人事专员周工作总结.docx

人事专员周工作总结本周工作总结本周我作为人事专员，工作重点主要集中在招聘与员工关系方面。以下是我本周的工作总结：一、招聘工作：1.招聘计划制定：根据公司部门的需求和人力资源规划，我本周制定了招聘计划，明确了招聘岗位、招聘数量和招聘时间节点。2.招聘渠道开发：除了传统的招聘网站和招聘中介，本周我还开拓了一些新的招聘渠道，如校园招聘、社交媒体招聘等，以吸引更多优秀的求职者。3.简历筛选与初试：我本周收到大量的简历，经过仔细筛选和初试，确定了一批符合岗位要求的候选人，为下一步的面试做好准备。4.面试安排与跟进：我与面试官协调安排了面试时间和地点，同时密切跟进面试进展，确保面试进程顺利进行，及时反馈候选人的面试结果。二、员工关系管理：1.员工福利政策宣传：本周我组织了员工福利政策的宣讲会，介绍了公司的各项福利待遇，增进了员工对公司的认同感和归属感。2.员工问题处理：本周我接到了几起员工之间的矛盾纠纷，我及时采取行动，与当事人沟通化解矛盾，维护了良好的员工关系。3.员工培训组织：为提升员工的专业技能和工作能力，我本周安排了一场专业培训，邀请了行业内的专家进行培训，培养了员工的学习氛围。三、其他工作：1.办公室日常管理：我本周还负责了办公室的日常管理工作，包括办公用品的采购、设备的维护和安排办公区域的整洁。2.档案管理和人事档案归档：我本周对员工的人事档案进行了整理和归档，确保了档案信息的准确和完整。通过本周的工作总结，我收获颇丰，不仅提升了自身的专业素养和工作能力，也为公司的人力资源管理工作做出了积极的贡献。希望在未来的工作中，我能够继续不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。