人事行政主管季度工作总结.docx

人事行政主管季度工作总结本季度工作总结今年的第三季度即将结束，作为人事行政主管，我认真总结了这个季度的工作。本季度，我主要围绕人事管理和行政事务展开工作，在团队的支持和努力下取得了一定的成绩。首先，在人事管理方面，我积极参与员工招聘工作。本季度，我们公司进行了多次招聘活动，为公司吸引了一批优秀的人才。我从招聘需求分析、简历筛选、面试安排等方面都做了充分准备，确保了招聘工作的顺利进行。同时，我还负责了新员工的入职培训和离职手续办理工作，确保公司员工的管理工作有条不紊地进行。其次，在绩效管理方面，本季度我着重关注了员工的绩效考核工作。我组织了员工的绩效评定，对员工的工作表现进行了全面评估，并及时给予了员工反馈和指导。通过这一系列工作，我帮助公司更好地了解员工的工作状况，促进了员工的个人成长和发展，也为公司的业务发展打下了坚实的基础。再次，在员工关系和福利管理方面，我积极跟进了员工的工作情况和生活需求，解决了一些员工在工作和生活中遇到的困难和问题。我与员工建立了良好的沟通渠道，及时解决了员工的困扰，增强了员工的归属感和忠诚度。同时，我还组织了一些员工活动和福利活动，提高了员工的工作积极性和幸福感，增强了团队凝聚力。最后，在行政事务管理方面，我加强了对公司各项行政事务的管理和协调工作。我熟悉公司的各项规章制度和流程，确保公司各项行政事务的有序进行。我及时处理了公司各个部门提出的行政事务问题，并协调解决了一些公司内部的矛盾和纠纷。同时，我还负责了公司办公用品的采购和管理工作，确保公司各部门的正常运转。总的来说，本季度我认真履行了人事行政主管的职责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。在接下来的工作中，我将进一步提高自身能力和素质，不断改进工作方法和技巧，努力提高工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我会密切关注行业的动向和发展趋势，不断学习和提升自己，为公司的长远发展制定更加有效的人事行政管理策略，为公司的可持续发展做出更大的贡献。感谢公司的信任和支持，我会继续努力，不负重托。