2024年人力资源管理师三级职业道德试题汇总.doc

人力资源管理师职业道德试题汇总一、职业道德知识部分（共48题） 答题指引： 该部分均为选择题，每题有四个选项，其中每题有一个或多个答案正确。 请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。 错选、少选、多项选择，则该题不能得分。 1、爱岗敬业的详细要求是（A、B、C）：排除法 A、树立职业理想 B、强化职业责任 C、提升职业技能 D、抓住择业机遇 2、坚持办事公道，必须做到（A、D） A、坚持真理 B、自我牺牲 C、舍己为人 D、光明磊落 3、在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括（B、C、D）：了解法 A、讲究合作，防止竞争 B、平等交流，平等对话 C、既合作，又竞争，竞争与合作相统一 D、相互学习，共同提升 4、有关老实守信的说法，你以为正确的是（A、B、C） A、老实守信是市场经济法则 B、老实守信是企业的无形资产 C、老实守信是为人之本 D、奉行老实守信的标准在市场经济中必然难以立足 5、创新对企事业和个人发展的作用表目前（A、B、C） A、是企事业连续、健康发展的巨大动力 B、是企事业竞争取胜的重要伎俩 C、是个人事业取得成功的核心原因 D、是个人提升自身职业道德水平的重要条件 6、职业纪律具备的特点是（A、B） A、明确的要求性 B、一定的强制性 C、一定的弹性 D、一定的自我约束性 7、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（A、C、D）的约束 A、岗位责任 B、家庭美德 C、规章制度 D、职业道德 8、有关勤劳节俭的正确说法是（C、D） A、消费能够拉动需求，促进经济发展，因此倡导节俭是不合时宜的 B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合当代企业精神 C、勤劳能够提升效率，节俭能够减少成本 D、勤劳节俭有利于可连续发展 9、下列说法中，符合：语言规范“详细要求的是（B、D） A、多说俏皮话 B、用尊称，不用忌语 C、语速要快，节约客人时间 D、不乱幽默，以免客人误解 10、职业道德重要通过（A、B、C）的关系，增强企业的凝聚力 A、协调企业职工间 B、调整领导与职工 C、协调职工与企业 D、调整企业与市场 11、强化职业责任是（D）职业道德规范的详细要求。 A、团结协作 B、老实守信 C、勤劳节俭 D、爱岗敬业 12、党的十六大报告指出，仔细落实公民道德建设实行纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为标准，以（C）为重点。 A、无私贡献 B、爱岗敬业 C、老实守信 D、遵纪守法 13、下面有关以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（D） A、依法治国比以德治国更为重要 B、以德治国比依法治国更为重要 C、德治是目标，法治是伎俩 D、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进 14、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（C） A、标准至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏 B、贡献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家 C、支持真理，公私分明，公平公正 ，光明磊落 D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦 ，正大光明 15、有关勤劳节俭的说法，你以为正的是（C） A、妨碍消费，因而会妨碍市场经济的发展 B、市场经济需要勤劳，但不需要节俭 C、节俭是促进经济发展的动力 D、节俭有利于节约资源，但与提升生产力无关 16、如下有关老实守信的认识和判断中，正确的选项是（B） A、老实守信与经济发展相矛盾 B、老实守信是市场经济应有的法则 C、是否老实守信要视详细对象而定 D、老实守信应以追求利益最大化为准则 17、要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（D） A、有法可依 B、反对“管”、“卡”、“压” C、反对自由主义 D、努力学法，知法、守法、使用方法 18、下列有关创新的论述 ，正确的是（C） A、创新与继承根本对立 B、创新就是独立自主 C、创新是民族进步的灵魂 D、创新不需要引进国外新技术 19、创新对企事业和个人发展的作用表目前以（B、C、D） A、对个人发展无关紧要 B、是企事业连续、健康发展的巨大动力 C、是企事业竞争取胜的重要伎俩 D、是个人事业取得成功的核心原因 20、下面有关“文明礼貌”的说法正确的是：（A、C、） A、是职业道德的重要规范 B、是商业、服务业职工必须遵照的道德规范与其他职业没有关系 C、是企业形象的重要内容 D、只在自己的工作岗位上讲，其他场所不用讲 21、职工个体形象和企业整体形象的关系是：（A、B、D、E、） A、企业的整体形象是由职工的个体形象组成的 B、个体形象是整体形象的一部分 C、职工个体形象与企业整体形象没有关系 D、没有个体形象就没有整体形象 E、整体形象要靠个体形象来维护 22、市场经济是：（A、B、D、） A、高度发达的商品经济 B、信用经济 C、是计划经济的重要组成部分 D、法制经济 23、下列有关爱岗敬业的说法中，你以为正确的是（B） （A）市场经济激励人才流动，再倡导爱岗敬业已不合时宜 （B）即便在市场经济时代，也要倡导“干一行、爱一行、专一行” （C）要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私贡献 （D）在现实中，我们不得不认可，“爱岗敬业”的观念妨碍了人们的择业自由 24、在日常商业交往中，举止得体的详细要求包括（BC ）。 （A）感情热烈 （B）表情从容 （C）行为适度 （D）表情肃穆 25、公民道德建设实行纲要提出，要充足发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（ C ）。 （A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识 （B）个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神 （C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 （D）自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识 26、有关办事公道的说法，你以为不正确的是（ ABD ）。 （A）办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板 （B）办事公道不也许有明确的标准，只能因人而异 （C）一般工作人员接待用户时不以貌取人，也属办事公道 （D）任何人在处理包括他朋友的问题时，都不也许真正做到办事公道 27、在下列选项中，不符合平等尊重要求的是 （ABD ）。 （A）依照员工工龄分派工作 （B）依照服务对象的性别予以不一样的服务 （C）师徒之间要平等尊重 （D）取消员工之间的一切差异 28、在职业活动中，要做到公正公平就必须（ABD ）。 （A）按标准办事 （B）不循私情 （C）坚持按劳分派 （D）不惧权势，不计个人得失 29、有关爱岗敬业的说法中，你以为正确的是（ACD ）。 （A）爱岗敬业是当代企业精神 （B）当代社会倡导人才流动，爱岗敬业正逐渐丧失它的价值 （C）爱岗敬业要树立终生学习观念 （D）发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要体现 30、如下哪种情况属不老实劳动？（ ACD ） （A）出工不出力 （B）炒股票 （C）制造假冒伪劣产品 （D）盗版 31、维护企业信誉必须做到 （ ABD ）。 （A）树立产品质量意识 （B）重视服务质量，树立服务意识 （C）保守企业一切秘密 （D）妥善处理用户对企业的投诉 32、下列哪一项没有违背老实守信的要求？（ A） （A）保守企业秘密 （B）派人打进竞争对手内部，增强竞争优势 （C）依照服务对象来决定是否遵守承诺 （D）凡有利于企业利益的行为 33、职业道德的价值在于（ABCD ）。 （A）有利于企业提升产品和服务的质量 （B）能够减少成本、提升劳动生产率和经济效益 （C）有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系 （D）有利于企业树立良好形象，创造知名品牌 34、现实生活中，某些人不停地从一家企业“跳槽”到另一家企业。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也阐明这些从业人员缺乏 （ B）。 （A）工作技能 （B）强烈的职业责任感 （C）光明磊落的态度 （D）坚持真理的品质 35、如下说法正确的是（BC ）。 （A）办事公道是对厂长、经理职业道德要求，与一般工人关系不大 （B）老实守信是每一个劳动者都应具备的品质 （C）老实守信能够带来经济效益 （D）在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败 36、老陈是企业的老职工，一直坚持节俭办事的标准。有些年轻人看不惯他这么做，以为他的做法与市场经济标准不符。在你看来，节俭的重要价值在于 （ACD） （A）节俭是安邦定国的法宝 （B）节俭是老实守信的基础 （C）节俭是持家之本 （D）节俭是维持人类生存的必需 37、某商场有一用户在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你以为营业员应当怎样处理？（A） （A）坚持耐心细致地给用户作解释，并最大程度地满足用户要求 （B）立即向领导报告 （C）对用户进行适当的批评教育 （D）不再理会用户 38、文明职工的基本要求是 （AB ）。 （A）模范遵守国家法律和各项纪律 （B）努力学习科学技术知识，在业务上精益求精 （C）用户是上帝，对用户应唯命是从 （D）对态度蛮横的用户要以其人之道还治其人之身 39、职业道德活动中，符合“仪表端庄”详细要求的是（B）。 （A）着装华贵 （B）鞋袜搭配合理 （C）饰品俏丽 （D）发型突出个性 40、下列说法中，符合“语言规范”详细要求是（BD ） （A）多说俏皮话（B）用尊称，不用忌语（C）语速要快节约客人时间（D）不乱幽默，以免客人误解 41、爱岗敬业的详细要求是（ABC）。 （A）树立职业理想 （B）强化职业责任 （C）提升职业技能 （D）抓住择业机遇 42、企业文化的功效有（ABCD）。P31 （A）激励功效 （B）自律功效 （C）导向功效 （D）整合功效 43、下列说法中，你以为正确的有（ABCD）。P207-208 （A） 岗位责任要求岗位的工作范围和工作性质 （B） 操作规则是职业活动详细而详细的次序和动作要求 （C） 规章制度是职业活动中最基本的要求 （D） 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求 44、办事公道对企业活动的意义是（ABD）。P150 （A） 企业赢得市场、生存和发展的重要条件 （B） 抵制不正之风的客观要求 （C） 企业勤俭节约的重要内容 （D） 企业能够正常运转的基本确保 45、如下有关“节俭”的说法，你以为正确的是（D）。P178 （A） 节俭是美德，但不利于拉动经济增加 （B） 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应当代社会 （C） 生产的发展重要靠节俭来实现 （D） 节俭不但具备道德价值，也具备经济价值 46、要做到平等尊重，需要处理好（ABCD）之间的关系。P241-242 （A）上下级 （B）同事 （C）师徒 （D）从业人员与服务对象 47、下列说法中，不符合从业人员开拓创新要求的是（B ）。P264-269 （A）坚定的信心和顽强的意志 （B）先天生理原因 （C）思维训练 （D）标新立异 48、文明生产的详细要求包括（ABCD ）。P83 （A） 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术纯熟 （B） 相互学习、取长补短、相互支持、共同提升 （C） 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场安全 （D） 优质、低耗、高效 二、个人情况表述部分（共128题） 该部分均为选择题，每题有四个选项。 请按照题意要求，依照自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑 所有答案没有绝正确正确与错误之分，提议考生按自己的实际情况回答。假如考生未按自己的实际情况回答，也许会影响考生的考试成绩。 1、当你写完一份企业年终工作总结后，你一般会采取哪一个做法？（A） A、重复检查，确认没有错误才上交 B、确信自己已做得很好，不再检查就上交 C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交 D、先交给上司，视领导意见而定 2、在工作中当你业绩不如他人时，你一般会采取哪一个做法？（B） A、顺其自然 B、努力想措施变化现实状况 C、请同事帮忙 D、换个工作 3、作为一名职工，我能够将自己描述为：清廉公正（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 4、你认同如下哪一个说法？（D） A、当代社会倡导人才流动，爱岗敬业正逐渐减弱它的价值 B、爱岗与敬业在本质上具备统一性 C、爱岗与敬业在本质上具备一定的矛盾 D、爱岗敬业与社会倡导人才流动并不矛盾 5、作为一名职工，我能够将自己描述为：勤勉（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 6、当你的同事把企业的实际情况告诉用户，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可如下哪一个说法？（D） A、损害了企业的利益，是一个不敬业的体现 B、损害了企业的的声誉，是一个严重的泄密行为 C、虽然损害了企业的的声誉，不过一个诚信行为 D、虽然损害了企业的的利益，但维护了企业信誉 7、有关人与人的工作关系，你认能够哪一个观点？（B） A、重要是竞争 B、有合作，也有竞争 C、竞争与合作同样重要 D、合作多于竞争 8、假设你是单位公关部职工，需要常常参加宴请宾客的活动，饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你一般会采取哪一个做法？（B） A、为了完成工作，不能喝也喝 B、事先向客人做出解释，取得客人的了解 C、客人怎么劝也不喝 D、虽然自己酒量不行，但能够通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重 9、其他人喜欢与你在一起吗？（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一个做法？（B） A、先接收，能否完成再说 B、接收时向领导阐明情况，再想尽措施去完成 C、接收时向领导阐明难度，祈求领导多派人手 D、接收时让领导减少难度 11、作为一名职工，我能够将自己描述为：迟钝（A） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 12、假如经理做出一项影响企业效益的决定并委派你执行时，你一般会采取哪一个做法？（A） A、说服经理变化决定 B、尽管不情愿，还是努力完成任务 C、采取迂回战术，把事情托黄 D、果断反对 ，拒不执行 13、作为一名职工，我能够将自己描述为：忠诚（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这么做，小林的工作不保，假如你是小林，你以为如下哪一个做法是可行的？（A） A、宁可被开除，也不做假帐 B、向有关部门反应 C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保存证据 D、明确提出辞职 15、作为一名职工，我能够将自己描述为：有序（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 16、假如你是某企业的销售人员，在销售活动中，购置方代表向你索要回扣，你会采取哪一个做法？（C） A、向企业领导请示，按领导指示办 B、为了与对方建立长期的供货关系，可给对方一定数量的回扣 C、不给回扣，但能够考虑适当减少价格 D、考虑用小礼品替代回扣 17、某电冰箱厂总装车间清洁工在清扫卫生时发觉了一颗螺丁，假如你是这位清洁工，你会采取哪一个做法（C） A、将这颗螺丁放入垃圾埇内，以免扎伤人 B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员 C、将这颗螺丁交给车间主任，并请其查证是否是漏装的 D、当作可回收废品处理 18、作为一名职工，我能够将自己描述为：能力不济（A） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 19、对如下某些企业纷纷采取给回扣的措施来增加销售额，对此，你怎样评价？（AD） A、给回扣是一个不合法的竞争行为 B、给回扣能够很好地调感人的积极性 C、给回扣虽是一个不合法伎俩，但在道德上是无可非议的 D、给回扣违背了职业道德 20、对如下行为态度，你认同哪一个观点？（A） A、从不在乎他人说什么话 B、很在乎他人的话 C、在乎或不在乎，要看说话的人是谁 D、在乎他人的话，做好自己的事 21、作为一名职工，我能够将自己描述为：洞察力（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 22、你以为如下哪一个做法是能凝聚人心，从而达成企业的成功？（D） A、以工作效绩为尺度区分看待员工 B、员工的晋升、调薪、奖励要充足考虑到员工的年龄、工资与资格 C、一般员工与中高层管理人员区分看待 D、尊重每个人的人格 23、某国有企业陷入困境，而厂长却超标购置专用轿车，对此，作为企业的员工，你会采取哪一个做法（B） A、通过职代会，质询或撤职厂长 B、给厂长写信，力陈这么做的厉害关系 C、向上级主管部门反应 D、对厂长的行为予以训斥 24、你实现自己设定的目标吗？（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 25、你认可如下哪些说法？（ACD） A、碗里剩余一粒米也要吃光 B、工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣 C、水龙头滴水，立即关紧 D、打印纸用完正面再用背面 26、你能第一次就将事情做成功吗？（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 27、员工小张一贯按时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可如下哪些做法？（B） A、小张虽然违犯了企业要求，但事出有因，情在可原，能够了解 B、应当严格按照企业要求，处理小张 C、予以小张口头批评 D、偶然一次，应当谅解 28、你乐于服从指示吗？（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 29、你认同如下哪一个观点？（D） A、知识最重要 B、人际关系最重要 C、能力最重要 D、人品最重要 30、日常工作中，你比较重视什么？（D） A、使自己的着装和发型非常得体 B、提升自己的社会效能力 C、广泛建立对自己有利的社会资源 D、提升自己的业务水平和工作能力 31、作为一名职工，我能够将自己描述为：可靠（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 32、某企业没有专门的保洁人员，也没有制定清扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由企业职工自己清扫，假如你是该企业职工 ，你会采取哪一个做法（A） A、上班后，看有无人做卫生，假如没人做，就自己做 B、无论他人做不做，自己都做 C、假如企业有比自己年轻的同事，能够让他们去做 D、等领导安排自己做的时候再做 33、作为一名职工，我能够将自己描述为：热情（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 34、假如你是某企业的推销员，在向客户推销某一产品时，你一般会采取哪一推销措施？（D） A、为了推销成功，不积极阐明产品存在的不足之处，客户问届时再说 B、实事求是地简介产品的情况 C、实事求是地简介产品的优点 D、与其他同类产品相比较，实事求是地阐明我司产品的优点 35、你致力于做好工作吗？（D） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额要求，假如领导安排你出差，你会采取哪一个做法（B） A、无论工作是否需要，都要按单位要求的最高限额选择饭店 B、只要能完成工作，尽是选择价格低的饭店 C、只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓 D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应依照工作需要进行选择 37、作为一名职工，我能够将自己描述为：疏忽（A） A、从不 B、较少 C、较多 D、总是 38、A厂的职工朱某用吓唬电话等非常伎俩将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（D） A、以恶制恶的正义之举 B、违背道德的行为 C、特殊情境下的正确选择，因为若不采取非常伎俩，就不能要回欠款 D、目标合法，但伎俩欠妥 39、你不喜欢某同事，其重要原因之一是因为他（她）（A） A、喜欢在背地谈论他人 B、喜欢在背地里谈论领导 C、对他人好，对我却很疏远 D、不喜欢和我交谈 40、如下说法中你认同哪一观点？（C） A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的体现 B、勇于对领导提出批评是忠诚于企业的体现 C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的体现 D、忠诚于企业就要大胆地批评领导 41、你持如下哪一个观点，上班对你来说是（A） （A） 一件愉快的事 （B） 谈不上愉快，也谈不上很烦恼 （C） 为了生活，不得已而为之 （D） 非常痛苦的事情 42、作为一名职工，我能够将自己描述为：无礼（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 43、作为一名职工，我能够将自己描述为：积极性（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 44、小王是你所在单位的好朋友，假如你发觉他利用工作时间干了私活，你一般会采取哪一个处理措施？（B） （A） 反正与自己的利益无关，就当没看见 （B） 提示他注意，假如他不更正，再向领导反应 （C） 直接向领导反应这一有损单位利益的行为 （D） 提示他注意，假如他不更正，则保持缄默 45、你渴望结束不得不做的工作吗？（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 46、作为一名职工，我能够将自己描述为：准确（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 47、作为一名职工，我能够将自已描述为：冷淡（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 48、作为一名职工，我能够将自己的描述为：契而不舍（D） （A）从不 （B）较少 （C）较多 （D）总是 49、你有礼貌吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 50、假如你所在的企业为了深入拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时企业让你放下目前的工作，到一个新部门去，你会采取哪一个做法？（B） （A） 立即放下目前的工作，投入到新的工作岗位 （B） 祈求企业让你把目前的工作做完，再去接收新工作 （C） 立即将原工作进行安排与交接，同时接手新工作。 （D） 想方设法保存原工作 51、假如领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一个做法是（B ）。 （A） 按照有关要求，利用工作时间，按时完成 （B） 为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成 （C） 等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成 （D） 为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚某些完成 52、作为一名职工，我能够将自己描述为：服从命令（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 53、对单位制定的规章制度，你一般采取哪一个做法？（D） （A） 有人监督时就遵守 （B） 有折不扣地遵守 （C） 自己以为合理的就遵守 （D） 自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见 54、作为一名职工，我能够将自己描述为：专注（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 55、作为一名职工，我能够将自己描述为：有效率（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 56、作为一名职工，我能够将自己描述为：小心谨慎（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 57、作为一名职工，我能够将自己描述为：被动（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 58、你留心周围发生的事吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 59、你同他人合作愉快吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 60、你是否渴望成功？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 61、你浪费时间吗？（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 62、作为一名职工，我能够将自己描述为：适应力（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 63、作为一名职工，我能够将自己描述为：仔细（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 64、作为一名职工，我能够将自己描述为：桀骜不驯（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 65、在某同事的行为体现中，你最不能容忍的一个做法是（A） （A） 一分钟也不提前到岗 （B） 与他人交往多，但与我交往少 （C） 穿着打扮总是很入时， （D） 老是加班 66、同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？（C） （A） 上班前打扮得很细致 （B） 工作中总是板着面容 （C） 工作后不整顿办公桌 （D） 业余时间都花在娱乐上 67、你是个愉快的人吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 68、你喜欢目前所从事的工作，重要原因之一是（B） （A） 领导信任我 （B） 自己的愿望能够实现 （C） 心理充实 （D） 工作灵活 69、作为一名职工，我能够将自己描述为：无责任感（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 70、对单位领导，你持如下哪一个态度？（A） （A） 乐意与之接触 （B） 不乐意与之接触 （C） 接触不接触无所谓 （D） 看是什么样的人，再决定是否与之接触 71、假如单位领导待人很苛刻，你会采取哪一个做法？（B） （A） 离开该单位 （B） 不在乎此事 （C） 向他（她）提出抗议 （D） 对他（她）提出批评 72、作为一名职工，我能够将自己描述为：谦逊（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 73、作为一名职工，我能够将自己描术为：守时（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 74、当你不一样意某要求时你也服从它吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 75、作为一名职工，我能够将自己描述为：友好（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 76、作为一名职工，我能够将自己描述为：准确（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 77、你有让他人失望吗？（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 78、你渴望结束不得不做的工作吗？（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 79、作为一名职工，我能够将自己描述为：无礼（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 80、作为一名职工，我能够将自己描述为：实干（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 81、作为一名职工，我能够将自己描述为：不正直（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 82、作为一名职工，我能够将自己描述为：足智多谋（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 83、作为一名职工，我能够将自己描述为：上进（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 84、作为一名职工，我能够将自己描述为：坚持不懈（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 85、你发觉一个同事在工作中遇到了困难，而你又具备处理这个困难的能力。在这种情况下，你一般会采取哪一个做法？（B） （A） 不积极去协助，等他来找自己以后再提供协助 （B） 在完成自己的工作以后，积极去协助他 （C） 放下自己正在做的工作，积极去协助他 （D） 让他在一旁看着，自己替他去处理问题 86、作为一名职工，我能够将自己描述为：自立（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 87、作为一名职工，我能够将自己描述为：可信（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 88、作为一名职工，我能够将自己描述为：自私（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 89、你做的比要求的更多吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 90、对你来讲找出处理问题的措施困难吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 91、当你说要做某事时，你做了吗？（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 92、作为一名职工，我能够将自己描述为：保守（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 93、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗？（A） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D） 总是 94、作为一名职工，我能够将自己描述为：雄心勃勃（D） （A） 从不 （B） 较少 （C） 较多 （D