质量管理部经理岗位说明书.docx

职位说明书
基本情况
职位名称
质量管理部经理
职位编号

所属部门
质量管理部经理
直接上级
工程中心副部总经理
直接下属
档案员、标准化工程师、现场质量工程师、技术管理工程师、情
报翻译、信息管理人员
职责
1. 组织贯彻执行国家相关政策法规
2. 制定并实施公司产品质量方针
3. 完善质量管理制度，提高部门管理效率
4. 组织制定并实施产品质量改进计划，质量管理计划，质量指标计划
5. 组织督促各部门建立和完善产品质量管理体系
6. 组织实施产品质量攻关，科技立项和成果鉴定
7. 组织制订和落实相关技术标准
8. 组织实施国内外及本公司的技术情报和信息的收集和整理
9. 负责创优、取证、创奖、创牌工作和配合上级的监督检查工作
10. 组织实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作
11. 组织调查评定零部件供应方的质量保证能力
12. 配合财务处分析质量成本
13. 负责产品可靠性的管理工作
14. 完成上级领导交办的其他工作。
15.
职权
1. 质量否决建议权
2. 质量赔偿审核权
3. 质量责任裁定权
4.
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向上级递交月度工作计划，年度计划总结

督导
定期审阅下级递交月度工作总结

协调
市场、现场技术质量问题的解决

外部
工作
关系
不定期与省市技术监督局就质量问题进行磋商
不定期与各地工商局执法大队就质量问题进行磋商汇报
不定期与市经贸委就技术质量管理进行磋商
不定期与科技局就科技项目立项鉴定进行磋商
不定期与各主要配套经销单位质量部门就质量责任进行磋商
任职资格
学历
大学本科
专业
技术管理类
年龄
不限
性别
不限
工作经验
5年以上大型企业质量管理和技术总监工作经验

工作技能
良好口头和书面表达能力
良好的沟通协调能力
较高发动机制造、材料工艺技术和质量管理知识
职前培训
ISO9000标准、TQC、TL/16949标准培训

其他要求
外语、计算机通过考核

职位调动或晋升

考核内容
考核指标
考核周期
考核者
领导满意度
季度
总工程师
部门员工满意度
年度
部门员工
全体员工满意度
年度
全体员工
计划落实率
年度
总工程师