资源描述
某知名光电企业财务会计岗位说明书
岗位名称
财务会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1
直接上级
财务部主任
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:应收应付往来核算工作;办税工作;食堂、工会财务核算工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 负责公司的往来核算工作
工作时间百分比:40%
负责购销合同的管理及按财务付款流程的规定提示付款
频次: 4次/月
开具增值税专用发票、普通发票并进行账务处理
频次:
与办事处、业务部、成品库、客户、供应部进行对帐,保证往来款项的真实性、准确性,作到帐帐相符、帐实相符
频次:
及时准确登记回款情况,配合业务部作好销售货款的回收工作
频次:
根据客户回款情况,确定其信用等级,及时调整信用政策
频次:
负责办事处费用的核算工作
频次:
职
责
二
职责表述: 负责办理国税、地税的纳税申报、交税、免税、退税、减税工作
工作时间百分比:30%
工作
任务
充分利用国家税法优惠政策,进行企业所得税减免税、退税,增值税出口退税及公司纳税筹划工作
频次:
专用发票认证,审核、登记增值税进项税额、销项税额并据以入帐,编制税务报表,进行增值税申报、缴税
频次:1次/月
计算城建税、教育费附加金额,编制税务报表,进行纳税申报、缴税
频次:1次/月
计算个人个人所得税,编制税务报表,进行纳税申报、缴税
频次:1次/月
计算企业所得税,编制税务报表,进行所得税申报、缴税
频次:3次/月
计算房产税、车船使用税、印花税、城镇土地使用税编制税务报表,进行纳税申报、缴税
频次:3(6)次/月
负责公司一般纳税人资格年检工作
频次:1次/年
职
责
三
职责表述: 发票管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
制订发票管理制度
频次:
汇总登记已开发票开具销售收入、销项税额,填写发票使用情况表,领购新发票
频次:1次/月
登记发票的购、用、存登记簿,填列增值税纳税申报表有关表格,上报税务机关备查
频次:1次/月
未开发票的保管,已开发票的审核、装订、保管工作
频次:
填制增值税专用发票使用说明书,上报税务机关抄税
频次:1次/月
职
责
四
职责表述: 负责食堂财务核算工作
工作时间百分比: 5%
工作
任务
制定食堂财务核算办法
频次:
负责食堂采购款项的提示支付
频次:4次/月
审核食堂账目、作到帐帐相符
频次:1次/月
审核食堂月末库存盘点表
频次: 1次/月
月末会计核算,编写食堂盈亏情况统计表
频次: 1次/月
职
责
五
职责表述: 负责工会经费、党费账目的核算工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
编制工会经费收支预算、进行工会经费收支决算
频次:1年/次
上级工会经费上缴;审核工会经费收支情况,进行账务处理
频次:
党费账目的核算工作
频次:
职
责
六
职责表述: 负责银行存款对账单的核对工作
工作时间百分比: 10%
工作
任务
进行银行存款对帐工作,编制“银行存款余额调节表”
频次:1次/月
对于各类未达帐项,查明原因,分别进行处理
频次: 1次/月
职
责
七
职责表述: 完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:公司税务工作的建议权
权限二:公司应收、应付核算的监督权、检查权
权限三:办事处财务活动的监督检查权
权限四:公司工会经费预算方案及使用方案建议权
权限五:公司食堂核算的监督检查权
权限六: 对不符合财务法规和公司财会制度的原始凭证的拒绝入账权
权限七:公司采购支出的提示付款建议权
工作协作关系:
内部协调关系
业务部、供应部、办事处、办公室、工会
外部协调关系
税务、客户、供应商、税务审计、上级主管机关、政府职能机构、省直工会、局工会
所需记录文档: 工作计划、工作总结、税务报表、银行存款余额调节表、工会经费收支预算、决算表
任职资格:
教育水平
大学本科
专业
会计学、财务管理专业
经验
3年以上财务工作经验
知识
精通税务专业,掌握财务会计、财务管理、审计、税法、经济法、贸易学、国家相关财经法律法规和经济政策、经营管理、金融等知识
技能技巧
中级会计职称
培训经历
财会专业相关知识的继续教育培训、税务理论及实务、企业管理技能、金融理论及实务、贸易理论及实务等
工作条件及其它
使用工具设备
高配制计算机、相关财务管理及财务核算软件、电话、传真机、计算器、日常办公用品
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间,按需要加班
备注:
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