各部门职位说明书.docx

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
总经办
职 务
总经理
直属上级
无
直辖下级
副总经理
入职要求：
1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；
2 工作经历：十年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验五年以上；
3 技能：熟悉手机生产流程和公司基本运作，具有很强的沟通能力，悉知相关法律法规；
4 性格：为人诚实、做事果断、责任心强。
5 其他：
主要职责和权限：
1 规划公司的发展计划和质量管理水平，贯彻公司的经营方针，组织实施公司年度经营计划和投资方案；
2 确定公司的组织结构，决定各职能部门的职责；
3 确定公司质量方针、质量目标，批准颁布质量管理手册；
4 委任管理者代表，授权其对质量管理体系的有效运行、充分性和适宜性进行监督检查；
5 主持管理评审、监督检查部门质量职责的履行情况，协调各职能部门组织接口关系，保证质量体系的正常、有效运行；
6 负责提供充分资源以满足质量管理系统的有效运行；
7 配合政府部门进行社会活动，建立良好沟通管道；
8 制定公司年度营业目标及年度计划；
9 公司其他重大事项的决策。

工作代理人：副总经理
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
综合部
职 务
副总经理
直属上级
总经理
直辖下级
人事主管
入职要求：
1 学历：大学专科（含）以上或行政管理专业
2 工作经历：从事行政人事管理经验五年以上
3 技能：熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及内外沟通与协调工作；悉知相关法律法规。
4 性格：为人正直，处事公平、公正
6 其他：熟悉工厂运作流程，对工厂建设有一定经验
主要职责和权限：
1）负责工厂业务往来凭证的保管及与公司财务办理结算；
2）负责审核公司人事管理制度，并在实际工作中不断监督与完善；
3）负责核算工厂经营过程中的经济成本；
4）与其他部门协商制定工厂培训计划，并对计划的执行情况进行监督；
5）负责对员工宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行管理和监督；
6）负责工厂内部人员、设备、物料安全问题的管理和监督；
7）负责公司要求的所属员工的月、季、年度考核工作；
8）负责召集5S会议和整理资料；并组织全厂员工5S培训及培训效果评估。
工作代理人：人事主管
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
综合部
职 务
人事主管
直属上级
副总经理
直辖下级
人事文员
入职要求：
1 学历：大学专科（含）以上或行政管理专业
2 工作经历：从事行政人事工作经验三年以上
3 技能：熟悉公司运作程序、各种办公软件、系统程序及的内外沟通与协调 工作；悉知相关法律法规。
4 性格：开朗、为人诚实、做事果断、原则性强，有团队精神，能承受一定的工作压力。
5 其他：具有良好的沟通协调能力
主要职责和权限：
1）负责建立健全公司人事管理制度，人员招聘、转正、考核、晋级、离厂的管理与操作，并在实际工作中不断完善；
2）与其他部门协商制定工厂培训计划，并对计划的执行情况进行监督；
3）负责公司要求的所属员工的月、季、年度考核工作。
4）参与对宿舍、后勤等工作及车辆的使用进行管理和监督；
5）参与工厂内部人员、设备、物料安全问题的管理和监督；
6）负责员工的社会保险工作；
7）负责综合部门单据的审核工作；
8）完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人：人事文员
备注：

编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
综合部
职 务
人事文员
直属上级
人事主管
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专以上（含高中）
2 工作经历：一年以上人事/行政工作经历
3 技能：较强的沟通能力，熟练运用办公软件
4 性格：温和
5 其他：服从上级安排，主动配合部门同事的工作
主要职责和权限：
1）负责员工入职、离职的手续办理及管理工作；
2）负责员工考勤的管理及工时统计的制作；
3）负责员工绩效考核资料的整理归档；
4）负责外来人员的接待工作；
5）负责安排员工宿舍及工衣、工鞋发放并记录备案；
5）负责本部门涉外文件的归档和管理以及部门文件的签收、发放及整理工作；
6）负责员工人事档案及劳动合同管理工作；
7）负责工厂所需物品的采购跟进与办公用品的管理工作；
8）负责员工培训记录的登记和录入系统工作；
9）完成上级交办的其它工作事项。
工作代理人：人事主管
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
综合部
职 务
后勤管理员兼采购
直属上级
人事主管
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专以上（含高中）
2 工作经历：懂电工技术，有电工维修经验三年以上，熟悉采购流程
3 技能：
4 性格： 诚实、稳重
5 其他：爱岗敬业、有团队精神
主要职责和权限：
1）负责公司员工宿舍的水电管理及设备维修并作记录；
2）负责员工宿舍及全厂清洁工作的管理；
3）负责员工工衣、工鞋的管理，负责工厂的消防安全工作；
4）负责电气线路维修与保养；
5）上班勤巡视，发现故障及时解决处理，保证水、电、气等设备的正常运行；
6）负责公司办公用品及生产辅料的采购工作；
7）完成上级交办的其它事项。

工作代理人：人事主管
备注：

编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
综合部
职 务
保安
直属上级
人事主管
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专以上（含中专）
2 工作经历：一年保安工作经历
3 技能：
4 性格： 正直、稳重
5其他：敬业、爱岗、上进
主要职责和权限：
1）负责人员或物料按规定进出车间，做好来访人员的查询及登记工作；
2）负责查询进出工厂物品，妥善处理工厂内偶发事件；
3）遇到火警或其他情况应迅速扑救或采取其他有效措施；
4）配合各部门做好安全措施，严格按照公司的各项制度执行；
5）完成上级交代的其它事项。

工作代理人：
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
品质部经理
直属上级
总经理
直辖下级
品质主管/品质工程师
入职要求：
1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；
2 工作经历：六年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验三年以上；
3 技能：精通ISO9000，能独立进行质量文件的编写；熟悉手机整机制做流程和检验标准，熟悉各类物料检验标准；有质量统计分析基础和很强的沟通能力；
4 性格：为人诚实、做事果断、原则性强，有团队精神，能承受一定的工作压力。
5 其他：
主要职责和权限：
1）主导建立和维护质保体系；
2）负责审核部门内部相关管理制度和规范；
3）负责部门资源配置和管理；
4) 主导对物料、在制品、成品的检验标准的制定，并监督实施；
5) 主导部门相关质量培训和质量活动工作；
6) 建立健全质量数据统计分析并组织品质分析会；
7) 审批相关检验报表；
8）参与制程不良确认、分析、改善和验证工作；
9) 主导客退品确认和客诉处理；
10) 完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人：品质主管
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
品质部主管
直属上级
品质经理
直辖下级
IQC组长/IPQC组长/OQC组长
入职要求：
1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；
2 工作经历：四年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验两年以上；
3 技能：熟悉ISO9000，能编写相关质量标准文件；熟悉手机整机制做流程和检验标准，熟悉各类物料检验标准；有一定的分析能力和的沟通能力；
4 性格：为人诚实、原则性强，有团队精神，能承受一定的工作压力
5 其他：
主要职责和权限：
1）协助建立和维护质保体系；
2）主导部门内部相关管理制度和规范的制定；
3) 负责检验员的日常工作安排和管理；
4) 参与物料、在制品、成品的检验标准的制定，并监督实施；
5 负责检验员的检验指导工作；
6) 参与部门相关质量培训和质量活动工作；
7) 审核相关检验报表；
8) 参与制程不良确认、分析、改善和验证工作；
9) 参与客退品确认和客诉处理；
10) 完成上级交办的其他工作事项。
工作代理人：品质组长/品质工程师
备注：
编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
品质部工程师
直属上级
品质部经理
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专（含）以上，理工科专业；
2 工作经历：三年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位工作经验一年以上；
3 技能：了解ISO9000；熟悉手机产品工作原理、制做流程和检验标准，熟悉各类物料检验标准；有对产品质量异常进行分析和处理的能力
4 性格：
5 其他：为人诚实、原则性强，能承受一定的工作压力。
主要职责和权限：
1）负责物料、成品和半成品检验规范和标准的制定,并监督实施;
2）负责实施对检验员的检验技能培训;
3）参与产品试制、验证和导入工作;
4）负责对成品半成品的质量不良的确认、分析和改善工作；
5）负责对检验人员提供技术支持;
6）主导部门检验工装夹具的制作；
7）主导部门与客户有关的产品质量技术性支持工作；
8）完成上级安排的其他工作。
工作代理人：品质主管/品质组长
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
品质部文员
直属上级
品质部经理
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：高中（含）以上文化程度；
2 工作经历：两年以上工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；
3 技能：熟悉ISO9000，熟悉质量文件管理；电脑使用熟练；有一定的统计基础知识
具备一定沟通能力；
4 性格：为人诚实、工作细心，能承受一定的工作压力。
5 其他：
主要职责和权限：
1）负责相关文件/资料/检验报表/报告的分发、回收、整理和存档;
2）负责根据相关文件要求对超期存放的报表和记录进行申请销毁；
3）负责质量记录和资料的文字录入工作；
4）主导QA相关检验报表的周/月报统计；
5）协助组织部门内各种质量活动；
6）办公/检验用具的申请、领取、发放；
7）完成上级安排的其他工作。
工作代理人：品质主管
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
品质组长
直属上级
品质部主管
直辖下级
IPQC检验员/IQC检验员/OQC检验员
入职要求：
1 学历：高中以上文化程度；
2 工作经历：三年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；
3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和检验标准，了解相关 物料检验标准；熟悉生产现场质量管理；
4 性格：
5 其他：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，工作条理清晰、果敢。
主要职责和权限：
1）负责和协调所在检验组日常检验工作的安排；
2）协调检验组内部资源的配置；
3）负责对检验员的检测工作进行指导；
4）负责安排检测仪器设备的日常保养和维护；
5）协助对检验员进行相关检验文件的培训并确保正确执行；
6）审核检验员相关检验报表并整理归档；
7）负责异常报告形成和反馈并参与不良产品处理；
8）负责产品检验中异常质量报告的形成并及时传达；
9）完成上级安排的其他工作。
工作代理人：品质主管/品质工程师
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
OQC检验员
直属上级
OQC组长
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：高中以上文化程度；
2 工作经历：两年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；
3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和物料检验标准；
4 性格：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，能吃苦耐劳。
5 其他：
主要职责和权限：
1) 负责依据作业程序及检验规范对包装成品进行规定项目检验；
2） 负责包装抽检报告的正确填写和传递；
3) 负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离;
4） 负责对检验不合格批的跟进和复检；
5) 对检验结果及记录的真实性和准确性负责;
6）负责检测环境的维持及检测仪器设备日常保养；
7) 积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议
8）完成上级指定的其他工作。
工作代理人：
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
IPQC检验员
直属上级
IPQC组长
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：高中以上文化程度；
2 工作经历：两年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；
3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和检验标准，了解相关 物料检验标准；
4 性格：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，能吃苦耐劳。
5 其他：
主要职责和权限：
1）依据相关作业程序及检验规范做好产品制程中的质量监督检查工作,预防品质事故的发生；
2）负责新产品试产、产品不同批次的首件确认检验工作；
3）认真做好检查记录的传递和整理工作,并对其真实性、准确性负责;
4）执行、跟踪及验证纠正/预防措施;
5）对特采接收的物料进行跟线检查与确认;
6）对现场作业中的不合理提出纠正建议;
7）积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议;
8）完成上级安排的其它工作。
工作代理人：
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
品质部
职 务
IQC检验员
直属上级
IQC组长
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：高中以上文化程度；
2 工作经历：两年以上电子公司（手机制造业尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；
3 技能：了解ISO9000，熟悉手机整机制做流程和物料检验标准
4 性格：为人诚实、原则性强，有较强的质量意识，能吃苦耐劳
5 其他：
主要职责和权限：
1) 负责依据作业程序及检验规范对物料进行规定项目检验；
2）负责对检验报告的正确填写和传递；
3) 负责对检验品做好检验标识及检验不良品的隔离；
4 负责对检验不合格批物料的跟进处理；
5) 对检验结果及记录的真实性和准确性负责；
6 负责检测环境的维持及检测仪器设备日常保养；
7) 积极参加质量改善活动,并提出质量改进的合理化建议；
8) 完成上级指定的其他工作。

工作代理人：
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
生产部
职 位
经理
直属上级
副总经理
直辖下级
生产主管
入职要求：
1．学历：大学专科（含）以上
2．工作经历：有五年以上手机行业生产管理工作经验
3．技能：熟悉生产作业程序,具有很强的管理能、组织能力和领导能力、熟悉ISO 程序文件。
4．性格：开朗、成熟、稳重
5．其他：为人正直、处事公平公正
主要职责和权限：
1）生产部生产计划制定与整体调控，各项生产指令的下达与监督；
2）生产所需数据的追踪取得以及生产物料的调度与跟进；
3）生产进度跟进，解决生产中各项素及问题对计划进度的影响，确保计划完成；
4）生产过程的管理与产品质量控制；
5）生产现场5S管理与安全生产；
6）物料及成品的出入管理，库存量监控，定期盘点，及时提供物料存量异常信息；
7）配合计划物料部完成出贷计划，协助业务、工程品质部解决顾客投诉；
8）对本部门运作涉及的环境因素进行识别与评价；
9）制定相关措施对本部门的环境因素进行控制。定期检查并验证实施效果；
10）本部门紧急事故的应急准备与响应的实施；
工作代理人：生产主管
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
生产部
职 位
主管
直属上级
经理
直辖下级
组长/文员
入职要求：
1．学历：高中或中专以上（含中专）
2．工作经历：三年以上手机行业生产管理经验
3．技能：熟悉工厂生产的运作管理，对电子产品生产装配、包装工艺熟悉，有相当的管理能力、组织能力和领导能力，沟通协调能力强
4．性格：开朗、成熟
5．其他：为人正直，处事公正、能独立处理事务
主要职责和权限：
1） 全面负责车间的管理工作，合理使用人力，达到生产计划所要求的产量；
2） 协助经理健全相应的工作程序和管理制度，对物料、不良品的控制；
3） 在经理的带领下完成生产计划；
4） 负责车间的劳动纪律，做好员工的思想工作，倾听员工意见，提高车间员工的积极性；
5） 负责车间的日常管理、审核、各属职责所赐予的各类表单；
6） 使车间各项管理工作标准化、规范化、科学化；
7） 指导各组长完成工作；
8） 督促组长管理工作，确定车间所属人员的岗位职责；
9）与各部门做好工作沟通，确保生产顺利进行达到所需目的；
10）执行5S要求。
工作代理人：组长
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
生产部
职 位
组长
直属上级
主管
直辖下级
助拉
入职要求：
1．学历：中专以上（含中专）
2．工作经历：一年以上手机行业流水作业管理经验
3．技能：对产线装配、包装、工艺较熟，有一定的组织能力
4．性格：开朗、成熟
5．其他：善于沟通
主要职责和权限：
1）在部门领导的带领下，全面负责所管生产线的生产工作达到公司要求的产量和质量；
2）负责生产技术资料、仪器设备、工具、工装夹具的准备工作；
3）负责生产物料，辅助材料的准备及工艺作业指导书的确认准备工作；
4）负责生产所必要的人员准备工作；
5）质量记录，生产记录或用表格准备；
6）产品特殊控制要求准备；
7）跟踪生产线生产中出现的各种问题，对影响产量产能的重要事情立即报生产主管；
8）及时有效地控制好本组生产所用的物料，包括数量及状态进行盘点和控制；
9）生产过程中所出现的各种问题进行记录；
10）生产完成后进行各类生产板报的管理和生产问题的汇总，配合统计文员完成各项生产报表；
11）对生产线员工的工作进行检查和指导，纠正各类违纪现象；
12）执行5S要求；
13）给员工培训公司及部门文件；
14）完成上级委派的其他工作。
工作代理人：助拉
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
生产部
职 位
助拉
直属上级
组长
直辖下级
无
入职要求：
1．学历：中专以上（含中专）
2．工作经历：有一定流水作业管理经验
3．技能：对流水线作业流程熟悉，了解一定的电子元器件
4．性格：开朗、成熟
5．其他：有责任心，有进取精神
主要职责和权限：
1）保障生产的顺利进行，协助组长管理生产线；保障员工所需的必备品；保障数据交接正确；对生产线员工进行有效的监督与管理；
2）拟定每月/周/日计划；
3）每天做生产业绩报表；
4）整理生产线上的不良品物料退料，确认包装检出的不良机并退换；
5）协助组长管理生产线，控制产线作业不良的发生，监督并指导作业员作业；
6）负责产线OK机送检；
7）每天协助组长在下班时对生产线上手机的盘点；
8）跟踪生产线生产中出现的各种问题，对影响产量产能的重要事情立即报生产主管；
9）员工所缺的必用品及时发放给他们，管理好线上的固定资产。
工作代理人：组长
备注：
编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
生产部
职 位
仪器设备管理员
直属上级
主管
直辖下级
无
入职要求：
1．学历：中专以上（含中专）
2．工作经历：一年以上仪器设备管理经验
3．技能：有一定的电子专业基础，对仪器设备有一定的认识，有一定的管理能力
4．性格：开朗
5．其他：工作责任心强，有进取精神
主要职责和权限：
1） 负责与生产相关用设备、工具、仪器、工装、夹具整理和统计
2） 负责与生产相关仪器、设备相关技术资料、档案的整理
3） 负责与生产相关仪器、设备维修、送修记录的管理
4） 负责与生产相关的工具、辅料的请购、管理工作
5） 负责根据生产上的需求对生产所使用的仪器、设备的调配和请购
6）负责对新项目引入工装、夹具的准备
工作代理人：主管
备注：
编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号：XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
生产部
职 位
文员
直属上级
主管
直辖下级
无
入职要求：
1．学历：高中
2．工作经历：一年以上有工厂统计工作经验
3．技能：对各组数据反应灵敏，熟悉OFFICE办公软件
4．性格：开朗、活泼
5．其他：责任心强，有进取精神
主要职责和权限：
1）负责数据的管理，对生产数据进行检查、核对、备份，并要每天早上11：00前发出《生产日报》、《生产质量日报》，在生产过程中，传达主管的生产安排。在主管的带领下各组长的配合下，及时、全面的完成每日生产日报，及其他生产，质量有关各类统计，并绘制出相关生产看板；
2）根据主管的相关指示安排工作；
3）检查员工整装是否规范是否规范戴厂牌；
4）检查员工出勤情况，有无异常并报告主管和人事行政部；
5）将生产所需的表单准备好；
6）为车间所有人员准备好更换的文具；
7）将生产日报、生产质量日报统计好，每天9：30主管审核；
8）统计生产所有相关数据；
9）每天工作完成后，生产日报每天汇报主管一次，周总结每周向主管汇报一次，月总结每月汇报一次；
10）监督助拉有无将生产报表做好；
11）完成上级委派的工作；
工作代理人：
备注：
编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
工程部
职 务
工程部经理
直属上级
总经理
直辖下级
PIE/文员
入职要求：
1 学历：大专以上
2 工作经历：五年以上工作经验，二年以上管理经验
3 技能：电子技术、通信工程或机械专业毕业
4 性格： 诚实、稳重
5 其他：熟悉工厂运作流程，对部门建设有一定经验
主要职责和权限：
1、全面负责本部门管理工作及制订本部门工作计划；
2、负责本部门的机构建设和专业功能组的管理，及与公司其它部门的业务协调；
3、负责公司项目工作的分解安排和落实考核；
4、负责组织本部门员工开展业务学习，不断提高工程技术人员的技术水平和人员素质；配合目标进行质量改善活动的策划、实施、指导和成果评价，并实行标准化；
5、负责相关检验文件和报表的审核；
6、负责完成总经理安排的其它工作。
工作代理人：PIE/文员
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
工程部
职 务
PIE
直属上级
工程经理
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：大专以上
2 工作经历：手机行业一年以上工作经验
3 技能：电子通信或机械专业,熟悉高频电路或对工业工程有较深认识
4 性格： 乐观开朗
5 其他：敬业、爱岗、上进
主要职责和权限：
1、负责技术改进方案分析和对策处理；
2、 负责新产品可生产性的评估，并完成生产工艺流程图和作业指导书；
3、负责产线各类故障现象的排查、方案分析及处理对策；产线生产方式的优化，提高生产效率，认真做好产品生产各阶段技术服务；
4、负责技术资料的整理、编制；物料的变更与确认；
5、负责生产测试方法的确认；负责产线员工的培训；
工作代理人：工程经理
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
工程部
职 务
文员
直属上级
工程经理
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专或高中以上
2 工作经历：一年以上文员工作经验
3 技能：能熟练操作电脑，熟悉手机的各种物料及规格
4 性格： 活泼、开朗、上进心强
5 其他：能服从上级安排，主动配合各同事工作
主要职责和权限：
1、负责本部门制定出的文件、货仓单据、请购单、固定资产申请单等按流程
的申报并跟踪各相关部门领导的会签；
2、负责文件、资料和报表的管理和收发；
3、负责与生产相关用设备、工具、仪器、工装、夹具台帐的整理和统计；
4、协助部门负责人作好内部管理和外部协调工作; 对生产问题点按日、周进行汇总和存档。
5、负责各机型的BOM、配色方案的制作和发行。完成上级安排的其它工作。
工作代理人：无
备注：
编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
业务部
职 务
副总经理
直属上级
总经理
直辖下级
业务助理
入职要求：
1 学历：大学专科（含）以上，理工科或管理专业；
2 工作经历：有五年以上通信公司（手机制造尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验三年以上；
3 技能：熟悉手机生产流程和公司基本运作，具有很强的沟通能力，悉知相关法律法规；
4 性格：为人诚实、稳重，责任心强。
5 其他：
主要职责和权限：
1）市场信息收集，市场开发，客户管理与服务；
2）订单、合约之审查及核对、客户订单处理；
3）维护客户关系，负责新产品接口和产品试产跟踪工作；
4) 客户意见/投诉接收与回复，客户满意度调查与分析；
5) 帐款催收工作。

工作代理人：业务助理
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
业务部
职 务
业务助理
直属上级
副总经理
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专（含）以上，理工科专业；
2 工作经历：有三年以上通信公司（手机制造尤佳）工作经验，同等职位管理工作经验一年以上；
3 技能：熟悉手机生产流程，具有很强的沟通能力，对数据敏感，能熟练操作OFFCE办公软件；
4 性格：为人诚实、稳重，责任性强。
5 其他：
主要职责和权限：
1）协助业务副总经理对市场信息收集，市场开发，客户管理与服务；
2）负责公司产品出货与客户对帐工作；
4) 收集客户意见/投诉；
4）填写客户满意度调查与分析；
5)完成上级安排的其他工作

工作代理人：副总经理
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
计划物料部
职 务
主管
直属上级
总经理
直辖下级
计划物料部文员
入职要求：
1 学历：大专以上(含大专)
2 工作经历：有五年以上的计划和物料管理经验
3 技能：有很强的管理能力，组织能力和沟通协调能力，熟悉并能运用ISO9000文件
4 性格：成熟、稳重
5 其他：为人正直，处事公正
主要职责和权限：
1）全面负责本部门管理工作。
2）负责本部门的机构建设和专业功能的管理，及与公司其它部门的业务协调。
3）负责本部门工作的分解安排和落实考核。
4) 负责组织新产品物料导入。
5) 负责组织本部门员工开展业务学习，不断提高物料作业人员的技术水平和人 员素质。
6) 负责组织相关物料作业人员对所负责项目的物料异常进行处理，确保正常生产。
7) 负责时常对仓库物料的防护以及环境安全的检查。
8) 配合目标进行质量改善活动的策划、实施、指导和成果评价，并实施标准化。
9) 负责相关检验文件和报表的审核。
10) 负责完成总经理安排的其它工作。
工作代理人：计划物料部文员
备注：

编制/日期： 批准/日期：
职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
计划物料部
职 务
PMC主管
直属上级
总经理
直辖下级
计划员
入职要求：
1 学历：大专以上(含大专)
2 工作经历：有三年以上的生产计划统筹管理实务经验
3 技能：具有较强的沟通、协调、计划能力，对下属有较强的指导能力 ,熟悉并能运用ISO9000文件。
4 性格：稳重、开朗
5 其他：有一定的魄力的强烈的责任感
主要职责和权限：
1）负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2) 及时处理生产过程中的异常事件。 
3) 有效控制整个生产过程中的成本和库存。 
4) 相关部门的沟通与协调。
7) 对下属工作的调节与安排。
5）负责与客户的接口,掌握客户的订单需求与来料情况，处理客户投诉等。
6) 对盘点表的负责。  
7) 负责完成总经理安排的其它工作。
工作代理人：计划员
备注：

编制/日期： 批准/日期：

职位说明书
编号： XYD-QF-6.2-01 A/0 序号：
部 门
计划物料部
职 务
计划员
直属上级
PMC主管
直辖下级
无
入职要求：
1 学历：中专以上(含中专)
2 工作经历：有一年以上的生产计划统筹管理实务经验
3 技能：具有较强的沟通、协调、计划能力,电脑操作熟