中医药服务能力提升工作总结范文.docx

中医药服务能力提升工作总结范文 根据国家卫生部关于做好2018年国家基本公共卫生服务项目工作的通知（卫计生发201826号）和卫生计生委、中医药局印发中医药健康管理服务规范文件要求，为了继承和发扬中医药事业，实施好我县中医药管理服务项目。结合我县中医药发展现状，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我县中医药服务能力提升工作总结如下： 一、中医药提升工程主要工作 （一）科室设置及人员配备情况 1、县医院：设立中医科（门诊及住院），中医医师（含中西医结合专业）10人，中医药剂师3人，能完成中医诊治工作，年底门诊接诊6000余人，住院1100人；为进一步完善中医服务能力建设，新购置设备微波、中药熏蒸机、臭氧机、银质针、煎药机、牵引床、电针治疗仪、神灯等，2018年配备中医专业人员4人，派驻学习1人，中医科门诊患者建立个人电话跟踪随访，了解病情以及治疗情况； 2、因社区卫生服务中心于2018年7月成立，科室建设及人员的配备有待完善，没有设立社区卫生服务工作站，科室建立及人员的建设将在2014年完成； 3、乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心。我县辖11个乡（镇）卫生院，其中中心卫生院5所，一般乡（镇）卫生院6所，129个村卫生室，由于乡（镇）卫生院及村卫生室的中医药人才队伍缺乏，严重制约我县中医药健康管理的发展，能开展中医药服务的卫生机构不足三十家。为进一步完 善中医从业人员，提高中医药人员队伍素质，解决农村“缺医”现象，根据XX省卫生厅、XX省中医药管理局*省卫生厅关于做好中医药一技之长人员纳入乡村医生管理工作的通知（*卫发201889号）文件精神，2018年遴选出中医药一技之长的人员3人。 （二）中药房建设 继续加强中药房建设工作，规范各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房，根据需求，不断扩大中药品种。县医院中药房人员配置基本完善，中药品规能满足中医药诊疗服务；各乡（镇）卫生院由于人才缺乏，设备简陋，中药房建设步伐缓慢，每家采购中药饮片达100余种，严重影响了中医服务能力建设。 （三）人员培训 1、全县加强医务人员中医药知识与技能培训1期，总计383人次，基层卫生机构141家（含卫生室），培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。 2、2018年，我县共派出多名中医药人员到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。 二、五项具体指标计划完成情况 1、乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心中药房设置比例100%，大部分乡（镇）卫生院只配备中药饮片，中药比例较低；中药房建设较为完善的只有*镇中心卫生院和*镇卫生院，中医基本诊疗设备配备基本齐全。 2、提供中医药技术服务，部分乡（镇）卫生院及村卫生室开展中医药适宜技术能运用中药饮片或中医非药物疗法开展基层医疗和预防保健服务。 3、基层中医药人员配备，乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心通过“引进来，派出去”的方式充实中医药专业人才队伍，力争2015年乡（镇）卫生院和社区卫生服务中心中医类技术人员比例达20%。 4、县医院已创立二级甲等医院，中医科室建设基本符合国家综合医院中医临床科室基本标准和医院中药房基本标准要求，设立中医病区、设置30张中医床位，人员配备13名。能有效的提供中医诊治及健康管理服务，并承担全县中医培训和帮助基层医疗卫生机构中药房达标建设，在2014年底力争完成4家乡（镇）卫生院重点科室达标建设。 三、中医药提升工程重点项目 1、贯彻落实基层中医药发展政策及动向。严格执行国家基本药物制度关于中药饮片的政策规定要求，非药物诊疗技术全部纳入基本医疗保险报销范围。提高新型农村合作医疗保险的中医药诊疗服务项目的结算比例。 2、加强基层中医药服务网络及中医药人才队伍建设。开展基层医疗卫生机构中医科室标准化建设，集中设置乡（镇）卫生院、社区卫生服务中心的中医科、中药房等中医药综合服务功能区。加大社区卫生服务中心、乡（镇）卫生院中医药人员招募引进培养力度，开展基层在职在岗中医药人员学历提升教育和继续医学教育。 3、加强基层中医药适宜技术培训学习及中医药文化科普惠民知识的宣传：集中对中成药临床应用指导原则、基本药物（中成药）临床应用指南、中药注射剂临床应用指南和基本药物（中成药）处方集的培训学习，有效的应用到临床工作中；推动中医药文化科普知识进乡村、进社 区、进家庭，2018年将中医药服务纳入健康教育讲座与宣传栏的设立与内容的更新。 4、加强中医药基本公共卫生服务。开展老年人中医体质辨识健康指导和儿童中医调养健康管理工作，2018年65岁以上老年人中医药健康管理服务率达21.68%，03岁儿童的中医药健康管理服务覆盖率达19.28%。 5、强化责任，层层签订目标责任书。目标细化，将纳入村卫生室年终绩效考核。 四、存在问题 （一）中医药类人才匮乏、基础设施简陋，严重影响我县中医药事业的健康发展。 （二）地方财政薄弱，资金配备不到位。 五、下一步工作计划 （一）积极通过”引进来、派出去”的方式充实我县中医药人才队伍，加大中医药人才的培训力度，提高我县中医药人才的综合业务素质。 （二）加强部门沟通，积极争取地方政府的大力支持。第5页 共5页