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华盈恒信-中华商务-中华商务绩效指标辞典.docx

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资源描述
中华商务联合印刷(广东)有限公司 目 录 第一部分:战略地图……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………03 第二部分:战略地图与KPI分解………………………………………………………………………………………………………………………………………………07 第三部分:中华商务部总、部门、科室、车间KPI指标有效性评价表……………………………………………………………………………………………………17 第四部分:中华商务KPI规划识别表…………………………………………………………………………………………………………………………………………62 第五部分:指标定义表…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………91 第六部分:CPI指标定义………………………………………………………………………………………………………………………………………………………205 第一部分 战略地图 一、中华商务2006年战略地图及说明 财务: 股东价值 顾客: 顾客满意 员工: 激励成长 内部: 优化管理 利润增加 投资回报高 提高销售额 推进标准化系统 吸引和保留人才 企业文化建设 员工培训 提升客户满意度 IT平台建设 组织结构重组 扩张产能 提升执行力 资产利用效率 完善运营质量系统 减少低质量成本损耗 降低库存 流程优化 市场拓展 质量稳定 技术领先 外发管理 管理先进 交货及时 二、战略地图解释和相关说明 中华商务2006年战略地图 BSC视角 战略主题 战略主题说明 财务 财务增长 利润增加 实现公司既定的利润增长目标。 提高销售额 实现公司既定的销售增长目标。 资本运作 提高投资回报 提高投资回报。 提升资产利用效率 提高资产利用效率。 降低库存 通过营业部门新订单、采购部门销售及开发纸制产品等方式来消化库存纸张,保持合理的安全库存量。 顾客 客户满意 客户满意度 提高产品质量,按时交付订单,完善售后服务,提升客户满意度。 内部 管理链 提升执行力 公司各职能部门对上级决策、公司制度和运营流程贯彻执行,保证执行到位。 推进标准化系统 建立、完善各项生产作业标准;建立并完善国家标准、行业标准,企业标准。 组织结构重组 变革现有组织结构,搭建符合公司战略方向的组织结构,确保组织结构精简及高效运营。包括整个组织机构变革前期调研报告的编写及提交。 技术领先 加强业务系统、生产系统等职能部门的管理水平,找出各职能部门存在的管理劣势并努力改善。 IT平台建设 IT平台的信息化建设规划及信息系统的进一步实施。 外发管理 筛选、管理外发件厂商,提高外发件质量及外发件按时交付。 流程优化 各部门诊断现有的业务流程,建立健全流程管理体系,通过合理、科学的运营流程来达到工作效率的提高。 业务链 市场拓展 营运部门大力拓展国内外市场,为提高销售额奠定良好的基础。 产品链 产能 扩张产能 确保三期工程项目在规定的时间内达到设计产能。 质量 完善营运质量系统 持续推进、完善质量质量管理体系,提高产品质量。 成本 减少低质量成本损耗 加大产品质量控制力度,降低因低质量问题而引起的成本损耗;对各类影响到产品质量的隐患、质量事故,能够积极预防并能够及时处理,防止事故扩大。 员工 选留 吸引和保留人才 吸引、保留优秀员工,提高企业竞争能力。 育用 员工培训 加强培训体系建设,重点提高管理人员领导能力和员工技能,最终达到员工培训满意度的提升。 企业文化 企业文化建设 规划、推动并逐步建立具有中华商务特色的企业文化 ,通过产品文化和企业文化的有机整合,打造提升企业品牌,推动企业快速发展。 三、中华商务战略地图与各部门强相关识别 BSC纬度 战略主题 市场营业部 采购部 制作部 技术部 财务部 人力资源部 行政与公共事务部 电脑部 财务角度(F) 利润增加 √ √ 投资回报高 提高销售额 √ 资产利用效率 √ √ √ 降低库存 √ √ 顾客角度(C) 提升客户满意度 √ √ √ 内部运作(I) 减少低质量成本损耗 √ √ 完善运营质量系统 √ √ 外发管理 √ 推进标准化系统 √ √ √ √ √ √ 技术领先 √ √ √ √ √ √ 提升执行力 √ √ √ √ √ √ √ √ 组织结构重组 √ 流程优化 √ √ √ √ IT平台建设 √ 市场拓展 √ 扩张产能 √ 学习成长(L) 企业文化建设 √ √ 吸引和保留人才 √ √ √ √ √ √ √ √ 员工培训 √ √ √ √ √ 小计 10 7 11 6 6 5 7 7 第二部分 战略地图与KPI分解 一、财务角度战略主题 战略主题(利润增加)指标分解表(表1) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 利润增加 采购部 采购成本降低额达成率 采购成本降低额达成率 材料成本降低率 市场营业部 当期回款率 当期回款率 当期回款率 营业费用 营业费用占销售额的比例 营业费用占销售额的比例 人均销售毛利润 人均销售毛利润 订单均毛利 战略主题(提高销售额)指标分解表(表2) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 提高销售额 市场营业部 销售计划完成率 销售计划完成率 销售计划完成率 战略主题(资产利用效率)指标分解表(表3) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 资产利用效率 财务部 融资计划完成率 融资计划完成率 逾期应收帐款达成率 逾期应收帐款达成率 逾期应收帐款减少额 战略主题(降低库存)指标分解表(表4) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 降低库存 采购部 非印件用料库存周转率 非印件用料库存周转率 库存周转率 非印件用积压料百分比 非印件用积压料百分比 非印件用积压纸张百分比 二、顾客角度战略主题 战略主题(提升客户满意度)指标分解表(表5) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 提升客户满意度 市场营业部 客户满意度 客户投诉次数 客户投诉次数 客户投诉回复的及时性 客户投诉回复的及时性 优质客户流失数量 优质客户流失数量 制作部 印件按时交货率 印件按时交货率 发外生产按时交货率 出版计划完成率 指定印件制作周期完成率 印件计划完成率 印件按时送下序比率 客户投诉率 厂务部客户投诉率 包装运输外部投诉率 客户投诉率 指定印件制作周期完成率 印件计划完成率 印件按时交货率 船期信息准确率 客户投诉处理成功次数 投诉问题再次发生率 三、内部运作角度战略主题 战略主题(减少低质量成本损耗)指标分解表(表6) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 减少低质量成本损耗 采购部 优秀供应商百分比 优秀供应商百分比 优秀供应商百分比 采购材料不合格次数 采购材料不合格次数 采购材料不合格项目数 材料质量问题导致实际损失金额 材料质量问题导致实际损失金额 质量问题导致实际损失金额 制作部 发生3次以上质量事故的印件占印件总额的比例 质量事故发生率 补印质量事故发生次数 质量事故发生率 质量事故损失金额占同期营业额的比例 厂务部质量损失控制率 质量损失控制率 重复质量问题发生次数 包装指示准确率 分切、包装、运输、配货质量损失控制率 分切、包装、运输、配货质量损失控制率 产品数量完整率 质量事故发生率 质量改善活动举办次数 质量改善活动举办次数 质量事故发生率 重复质量问题发生次数 补印质量事故发生次数 战略主题(完善运营质量系统)指标分解表(表7) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 完善运营质量系统 制作部 IMS审核不合格率 IMS审核不合格项次数 IMS审核不合格项次数 质量标准培训次数 产品获奖次数 战略主题(外发管理)指标分解表(表8) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 外发管理 制作部 外发订单降低率 发外生产按时完成率 物料供应及时率 物料供应及时率 发外生产质量合格率 发外生产质量合格率 发外生产质量合格率 战略主题(推进标准化系统)指标分解表(表9) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 推进标准化系统 财务部 是否按时完成部门工作流程 是否按时完成与营业部、储运部操作流程 是否按时完成与营业部、储运部操作流程 财务管理体系计划达成率 财务管理体系计划达成率 会计档案的归档不及时次数 工资不及时发放天数 资讯科技部 引进IT服务管理规范数量 引进IT服务管理规范数量 人力资源部 HR体系建设计划完成率 HR体系建设计划完成率 行政与公共事务部 行政管理制度/流程建设按时达成率 行政工作标准作业流程覆盖率 文康工作标准作业流程覆盖率 保安工作标准作业流程覆盖率 保安工作标准作业流程覆盖率 公关管理制度建设按时达成率 制作部 流程优化项目完成率 流程优化项目完成率 流程优化项目完成率 战略主题(技术/管理领先)指标分解表(表10) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 技术(管理)领先 资讯科技部 引进有效的IT新技术新方法条数 三期弱电项目完成时间 上海弱电项目完成时间 DAM立项报告完成时间 DAM立项报告完成率 OA项目立项完成时间 人力资源部 管理改善项目计划达成率 管理改善项目计划达成率 培训管理改善项目计划达成率 管理改善项目计划达成率 行政与公共事务部 部门文件管理系统是否按时建立 行政部文件管理系统是否及时建立 文康文件管理系统是否建立 部门文件管理系统是否及时建立 制作部 人均生产效率 劳动生产率 劳动生产率 管理及技改提升项目完成数量 管理及技改提升项目完成数量 管理及技改提升项目完成数量 战略主题(提升执行力)指标分解表(表11) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 提升执行力 财务部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 采购部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 资讯科技部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 技术部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 人力资源部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 市场营业部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 行政与公共事务部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 制作部 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 上级交办任务达成率 战略主题(流程优化)指标分解表(表12) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 流程优化 人力资源部 流程优化项目计划达成率 流程优化项目计划达成率 行政与公共事务部 流程优化目标达成率 行政部流程优化项目达成率 文康福利科流程优化项目达成率 保安部流程优化项目达成率 保安工作标准作业流程覆盖率 公关部流程优化目标达成率 制作部 标准化项目完成率 标准化项目完成率 标准化项目完成率 战略主题(IT平台建设)指标分解表(表13) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI IT平台建设 资讯科技部 IT服务综合满意度 IT服务综合满意度 平台服务综合满意度 软件使用满意度 SLA承诺完成等级 核心服务器稳定率 核心服务器宕机次数 核心服务器宕机时间 通讯系统连通率 通讯系统故障次数 通讯系统故障时间 内部网络连通率 内部网络未连通导致的投诉次数 硬件故障响应时间 数据未及时备份次数 投诉有效次数 人力资源部 HR管理信息平台建设计划达成率 HR管理信息平台建设计划达成率 战略主题(扩展产能)指标分解表(表14) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 扩展产能 制作部 OEE达标率 OEE达标率 OEE达标率 综合OEE达标率 内部储运投诉率 内部储运投诉率 产量达标率 产量达标率 产量达标率;发外生产按时交货率 三期投产时间 轮转中心产能达标时间 三期印前产能达标时间 外部产能扩张达标率 发外物料供应及时率 外部产能扩张达标率 四、员工学习成长角度战略主题 战略主题(企业文化建设)指标分解表(表15) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 企业文化建设 人力资源部 员工关系和谐程度 员工关系和谐程度 员工内部投诉或员工纠纷解决率 HR体系建设计划完成率 HR体系建设计划完成率 培训体系建设计划完成率 关键岗位人才需求保障达成率 关键岗位人才需求保障达成率 岗位空缺平均天数降低率 行政与公共事务部 企业文化建设活动计划完成率 文康活动计划完成率 文康活动计划完成率 文化建设活动满意度 文康活动满意度 文康活动满意度 对外宣传计划完成率 对外宣传计划完成率 对外活动应对不及时的件/次数 对外活动应对不及时的件/次数 战略主题(吸引和保留人才)指标分解表(表16) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 吸引和保留人才 财务部 部门核心员工离职率 部门核心员工离职率 采购部 关键岗位员工主动流失率 关键岗位员工主动流失率 采购人员离职次数 人力资源部 关键岗位员工主动流失率 关键岗位员工主动流失率 离职调研分析报告上级满意度 推行“员工关心”项目个数 关键岗位人员职业生涯规划项目达成率 关键岗位招聘未能按时到位人次数 招聘未能按时到位人次数 招聘未能按时到位人次数 行政与公共事务部 关键岗位员工主动流失率 关键岗位员工主动流失率 关键岗位员工主动流失率 制作部 关键岗位员工主动流失率 关键岗位员工主动流失率 关键岗位员工主动流失率 战略主题(员工培训)指标分解表(表17) 战略主题 承担部门 一级KPI 二级KPI 三级KPI 员工培训 资讯科技部 IT培训人时数 IT培训计划达成率 未按计划完成的培训项数 技术部 专业技术培训计划完成率 专业技术培训不满意的项次数 专业技术培训不满意的项次数 人力资源部 培训计划达成率 关键岗位人员人均培训小时数 培训计划达成率 重点培训项目计划达成率 培训计划达成率 行政与公共事务部 发生一般消防安全事故和治安案件的次数 消防安全培训计划达成率 消防安全培训计划达成率 是否发生重大消防安全事故 消防设备完好率 发生一般消防安全事故的件/次数 重大消防事故和治安案件的件/次数 防盗设备完好率 第三部分 部总、部门、科室、车间KPI有效性评价表 一、财务序列 中华商务财务部部总 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 融资计划完成率 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 融资费用率 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ 战略 财务 逾期应收帐款达成率 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 财务管理体系计划达成率 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 是否按时完成部门业务操作流程 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 财务出现重大差错次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ 战略 激励成长 部门核心员工离职率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 财务预算管理体系延迟建立的天/次数 定量 非财务 短期 √ √ √ √ 职能 订单核算率 定量 非财务 长期 √ √ 职能 财务分析报告综合满意度指数 财务分析报告延迟提交的天/次数 定量 非财务 √ √ √ 财务分析报告不满意的件/次数 定量 非财务 √ √ √ 战略 优化管理 上级交办任务完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ 中华商务财务部 战略主题 /职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 融资计划完成率 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 融资费用率 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ 战略 财务 逾期应收帐款达成率 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 财务管理体系计划达成率 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 是否按时完成部门业务操作流程 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 财务差错次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ 战略 激励成长 部门核心员工离职率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 财务预算管理体系延迟建立的天/次数 定量 非财务 短期 √ √ √ √ 职能 客户投诉次数 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ 职能 订单核算率 定量 非财务 长期 √ √ 职能 财务分析报告综合满意度指数 财务分析报告不满意的件/次数 定量 非财务 √ √ √ 财务分析报告不满意的件/次数 定量 非财务 √ √ √ 战略 内部 上级交办任务完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ 中华商务财务部应收帐组 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 逾期应收帐款减少额 定量 财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 与营业部、储运部操作流程的健全 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 营业部及客户对应收帐款小组人员的投诉次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 优化管理 上级交办任务完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 工作出现差错的件/次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务财务部成本核算组 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 会计档案的归档不及时次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 工资不及时发放天数 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 成本分析报告延误天数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 成本分析报告错误次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 优化管理 上级交办任务完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 工作出现差错的件/次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务财务部应付帐组 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 内外客户有效投诉次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 未能发现材料及外发价格不合理的件/次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 违反财务会计原则,造成的差错或损失 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 管理、盘点的差错次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 未能发现公司各部门原始单据违规操作的件/次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 是否按时完成与营业部、储运部工作操作流程 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 战略 优化管理 上级交办任务完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 工作出现差错的件/次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ √ 中华商务财务部出纳税务会计组 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 一般差错次数 未按时纳税申报及发票管理的次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 固定资产核算出现差错次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 现金管理出错次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 银行存款管理出错次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 原始单据的审核,未能及时发现公司各部门违规操作次数 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 是否按时完成与营业部、储运部工作操作流程 定量 非财务 短期 √ √ √ √ √ √ 职能 内外客户有效投诉次数 定量 非财务 长期 √ 职能 工作出现差错的件/次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 优化管理 上级交办任务完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 二、采购序列 中华商务采购部部总 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 采购成本降低率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用料库存周转率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用积压料百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 优秀供应商百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 内部 采购材料不合格次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 材料质量问题导致实际损失金额 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 直接上级主管交办任务不满意次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ 战略 员工 核心员工离职次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 采购不及时被投诉的次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部经理 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 采购成本降低率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用料库存周转率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部经理(续) 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 非印件用积压料百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 优秀供应商百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 内部 采购材料不合格次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 材料质量问题导致实际损失金额 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 内部 直接上级主管交办任务不满意次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 员工 核心员工离职次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 采购不及时被投诉的次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部采购科(纸张) 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 内购非纸张材料成本降低率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 财务 内购非印件用纸张库存周转率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 财务 内购非印件用积压纸张百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 内购纸张优秀供应商百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 内购纸张不合格项目数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部采购科(纸张)(续) 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 内部 内购纸张质量问题导致实际损失金额 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 交办任务完成不满意次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 员工 纸张采购核心人员离职次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 内购纸张到货及时率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部采购科(物料) 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 采购成本降低率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用料库存周转率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用积压料百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 优秀供应商百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 采购材料不合格项目数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 材料质量问题导致实际损失金额 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 直接上级主管交办任务不满意次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 员工 核心人员离职次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 到货及时率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务香港采购部(HK) 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 战略 财务 采购成本降低率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用料库存周转率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 财务 非印件用积压料百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 优秀供应商百分比 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 采购材料不合格次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 材料质量问题导致实际损失金额 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 战略 内部 直接上级主管交办任务不满意次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 战略 员工 人员离职次数 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 职能 到货及时率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部报关科 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 备案成功率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 合同正常执行率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 合同核销率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 中华商务采购部报关科(续) 战略/职能 BSC纬度 衡量指标 定性/定量判断 财务/非财务指标 长/短判 断 指标评价纬度 结果 战略关联性 指标的可控 性 指标评价是否简易 评价是否低成本 指标的可实施性 指标的重要 性 考核 保留 删除 职能 检验检疫报检完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 批文完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √ 职能 外汇核注完成率 定量 非财务 长期 √ √ √ √ √ √ √
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