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航材院离管处离休管理专责职务说明书.docx

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资源描述
离休管理专责职务说明书 岗位名称 离休管理专责 岗位编号 所在部门 离管处 岗位定员 直接上级 离管处处长 职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2001年10月 本职:在处长领导下,落实参与离休干部的医疗保健、宣传、文体、技术开发等工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:组织落实对离休干部的宣传工作 工作时间百分比:15% 工作 任务 宣传党、国家、上级有关离管工作的方针、政策和规定 组织离休干部开展政治学习 开展离休干部的思想政治工作 了解、掌握离休干部的思想、学习和生活情况,及时反映老同志的要求和困难 按照规定为离休干部订阅报刊杂志 管理报刊杂志在离休干部中的传阅 职 责 二 职责表述:负责老干部的医疗保健工作 工作时间百分比:15% 工作 任务 具体组织离休干部每年两次的身体检查工作 采购慰问物品,探望离休干部病人 组织安排对离休干部70、80、90、100岁等生日祝寿工作 参加职工医院召开的有关会议 职 责 三 职责表述:组织开展文体活动 工作时间百分比:15% 工作 任务 负责离休干部活动室的管理 根据离休干部的特点组织开展文体活动 组织离休干部参加市、区和本系统内的各项比赛活动 组织参与院工会、团委及其他部门的体育比赛 具体组织老干部进行春游、秋游活动 职 责 四 职责表述:组织协调老干部协会的技术开发工作 工作时间百分比:20% 工作 任务 负责对技术开发工作进行调研、论证 负责老干部协会技术开发工作的经营管理 职 责 五 职责表述:具体处理离休干部的丧葬事宜 工作时间百分比:20% 工作 任务 和有关部门商定离休干部的丧后事宜 具体安排、落实丧事的办理 职 责 六 职责表述:负责草拟计划,文件归档等工作 工作时间百分比:5% 工作 任务 起草离休干部管理工作计划、总结和汇报材料 负责文件的传阅、归档和管理 对离休干部的出国申请进行初审 职 责 七 职责表述:负责部门账务统计上报等其他工作 工作时间百分比:5% 工作 任务 建立离休干部台账,负责各种资料的统计、上报工作 建立、健全、管理离休干部数据库 负责本处每月4次到财务部的报销工作 完成每月一周的值班任务(每天的卫生打扫、送信、取报等) 职责八 职责表述:完成上级交办的其他工作 工作时间百分比:5% 权力: 党和国家级上级有关离休干部的工作方针、政策的解释权 宣传工作计划的建议权 组织活动的建议权 对离休干部出国申请的初步审查权 工作协作关系: 内部协调关系 职工医院、人力资源部、财务部、党务工作部、车队、党办、院部、综合管理部、技改部、后勤集团、离休干部原所在基层单位 外部协调关系 中航一集团公司老干局,兄弟院所老干处、各大医院、殡仪馆 任职资格: 教育水平 大专及以上学历 专业 行政管理、文秘、体育、政治工作等专业 培训经历 老年心理学、老年保健、公共关系、离休干部政策等相关知识培训 经验 3年以上工作经验,1年以上相关专业工作经验 知识 熟悉党和国家关于离休干部的政策规定,具备心理学、行政管理学和老年保健知识 技能技巧 一定的口头表达能力、计算机操作能力 其它: 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 离休干部数据库、统计资料、工作计划、工作总结、汇报材料等 备注:
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