院系学生会章程.doc

电子与信息工程系学生会章程

简 介：
　　江西机电职业技术学院电子与信息工程系学生会成立于2003年。经管系学生会受学院学生处的领导，受系党支部及学工办的直属领导，以为同学们服务为宗旨，尽管我系学生会还处于年幼阶段，但其随着电子与信息工程系的壮大而日趋成熟。我学生会坚持“吸取精华，摒弃糟粕”的思想，促进和发扬前届学生会的优良和积极之处，并吸取教训，摒弃不足之处，更重要的是端正我学生会干部的作风，树立良好的形象。自2005年10月份我系新一届学生会成员上任以来，各项规章制度个管理机构得到了进一步的完善。在此基础上，我系学生会还将虚心地向我院其他系部学生会学习，向兄弟院校学习，学习他们成功之处，并进一步学习和完善我们的各项规章制度。

学生会的宗旨：
自我管理，自我教育，自我服务，引导同学，全心全意为同学服务。

学生会干部管理守则
尊敬师长，关心同学，下级服从上级。积极参加各项活动。会议及值班不早退，不无故缺席，有事须提前向上级请假。 严格遵守院、系学生会各项规章制度。积极响应党的号召，接受团委的教育和培训。 举止文明，情趣健康，以身作则，处处起到模范带头作用，不在公共场所抽烟，喝酒等不良行为。 注意仪表，衣着大方得体，符合学生会干部形象。 干部应对学生会的各项工作积极的提出意见和建议。 对干部实施考勤，考核制度，分时段向上级汇报干部情况。

学生会干部管理条例

严格遵守《江西机电职业技术学院学生手册》及《学生会会议制度》。 下级服从上级，顾全大局。 处理本部的日常事物，积极配合他部工作，维护好各部内部及他部的和睦相处。 按时参加学生会各项会议，会前做充分准备，有事必须提前向上级请假，不迟到，不早退，不无故缺席。 本部开展活动应逐级递交计划书份，待批准方可举办。不跃级行事。（特殊情况除外） 发扬自我监督，自我批评，自我改正的精神。对学生会各项工作及时提出意见和建议。 做好学生会办公室值班工作，保持办公室的整洁，爱护公共财产。
1.  学生会成员在工作中，失职或造成不良影响，视情节轻重，通过例会，依据条例规定给予批评教育，具体的教育方式：警告，记过，评优资格，开除学生会组织。
2.  对工作中散漫，不积极参与工作，态度不严谨的学生干部，则直接开除学生会组织。
3.  屡次违反校纪校规，犯学校有关条例者，根据实际情况给予警告或取消学生干部资格。
4.  学生干部在生活和工作中，要培养自重、自尊、自爱的生活作风和积极向上的生活态度，说话得体、仪表大方、不着奇装异服。
5.  学生会成员由于喝酒，吸烟，打架等，违反校纪校规以及引起不良影响的学生干部，后果严重者，造成不良影响，有损学生会集体形象者，则直接开除学生会组织，并在视情节轻重，交由相关部门处理。
6.  举办活动中，必须协调配合其它部门的工作，体现出“分工不分家”的协作意识，以增强我们的团结、协作的观念。要积极协作，避免产生冲突，严格执行各项制度，规范工作。
7.  学生干部每月要按时交总结报表，按时完成任务。如有工作失职，任务分配不到位，应追究其负责人的责任。
8.  培养乐于助人，诚实守信的生活作风，是学生干部的个人品德修养。
9.  学生干部在工作中应杜绝徇私舞弊，以权谋利、滥用职权。不良影响的产生，如造成不良影响后果严重者，将开除此组织。
10. 学生干部在会议时，必须按时到场，要做到有纪律性、成为合格的学生干部。

会议、活动出勤及请假制度

1.  主席团根据实际情况安排会议。凡接到通知三次无故不到会者，将给予警告处分。
2.  各部门举办活动时，无故缺到，态度松懈的干部给予警告处分。
3.  培养高度的责任感和集体荣誉感是学生干部的基本素质。

第一章 相关工作制度及规定

为了更好地加强对学生会自身管理，提高成员的工作积极性，发挥更好的作用，做到干部管理明确，条例清晰。特制订学生干部考核制度。
一、     例会制度
1、每次例会办公室必须做好会议简要，以便会更好地开展工作。
2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席。，迟到或早退及无故缺到者，作警告处分。
3、开会时，注意会场保持安静，认真做好会议记录，已便更好地完成工作的相关程序。
二、签到制度
1、每次按规定时间签到不得提前、迟到、早退、不签到者每检讨一次，部长以上级二次未签到撤职。
2、有以上累计三次以上者，作开除学生会组织。
三、值班制度
1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，担负起责任。
2、值班人员必须做好值班事项，做好当天的检查工作，及时统计，汇总结果交往办公室处。
3、值班人员无理由不值班或无故缺到、早退如发现将做自动退出处理。
四、对于工作态度的考核
1、思想端正、作风正派、积极要求上进，起到表率作用。
2、在职期间、工作积极努力、表现良好、言行举止得体大方。
3、工作中、善于发现问题、及时解决问题、完善工作。
4、经常性地向老师汇报工作思想，对工作提出创新性、建设性的意见。
五、会议记录的考核
1、每次例会必须要有会议记录，内容充实、清楚。
2、会议记录必须内容准确、，详细工整。
六、工作计划的考核
1、各部部长根据各部门的工作情况拟出切实可行的工作计划。使工作具有方向性。
2、各部门在总结当月工作报表中，要详细地填写，并提出意见和指出不足。
3、工作计划要求合理、清楚，符合实际情况。
七、 工作总结
1.每月各部部长要总结一个月的工作情况，以书面形式交往办公室。
2.全体成员每学期交个人小结一份。
3.总结报表要求实事求是，讲实话，不写流水帐。
八、评分标准。（以50分为标准分）
1.开会、值班及学生会开展集体活动，劳动等。无故缺席一次扣5分（注：对于连续两次无故缺到者的取消一切评优资格。）
2.若有醉酒、闹事、打架、考试作弊等违反校纪校园规的现象立即开除。
3.被老师、同学、反映行为不检点，一经查实，每人每次扣10分。
4.所在宿舍有违章用电的（如：热得快，电饭炉等）发现一次扣5分，寝室检查最差者，每人每次扣5分。
5.每月工作计划，总结报表欠交者每人每次扣10分。
6.对各部成员工作表现较差及多次不参加会议的成员进行劝退。
7.所有的内容由办公室做相关记载，均存入档案。
九、办公用品的管理制度
1.  学生会各部门在开展活动中所需经费必须向系申请，经同意后方可执行。
2.  学生会办公用品统一由办公室管理，如有遗漏或丢失的情况，予以赔偿。
3.  各位学生干部要认真对待管理制度，做到合理使用。
以上规定如有违反将视情节轻重按有关规定对责任部门进行相关处罚，望各部门严格遵守本规定。

第二章  学生干部的聘用及管理制度

一、学生委员会
1、竞选副主席的，必须在学生会中担任过副部长及以上职务或者在学生会担任职务且满一年：竞选助理（部长）的，必须进学生会满一年者。表现特别优秀的经部长推荐考查可以参加竟聘。
2、能模范遵守《江西机电职业技术学院学生管理条例》，学习成绩优良，无不及格现象。
3、有较强的组织工作能力，积极组织各类有益于学生健康成长的文体活动。
4、有较强团队协作精神和较强的事业心和责任感，善于把不同类型的同学团结在自己周围。
5、 有创新精神，积极为学校建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体。
二、竟聘程序
竟聘分为提名、筛选、竞选、择优、任命四个阶段，满足条件的同学在竟聘程序基础上，通过资格筛选，然后召开干部大会，最后择优录取。
1、申请：有意应聘的同学先领取申请表。
2、审查和出次筛选。
3、竞选大会，首先初选合格者进行演说，领导组成评委组对竟聘人员进行测评打分（占30%）；全体学生干部对竟聘人员进行测评打分（占40%）；分管领导组织相关部门进行考察（占30%）。
4、择优任命：综合以上几项数据，确定最终人选，公示后使用一个月予以聘任。
5、学生会的各级成员需经一个月的使用期，使用期限满由主管部门进行考核，达到学生会成员应具备的基本要求的准其成为正式成员。

第三章 学生干部日常制度

  一、值班职责
1、巡查下罗区所有班级，发现一般问题及时处理，重大问题应及时向管委会领导汇报。
2、负责当天学生出勤，检查各班晚自习纪律、人数、卫生并将缺勤等相关情况作好记录。
3、归纳当天检查情况，做好分数的统计，及时向老师汇报周期情况。
二、时间
检查时间:19:00---20:00
巡逻时间:20:00---21:00
值班时间:18:30---21:30
三、值班要求
表　值班的同志要按规定时间到校值班，通讯工具保持畅通。值班时，要重点检查学生的学习、纪律、卫生、等情况，对学生中发现的个别性、一般性问题，要批评教育，比较严重或重大问题，要向分管领导汇报，并向有关处室通报，要求及时解决。

工作总结与计划的相关问题

1.新学期开始一周后，各部门负责人上交工作计划及相关内容，由助理统一指定本学期的工作计划。
2.学期结束前各部门对本学期的工作进行总结，上交助理。
3.一学期以来所举办活动的的计划书及相关内容由助理做统一管理。

第四章 学生会各部门职责

一、学生会主席职责

1.认真落实体系部交办的各项工作
2.负责系部广大学生活动的组织，策划工作
3.组织学生会内部的日常思想教育工作，掌握全体成员的思想动态。并及时向系部反馈
4.围绕系部工作中心制订学生会活动的整体计划
5.支持学生会日常工作，协调各部之间的关系部监督各部工作的落实与开展情况
6.代表学生会协调与系部相关的工作，积极开展与兄弟院校的校际交往
7.负责学生会干部的选拔，推荐及考核工作
8.负责学生会经费使用的审批及监督有关人员搞好物品的管理及使用
9.支持学生会成员的会议，传达有关重要的文件精神
10.对有突出贡献或违反有关规定的学生会干部提出表扬或批评。建议上级有关部门给予一定的奖励或惩处

二、学生会主席及助理职责

1.协助学生会主席工作，做好每次大型的活动前的准备工作
2.学生会固定资产及各类物品的保管，使用及分配
3.学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知
4.学生会经费的使用与管理
5.学生会宣传材料及报刊，杂志，分发及保管
6.学生会公章的管理
7.学生会人员考勤，会议通知，会议记录
8.负责学生会工作大记事
9.协调各班级班委与学生会之间的工作关系

三、学生会学习部工作职责

1.负责制订一定时期内本部的工作计划，达到的工作目的
2.了解全院学生的学习状况，即使反馈给系部有关部门
3.协助系部有关部门，作好全院学生的考勤工作
4.组织 ，策划，各类学科竞赛，学习经验交流，及有助于提高学习兴趣的各种活动
5.对重点学科研究会进行统一管理，并监督，检查其工作
6.协调，监督，检查各班级学生会干部的工作
7.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核
8.定期组织学生部例会，传达上级有关精神，总结工作成果，商讨解决同学们的反馈意见
9.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务

四、学生会劳生部工作职责

1.维持食堂的就餐秩序，评价学生食堂的服务及食品质量，并及时反馈给系部及有关部门
2.参与寝室卫生，就餐及安全设施的管理，对宿舍楼内公共设施管理及损坏情况反馈给系部主管部门
3.参与大小教室的管理，监督检查大小教室的卫生情况
4.配合系部及总务处安排组织学生义务劳动
5.组织广大住宿生进行各种文体活动
6.定期组织生活部例会，传达上级有关文件精神，了解住宿生的思想状况
7.协调，监督，检查各年级分会生活部工作
8.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核
9.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务

五、学生会宣传部工作职责

1.负责完成系部团组织及行政部门交付的日常宣传任务
2.负责在团委，学生会组织的大型活动中宣传方面的筹划，设计，组织等工作
3.联合各部搞好有关组织等工作
4.认真调查掌握学生思想状况，并及时反馈给学生会主席及系部有关部门
5.负责学生会所掌握的宣传阵地的宣传形式设计，内容组织等工作
6.认真保管与使用宣传物品，坚持厉行节约的原则
7.对各年级的形式分会的宣传部工作进行协调，监督和检查
8.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核

六、学生会体育部工作职责

1.负责指定系部总体体育活动方针，方向
2.负责系部日常体育工作的督导，检查工作
3.向各年级传达上级的指示精神，向上级反馈同学们的思想状态，对体育活动的意见和要求
4.组织策划系部各项体育活动，支持各年级体育活动
5.对各年级的体育活动进行协调，督导，检查
6.对本部后备干部提出人选，并参与对其培养，考核
7.协助学生会其他各部完成上级叫给本部的各项任务
七、学生会纪检部工作职责
1.负责全系范围内各班早操、晚自习、检查、管理；
2.配合系处，学工处展开各项工作；
3.协助学工处和系部对违纪学生进行教育；
4、对各班级进行周评、月评评比；
5、.协助学校以及全系各部门开展各项工作，及时公布纪律检查结果，为先进集体的评比提供可靠的材料依据；

八、学生会女生部工作职责
1、 对仪容仪表做检查工作，定期做好记录和检查。
2、 爱女生的情况，开展相对应的活动。
3、 每年一次的“ 女生寝室设计大赛”
权利：
（ 1 ）选举权和被选举权。
（ 2 ）对工作的监督权。
（ 3 ）对学生会各项工作提出意见及建议
义务：
（ 1 ）执行学生会的各项决议。
（ 2 ）参加全体成员会议及各中心部门会议。
（ 3 ）维护学生会的团结、稳定、形象和荣誉。

电子与信息工程系
二OO六年

- 8 -