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在庆祝建党88周年暨半年工作总结大会上的讲话(吴)
在庆祝建党八十八周年
暨“创先争优”表彰大会上的讲话
刘军
（2009年6月29日）
同志们：
今天，我们在这里隆重召开庆祝建党88周年暨“创先争优”表彰会，深情回顾中国共产党走过的光辉历程和峥嵘岁月，大力表彰过去一年来在我矿“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和先进个人。首先，我谨代表矿党委向全矿广大共产党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
中国共产党自1921年诞生以来，走过了88年艰辛而辉煌的历程。这88年，是我们党为民族解放、国家统一而浴血奋战、英勇奋斗的88年；是我们党为国家兴旺、民族强盛而不懈努力、励精图治、改革发展的88年；是我们党坚持解放思想，实事求是，不断丰富、发展马克思主义理论的88年。回顾党的历史，我们心潮澎湃；总结全矿党建工作，我们倍感自豪。近年来我们寺河矿各级党组织和广大共产党员围绕中心，服务大局，奋发工作，克难攻坚，在促进矿井安全生产和改革发展中做了大量扎实有效的工作。特别是去年以来，面对集团公司开启亿吨基地建设新征程，和我矿建设“五型”矿山，打造“双千万”吨矿井的新要求，全矿各级党政组织按照“党政一个思路、瞄准一个目标、发出一个声音、形成一股合力、共谋企业发展”的总要求，团结带领全矿干部职工激情创业，奋勇争先，求真务实，扎实工作，推动了矿井各项工作稳中求进。
去年，我矿被集团公司评为“模范单位”，是六大矿中唯一获此殊荣的单位。今年，矿党委被省国资委党委授予先进基层党组织荣誉称号。这是近年来我们获得的最高荣誉。实践证明，我们寺河矿的发展是依赖于全矿上下的齐心协力、团结一致，奋勇拼搏，努力奋斗；依赖于矿党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、全体共产党员的先锋模范作用；依赖于各级党组织围绕中心工作、融入发展与建设，参与管理和监督，搞好服务和保障。
一是党建“四五六”创建活动成效显著。我们坚持把促进矿井安全、科学、和谐发展作为党建工作的中心任务，在思想建设上注重理论武装头脑，在组织建设上注重基层基础工作，在作风建设上注重提升团队执行力，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。成功组织召开了寺河矿第二次党代会，确立了新的奋斗目标和主要任务。在党建“四五六”创建活动中，我们紧紧围绕企业谋发展、班子提能力、党员强素质、职工得实惠，全面推进创建活动，形成了围绕发展抓创建、突出重点抓创建、强化基础抓创建、以人为本抓创建的“四位一体”联动机制，做到了融入发展抓创建，抓好创建促发展。
我们结合实际细化活动方案，丰富创建内容，明确了创建标准和考核细则，印发工作手册，设立了“四五六”活动竞赛台、五星支部创建牌和六好党员竞赛台，把党员的先进性要求岗位化、形象化，使创建活动融入安全生产、经营管理的全过程，取得显著成效，受到了集团公司党委领导的充分肯定。
二是学习实践科学发展观活动深入开展。从今年3月份开始，我矿以建设“五型”矿山，打造“双千万”吨安全保障能力的新型寺河为活动主题和实践载体，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，深入开展了学习实践科学发展观活动，做到了规定动作不走样，自选动作有特色。目前，学习实践活动已经进入第三阶段，针对查找出的问题，制定了整改方案，正在认真整改落实。
三是党风廉政建设常抓不懈。我们严格落实党风廉政责任制，突出责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，层层签订党风廉政建设目标责任书，把责任落实到了单位、部门和人头。制定“干事干净”管理法监控体系流程图，发放考评手册，强化对“干事干净”的过程、结果、专项检查、重点单位的考核，提高了领导干部和重要岗位人员的廉洁自律意识。加强党风廉政教育，强化效能监察，推进煤焦领域反腐败专项斗争，从源头惩治和预防腐败。
四是宣传思想工作全面加强。矿党委坚持用党的先进理论武装党员、教育干部、引导职工，重点利用党委中心组、支部“一课三会”、政工例会、党员培训班等形式，适时组织学习了科学发展观、党的十七大精神和集团公司“两会”、矿处级干部会议精神等重要内容，开展学习淮南经验大讨论活动，联系实际，有计划、有重点地开展专题学习和理论研讨，提高了各级领导干部的政治理论水平和决策能力。加强宣传报道工作，深化“五位一体”工作法，积极做好事一人一事的思想政治工作，凝聚了人心，鼓舞了士气。
五是企业文化建设扎实推进。我们围绕母子文化，开展了形式多样的宣贯集团公司《企业文化手册》和《寺河文化系列丛书》活动。完善安康寺河a级达标工程长效考评机制，调整考核标准，规范考核项目，全员安全自主管理能力进一步提升。突出安全文化建设，开展岗位应知应会、自救器等专项培训，推行手指口述安全管理法，发放《安康寺河a级达标工程统考题库》小册子，促进职工安全行为养成。认真开展安全生产月活动，组织瓦斯煤尘爆炸演示活动，收看煤矿瓦斯警示教育片，进行事故案例教育，提高了全员的瓦斯防治意识。7月份我们将在全矿推行和谐寺河星级达标工程，引导广大职工讲文明、树新风。
六是精神文明建设不断深化。我们坚持广泛参与、扎实开展、重在建设的方针，不断推进文明单位、文明区队、文明班组、文明窗口、文明家庭、文明公寓、文明寺河人创建活动。按照公寓标准化和住宿温馨化的要求，把19层公寓楼和东风井生活小区作为文明公寓的创建示范点，不断改进公寓管理，提升服务质量，营造了温馨舒适的生活环境。以中央、省部委领导来矿参观为契机，大力开展地面环境综合治理，进行交通秩序专项整治，规范地面施工管理，推动XX县区“绿化、美化、亮化”建设。积极倡导寺河“大家庭”文化，继续坚持和不断创新矿嫂参观日、新苗奖、生日餐、“中秋礼盒”、过年大礼包、金秋助学、“自在处”、“劳模双飞游””等一系列体现人文关怀的活动，落实待薪休假制度，在“靠人、励人、育人、用人、为人”等方面增添了新内涵，注入了新活力。
七是综治工作成效突出。我们认真落实社会治安综合治理责任制，以发案少、秩序好、职工群众满意为目标，进一步健全了“抓稳定、保平安、促发展”的“六大机制”。加强公安保卫队伍建设，强化基层治保会自治责任落实，开展了打黑除恶、禁毒斗争、管制刀具等专项整治行动，全力做好奥运维护稳定工作，形成了齐抓共管、全员维护XX县区稳定的良好格局。突出抓好消防安全、民爆物品、道路交通、保密、反邪教和国家安全工作，落实信访工作责任制，确保了XX县区治安稳定。去年，我矿被集团公司评为综合治理优秀单位。
八是群众组织作用充分发挥。各级工会组织努力建设“五型”工会，深入开展建功立业竞赛，全面深化群众安全工作，不断推进企业民主管理，积极组织文化娱乐活动，继续做好送温暖工作，广大职工的主力军作用得到充分发挥。各级共青团组织以四个体系建设为重点，全面推进“六为”团组织创建活动。开展“青春杯”团支部达标竞赛和“四个一”基础工作，创新挑战无限擂台赛活动形式，打造了“青春寺河”品牌。
总之，一年来，全矿党的各项工作呈现出了重点工作有突破，常规工作有创新，整体工作有提高的良好局面，有力地促进了矿山安全生产和改革发展。各级党组织和广大共产党员做了许多卓有成效的工作，付出了大量心血和汗水。今天，受到隆重表彰的基层党支部、党小组和共产党员就是其中的优秀代表。衷心希望受到表彰的先进集体和先进个人要倍加珍视党组织给予的崇高荣誉，倍加珍视职工群众给予的高度信任，继续保持高度的政治觉悟、坚定的理想信念和共产党员的优秀品质，再接再厉，乘势而上，为我矿建设“五型”矿山再立新功。下面，我讲两点意见：
一、弘扬先进精神，乘势而上，努力完成下半年的各项工作任务
上半年，我矿在井下搬家倒面多，工作面过构造等诸多困难和挑战考验面前，实现了建矿以来安全生产的最好成绩，职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。截止5月25日，全矿安全生产原煤万吨，外运商品煤万吨。近一段时期，全矿日产量持续稳定在3.5万吨，外运商品煤3.8万吨，分别占到集团公司的三分之一和一半，充分发挥了煤炭主力军的作用。成绩来之不易，工作还需不懈努力。当前，我们要重点做好以下三个方面的工作。
1、是要认真总结上半年的各项工作。上个星期，集团公司安全质量标准化、全面预算管理督导组先后到我矿检查指导工作。七月初，集团公司党委将对基层单位的上半年工作进行综合考核评价。为此，各支部、各单位，特别是各个职能科室要对照集团公司对口部门的要求，按照我矿三届三次职代会提出的“重在谋划、重在落实、重在总结、重在创新”要求，认真总结上半年工作，找出差距，改进不足。两办、调研室要牵头做好这方面的工作。
2、是要搞好典型选树工作。在上半年的工作中，全矿涌现出了许多催人奋进的先进典型和可歌可泣的感人事迹，需要我们大力宣传和广为学习。党委宣传部要精心筹划，认真组织，做好宣传报道工作，对内鼓舞士气，对外展示形象。要结合集团公司即将开展的“感动晋煤十大优秀人物”评选活动，组织人员深入基层，认真采编，推出一批有深度、有份量的宣传报道，使各类典型确实起到示范与带动作用。
3、是要乘势而上，全力做好下半年的“两安”工作。下半年，是“两安”工作的特殊时期、非常时期、关键时期。从大的形势看，全国上下要隆重举行建国60周年庆典活动。从气候环境看，高温雨季、天气炎热，职工精力容易分散。从内部讲，井下安全生产任务依然繁重，安全压力依然很大。特别是矿井较长时间的安全生产平稳有序，极个别干部职工思想上产生了松懈麻痹，做好职工队伍的安全思想教育工作尤为重要。初步有个想法就是，三季度在全矿拟开展“反骄破满防松劲、抓好两安建新功”主题实践活动，严防个分干部职工出现思想上、作风上、工作上松懈等不良倾向，时刻做到如临深渊，如履薄冰，居安思危，警钟长鸣。
二、以党建“四五六”现场会为契机，全面推进我矿党建工作
6月23日，集团公司党建“四五六”创建工作推进观摩会在我矿胜利召开，我矿党建工作的有效做法得到了集团公司领导和兄弟单位的认可。成绩只能代表过去，我们必须清醒的认识到，在创建活动制度建设、标准细化完善、考核落实方面还有一定的差距和不足，迫切需要我们进一步的加强和改进。
1、是要加强党建工作的制度建设。当前，我们要以学习实践活动为契机，做好党建工作的整章立制工作，引入绩效管理，明确党建工作的目标体系、标准体系、制度体系和评价体系。把以前的制度理一理，该废止的废止，该修改的修改，把那些真正用得上、能发挥作用的挑出来、归归类，归纳到党建“四五六”创建活动的范畴内，形成长效管理机制。
集团公司党委明确指出，企业党建工作的基础载体就是“四五六”创建活动，我们要把堡垒杯、同心杯等竞赛活动全部纳入这个范畴。党委组织部要牵头有关部门和各支部抓好落实。要做好党建“四五六”创建工作的季度考核与绩效评价工作。党委组织部要牵头组成调研访谈组，深入基层区队、深入党员中认真开展调查研究，通过召开座谈会、个别面谈、问卷测评等形式，全面深入细致的调查摸底，准确分析存在的问题和根源，结合实际制定改进措施。在此基础上，要研究制定出我矿进一步深化党建“四五六”创建工作的实施意见。
2、是要切实抓好党建基础工作。党支部是党的基层组织，支部建设是搞好党建工作的关键。我们一定要大力加强党支部的制度化、规范化建设，重点抓好以下三个方面的工作。
一是要抓好支部书记的培养和配备。要坚持开好政工例会，在部署工作的基础上增添以会代训、经验交流、现场观摩等新内容，为党支部书记接受培训和进行交流提供新的平台。广大支部书记要勤奋学习，善于思考，广泛涉猎，一专多能，全面提高，成为懂生产、会管理、善做党建工作的复合型人才。
二是要认真落实党支部各项工作制度。给党员压担子、定任务，加强对“不放心人”的帮教管理，扎实开展“党员两安示范岗”和“安全包保责任区”活动，真正把党支部建成坚强的战斗堡垒。
三是要加强党员之家建设。随着高层公寓的投运，我们要逐步加强和改进党员之家建设，充分发挥支部阵地建设的作用。要适时开展党建工作创新评选活动，分层次、分类型创建一批特色鲜明、基础工作扎实、党员和职工群众公认的党建工作示范点，推进党建工作整体上水平。
谋事在人，成事在干。能不能完成好下半年的工作任务，关键在于人的精神状态和高效的执行力。对此，各级组织、领导干部和广大党员要统一思想，提高认识，奋发作为，扎实工作，鼓实劲、出实招、干实事、求实效，以一流的工作业绩，推动矿山各项任务目标的实现。
同志们，企业改革发展对党的建设提出了新的更高要求。在集团公司亿吨基地战略愿景中，建设“五型”矿山，打造“双千万”吨新型寺河，是集团公司的重托和职工群众的期望，是我们的神圣职责和崇高使命。让我们更加紧密地团结起来，励精图治，奋发进取，为全面完成今年的各项目标任务，做出新的更大的贡献。谢谢大家。
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