远程培训如何做辅导教师.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,国培，换个角色来学习,我做班级管理员,威宁县第一小学,向丽娅,培训心态,每一天都是一个新原点，每一次,工作都应从零开始，每个任务都应以,一种崭新的心态去学习新东西并完成。,吴甘霖,目录,一、做到“三明确”,二、做好“四个一”,三、处理好“四种关系”,四、关注“五个问题”,一,.,做到三“明确”,（一）明确角色,（二）明确任务,（三）明确环境,（一）,.,明确角色,既是学员，也是管理员；,既是学友，也是辅导教师。,（一）,.,明确角色,既是学员，也是管理员,培训过程中，我们不仅要参与课程学习，全面了解本学科培训课程的内容与要求，还要负责网络学习的班级管理，对本班学员进行实时管理，保障本班全员参训，合格率,90%,以上。,（一）,.,明确角色,既是学友，也是辅导教师,培训过程中，我们不仅是学员身边的伙伴，一起学习、交流，共同进步，还要及时对学员学习中的疑难问题进行解答，并梳理较集中的问题提交对应的特聘导师和研修网项目组。,（二）,.,明确任务,1.,组织，引导,2.,小结，展示,3.,评阅，推优,4.,督促，评估,（二）,.,明确任务,1.,组织，引导,营造并活跃班级学习氛围，发起或组织班级沙龙专题讨论，引导督促学员参与交流讨论，并将热点话题推荐给特聘导师和中国教师研修网项目组。,2.,小结，展示,精编简报，打造班级文化品牌,。,根据班级学员学习信息，每个学习模块至少编发一篇简报，展示学习成果，,3.,评阅，推优,及时批阅学员作业，提高学习积极性。,认真评选优秀作业与优秀学员，树立榜样。推荐优秀作品，在学员中树旗帜，立标杆。,建立学校小组，观察有特长的教师，提升为学员导师，成为左右手，协助开展工作。,4.,督促，评估,查看学习统计，督促完成学习任务，做好考核评估。,在培训结束后，按照学员考核评价方案，参照培训平台和在岗实践作业记录，对学员进行量化评估，综合评定学员的学习成绩。,（三）,.,明确环境,预热时做好调查,弄清学员的思想动态（畏难、应付）和面临的困难（上网条件）,制作调查表，向教育局领导汇报、宣传，并提出建议，争取建章立制，提供政策支持，中心校为边小提供上网条件。）,二,.,做好“四个一”,（一）做好第一次平台接触,（二）开好第一次班会,（三）做好第一次班级沙龙活动,（四）做好第一次班级简报,（一）做好第一次平台接触,预热阶段，通过学员信息表，建立学校小组，指定,联系人,，确保信息及时传达给每位学员，使学员尽快上线，熟悉网络学习平台。同时，建立班级,QQ,交流群，让班上学员加入班级,QQ,群。通过群发布有关学习的公告，学习动态；在,QQ,群中上传省、县级有关国培方面的文件，让学员在第一时间了解国家、省、市、县级关于培训方面的政策、方案、考核要求等；,在此，我有一个建议：在,QQ,群里面采用实名制方式，并将群名片修改为“学校,+,姓名”的格式。一者，可以让学员间联系方便；二者，在进行,QQ,讨论成果整理的时候极为便捷。,（二）开好第一次班会,为了营造一个积极向上，平等和谐的网络班级，在预热阶段，召开了第一次班会。,1.,提前通知。,2.,安排合理的时间。,3.,建立健全班委会。,4.,明确班委职责。,5.,建设班级文化。,（三）做好第一次班级沙龙活动,教您一招：,QQ,讨论,+,班级沙龙,17,在班级沙龙的页面，挂出和,QQ,群相同的讨论话题；在,QQ,里的发言，可快捷地复制到班级沙龙里。,这种做法，真可谓是一举三得也：一得，,QQ,里面进行热烈讨论了；二得，班级沙龙里也有精彩内容了；三得，提升了班级的活跃度，刷新了班级发帖数。,（四）做好第一次班级简报,班级简报，是班级信息传递的一个公共场合。这里，将会是学员聚焦最多的一个地方，马虎不得。,简报可以设置“今日头雁榜”（或是“今日排行榜”之类的表彰）、“学情通报”、“优秀作业展示”等常规栏目。此外，,QQ,讨论成果、沙龙研讨成果也可以在此进行罗列展示。,简报最好有动有静，有图有文，有声有色，这将会令人赏心悦目，极愿驻足品读。,成果展示：,小语,8,班第六期简报,简报 快乐学习 共同进步,三、正确处理四种关系,（一）,.,苦与乐的关系,;,（二）,.,数量与质量的关系,;,（三）,.,工作与学习的关系,;,（四）,.,过程与结果的关系。,（一）,.,苦与乐的关系,非常辛苦。学习案例，参与讨论，批改作业，编辑班级简报等，每天,QQ,在线,2,小时等；,苦中有乐，苦中有甜。学员养成了网络学习的习惯，一期期简报诞生，学员的作品有进步，非常认可这次培训等，会欣慰和满足，再苦再累也觉得值得了！,（二）,.,数量与质量的关系,数量是搞好这次培训的基础，但仅有数量而没有质量，培训就失去了意义。我们要做到又好又快，在保证数量的前题下，追求质量,质量是培训工作的生命。,杜绝作假行为。学会使用搜索引擎。,通过简报、讨论会的形式，努力转变学员急功近利的思想。,（三）,.,工作与学习的关系,学习和工作是辩证统一的关系。是服务同一目的的两个不同侧面。脱离了工作的学习，是无源之水；脱离了学习的工作，是盲目蛮干。,远程学习可以有效地缓解工学矛盾，时间象海绵里的水，只要你愿意挤，总还是有。,（四）,.,培训过程与结果的关系,传统培训,:,培训时热闹,听课时精彩，左耳进,右耳出,花了大量的精力,效果不好。,要关注过程，兼顾结果：远程培训和在岗实践相结合，倡导学思结合，知行统一，学以致用，让培训得以无限延伸。,过程比结果更重要：授人以鱼，不如授人以渔。只要完成了学习任务，遵循“学思结合，知行统一”原则，就是美丽的结果。,四、关注,“,五个问题,”,（一）挂网，追求学习时间,;,（二）复制，作业抄袭；,（三）不关注网络发布的要求和信息；,（四）潜水，单兵作战，不会跟帖、缺失参与意识,;,（五）缺氧，注意学习的高原现象,;,培训有感,在夹缝中坚守理想，,在实践中反思行为，,在学习中吸收营养，,在阳光心态中快乐工作。,结束语,我用空杯心态将研修进行到底,：,将自己心中的“杯子”倒空，将自己所在意的，所重视的，以及辉煌的历史，从心态上彻底清空。这就如：一个装满水的杯子很难再接纳新的东西，只有将杯子倒空了，才能避免之前的水变臭，又有空间去填补新鲜的水，做到真正的不计较与放,下，才能拥有更大的成功与辉煌。,有了空杯心态，我们便能轻装上阵，从而战无不胜；才能认识到，过去的鲜花和掌声不能决定你的现在，更决,定不了你的未来！,祝愿您的明天：身体、心理更健康 生活、工作更快乐,