资源描述
报销职位说明书
岗位名称
报销
所在部门
财审部
直接上级
财务处长
直接下级
无
岗位定员
1人
所辖人员
无
一、职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责报销工作。
占全部工作时间的百分比:40%
工作任务
负责日常的报销工作:(如:差旅、材料、加工费、业务费、修理费、咨询费等多种费用)。
按照公司下发的各种文件精神及要求审核票据。
协助领导控制支出,及时了解资金的周转情况。
职
责
二
职责表述:管理往来帐业务。
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
登记其他应收帐款、其他应收帐款、应付帐款、预付帐款。
月末及时提供往来帐明细,审核保管有关报销资料。
职
责
三
职责表述:编费用支出表。
占全部工作时间的百分比:20%
工作任务
编报军品费用周报表,月末编报月报表、季度汇总表。
编报管理费用周报表,月末编报月报表、季度汇总表
编报二级产品及三产报表,月末编报月报表、季度汇总表
编制科研费用报表,月末编报月报表、季度汇总表
职
责
四
职责表述:清理往来帐业务
占全部工作时间的百分比:10%
工作任务
定期汇总单位及个人借款,发放对帐及清帐明细表,做到欠款及时摧回,避免发生坏帐、死帐,对外围公司及时发放询征。
职
责
五
职责表述:其他报销相关业务。
占全部工作时间的百分比:5%
工作任务
把报销所需单据准备充足(费用支出表、费用汇总表、员工出差任务书等)。
督促公司各部门报销时填制费用收支本里所规定的内容并签字。
周末与公司各单位会计员对帐。
解答报销人员提出的各种问题。
职
责
六
职责表述:负责公司的全部费用报销工作,为公司及时提供所需会计资料。
占全部工作时间的百分比5%
二、职权:
权限1
对所有票据的合法性、真实性的审核权
权限2
对报销时不合法原始单据的拒收权。
权限3
对不按单位要求的报销者不予办理。
权限4
权限5
三、工作协作关系:
内部协调关系
财审部内部、公司各部门各岗位
外部协调关系
四、任职资格:
教育水平
本科及以上学历
职称等级
中级。
专业
财务会计
培训
培训内容
培训方式与时间
每年财会专业相关知识的人员继续教育培训。
定期参加厂内培训考核。
内训、外训一周以上。
经验
1年以上年工作经验
专业知识、技能
理解企业会计制度、会计准则、专业知识及技能操作,了解企业经营状况。
管理知识、技能
具有组织协调能力,基本掌握计算机操作.
五、其它:
使用工具/设备
电话、计算机、打印机
工作环境
一般工作环境(主要在办公室内办公)
工作时间特性
每周加班时间>5小时
六、关键绩效指标:根据部门月度工作计划,结合本岗位具体工作量和本人工作态度来衡量,无具体指标。
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