资源描述
职位说明书
基本情况
职位名称
经营副总经理
职位编号
所属部门
直接上级
总经理
直接下属
职位名称
销售处处长、供应处处长
职位设置目的
主持公司采购和销售管理,实现各项经营目标
工作内容和工作职责
1. 优化客户资源配置,维持良好的客户关系
2. 组织完成公司销售任务和回款
3. 市场信息收集与反馈,降低市场风险
4. 建立战略性采购系统,稳定物质供应,降低采购成本
5. 组织制定、完善和实施公司生产供应制度和销售管理制度
6. 组织编制和实施公司销售计划和采购计划
7. 协调供销部门与其他各分厂和各部门之间的关系
8. 优化经营系统人力资源配置,提高员工的个人素质、业务能力、工作积极性
9. 确认和监督经营系统各部门的工作
10. 客户拜访和客户接待
11. 创建和传播企业文化
12. 完成上级交办的其他任务
13.
14.
工作职权
1. 建议权:生产设备厂商、原料供应商选择
2. 提案权:经营系统中层管理人员任免方案
3. 审核权:经营系统各处室年度财务预算、经营系统各处室机构设置方案、月度销售计划、月度采购计划、经营系统一般管理人员任免方案、经营系统重要管理制度、产品定价方案、重要采购合同
4. 审批权:生产系统各分处室预算内支出、经营系统用人需求计划、经营系统员工考核结果及其运用方案、经营系统一般管理制度
5. 监控权:公司日常经营体系运行
6. 考核权:对直接下属进行考核
7. 奖惩权:对直接下属根据考核结果进行奖惩,对其他员工根据公司相关制度进行奖惩
8.
办公设备
个人专用
打印机、市内电话、长途电话、移动电话、电脑、机动车辆
部门共用
公司共用
复印机、传真机
工作关系
内部工作关系
汇报
向总经理汇报采购和销售等各方面工作
督导
监督指导供应处和销售处开展工作
协调
与其他副总协调销售和采购相关工作
外部
工作
关系
与合作伙伴建立战略合作关系
客户拜访和客户接待
任职资格
学历
大专及以上
专业
不限
年龄
35-50岁
性别
不限
工作
经验
5年以上钢材供销经验
3年以上大型钢铁企业高级供销管理人员的相关工作经验
工作
技能
良好的计划、组织、领导、决策、沟通协调、人际交往能力
良好的商业直觉和商业谈判能力
职前
培训
公司发展战略和文化培训
公司供销系统
其他
要求
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