气正的工作环境和社会氛围。
四、保障措施
1. 加强工会组织内部建设，推进工作制度体系建设。
（1）修订完善相关工作制度，定期检查和修订，确保工作规范有序。
（2）强化制度执行，建立健全制度执行考核机制，对违规行为进行严肃处理。
2. 加强信息化建设，提高廉政风险防控工作效能。
（1）完善工会组织信息管理系统，加强廉政风险信息收集、管理和分析。
（2）建立廉政风险信息共享机制，提高工会组织之间信息的及时传递和共享。
3. 落实经费保障，保障工作顺利开展。
（1）建立专项经费管理制度，保证专项经费使用合规、规范。
（2）加强对经费使用情况的监督和考核，确保经费使用透明、公正。
五、成果评估
1. 组建专门工作小组，确保廉政风险防控工作推进有序、高效。
2. 建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解廉政风险。
3. 加强教育和培训，提高工会组织干部和职工的廉政意识和风险防控能力。
4. 加强廉政风险防控工作宣传，推动全员参与。
5. 工会组织内部管理规范有序，工作效率和水平得到明显提高。
总之，总工会全面推进廉政风险防控工作，是保障工会事业健康发展的要求，是维护广大职工群众合法权益的重要保障。同时，该方案的实施也必将推进全面从严治党向纵深发展，促进工会组织管理水平提高，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴提供坚实的组织保障。