钢铁行业-财务部-核算主管会计岗位说明书.docx

财务部财务核算主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
财务核算主管会计
职位编号
F-04
所属部门
财务部
职位级别

直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
财务核算会计人员
二、职位职责
1．职责摘要
销售收入、销售费用、固定资产及在建工程的核算与管理。
2．职责说明
1) 负责配合制定产品销售收入、营销费用计划和预算方案，并对执行实施情况进行管理、监督、检查与控制；并按月提供各产品的销售收入营销费用明细表和分析资料；
2) 负责销售发票、营销费用票据的收集、整理、审核工作，及时进行账务处理；
3) 负责销售部各种销售政策和各种营销费用的执行与费用的提取；
4) 负责销售发货台账的登记与分析，按公司相关销售政策实施信用发货控制；
5) 负责销售费用的管理，包括：销售费用实际使用数据的统计，按月编制销售费用执行情况并按月分解计划，实施管理、监督、检查与控制，负责销售费用的考核工作，并计算销售部门奖罚；
6) 负责销售人员借款的审核与追收工作；
7) 负责对销售收入、销售费用已录入凭证的审核；
8) 负责对销售成本、销售商品差异的计算与结转的账务处理；
9) 负责清理已变成坏账的应收账款，提供有关依据，提出坏账处理的报告，及时冲销坏账；
10) 负责固定资产及在建工程的管理包括：负责公司固定资产的核算、办理固定资产的调拨、转让及报废的财务手续，固定资产台账、固定资产卡片的建立、变更管理，负责工程物资及在建工程的核算与管理，及时办理转列固定资产工作。
11) 完成直接上级交办的临时任务。
三、任职资格
1、年龄
25岁以上
2、专业要求
财会或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
助理会计师
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
4
在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题
知 识
最低学历要求
5
4
本科
专业知识
5
3
能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作
行业市场知识
5
3
了解较全面
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技 巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识
决策能力
5
3
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
4
能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中的较复杂业务
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件