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人事管理周工作计划
本周人事管理工作计划主要包括人力资源招聘、员工培训和绩效评估三大方面。首先，针对人力资源招聘工作，我们将积极开展招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等环节。目前公司正在招聘销售人员和市场营销人员，我们将根据岗位需求制定招聘计划，并确保招聘流程顺利进行。
其次，关于员工培训，我们计划本周组织员工参加销售技巧培训和团队协作培训。销售技巧培训旨在提升员工的销售技能和服务意识，帮助他们更好地与客户沟通和合作；团队协作培训则旨在增强团队凝聚力和协作能力，提高团队整体执行力。我们将邀请专业培训师来指导培训，确保培训效果达到预期目标。
最后，关于绩效评估，我们将进行本季度员工绩效评估工作。通过与部门经理和员工进行绩效面谈，了解员工工作表现和业绩情况，及时发现问题和改进建议。我们将根据员工绩效评估结果，制定奖惩措施，激励员工提高工作效率和质量，进一步提升公司整体绩效水平。
总的来说，本周的人事管理工作计划涵盖了招聘、培训和绩效评估三个重要环节，我们将全力以赴，确保各项工作有条不紊地进行，为公司人力资源管理提供有力支持。希望通过我们的努力和团队合作，为公司的发展和壮大贡献力量。让我们共同努力，打造一个更加和谐、稳定和高效的工作环境！