职工代表培训考试题.doc

职工代表培训考试题
单位： 姓名： 分数：
一、填空（每空1分，共30分）
1、职工民主管理，是职工依照 和 ，通过 形式，参加企（事）业管理，行使 的活动。
2、加强职工民主管理是贯彻 方针的重要途径。
3、评议领导班子及其成员主要内容分为　　　　　四个方面。
4、民主评议干部的一般程序：⑴　　　　　　　和思想动员；⑵　　　　　　和民主评议；⑶调查核实和　　　　；⑷　　　　和公布结果；⑸　　　　　　　。
5、我矿今年上半年原煤产量完成 万吨；生产总进尺完成 米；综合成本实际完成 元/吨，制造成本实际完成 元/吨；多种经营集体经济完成产值 万元，矸石电厂实现产值 万元 。
6、职工代表大会具有 、 、 、
、 五项职权。
7、企业生存，取决 之道。
8、职工民主管理作为一种　　　　　，是社会主义　　　　　。
9、　　　　　后，组织和协助代表　　　　　传达大会精神，发动和组织　　　　贯彻执行大会决议。
10、向　　　　和　　　　报告关于职工代表大会的工作情况。
二、判断题：（每题6分，共30分）
1、坚持评议与奖惩相结合。职工代表大会要根据民主评议的情况，提出干部的奖惩、任免建议，上报有关部门。 　 　（　　）
2、联席会议的主要职权是协商处理职工代表大会闭幕期间需要临时处理的重要问题，包括两个方面的内容：一是职工代表大会职权范围内的重要问题；二是职工代表大会日常工作中的重要问题。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （　 ）
3、专门小组的主要工作职责是审议提交职工代表大会的有关议案。 　　　（　　）
4、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况有权检查，没有权参加对企业行政领导人员的质询。 　　　　（　　）
5、“集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”。这表明集体合同制度与职代会制度是密不可分的。（　　） 　　　　　　　　
三、职工代表对一年来，履行代表职责进行述职（40分）
述职报告

（纸不够另附）
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