企业岗位职责.docx

《岗位职责》

目 录
1.公司领导 4
1.1公司总经理岗位职责 4
1.2厂长岗位职责 4
1.3党支部书记岗位职责 5
1.4工会主席岗位职责 6
1.5生产副厂长岗位职责 6
2.综合部 7
2.1综合部部长 7
2.2综合部副部长兼工程负责人 8
2.3后勤主管 9
2.4施工现场安全管理员 10
2.5综合事务员 10
2.6讲解员1 11
2.7讲解员2 11
2.8过磅员及宿舍管理员 11
2.9司机 12
2.10保安 12
2.11保洁 13
3.企管部 13
3.1部长 13
3.2人力资源管理员（招聘、薪酬、劳动关系） 14
3.3人力资源管理员（培训、绩效、人力资源规划） 15
4. 生产部 15
4.1生产部 15
4.1.1生产部副部长 15
4.1.2电气工程师 16
4.1.3煤气工程师 17
4.1.4工艺助理工程师 18
4.1.5水暖助理工程师兼安全员 19
4.1.6机械技术员 19
4.1.7煤气技术员兼统计 20
4.1.8综合管理员 21
4.2中控室 21
4.2.1中控室主任 21
4.2.2中控值班长 22
4.2.3中控主操岗 23
4.2.4中控副操岗 24
4.3生料制备工段 25
4.3.1生料制备工段长 25
4.3.2生料工段主巡 26
4.3.3生料工段热风炉、打散机副巡 27
4.3.4生料工段剥片机副巡 28
4.3.5生料工段热风炉、打散机巡检 28
4.3.6生料工段剥片机巡检 29
4.3.7生料工段雷蒙磨巡检 30
4.4烧成工段 31
4.4.1烧成工段长 31
4.4.2烧成工段主巡 32
4.4.3.烧成工段普巡 33
4.4.4窑车普修 33
4.5成品工段 34
4.5.1成品工段长 34
4.5.2成品工段主巡 34
4.5.3成品工段打散、分级机巡检 35
4.6机电修工段 36
4.6.1机电修工段长 36
4.6.2.机修主修 37
4.6.3电气主修 37
4.6.4电气副修、普修 38
4.6.5机修副修、普修 39
4.7气水工段 40
4.7.1气水工段长 40
4.7.2主巡 40
4.7.3副巡 41
4.7.4普巡 41
4.7.5司炉工 41
5.供应部 41
5.1供应部部长 41
5.2供应部主管 42
5.3采购员 43
5.4库管员1 44
5.5库管员2 44
6. 质技部 45
6.1质技部部长 45
6.2质检室主任 45
6.3研发技术员 46
6.4原矿技术员 47
6.5分析班长 48
6.6控制室班长 49
6.7煅烧岗 49
6.8原料岗 50
6.9物理检验岗 51
6.10分析统计岗 52
1.公司领导
1.1公司总经理岗位职责
1.负责主持行政全面工作。
2.负责组织全公司完成生产、经营目标，保证产品质量达到国家标准或合同要求，保证管理体系持续、有效运行并得到持续改进。
3.负责全公司的安全生产，是安全第一责任者，认真贯彻执行国家和上级主管部门的有关安全的法律法规及规定，组织制定本公司的安全目标及措施，并监督执行。
4.组织讨论研究决策企业重大事项，依法签署各种对外经济、技术、工程合同。
5.负责提出本公司近期、远期规划和年度方针目标，并认真履行。
6.负责推进企业技术进步和企业现代化管理，提高经济效益，增强企业的竞争能力。
7.负责全公司各类资金的审批和各类文件的签署。
8.批准组织机构设置和相关部室人员的配置，协调搞好职能分配和资源配置。
1.2厂长岗位职责
1.负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。
2.负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象。
3.组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。
4.负责组织和实施公司的办公自动化工作。
5.负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等。
6.负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
7.协助总经理处理公司各种突发事件。
1.3党支部书记岗位职责
1.全面负责党支部工作。
2.负责召集和主持党支部会议，负责妥善安排党支部的工作，组织党支部决议的贯彻执行。
3.负责党建、党员教育和管理及党风廉政建设；负责本公司的思想政治工作和精神文明建设工作。
4.执行民主集中制原则，代表党支部参与企业重大问题的决策，支持公司总经理依法行使职权。
5.负责抓好领导班子和干部对伍的建设。
6.负责本公司的企业文化建设、学习型企业创建工作。
7.领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照法律和各自的章程独立自主地开展工作，充分发挥他们在各项工作中的作用，全心全意依靠职工办企业。
8.深入实际，调查、研究、了解党的路线、方针、政策及企业党政重大决策在职工群众中的贯彻情况，保证、监督党和国家的路线、方针、政策在本公司的贯彻执行。
1.4工会主席岗位职责
1. 工会主席是工会组织的工人代表，在党支部的领导下，主持工会全面工作。
2. 组织员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕站党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。
3. 组织好工会委员的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工会的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工会的工作水平。
4. 有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识。
1.5生产副厂长（兼生产部部长）岗位职责
1.负责全公司的生产、安全工作。
2.协助厂长完成产品实现过程的控制，建立健全正常的均衡生产、文明生产的管理秩序。
3.确定全公司的生产计划，审批月度、季度生产计划，主持召开安全、生产例会，全面落实进度计划。
4.协助厂长主持生产、安全活动，主持全公司的安全大检查，实现本公司的安全目标。
5.支持安监、质检人员严把安全和质量关。对生产过程中出现的安全和质量问题，会同有关部门认真查处，做好纠正、处理和预防工作。
6.重视生产过程中“人、机、料、法、环、测、管”因素的控制，提高工人的操作技术水平，及时掌握全公司的产值、产量情况，提高生产效率，降低消耗，保证产品的质量达标。
7.审批生产管理标准，协助公司总经理审定全公司管理标准和工作标准。
8.完成领导安排的其它工作。
2.综合部
2.1综合部部长
1、 负责建立和完善厂B级制度及C级制度的修订和落实执行。
2、督促各部门建立公司各项业务流程。
3、督促建立企业管理各项工作。
4、负责重要公文的撰写、监督检查公文发放的及时性，准确性。
5、督促组织全厂绩效考核管理工作，完善绩效考核制度，建立绩效考核沟通机制。
6、建立培训制度，负责计划安排组织全厂全年培训工作。
7、负责全厂各岗位员工招聘工作，为公司储备人才。
8、负责督促公司人力资源的劳动定员、统计、考勤审核、薪酬、保险、合同等工作。
9、负责指导检查档案管理工作。
10、负责督促检查文秘管理工作。
11、负责监察安全管理工作。
12、监督执行成本管理的执行情况。
13、负责落实监督卫生管理工作。
14、负责监督检查食堂管理工作。
15、负责综合部事务全面管理工作。
16、做好各部门和综合部内部工作的沟通协调
17、负责检查监督本部门的制度执行。
18、负责对下属进行综合能力的提升
19、例行性工作。
2.2综合部副部长兼工程负责人
1、负责建筑工程施工管理。
2、负责监督施工方严格按照施工图纸施工。
3、负责建筑施工现场的工程进度管理。
4、负责工程造价的核算。
5、负责工程档案管理的工作。
6、负责施工现场的安全管理。
7、负责全厂成本考核制度建设及成本考核办法并组织实施。
8、负责建立企业管理框架，企业管理室，开展企业管理工作，组织经营分析会；制订高岭土厂经营计划。
9、协助部长查验执行各项制度落实情况。建立培训制度，制订高岭土厂全年培训计划并组织实施。
10、协助部长负责日常事务性管理工作。
11、协助部长负责保卫工作。
12、提升综合工作能力。
13、协助部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。
14、负责施工现场及全厂环境卫生。
15、协助部长负责监督落实本部门对于公司制度的执行力。
16、协助部长负责本部门管理工作。
17、负责各部门和综合部内部工作的沟通协调。
18、例行性工作。
2.3后勤主管
1、协助部长查验执行各项制度落实情况。
2、制定办公用品发放标准。
3、协助部长监督检查福利发放标准。
4、协助部长做好安全管理工作。
5、负责制定食堂管理制度并落实执行。
6、协助部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。
7、协助部长做好卫生制度的制定及落实情况。
8、协助部长做好对公司制度的执行力。
9、协助部长做好部门管理工作及沟通和协调。
10、协助部长做好员工的综合能力提升。
11、积极主动配合领导做好各项临时性工作。
2.4施工现场安全管理员
1、负责施工现场安全管理。
2、监督检查负责建筑材料、构件、料具管理工作。
3、负责施工质量验收管理。
4、督促检查施工现场垃圾清理工作管理。
5、负责施工施工进度管理。
6、协助部长做好政务管理工作。
7、负责协助宿舍管理员检查宿舍管理工作。
6、协助部长控制工作过程中本部门的成本及安全指标。
7、负责办公室卫生清洁。
8、例行性工作。
2.5综合事务员
1、负责一般事务性公文撰写、打印、发放工作。
2、负责全厂会议纪要记录与整理。
3、负责全厂档案管理工作。
4、负责办公用品、报刊领用与发放。
5、配合部长负责员工的培训安排工作。
6、配合部长做好工作过程中本部门的成本及安全指标。
7、负责办公室卫生清洁。
8、例行性工作。
2.6讲解员1
1、负责讲解的内容。
2、讲解时的姿态、语言。
3、负责展馆内设备维护、保养、设备运行。
4、统一着装。
5、配合部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。
6、做好市政各职能部门上报各相关数据及各类报表统计、归纳工作。负责市政各职能部门资金申报工作。
7、按时上报考勤并做到准确无误。
8、例行性工作。
2.7讲解员2
1、负责讲解时的讲解内容。
2、讲解时的姿态、语言。
3、负责展馆内设备维护、保养、设备运行。
4、统一着装。
5、负责综合部人员绩效考核。
6、协助部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。
8、例行性工作。
2.8过磅员及宿舍管理员
1、负责记录过磅数据。
2、负责过磅报表。
3、熟练过磅程序、计量准确。
4、负责保养过磅设备。
7、配合部长负责工作过程中本部门的成本及安全指标。
8、负责磅房及办公室卫生。
9、负责员工宿舍的日常管理工作。
10、例行性工作。
2.9司机
1、负责日常的出车记录。
2、负责车辆整洁，停放到位。
3、负责出车安全。
4、负责车辆保养。
5、负责油料管理。
6、严格执行车辆管理制度。
7、严格执行工作过程中本部门的成本及安全指标。
8、例行性工作。
2.10保安
1、负责保安的日常交接班工作。
2、负责做好工作记录。
3、负责车辆出入检查登记。
4、负责当班治安与巡查情况。
5、负责前后门卫及时沟通。
6、保安统一着装。
7、严格执行工作过程中本部门的成本及安全指标。
8、负责保安室卫生清洁。
2.11保洁
1、负责每日开展一扫两洁工作。
2、负责卫生区合格率。
3、负责将垃圾、杂物倒在园区指定地点。
4、负责工作过程中本部门的成本与安全指标。
5、负责责任区卫生。
3.企管部
3.1部长
1、组织公司各部门编制公司年度经营计划和制定各部门经营考核办法。
2、组织人员完成公司各部门的定期经营考核。
3、组织人员对生产经营活动进行调查和分析，对存在的问题组织人员进行专项分析，对出具的经营分析报告及专项分析报告和解决问题的方案进行审核。
4、组织安排人员对相关情况进行调研，并提供相关建议。
5、组织人员完成公司各级制度的制定、修订及考核工作。
6、组织人员完成公司及各部门流程的制定、修订及考核工作。
7、组织人员完成公司质量、环境及职业健康管理体系的建设与管理工作。
8、负责公司制度、流程及体系管理小组的建设工作。
9、组织人员完成公司合同管理、风险管理、战略管理及企业文化建设工作。
10、组织人员完成公司人力资源管理制度的建设，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人才库建设与管理和人力资源系统的维护与运行工作。
11、负责本部门的人力资源管理。
12、上级布置的其它工作。
3.2人力资源管理员（招聘、薪酬、劳动关系）
1、负责公司人员招聘的一系列工作（包括拓宽招聘渠道、与各大院校的接洽、招聘信息发布、组织面试、相关资料的整理汇总等）。
2、负责公司所有人员工资月报表的编制、初审及报送，协调财务部及时发放工资。
2、负责所有员工保险的申报与核对，并积极与集团人力资源部沟通协调社保局相关事宜。
3、负责公司各种人力资源报表的编制、汇总与分析。
4、负责公司人员的录用、转正、调动、解聘及劳动合同管理等日常工作。
5、负责所有员工人事档案的建立和及时完善。
6、负责监督和协调各部门人员妥善处理劳动关系。
7、负责公司人才库的建设与管理工作。
8、负责公司人力资源系统的维护与管理。
9、负责公司人力资源制度的修订与完善，并监督执行。
10、上级布置的其它工作。
3.3人力资源管理员（培训、绩效、人力资源规划）
1、负责公司培训体系建设（包括培训制度、培训计划、相关表单、工作流程、培训效果评估、培训讲师建设与管理、内部培训课程开发及外部机构的合作等）。
2、负责公司的绩效管理体系建设（包括绩效考核方案制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效激励及KPI库建立等）。
3、负责公司整体人力资源规划（包括人才晋升渠道建设、人才梯队建设及储备人才管理等）编制与实施。
4、负责对同行业人力资源状况的定期调研与分析评估，并及时提供我司人力资源发展的相关建议。
5、负责公司人员编制计划的拟订、控制及调整。
6、负责岗位设置、岗位评估及提高劳动生产率。
7、上级布置的其它工作。
4. 生产部
4.1生产部

4.1.1生产部副部长
1、负责高岭土厂生产管理、生产技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、负责生产部部内管理，工段、室管理工作。
5、负责生产部技术人员管理，运用新技术提高设备产量、质量。
6、负责生产现场管理工作。
7、负责本部门绩效考核工作。
8、负责部门生产成本控制。
9、负责与生产有关的部门沟通协调工作。
10、负责生产部安全事故、设备事故、工艺事故的处理工作。
11、负责审核生产部日报、月报、年报和各项统计报表、计划。
12、负责生产部人力资源管理。
13、负责制定部门月度工作计划和工作总结。
14、负责生产部的制度制定并按照制度严格进行生产管理工作。
15、负责生产部环境卫生干净整洁。
16、负责生产部人员培训工作。
17、负责完成领导安排的临时性工作
4.1.2电气工程师
1、负责高岭土厂电气设备管理及技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、电气设备现场管理。
5、监督指导现场电气设备安全工作。
6、负责电气检修计划的制定及组织实施。
7、负责电气设备运行情况总结分析。
8、电气设备事故的处理。
9、负责电气设备的技改。
10、严格控制成本指标。
11、负责制定电气设备备品备件的采购计划。
12、负责从电气技术方面制定月度、年度工作计划，以保证生产连续性。
13、负责提高电修人员岗位技能。
14、负责完成领导安排的临时性工作。
4.1.3煤气工程师
1、负责高岭土厂煤气系统人员、设备技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、负责外来煤气协调工作。
5、煤气系统技术管理。
6、煤气现场管理工作。
7、煤气系统安全管理。
8、煤气设备故障及处理。
9、负责煤气系统设备的技改。
10、严格控制成本指标。
11、负责制定煤气设备备品备件的的采购计划。
12、负责从煤气技术方面制定月度、年度工作计划，以保证生产连续性。
13、负责对煤气系统的使用情况进行总结分析。
13、负责提高煤气系统操作人员岗位技能。
14、负责完成领导安排的临时性工作。
4.1.4工艺助理工程师
1、负责高岭土厂工艺技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、优化工艺参数，保证生产正常进行。
5、根据运行情况，及时调控生产工艺参数，并对上月生产工艺情况做分析报告。
6、负责生产现场工艺管理工作。
7、对生产工序产量、质量进行监督。
8、负责生产工艺成本控制。
9、负责工艺事故的处理。
10、进行原矿验收和配矿工作。
11、负责原料及辅助材料的采购计划。
12、负责从工艺技术方面制定月度、年度工作计划，以保证生产连续性。
13、推广新技术并实施有关工艺技改技措项目，制定工艺技改、技措方案并监督实施。
13、负责完成领导安排的临时性工作。
4.1.5水暖助理工程师兼安全员
1、负责高岭土厂水暖技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、负责全厂水暖管理工作。
5、监督指导现场水暖设备安全工作。
6、保证厂区工业用水及生活用水的正常使用。
7、负责厂区安全消防监督检查工作。
8、负责厂内员工安全消防知识培训工作。
9、水暖设备使用情况的总结分析。
10、负责安全事故、设备事故、工艺事故的处理工作。
11、控制水暖消耗定额。
12、负责水暖设备的技改。
13、负责制定水暖设备备品备件的采购计划。
12、负责从水暖技术方面制定月度、年度工作计划，以保证生产连续性。
14、负责完成领导安排的临时性工作。
4.1.6机械技术员
1、负责高岭土厂机械设备管理及技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、生产现场机械设备管理。
5、监督指导现场机械设备安全工作。
6、负责生产现场机械设备的保养及维护。
7、机械设备检修工作。
8、负责制定机械设备备品备件的采购计划。
9、负责机械设备的技改。
10、严格控制成本指标。
11、机械设备事故的处理。
12、负责完成领导安排的临时性工作。
4.1.7煤气技术员兼统计
1、协助煤气工程师做好高岭土厂煤气系统人员、设备技术管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、负责外来煤气协调工作。
5、煤气系统技术管理。
6、煤气现场管理工作。
7、煤气系统安全管理。
8、煤气设备故障及处理。
9、负责煤气系统设备的技改。
10、严格控制成本指标。
11、负责统计上报生产日、月、年报表。
12、加强制度执行力，遵守劳动纪律。
13、负责完成领导安排的临时性工作。
4.1.8综合管理员
1、负责高岭土厂生产部综合管理工作。
2、负责完成高岭土厂月度、年度产量指标。
3、负责完成高岭土厂月度、年度质量指标。
4、及时上报生产部考勤。
5、按公司要求成生产部人员绩效考核工作。
6、严格按照公司人力资源要求办理生产部人事手续。
7、负责生产部会议记录与部门文件发放。
8、负责生产部档案管理工作。
9、生产部办公用品领用与发放。
10、严格控制成本指标。
11、加强制度执行力，遵守劳动纪律。
12、负责完成领导安排的临时性工作。
4.2中控室
4.2.1中控室主任
1、负责中控室生产管理工作。
2、负责完成中控室月度、年度产量指标。
3、负责完成中控室月度、年度质量指标。
4、负责中控室人员、班组、设备、铲车、叉车管理工作。
5、负责中控室技术管理工作。
6、负责中控室现场管理工作。
7、负责中控室绩效考核工作。
8、负责中控室生产成本控制。
9、负责与生产有关的部门沟通协调工作。
10、负责中控室安全事故、设备事故、工艺事故的处理工作。
11、负责审核中控室各项统计报表、计划。
12、负责中控室人力资源管理。
13、负责制定中控室月度工作计划和工作总结。
14、负责中控室的制度制定并按照制度严格进行生产管理工作。
15、负责中控室环境卫生干净整洁。
16、负责中控室人员培训工作。
17、负责完成领导安排的临时性工作。
4.2.2中控值班长
1、负责班组产品产量合格率。
2、负责班组产品质量合格率。
3、负责督导检查生料制备、烧成工段、成品工段的班组员工做好各工段设备的巡检、润滑。
4、负责组织和监管设备检修维护。
5、负责将本班每吨产品消耗的原材料控制在计划指标范围内。
6、统筹管理，合理调配人员、铲车和叉车。
7、 服从中控主任指挥，完成其布置的工作。
8、负责中控范围内设备及环境卫生干净整洁。
9、负责动火票、停送电票、工作票、用车票的申请和办理。
10、负责本班组职责内人员的管理。
11、负责班组交接班管理。
12、遵守公司各级安全管理制度。
13、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
14、负责协调处理设备运转过程中出现的常见故障。
15、负有对新入职员工技能传授的义务，协助主任提高班组员工技能。
16、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.2.3中控主操岗
1、负责生料、熟料干燥塔工序；生料、熟料打散系统的台产合格率。
2、负责生料、熟料干燥塔工序；生料、熟料打散系统的质量合格率。
3、负责督导检查生料制备、烧成工段、成品工段的班组员工做好各工段设备的巡检、润滑。
4、负责职责范围内所操作设备的参数调节。
5、负责干燥、打散工序将本班每吨产品原材料的消耗控制在计划之内。
6、合理及时的进行信息传达，有效消除隐患。
7、严格遵守岗位制度，规范个人行为。
8、负责中控室内设备及中控环境卫生干净整洁。
9、遵守交接班管理制度。
10、负责准确无误做好本班职责范围内报表输入，并记录好各项。
11、服从值班长指挥，完成其布置的工作。
11、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
12、 严格执行公司各级安全管理制度。
13、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
14、主动性工作,对工作尽责,主动解决本岗位问题并能控制问题的发生。
15、 负有对新入职员工技能传授的义务，协助值班长提高班组员工技能。
16、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.2.4中控副操岗
1、负责干法、化浆、生料湿法剥片、熟料解聚．操作设备的台产合格率。
2、负责干法、化浆、生料湿法剥片、熟料解聚．操作设备的质量合格率。
3、负责督导检查生料制备、烧成工段、成品工段的班组员工做好各工段设备的巡检、润滑。
4、负责职责范围内所操作设备的参数调节。
5、负责干法、生熟料剥片将本班每吨产品原材料的消耗控制在计划之内。
6、合理及时的进行信息传达，有效消除隐患。
7、严格遵守岗位制度，规范个人行为。
8、负责中控室内设备及中控环境卫生干净整洁。
9、遵守交接班管理制度。
10、负责准确无误做好本班职责范围报表输入并记录好各类记录。
11.服从值班长指挥，完成其布置的工作。
12、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
13、 严格执行公司各级安全管理制度。
14、主动性工作,对工作尽责,主动解决本岗位问题并能控制问题的发生。
15、 负有对新入职员工技能传授的义务，协助值班长及主操提高班组员工技能。
16、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.3生料制备工段
4.3.1生料制备工段长
1、负责生料制备工段生产管理工作。
2、负责完成工段月度、年度产量指标。
3、负责完成工段月度、年度质量指标。
4、负责工段人员、班组、设备管理工作。
5、负责生料制备工段技术管理。
6、负责工段现场管理工作。
7、负责工段绩效考核工作。
8、负责生料制备工段生产成本控制。
9、负责与生产有关的部门沟通协调工作。
10、负责工段安全事故、设备事故、工艺事故的处理工作。
11、负责审核工段各项统计报表、计划。
12、负责工段人力资源管理。
13、负责制定工段月度工作计划和工作总结。
14、负责工段的制度制定并按照制度严格进行生产管理工作。
15、负责工段环境卫生干净整洁。
16、负责本工段人员培训工作。
17、负责完成领导安排的临时性工作。
4.3.2生料工段主巡岗
1、负责班组产品产量合格率。
2、负责班组产品质量合格率。
3、负责督导班组员工做好工段设备的巡检、润滑。
4、负责设备的检修维护。
5、负责本班每吨产品原材料的消耗。
6、负责班组人员管理。
7、负责班组工具管理。
8、负责班组交接班管理。
9、 服从工段长指挥，完成其布置的工作。
10、负责职责范围内设备及环境卫生干净整洁。
11、遵守公司各级安全管理制度。
12、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
13、负责处理设备运转过程中出现的常见故障。
14、负责领导安排的临时性工作。
15、负有对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
16、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.3.3生料工段热风炉、打散机副巡岗
1、负责干燥、打散工序产品产量合格率。
1、负责干燥、打散工序产品质量合格率。
2、负责督导干燥、打散工序巡检工做好干燥、打散工序设备的巡检、润滑。
3、配合主巡做好设备的检修维护。
4、负责本班组本工序每吨产品电耗、煤气的消耗。
5、配合主巡做好班组人员管理。
6、做好班组交接班管理。
7、负责个人工具管理及班组工具清点校验。
8、 服从主巡指挥，完成其布置的工作
9、负责职责范围内设备及环境卫生干净整洁
10、遵守公司各级安全管理制度。
11、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
12、负责处理干燥、打散工序设备运转过程中出现的常见故障。
13、做好领导安排的临时性工作。
14、负有对新来员工的技能传授工作，配合主巡提高班组员工。
15、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.3.4生料工段剥片机副巡岗
1、负责剥片工序完成本工序产品产量合格率。
2、负责剥片工序完成本工序产品质量合格率。
3、负责督导剥片巡检工对剥片工序设备的巡检、润滑。
4、负责剥片工序设备的检修维护。
5、负责剥片工序每吨产品水、分散剂、研磨介质、电耗的消耗。
6、配合主巡做好班组人员管理。
7、做好班组交接班管理。
8、负责个人工具管理及班组工具清点校验。
9、 服从主巡指挥，完成其布置的工作。
10、负责职责范围内设备及环境卫生干净整洁。
11、遵守公司各级安全管理制度。
12、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
13、负责处理剥片工序设备运转过程中出现的常见故障。
14、做好领导安排的临时性工作。
15、 负有对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
16、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.3.5生料工段热风炉、打散机巡检岗
1、配合干燥、打散副巡完成本工序产品产量合格率。
2、配合干燥、打散副巡完成本工序产品质量合格率。
3、负责干燥、打散工序设备的巡检、润滑。
4、配合干燥、打散副巡做好设备的检修维护。
5、配合干燥、打散副巡控制每吨产品电耗及煤气的消耗。
6、做好班组交接班管理。
7、负责个人工具管理及班组工具清点校验。
8、 服从干燥、打散副巡指挥，完成其布置的工作。
9、负责职责范围内设备及环境卫生干净整洁。
10、遵守公司各级安全管理制度。
11、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
12、负责配合副巡处理干燥、打散工序设备运转过程中出现的常见故障。
13、做好领导安排的临时性工作。
14、 负有配合副巡对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
15、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.3.6生料工段剥片机巡检岗
1、配合剥片副巡完成本工序产品产量合格率。
2、配合剥片副巡完成本工序产品质量合格率。
3、负责本工序设备的巡检、润滑。
4、配合剥片副巡做好设备的检修维护。
5、配合剥片机副巡控制本工序每吨产品水、分散剂、研磨介质、电耗的消耗。
6、遵守交接班管理制度。
7、负责个人工具管理及班组工具清点校验。
8、 服从剥片副巡指挥，完成其布置的工作。
9、负责职责范围内设备及环境卫生干净整洁。
10、遵守公司各级安全管理制度。
11、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
12、负责配合副巡处理剥片工序设备运转过程中出现的常见故障。
13、做好领导安排的临时性工作。
14、 负有配合副巡对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
15、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.3.7生料工段雷蒙磨巡检
1、负责干法细磨工序产品产量合格率。
2、负责干法细磨工序产品质量合格率。
3、负责干法工序设备的巡检、润滑。
4、配合主巡做好设备的检修维护。
5、负责在生产过程中干法工序每吨产品的电耗。
6、遵守交接班管理制度。
7、负责个人工具管理及班组工具的清点校验。
8、 服从主巡指挥，完成其布置的工作。
9、负责职责范围内设备及环境卫生干净整洁。
10、遵守公司各级安全管理制度。
11、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
12、负责处理干法工序设备运转过程中出现的常见故障。
13、做好领导安排的临时性工作。
14、 配合主巡对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
15、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.4烧成工段
4.4.1烧成工段长
1、负责烧成工段生产管理工作。
2、负责完成工段月度、年度产量指标。
3、负责完成工段月度、年度质量指标。
4、负责工段人员、班组、设备管理工作。
5、负责烧成工段技术管理。
6、负责工段现场管理工作。
7、负责工段绩效考核工作。
8、负责烧成工段生产成本控制。
9、负责与生产有关的部门沟通协调工作。
10、负责工段安全事故、设备事故、工艺事故的处理工作。
11、负责审核各项统计报表、计划。
12、负责工段人力资源管理。
13、负责制定工段月度工作计划和工作总结。
14、负责工段的制度制定并按照制度严格进行生产管理工作。
15、负责工段环境卫生干净整洁。
16、负责本工段人员培训工作。
17、负责完成领导安排的临时性工作。
4.4.2烧成工段主巡
1、负责完成本班组本月产量。
2、负责完成本班组产品质量合格率。
3、负责做好本班组设备巡检工作，督导本班组员工按时巡检设备。
4、负责本工段所有设备的检修维护、润滑保养。
5、控制本班组每吨产品电和煤气的消耗。
6、负责班组的调火工作。
7、负责班组人员管理。
8、负责班组工具管理。
9、负责班组交接班管理。
10、服从工段长布置的工作,如工段长不在，服从中控主任、值班长指挥，完成其布置的工作。
11、负责所有风机、烧咀及热电偶的环境卫生干净整洁。
12、遵守公司各级安全管理制度。
13、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
14、负责处理设备运转过程中出现的常见故障。
15、负责领导安排的临时性工作。
16、负有对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
17、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.4.3.烧成工段普巡
1、协助主巡完成本班组本月产量。
2、协助主巡完成本班组出窑产品质量合格率。
3、做好本工段窑车、拖车、回车线的检修维护。
4、控制本班组每吨产品匣钵和电的消耗。
5、遵守班组交接班管理制度。
6、负责班组工具清点保管。
7、服从主巡的指挥,完成其布置的工作。
8、负责车间地面和值班室的环境卫生干净整洁。
9、遵守公司各级安全管理制度。
10、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
11、负责配合主巡处理煅烧工序设备运转过程中出现的常见故障。
12、做好领导安排的临时性工作。
13、 负有配合主巡对新来员工的技能传授工作，提高班组员工技能。
14、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.4.4窑车普修
1、协助主巡完成本班组本月产量。
2、协助主巡完成本班组出窑产品质量合格率。
3、负责本班组窑车的巡检、润滑及保养。
4、负责本班组回车、拖车设备完好率。
5、控制每吨产品耐火材料的消耗。
6、遵守班组交接班管理制度。
7、负责班组工具清点保管。
8、 服从主巡的指挥，完成其布置的工作。
9、维修窑车后，应及时处理窑车周围的卫生。
10、遵守公司各级安全管理制度。
11、自觉维护和遵守公司的各项规章制度。
12、负责处理窑车运行过程中出现的常见故障，如轴承更换以及窑车所用的耐火材料等。
13、做好领导安排的临时性工作。
14、 负有对新来员工的技能传授工作，配合主巡提高班组员工技能。
15、定期学习与工作相关的业务知识并能指导工作。
4.5成品工段
4.5.1成品工段长
4.5.2成品工段主巡
1、负责完成本班组本月产量。
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