1、行政执行主管周工作计划本周工作计划安排如下:一、总体目标:提升部门行政执行效率,优化工作流程,提高工作质量和效率。二、具体工作安排:1. 周一:- 组织部门全员会议,汇报上周工作情况和本周工作重点安排。- 与部门负责人讨论并确定本周重点工作任务,明确责任人和完成时间节点。- 检查部门文件归档情况,确保保密级别文件得到妥善处理。2. 周二:- 与人力资源部门沟通,安排本周内部培训计划,提升员工专业技能和工作效率。- 跟进员工绩效考核工作,及时与相关部门沟通,保证绩效考核工作顺利进行。3. 周三:- 跟进部门预算执行情况,及时核对各项支出,确保符合预算要求。- 检查公司资产设备运行情况,与相关部门
2、沟通解决存在的问题,保证设备正常运转。4. 周四:- 安排部门会议,与各部门负责人沟通工作进展,解决工作中遇到的问题。- 梳理公司行政规章制度,及时更新完善相关文件,保证各项制度落实到位。5. 周五:- 与外部合作伙伴及供应商进行沟通,落实合作事宜,确保双方合作顺利进行。- 检查部门人员出勤情况,及时补充人手,保证工作的正常进行。三、督导检查:- 定期检查各部门工作进展情况,及时跟进解决问题。- 注意员工的工作情况,关注员工的工作状况,及时对员工提出工作建议和改进建议。- 在工作过程中,不断总结经验,改进工作方法,提高行政执行效率和质量。四、周末总结:- 总结本周工作情况,查找存在问题,制定下周工作计划。- 与部门成员讨论下周工作安排,明确各自责任,共同努力完成下周工作目标。通过以上工作计划的安排,相信可以更好地带领部门成员高效稳定地开展工作,提升部门的行政执行效率,为公司的发展贡献力量。希望能够得到您的支持和指导,共同努力推动部门工作取得更大的进步。