中城建集团公司先进事迹材料.docx

中城建集团公司先进事迹材料
中城建第六工程局集团有限公司（以下简称六局或集团），是中国城市建设控股集团旗下具有独立法人资格的建筑工程局，总部位于XX市。拥有房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包、建筑装修装饰工程专业承包、地基与基础工程专业承包一级资质；城市园林绿化、机电安装工程施工总承包等二级资质等。高、中级专业技术及管理人员1475人，其中建造师近300人。2013年以来，在集团领导班子正确决策引导下，通过全体职工的共同努力，荣获“2013-2014中国工程施工总承包100强”、“2013年度国家守。
听取职工意见的基础上提名，经职工大会全体人员选举产生。这一制度的实施，使六局集团的职工董事、职工监事在维护职权权益方面发挥了重要作用。
二、发挥职工大会作用，切实维护职工合法权益
六局集团按照规定，定期召开职工大会，现已连续召开三次。同时，对照市厂务公开和职代会星级标准，不断深化职工大会建设。2014年1月，集团召开了第三届职工大会，经全体职工无记名投票选举产生了新的一届“三委会”。每次在职工大会上的议题议案，都由工会听取职工意见后，与集团协商确定，并在七日内以书面形式送达职工代表，做到企业重大决策、涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会审议。工会在保障职工权利、关心爱护职工、促进职工发展上主动想办法，一年来，集团工会多次看望慰问患癌症的退休职工，并送去慰问金和生活用品。每年举办春节联欢会都会把退休老职工接来欢聚一堂，集团领导班子成员在会上给他们集体拜年，并送上节日慰问金；对于领取独生子女证的职工，每年“六一”儿童节，发给每人100元的过节费，年终给予240元/人的一次性补贴，职工在退休时，一次性给予每人2000元的奖金，等等。由于工会各项工作表现突出，2013年六局集团工会被市总工会评为“先进基层工会”。
三、征求职工合理化建议，集思广益促进集团发展
六局集团鼓励职工积极向管理工作提出意见或建议，并制定了《中城建六局集团合理化建议制度》。2013年7月24日，集团征求机关职工对集团管理与发展的意见，共征集合理化建议59条，经集团整理后，分类分项逐一解答，对落实情况进行检查，解答和落实率达到95%以上。比如，关于提高机关职工薪酬水平的建议，根据集团实际效益情况做出采纳，在《集体合同》中进行了规定：“2014年度本单位职工平均工资水平不低于3000元，工资总额增长幅度不低于10％”，2014年提高机关职工薪酬待遇同比增长12%～25%。对于部分职工提出的多组织户外集体活动或文体竞赛的提议，积极采纳，2013年春季组织了桂林漓江龙脊五日游、厦门武夷山五日游。2014年“三八节”，组织女职工参加养生福地茅山二日游，4月份组织职工参加了韩国游，等等。近两年，集团仅在组织职工旅游费用上的支出约20多万元。
第二篇：建工集团公司优秀党员先进事迹建工集团公司优秀党员先进事迹
xxx是中建新疆建工集团第二建筑工程公司物业管理分公司的一名职工。他刻苦学习文化知识，潜心钻研专业技能，在生产实践中勤学苦钻，从一名普通工人成长为一名企业难
得的高技能型人才。由于业绩突出，他从xx年起担任物业管理分公司招待所主任。他先后被评为xx年度自治区国资委级优秀共产党员和xx年度自治区级优秀共产党员；xx
年被自治区评为“技术能手”；xx年被自治区总工会授予“开发建设新疆奖章”并被国家劳动和社会保障部授予全国“技术能手”；xx年被建设部、人事部授予“全国建设行
业劳动模范”。
xxx1982年8月参加工作，在中建新疆建工集团二建当上了一名水暖工。他工作认真，踏实肯干，虚心向老同志、老师傅学图纸、学操作，不断丰富和增长自己的理论知识和操作
技能。随着不断的钻研提高，他很快就在平凡的工作岗上崭露头角。公司的两台锅炉需要大修，承担维修的单位提出最少要12万才能修好。他和同事们经过仔细核算，主动请缨，
奋力拼搏苦干50天，仅用了4万余元就使锅炉投入了正常运转，为公司节省了不必要的开支。
xx年3月，xxx担任物业管理分公司维修大组长，负责公司五个住宅小区1900多户居民上下水管网的维护。仓房沟10号居民小区自来水管网改造工程全面开工后，xxx所在班
组负责该小区网管的铺设和安装工作。春寒初到，在各家各户早早做好饭和家人围在餐桌前享受天伦之乐的时候，他却和同事们手拿工作灯在阴暗潮湿、直不起腰的管道中忙碌者
，有时甚至工作到半夜。通过他们的努力，使小区168户居民提前喝上了洁净的自来水。
为响应市政府“蓝天工程”的号召，物业管理分公司将河滩北路55号大院苏州苑小区整体并入华源热力供暖系统管理。因时间紧、任务重，从开始施工到供暖仅有25天时间，可谓
困难重重。但xxx没有被困难所吓倒，他带领全班人员放弃“十一”大假，起早贪黑，日夜奋战，在他们的共同努力下，10月7日顺利完成供暖施工任务，使八家户苏州苑小区
350户近1600人家家户户都热了起来。
随着职工生活水平的不断提高，以前住老式楼房的职工都想把蹲便改为坐便，这又让xxx动起了脑子。蹲便和坐便下水口一个在前一个在后，距离相差30多公分，直接改装会存
在两个存水弯，造成下水不畅。他一边画草图，一边做实验，决定改水路加地漏，很好地解决了下水不畅的问题，经过他改装的坐便累计有两栋楼之多，没有出现任何问题。水管
漏水，特别是在冬天供暖管线出现漏水现象，如果不及时堵漏不但影响居民的取暖，而且会浪费很多水资源。他自制了管卡，使漏水问题得到了很好的解决，这种卡子一用就是十
几年，从来没有出现过问题。
“不是一番寒彻骨，争得梅花扑鼻香”。正是通过不懈的努力和不骄不躁的作风，使得xxx一次次地脱颖而出，在xx年乌鲁木齐建筑职业技能竞赛中获水暖比武一等奖，在
xx年自治区技能竞赛建筑赛区总决赛中获得第一名。特别是他在理论考试中，临场不惧，精心参赛，是112名选手中唯一理论考试获得满分的选手。xx年，由于业绩突出，他被
物业管理分公司选为招待所主任。他一上任，就建章立制，挖潜降耗，使只有350张床位的招待所当年就实现盈利48万元，同比增长近13万余元。
“干一行就要爱一行，当工人就要当一个好工人”是xxx永远不变的职业道德信条。他凭借这一信念，在平凡的工作岗位上忠实地履行着自己的承诺，在平凡的工作岗位上做出
了不平凡的业绩，为他的人生道路谱写了绚丽多彩的篇章，同时也体现了共产党员立志新疆，扎根新疆，奉献青春和争做知识型职工的释解。
第三篇：个人先进事迹（城建）个人先进事迹（城建）
文明城市创建工作的排头兵
——记XX市市政建设维护管理处主任吴海春
近两三年，人们可以明显地感受到城市的文明程度更高，我们的城市更美了：道路更平了，路灯更亮了。这一切无不包含着XX市政人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的市政队伍中，吴海春为全市的市政建设事业作出了突出的贡献，不失为一颗更加眩目的星。xx年被市总工会授予五一劳动奖章，xx，xx年连续两年被省市政协会命名为“先进工作者”。强化创建意识，周密计划安排创建文明城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对市政维护管理处来说，也是一项挑战。处主任吴海春在全市创建动员会后，立即在全处召开创建工作专题会议。要求全体干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到创建工作的重要意义；要以“三个代表”的高度对待我市的创建工作，树立端正的工作态度，积极投身我市的文明城市创建中。为此，在他的带领下，市政维护管理处迅速成立文明城市创建工作领导小组，全面负责全处的创建工作。在前期创建园林城市基础上，对全处负责的市政设施进行逐项排查，成立了道路巡视维修、排水设施抢修、路灯抢修、机械保障等四支队伍，吴海春同志亲自带领一支队伍，对全处创建工作进展进行督促检查。清醒的认识和同密的部署为创建工作的顺利开展奠定了基础。顾全创建大局，尽职尽责工作在创建工作实施中，吴海春同志作为市政设施管理与养护工作方面的负责人，他能体谅全市工作的艰难，任劳任怨，顾全大局，对于职能交叉的任务，他勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，他能带领职工想方设法，克服困难，出色地完成创建工作任务。在全市主要干道设置路名牌工作中，为了尽快取得设置方案，他跑规划、跑民政，多方联系，方案确定后，他又联系施工单位，组织进行验收。仅仅用了一个月的时间，就让近500块规范整齐的路名牌就树立在全市的主要道路上；在安钢大道、洹滨南路等主要景观路铺设彩色人行道板，接到任务时，距离检查团来临只有二十天的时间，他硬是亲自带领施工队伍夜以继日地工作，啃下了这个“硬骨头”。在整个创建中，他首先喊出“向我看齐”的口号，时时处处严格要求自己，每一个节假日，他都深入工地第一线，与施工人员同吃同住同劳动，用自己的行动带动身边的同志。乐于无私奉献，敢于勇挑重担成功的背后意味着代价。在创建工作期间，吴海春身上装着药片带病坚持工作，后来实在坚持不下去了，他就在办公室里挂上输液瓶。他为了确保创建文明城市工作的顺利开展，几乎整天泡在单位，从路面、路灯、排水的正常养护到创建工作的应急性工作，他无不亲自过问。而他的爱人也因工作需要，同样战斗在文明城市创建工作中，家中只剩下老母亲和女儿两人。难怪女儿风趣地说：“这个家把你们开除了，因为你们经常迟到、早退、不请假”。面对家人的理解和支持，他只能报以歉疚的一笑，因为他太放不下创建工作了。得到我市文明城市创建成功的消息，吴海春笑了，笑得是那样灿烂。但他明白：成绩只代表过去，下一场战斗的号角已经吹响，他要一如既往地投入新一场战斗。
XX市市政建设维护管理处二oo四年二月二十三日
第四篇。城建监察大队长先进事迹材料xx同志，1967年10月12日生于xx省xx市xx村，1986年7月参加工作，1995年入党，现任xx城建监察大队大队长，多次被评为全市城建系统先进个人，区级先进个人，1998年被评为抗洪抢险先进个人，1999年被评为抗灾自救，重建美好家园先进个人。多年来，在区委、区政府及城管办的领导下，在市支队的指导和关怀下，他以“狠抓队员素
质，提高队伍整体执法水平；抓行风建设，树行业形象；严格执法，搞好城市管理工作”为服务宗旨，带领队伍不遗余力地维护着城市的整洁、文明、美丽，赢得了政府的认可和社会的赞誉。
一、从强化队伍建设入手，提高执法水平
城建监察工作量大，涉及面广，关系到千家万户的切身利益。为此，他在努力钻研业务知识，不断提高执法水平的同时，将狠抓队伍素质建设作为自己工作出发点。
1、抓学习。首先是加强政治学习。认真组织大队成员学习《讲学习、讲政治、讲正气教育读本》等有关文章、系统学习“三个代表”的重要论述。牢固树立为人民管好城市的信心和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持经常化的法制学习和教育，使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识，坚决杜绝“以言代法、以情代法、以权代法”等行为，把各项管理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步规范学习程序，他组织人员健全了法律学习制度，制定学习计划，编辑学习教材，聘请专人进行讲授。全年累计培训30余次，同时，还开展各种训练和业务知识竟赛活动15次。
2、抓团结。几年来他时常教育大家，要搞好团结，只有团结才是城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面，人人讲一个“诚”字，形成了一种相互信任，相互尊重，相互支持的良好氛围。
3、抓廉政。成立行风廉政建设小组，由大队长亲自负责，每季度召开一次行风廉政建设会议。认真贯彻落实中央关于《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，并结合大队的实际情况制定《廉政制度》，开展警示教育活动，增强了队员拒腐防变的能力。
4、抓表率。无论是大型综合治理，还是节假日加班加点，他都始终在第一线，既当指挥员，又当战斗员。在队员中间树立了，“不绚私情，严格执法”的先进典型。今年4月初，他的一位老同学邀请他参加同学聚会，他应邀赴约，几位阔别多年的校友见面后亲切无比，共叙友情，气氛非常热烈。席间，这位老同学讲到他开的酒店因无《建设工程规划许可证》，被监察队员查处，下达了处罚通知单，请于大队出面关照一下，于大队当场认真地给他讲解了城建监察有关法规，引导他理解城市管理工作，支持配合监察队员处理好违章问题，事后，这位老同学按规定接受了处罚。这样的事例已不胜枚举，他就是这样、不徇私情、用自己的行动影响下属，用自己的言语感染当事人，带出了一支风气正，作风硬的城建执法队伍。
5、抓制度建设。先后制定《行政处罚备案制度》，《执法过错追究制度》，《执法人员持证上岗制度》，《规范性文件备案制度》等五十余项四百余条，并完善了《队员守则》。要求队员做到的，他自己首先做到，他的座基铭是“率先垂范、以身作则、严格执法、执情服务”。同时他还在队内就执法事项推行“五讲清”制度。即讲清违章建设的事实，讲清政策、讲清处理意见、讲清今后怎么办、讲清结案结果。他始终要求队员树立“在执法中服务、在服务中执法”的思想，要尽量为群众、为企业办好事，办实事。
二、广泛宣传，增强全民的法律意识
年初，他以“春季爱国卫生运动”和“四清除”活动为契机，采取定期宣传、边工作边宣传和通过广播电视媒体进行宣传的形式、宣传《规划法》，《执法程序和公示承诺制》，《XX市XX县区城建监察大队2000年工作推进计划》，及时将大型的拆迁活动和市容环境卫生整治工作公布于众，以便群众跟上城建监察工作的步伐。同时，他还就城建信访工作，设立了“6782440”举报电话，完善群众来信来访制度，针对群众反映的热点问题及时进行整改，在全区范围内真正形成了“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛围。
三、注重违法违章建筑的查处工作
在拆除违章建筑上，于大队表现得异常冷静，他深知，着急冲动只能给工作造成被动，鲁莽行事只能带来严重后果，无论遇到多么急的事，他都能严格履行执法程序，遇到蓄意闹事的，做到不急不躁，进行耐心说服教育，使违法者在受到应有处罚的同时，心服口服，使实体法和执法程序在运用过程中做到了无懈可击。在他的带领下，2000年全队共拆除违章建筑1195户，面积达61355平方米，无一起上诉案件发生。
四、重视市容环境卫生监察工作的督处和日常管理。
治理城市“脏、乱、差”这个老大难问题，占道经营的“城市牛皮癣”现象以及违章广告，牌匾的乱贴乱挂，于大队可谓费尽了心思。在迎检过程中他每天都要工作十几个小时，从早晨6点出发巡视，直到晚上太阳落山才拖着疲惫的身子回家，双休日和节假日
第五篇：安徽中汽集团先进事迹材料概要安徽中汽旅游汽车集团有限公司
安徽中汽集团先进事迹材料
安徽中汽旅游汽车集团有限公司成立于1996年7月，下辖多个实体及参股公司。集团自成立年以来，先后被评为‘XX省百强民营企业'、被省劳动厅授予‘就业和社会保障先进单位'、被市文明委授予‘XX市文明单位'、被XX市市民评为‘价格诚信十佳单位'等多项荣誉。
纵观公司近几年的发展，其主要事迹如下：
一、紧抓皖江城市带产业转移的契机，继续深入、稳步推进二次创业
公司在皖江城市带产业转移之势下，提出了二次创业的战略目标。公司在坚持党的政策、方针的前提下，紧跟时代的步伐，迅速调整产业结构，调整了企业的发展模式，即由传统服务型发展模式向现代化、多元化的经营模式转变。具体表现如下：
（1）将产业重点向lng、cng新能源方向发展自2008年和新奥集团建立合作关系以来，公司不断地将重点产业向lng、cng新能源方向发展。一方面贯彻了合肥关于低碳、环保的政策要求，另一方面则有效缓解了合肥加气难的现状。
（2）通过强强联合实现资源优化的配置在蜀山区产业园的欧亚4s店项目也已经在2010年11月正式投入营业；庐阳区产业园的中汽科贸大厦也已于2010年20日正式封顶。对于这些项目资源的优化组合，大大推进了公司二次创业的深入进行，为企业今后的发展创造了良好的条件。
（3）在企业内部注重提升服务品质转变经营模式不仅仅是经营模式的调整，与此同时还要加大力度在企业内部注重提升服务品质。并以优质的服务赢得了连续10年无投诉得社会美誉。
二、把创建和谐企业做为工作重点，围绕企业文化建设，进一步加强党工团建设
1.党委以加强企业员工的思想政治建设为重点，不断完善党建工作
集团自成立以来，始终重视党工团建设工作，公司党组织成立于1996年，是XX市率先成立党组织的非公企业之一，2008年晋升为党委，下设41安徽中汽旅游汽车集团有限公司
个党支部。曾先后被市委组织部评为‘先进党组织'、‘XX市‘两新’组织工作先进集体'、‘XX市社会综治先进单位'，
2009年，公司广泛开展了学习实践科学发展观活动，并成立了活动领导小组，通过深入开展学习实践科学发展观活动，企业的发展战略有了更强有力的理论指导。先后被省、市作为活动典范加以推广，2009年，中央学习实践活动巡回检查组曾三次视察集团公司的科学发展观学习实践活动情况，并对此给予了充分肯定。
此外，在2010年6月，公司广泛开展了以‘为企业保驾护航，为党旗增添光彩'的动员大会'，并成立了活动领导小组，随之公司党委又组织党员参观以‘进小岗，学沈浩'为主题党员集体学习活动，活动得到了区、市、省学习实践活动领导小组的肯定。
2.工会以创建和谐企业为工作目标，充分发挥非公企业工会的纽带作用
公司工会成立于2000年5月，公司工会在上级工会及党委的领导下，在各项管理和经营活动中，紧紧围绕公司中心工作任务，积极发挥工会组织作用，为深入推进中汽集团二次创业做出了应有的贡献。同时也得到了省、市、区各级工会的高度认可，先后被全国总工会授予‘双爱双评'、‘安康杯'竞赛活动优胜企业和‘全国非公有制企业思想政治工作'先进单位、被XX省总工会评为‘五一劳动奖状'、被市总工会等四家联合授予‘民主管理先进单位'和‘XX市集体合同先进单位'、被区总工会评为‘示范企业工会'等光荣称号。
工会紧紧围绕以‘鸣警钟、促生产'为主题的安康杯竞赛活动，对检查督查发现的各类隐患，特别是重大隐患，排查一处整改一处，一抓到底，隐患整改率达100%。活动的开展不仅提高了员工们的风险意识，更有效的促进了企业的和谐运营，为构建和谐企业创造了有利的条件。此外，工会除了处处维护公司职工的合法权益外，还多方面的深入一线职工、了解他们的生活状态，从精神生活上关心、体恤职工。如2010年8月底，维修公司职工阮仁鹏因交通事故腿部骨折，工会得知这一情况后，高度重视，立即向公司领导做了汇报，并在党委的陪同下前往医院看望了阮仁鹏同志的伤情。2010年62安徽中汽旅游汽车集团有限公司
月，中华全国总工会到公司实地调研，对公司工会所做的成绩以及工会在企业所发挥的民主管理作用给予了充分的肯定。
3.团委以加强自身建设为工作要求，充分发挥其组织作用
公司团组织成立于2003年，始终围绕上级团组织和公司党委的工作部署，积极稳步的推进公司青年团员的思想教育工作，此外，在五里墩街道的工作安排下，团委根据公司党委的工作安排，积极参与‘特困助学'活动，并且资助两位特困学生每人300元。因其出色的工作表现，2008年，公司团委被团中央授予‘全国青年文明号'，此后又连续三年被团省委、团市委分别授予‘青年文明号'称号、连续两年被省团委授予‘省五四红旗团委'。此外，公司团员也多次被授予‘市优秀团员'、蜀山区‘十佳志愿者'、‘五里墩街道优秀团员'等荣誉，如中汽青年出租车驾驶员钱江成被授予‘全国见义勇为好司机'。另外，在四体会期间涌现的汪庭中、李保群等，还有2010年底见义勇为的好的哥杭守利等，他们的先进事迹得到了、《合肥晚报》、《安徽商报》等多家媒体及电台、电视台广泛宣传报道。
三、集团以承担社会责任为使命，积极参与社会慈善事业
对于公司来说，积极承担社会责任，为社会排忧解难则是我们企业义不容辞的责任。特别是在国家遭遇重大自然灾害时，如在汶川大地震，公司领导不仅亲自前往灾区慰问、献爱心，此外，公司还通过多种形式广泛开展赈灾助学、扶困济贫等公益援助。近几年，公司已向社会捐赠500多万元，为国家构建和谐社会主义社会，贡献我们企业应有的力量。
总之，在今后的企业经营中，公司将一如既往地深入贯彻落实科学发展观，不断地加强公司党工团的建设工作，并以党的理论作为企业发展的指导思想，做好企业的经营管理工作，争取为XX市非公企业的繁荣做出其应有的贡献。
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