政工科上半年工作总结 .docx

政工科上半年工作总结
（一）
今年以来，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科××年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：
一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质
通过保持共产党员先进性教育和规范执法行为，促进执法公正专项整改活动，我院干警政治思想素质有了进一步提高，执法观念上有了一个明显的改进。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以践行八荣八耻，维护公平正义为主题，深入开展社会主义荣辱观教育，采取办班培训，坚持每周一课的业务学习制度，检察长××亲自做辅导报告;举办践行八荣八耻，维护公平正义主题演讲会，全院16名检察官纷纷上台演讲;召开专题民主生活会，党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际，谈认识，讲体会，查找不足，并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动：其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际，制定了社会主义法治理念教育学习培训计划，确定每周一上午为学习时间，目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习，我们要求干警一边学习，一边实践，一边开展理论调研活动，年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章，院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好，采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式，认真查找差距和不足，研究制定整改措施，不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到三个结合，即：与保持共产党员先进性教育相结合、与规范执法行为、促进执法公正专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合，努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展，使我院出现了比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高的良好局面。
二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
我们首先制定完善了《××区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》，共重新制定和修改完善学习各项制度规范24项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长××同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党××周年，更加深入地开展好学习贯彻党章活动，我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点：一是领导带头，检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动;二是参加范围广，不分党内党外，全院22名干警（包括15名党员、4名积极分子、3名普通干警）和青年志愿者全部参加了党章知识答题活动;三是试卷内容理论联系实际，试卷分为填空、判断、问答和论述四个部分，前三部分注重了对党章基本知识的掌握，论述题则着重联系党员和干警的思想和工作实际。通过开展党章知识答题活动，全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及三个代表重要思想的理解和认识，广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展规范执法行为，促进公正执法专项整改活动有机结合，使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作。开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作，是一个深化学习、深入整改的过程，为此，院党组高度重视此项工作，召开专门会议进行研究部署，制定了《××区人民检察院开展先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作实施方案》，成立了领导小组，明确党组书记、检察长××同志是此项工作的第一责任人，政工科为具体责任部门，从而把此项工作纳入了党组工作的重要议事日程，为开展好此项工作提供了领导和组织保证。在具体工作中，我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会，按照回头看的内容，把确定的整改项目作为重点，逐项进行全面梳理。全院16名党员分别撰写了回头看自查报告。二是召开专题组织生活会。全院16名党员分别就参加先进性教育活动情况进行了书面总结发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效，为回头看工作营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱，认真听取群众的意见和建议，并召开全院干警大会，通报回头看情况，自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了回头看工作与业务工作的关系，科学摆布，做到两手抓、两手硬，使回头看工作与业务工作两不误，保证了先进性教育活动回头看和巩固扩大整改工作扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况，调整了党组和党支部的组员，改选二名党组成员，补选一名副书记和一名支部委员，重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，公正执法能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近，有2名同志向党组织递交了入党申请书，并被党支部批准为入党积极分子。
三、抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。
今年以来，我们充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传工作力度。截止目前，我院检察宣传工作在《伊春日报》发表宣传稿件2篇，在《××法制报》发表宣传稿件1篇，在《中国法治》发表宣传稿件1篇。《××网》发布文章已达80篇，提前完成全年工作任务。我们的做法：一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传工作，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写一篇宣传报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传工作考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有总结，形成了检察宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，为检察工作服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕强化法律监督、维护公平正义检察工作主题，结合开展保持共产党员先进性教育活动和规范执法行为，促进执法公正专项整改活动，我们加大了宣传工作力度，动员全体干警积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传工作格局。
四、下半年的主要工作
下半年重点要抓好以下工作。一是结合开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育，进一步抓好规范执法行为，促进执法公正专项整改活动，在完善机制上下工夫;二是突出抓好社会主义法治理念教育，要结合实际，认真贯彻上级的工作部署，重点抓好教育培训、理论研讨、查摆整改、建立机制四个环节，在争取实效上下工夫;三是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实;四是抓好党员教育和管理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用;五是抓好检察宣传和各项考核指标的完成，全面完成各项工作任务。
政工科上半年工作总结
（二）
尊敬的各位领导，
同志们：
今年以来，在街道党工委、办事处的v坚强领导下，在兄弟科室和各社区的帮助和支持下，政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作，按照“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，牢固树立“一种思想”，不断强化“两个意识”，积极倡导“五种精神”，团结进取，扎实工作，较好地完成了上半年各项工作，现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、党建工作
一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署，深入开展基层组织建设年活动，制定《××街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》，抽调人员成立党建工作指导组，派入各基层党组织进行分类指导，开展了“强组织，增活力，创先争优迎十八大”征文活动，进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵，按照便于工作、便于开展活动的原则，成立街道机关党总支，下设四个党支部，方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动，提高党员队伍的整体素质，举办了××年第一期入党积极分子培训班，来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训，并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作，上半年新发展党员10名，预备党员转正24人，上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险，营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部，并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式，提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办××街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛，共8支队伍参赛，加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设，实现党员党组织关系网上接转，上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传，1-6月份共在历城党建网刊登信息29条，排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问，表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式，提高广大党员的党性观念和宗旨意识，提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习，接受革命传统教育，激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统，努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一，迎十八大”演讲比赛，用演讲的方式，抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛活动，使广大员工紧紧围绕在党支部的周围，促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会，讴歌党的光荣历史和伟大业绩，抒发对党的热爱之情，通过开展这些活动，丰富了党员的文化生活，提高了党组织的凝聚力和向心力。
二、宣传工作
紧紧围绕全区宣传工作要点，制定了街道××年宣传工作计划，积极协调上级新闻媒体，扩大外宣渠道，拓展外宣范围，继续加大对外宣传力度，紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果，搞好宣传推介，今年上半年，在市级以上媒体发表新闻稿件14篇，历城报43篇，历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作，创新宣传载体，创办《××正劲》工作简报，为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台，今年以来共印发21期，较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报，做好身边好人好事的宣传推介工作，七一前夕，对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道，用身边好人教育广大群众，倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德，起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手，深入开展精神文明创建活动，按照区文明办的部署，上报了档案材料，通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式，营造了良好的创建氛围。
三、人事、人才教育培训工作
今年上半年，在完成机关事业级别薪级工资晋升、职务晋升、养老保险缴纳等日常业务工作的同时，共办理新进、调入、转正手续15人;为参加公开选拔考试2名人员办理了报名手续。根据区委组织部的要求，申请并注册了街道政务域名，对街道行政事业单位机构、人员编制情况及编制实名制情况进行了多次核查，换发了办事处行政编制本。
加强街居人才队伍建设，2月份，组织开展了街道竞争上岗、双向选择活动，使街道机关人员安排更加合理，人员组合更加优化，有力地促进了街道各项工作的开展。4月份，组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练，达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风，增进友谊、增强团结、增加默契的目的，促进了街居机关作风的好转，提高了街居干部的凝聚力。积极组织街居干部参加上级举办的各类培训，今年上半年，共组织处级干部参加上级机关举办的各种培训班10人次;组织3名社区党组织书记参加上级组织部门举办的培训班;1名军转干部参加市人社局举办的为期一个半月的军转干部集中培训。根据上级部门的要求，对街道所有在建、拟建项目及其所需人才类别进行了统计并上报，为辖区企业的发展提供了人才保证。
四、纪检监察工作
把惩治与预防、教育与监督，深化改革与完善制度有机结合起来，加强街居干部警示教育，引导街居干部严格遵守廉洁自律的各项规定，在定期组织街居干部观看警示教育片的同时，积极组织街居干部开展“面对面”警示教育，2月22日组织机关中层以上干部、社区“两委”成员到市监狱接受警示教育，并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论，交流学习情况和心得体会，教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，起到了很好的宣传教育效果。认真开展了领导干部和村改社区负责人廉政谈话活动，健全完善了廉政档案，进一步提高了街居干部拒腐防变和抵御风险的能力。按照全区纪检监察工作会议精神，结合街道实际，积极组织开展集中化解重点信访问题“百日会战”活动、农村集体经济组织清产核资和查办案件工作，今年上半年，共办理信件4件，其中办结2件。加强街居作风建设，提高为辖区居民服务的质量和水平，不断提升办事效率，优化了发展环境，树立勤政、高效、务实的新形象。
五、其它工作
积极做好人大、政协工作，提高为人大代表、政协委员服务的能力和水平，7月11日，组织街道政协委员参加区政协组织的看南部生态经济区发展情况活动，上半年办理政协委员关于解决停车难问题的提案1件。按照区人武部××年度民兵预备役工作指示和民兵组织整顿工作通知的要求，完成了街道基干民兵和民兵应急分队的整组工作，扎实开展开展兵役登记工作，辖区适龄青年共126人进行了兵役登记。开展了“关爱健康，你我同行”健康体检活动，为街居160余名干部职工进行了健康体检，并邀请××医院的专家为街道职工提供健康咨询服务。加强社区科普宣传栏及科普画廊建设，定期举办科普讲座，开展了城市社区科普工作状况调查，积极参加“××省百万公众网络科普学习活动”，为街道100余名工作人员发放了网络科普知识学习卡。提高老龄工作水平，营造敬老爱老的社会氛围，成立了由55人组成的老年志愿者服务队，实施“××××工程”，为1500名老党员和困难老人办理了人身意外伤害保险，街道被上报为“全国敬老模范先进单位”。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
谢谢大家。
第二篇：政工科半年总结政工科
上半年工作总结及下半年工作打算
2011年上半年，在局党组的正确领导下和各科室的大力配合下，政工科创新工作思路，在本职工作岗位上不懈努力、积极工作，努力开创政工工作新局面，在机关党建、年度考核、人事工资等方面取得了较大进展。回顾2011年上半年工作，主要有以下几个方面。
一、思想领先、注重实效，党建工作稳步推进
近年来，我们结合学习实践科学发展观、“创先争优”等活动的开展，不断完善内部管理，强化监督措施，把职工素质建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中，取得了明显效果。5月份，向上级党组织申报了“宁阳标兵”基层党组织。
1、注重学习教育，提升党员干部战斗力
严格执行“三会一课”等党内执政生活的各项规章制度，年初制定学习计划，积极组织，带领党员干部学习。2011年春节过后，集中三天时间举办了“服务发展集中攻坚”培训班，并对培训讲义进行整理，印发了培训教材。
2、加强党员管理，认真做好党员纳新和党费收缴工作严格按照“以人为本”、“以党员为本”的原则，关心党员生活、保障党员政治权利。严格按照工作程序做好党员纳新工作，通过召开党员大会，共推选出党员发展对象3名，入党积
1极分子2名。严格按照党费收缴标准收缴了2011年第一季度党费，并做好了2011年度党费托底工作。
3、做好档案整理，认真迎接党建检查工作
做好了迎接市委“三级联创”活动考核验收准备工作、机关党建调研督查工作，共整理党建资料29盒，整理归档2010年档案70卷，22盒。
4、开展党员活动，迎接建党90周年
积极发动、组织人员参加市局举办的书画大赛；积极参加机关工委组织的“庆七一”“魅力宁阳”摄影大赛、庆祝建党90周年征文比赛、党史知识竞赛、党员志愿者服务活动等活动。特别是在党员志愿者服务活动中，与地籍科、国土窗口人员一起走进杏岗佳园小区，开展了“迎七一党员志愿者服务办证进小区”活动，得到了群众的好评。
5、做好包村工作，加强了党和群众的血肉联系
按照县委组织部安排，5月24日对我局包村工作进行“践诺攻坚”新闻宣传片拍摄，我们积极做好各项准备工作，提前三天对拍摄路线摸底，确保了新闻宣传片的顺利拍摄。
二、规范制度，健全机制，机关管理成效显著
健全各项制度和规定，并认真抓好落实。在征求广大干部职工意见的基础上，加班加点对2010年试行的“双十”评选方案进行了积极改进，印发了《全县国土资源系统评选十佳科室（国土资源所）十大标兵实施方案》；修订了日常工作考核细则、机关党建工作制度和工作程序，为下一步用制度管人提供依据，
2切实落实了用制度管人管事的理念，使我们的机关管理走上了制度化、规范化轨道。目前，参照新修订的“双十”评选方案要求，一季度及五月份的测评工作已经完成。
三、统筹规划、以人为本，人事、劳资工作开展顺利
1、客观公正，完成年度考核工作
按照考核与评议相结合、定性与定量相结合、领导与群众相结合的办法，准确、客观、公正地评鉴每名工作人员的全年工作表现，整理年度考核表，报党组确定考核等次，完成2010年度年度考核工作。并及时按照人社局要求进行分类报送归档管理。
2、严格审核，完成信息采集工作
按照县委组织部XX县区人社局局要求，对行政编制和事业编制的在职工作人员逐一审核，对个人信息采集表认真核对。严格执行县编办管理的有关规定，认真审核人员的信息材料，仔细填写有关信息资料；认真核对机关事业单位工作人员身份，确保了全局159名人员的信息采集数据的真实、可靠。
3、精心组织，做好了继续教育、薪级工资调整工作
一是精心组织，参加市人社局《低碳经济知识》公共科目学习，统计全局专业技术人员继续教育学习情况，及时到县人社局对2010年学习情况进行加分，以保证专业技术人员的正常晋级。
二是耐心细心，做好了2010年度薪级工资调整上报工作。今年3月份，我们根据工资调整文件要求，耐心细致，保质保
3量的完成了全局职工工资晋升档次工作。
三是细致周到，做好了新增12名工作人员接纳和退休人员手续办理工作。待2010年度考核完成后，马上对年初新进12名工作人员工资及时进行了调整，以保证工资的正常晋级晋档；完成了刘峰同志退休手续的办理。
4、周密部署，做好了竞选上岗工作
按照局“一竟双选”选拔机制，认真组织华丰、东庄两所所长竞选工作，做到严格程序、公平公正，做到切实为国土资源管理选拔优秀人才。
5、实事求是，做好了遗属补助工作
按照调整遗属生活困难补助标准通知要求，今年对遗属补助标准进行了调整，我们严格按照通知要求，实事求是填写遗属补助审批表及花名册，确保及时、准确的完成审批工作，让生活困难遗属及时拿到补助金，今年共为8位遗属办理了遗属补助。
四、灵活、机动地完成了上级交付的各项临时工作除以上工作各项外，政工科还在上级交付的各项临时工作中，准确及时、灵活机动，无拖拉现象。
存在问题与不足：
一是改革创新的意识还不够，缺乏对新形势下如何开展政工工作的深入研究，观念更新不快，思路不新，存在求稳怕乱的思想。
二是干具体工作多，缺乏与其他科室同志的沟通。
4下半年工作打算：
下半年，政工科将按照科室职责及局党组的工作安排，重点做好以下工作：
一、认真做好本职工作
政工科在做好本职工作的同时，加强与各科室的密切协作，做好与广大干部职工的沟通等一系列工作，为我局2011年攻坚计划的实施发挥积极作用。
二、加强内部管理，做好全局考核
为充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，全面提升国土资源干部形象，下一步将按照各科室职责及“双十”评选方案要求，加大“双十”考核力度，使“双十”评选真正起到鼓励先进、鞭策后进的效果。
三、明确职责，细化分工
认真做好工资、人事统计等工作，进一步简化流程，理顺关系，确保工作质量。
以上是政工科2011年上半年工作总结和下一步工作打算，不当之处，请领导和同志们批评指正。
二〇一一年六月十四日
第三篇：2011政工科半年工作总结政工科半年工作总结
2010年7月
上半年，政工科在处党委、处委会的坚强领导下，按照年初工作统一部署，主要完成了9项工作，实现时间过半、任务过半的目标。现简要汇报如下：
一、完成的主要工作
主要有9项。
一是承办了继续提升年活动、创先争优争做水城先锋活动、党员示范岗创建活动等有关活动的具体工作。主要是制定实施方案、具体组织活动开展、资料整理等工作，做到了各项工作深入有序。二是加强职工教育和理论学习。制定年度政治理论学习计划，组织观看杨善洲事迹专题片，组织开展胡锦涛总书记七一重要讲话学习，推进学习型单位建设。
三是推进岗位目标责任制。加强基层岗位目标责任制的完善和落实。参与制定基层考核办法、考核标准等新的考核基础工作。四是完成2010年度精神文明建设复查准备，起草汇报材料、整理文明建设档案、做好复查协调等工作。做到省级文明单位复查顺利通过，保持了我处文明荣誉。
五是党务工作不断规范化。完善了入党积极分子档案，实现入党程序的规范化。完成全处170名党员党费核算和半年党费的计收，完善健全了党费证、支部计收党费表、总支计收党费表等计收党费记录和程序。
六是人员考核工作。根据处党委的要求，完成全体干部职工的年度考核、名人事代理年度考核、名转业士官考核、名基层调机关试用期满人员考核。
七是完成精神文明建设奖金、年终一次性奖金、基层单位年终奖金的核定。完成2011年奖励性绩效工资、晋升薪级工资以及部分人新进人员等工资的套改、报批。
八是组织了全市美国白娥防控先进集体、先进个人，聊城杰出1
职工、富民兴聊奖章等先进荣誉评选的组织和材料报送工作。组织了5人职称报考、24人职称外语报考、2次计算机报考工作。在这些工作中，政工科坚持严格把握政策，耐心细致服务，不厌其烦解释，认真做好有关材料表格内容的检查、核对，手续办理等，做了大量的繁琐细致的工作，实现报名无一差错。
九是组织签订计划生育责任状，新建更加系统、更加全面的计划生育查体档案，组织召开一次计划生育会议，按时组织计划生育统计月报6次、女职工和男职工家属查体150余次，做到落实计划生育政策，加强计划生育工作。
十是完成了上级要求的6套劳资人事报表，汇总全体人员信息2次，部分人员信息4次，都做到准确、及时。
十一是完成在职人员实行移动电话费补贴落实、带薪年休假工龄审核、节假日加班工资的核定等工作。。
十二是对符合市水利局党组文件要求的18名人员办理了人事代理手续，解决了职工的后顾之忧。由于当前人事代理管理十分严格，办理难度不断增加，处领导多次同人才交流中心协调，克服各种困难，才完成人事代理手续办理。
十二纪检工作。完成全处党风廉政建设工作会议的准备组织。组织签订党风廉政建设责任状，组织换届纪律考试、承诺等办理工作。
十三工会工作。围绕全处中心工作，工会方面组织参加了市水利局“弘扬水利精神，展现巾帼风采”演讲比赛，获团体二等奖，我处选手陈秀珍获个人一等奖，赵明方获个人二等奖。组织参加市水利局“庆七一演讲比赛”、“庆七一职工书画展”，组织开展全省水利系统第十届合理化建议征集等一系列活动。另外，还完成全处职工向玉树地震灾区捐款，完成8人次白事的慰问等工作。
二、存在的问题
政工科工作存在的问题主要表现在。对于职工教育、政治学习、岗位目标责任制到基层全面检查少、督促少。处理应急工作和突发
工作的能力有待于进一步再提高。同人事、组织、劳动等有关部门的协调配合有待于进一步加强。
三、下步工作打算
共9项
一是继续努力，完成全处“全面提升年活动”的总结和档案整理工作，迎接市委验收。
二是继续加强职工教育。重点是政治思想教育和职业道德教育，增强爱岗敬业、法制教育、灌区教育，确保更好的胜任工作、创新工作，用职工教育成效促进各项工作开展与改善职工面貌。
三是加强岗位目标责任制落实。及时发现总统和修正岗位目标责任制实施过程中的问题，坚持以岗位目标责任制来促进工作、提高效率。
四是做好职称晋升组织服务。组织完成2011年度职称晋升工作，切实搞好服务和具体工作的办理。
七是做好精神文明单位创建的深入和文明单位的复查。八是做好季度函调透查等计划生育工作。
九是继续协助做好工会工作，适时组织文体活动，丰富职工生活。
第四篇。2014年政工科半年工作总结。中医医院
2014年政工科半年工作总结
2014年政工科工作在医院总支和行政的领导下，在全院广大干部职工的大力支持下，继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上，不懈努力、积极工作。现将半2014年来的工作总结如下。
（一）党建工作
1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动，按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署，认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务，现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。协助党总支副书记处理日常事务，组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会，认真落实“三会一课”制度。三月完成党总支换届选举工作。
2、加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，与各科室签订了党风廉政建设责任书，今年上半2014年全院无违纪违规事件发生。
3、积极做好老干部、双拥及帮扶工作，春节期间开展走访慰问老干部、退休老职工、困难职工、现役军人家属、对口帮扶村的贫困党员、空巢老人、留守儿童活动，为他们1
第五篇。2014年政工科半年工作总结。中医医院
2014年政工科半年工作总结
2014年政工科工作在医院总支和行政的领导下，在全院广大干部职工的大力支持下，继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上，不懈努力、积极工作。现将半2014年来的工作总结如下。
（一）党建工作
1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动，按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署，认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务，现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。协助党总支副书记处理日常事务，组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会，认真落实“三会一课”制度。三月完成党总支换届选举工作。
2、加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，与各科室签订了党风廉政建设责任书，今年上半2014年全院无违纪违规事件发生。
3、积极做好老干部、双拥及帮扶工作，春节期间开展走访慰问老干部、退休老职工、困难职工、现役军人家属、对口帮扶村的贫困党员、空巢老人、留守儿童活动，为他们
1送上党的温暖和节日的问候。
4、组织全院女职工健康体检，抽调部分女职工参加由县妇女主办的庆祝“
三、八”国际劳动妇女节。周年趣味比赛活动，并取得第一名的好成绩。结对帮扶两个贫困妇女，为她们进行了健康体检并送去价值。元的慰问品。
5、今年。月医院召开了第。届。次职工代表会，大会通报了医院成功通过“。甲”中医医院的创建验收；对新绩效考核方案修订情况的解读；各位参会职工踊跃发言，为医院的发展献言建策。
（二）医德医风建设工作
1、结合“党员义工日”活动开展党员进社区志愿服务活动，为社区群众免费发放宣传资料、测血压，普及医学常识和健康知识，为2014年老体弱的老人提供上门义诊服务。履行“坚持卫生为民，服务百姓健康”的义务，彰显医务人员的良好医德医风。
2、继续抓好行风建设和工作纪律管理，定期不定期的对临床科室及窗口服务科室进行抽查，并对检查结果进行通报兑现奖惩并与2014年度考评挂钩。切实维护党纪、政纪及医院规章制度的严肃性，树立良好的医德医风提高病人的满意度。
（三）人事工作
落实人事劳资政策，抓好人才引进，职工退休、辞职手续的办理，人事档案管理，职工工资调整，职称评聘，岗位
2设置管理，劳动合同签订等工作。今年上半2014年引进护理人员。人，口腔医师。人，锅炉技术工。人；办理退休。人，调动。人，辞职。人的所有手续；完成。个副高级、。个中级人员的专业技术职务晋升晋级工作；完成了2013年的劳动保障2014年检工作；规范完成了临聘人员的合同签订工作；按照市、县人社局岗位设置的要求，完成岗位设置工作。维护全院干部职工切身利益。
（四）精神文明建设工作
1.继续搞好医院文化建设，为今年院庆做好前期的稿件征集准备工作。增加、更新了科室和新设备简介。积极扩充服务内涵，在住院病人访视和出院病人随访服务上下功夫，加强医患沟通，促进医患和谐。
2、今年上半2014年开展“走基层”宣传义诊、帮扶乡镇医院活动。次，医院共派医务人员近。人参加了此次活动，共有。余名乡镇医务人员受到培训，共诊治病人。多人，共发放了健康宣传资料。多份，还免费发放了价值。余元的药品。
3、组织青2014年职工参见由团县委组办的纪念“
五、四”运动。周2014年暨“关爱留守学生（儿童）传递青春正能量”。2014年爱心圆梦行动启动仪式，并帮助。名留守儿童圆梦。“
5、12”护士节组织医护人员参加由卫生局组织的卫生系统医务人员公开承诺暨义诊活动。医院组织开展了护理知识、技能竞赛活动，医院班子成员、中层干部、医护人员共。余人参加了此次活动，活动取得圆满的成功。
（五）计划生育管理工作
完成上半2014年计划生育、妇幼保健工作及“单独”家庭的清理工作，加强对出生医学证明的管理与使用，加大对母婴保健专项服务人员的管理，禁止非法接生、胎儿性别鉴定。认真落实本院已婚育龄妇女“三查”工作、流动人口的计划生育管理工作。
（六）综治维稳工作
按照上级部门的安排部署，在“两会”召开，云南发生暴恐事件、六月高考期间认真的做好安全维稳隐患的排查和加强防范工作，增加了两名保卫人员并层层落实安全责任，曾添更新了近八万元安全监控、保卫及消防设施；完善院内车辆的规范管理；今年上半2014年无重大安全事故和上访事件。
（七）完成领导交办的其他工作。
2014年6月11日
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