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肖家镇党政领导班子成员开展谈心活动总结
肖家镇学习实践科学发展观活动已经顺利进入分析检查阶段，为保证该阶段工作取得实效，按照《肖家镇深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》的部署，经镇党委研究，决定在领导班子成员中广泛开展以“真诚交流、相互促进、科学发展、共建和谐”为主题的谈心活动。
一、谈心方式注重“一对一”
本次谈心活动的目的是引导领导干部深入沟通思想，真实交换意见，认真检查对照自己在思想作风、工作学习等方面存在的问题，因此本次谈心活动主要采取“一对一”的方式进行，即：镇领导班子成员之间一对一相互谈心、镇主要领导和基层党组织负责人之间一对一互相谈心、镇领导班子成员和镇直单位负责人之间一对一相互谈心。
二、活动开展把握两点原则
为保证活动取得实效，镇党委要求在谈心过程要严格把握两点原则。一是实事求是原则，即：要求真务实地进行谈心，做到有的放矢，讲求实效，不回避问题、不掩盖
矛盾、不作表面文章、不互相吹捧和摆功好评。保证谈心过程谈的是真话、实话、心里话，促进党员干部对照科学发展观的具体要求查找不足，改进作风，促进工作。二是共同进步原则，要求从团结的愿望出发，在积极参与的同时，周到细致地进行安排，在查找问题时既认真诚恳，又不纠缠细枝末节；既严肃指出问题，又不搞无限上纲，在找准问题的基础上提出改正建议或措施，从而达到增进团结、相互促进，共同提高的效果。
三、查找问题强调三个标准
谈心活动中特别强调党员干部在查找问题时要遵循找准、找透、找实三个标准，既要准确找到突出问题，又要透彻分析问题产生的原因，同时还要保证问题的解决可以在促进我镇发展中发挥实效。通过这三个标准来保证谈心活动既能为开好分析检查阶段的领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会奠定基础，又能完成好分析检查阶段与学习调研阶段的衔接，利用好第一阶段学习和研讨的成果，而对于学习调研阶段征求意见工作没有及时完成或征求意见效果不理想的，也可以在谈心活动中得到继续完善和推进。
四、谈心形式做到四个结合
为保证谈心活动的效果，努力做到“四结合”，即。共性问题与个性问题相结合，小范围座谈与有意识个别交流相结合，组织安排谈话与个人约请谈话相结合，普通党员上来谈与领导干部下去谈相结合。通过这种多层面相结合的形式，提高问题查找的全面性和科学性，从而促进谈心活动更好地为分析检查阶段的顺利开展奠定基础。
第二篇：关于公布镇党政领导班子成员分工情况的关于公布镇党政领导班子成员分工情况的
通
知
各部门、单位、村（居、社区）：
为便于各部门、单位请示和联系工作，现将镇党政领导班子成员分工情况通知如下：
镇党委书记、人大主席。主持镇党委、镇人大全面工作。教育工作第一责任人
镇党委副书记、镇长。主持镇政府全面工作。分管经济、财政、重点工程项目方面的工作，教育工作第一责任人。
镇党委副书记、纪委书记，镇政协工作办公室主任。主持镇党委、政府机关日常工作和镇纪委、政协全面工作。分管基层组织建设、团委、妇联、人武部、政法、信访、综治方面的工作，兼任党政办公室主任。
镇党委副书记（挂职），派出所所长。主持派出所全面工作。
镇党委副书记，抓好机关、政法、信访、综治工作。分管督查工作，兼任党政办公室副主任。
镇党委委员、副镇长。分管企业、招商引资、环保、安全生产、统计、科普方面的工作。联系丁庄工商所、交管所、供电所。
镇党委组织委员。负责基层组织建设、农村社区建设工作。
镇党委统战委员。负责统战工作，兼任三岔农村工作管理办公室党总支书记。
镇党委委员、人武部部长。主持人武部全面工作。镇党委宣传委员。分管精神文明建设、宣传、文化广播电视方面的工作，兼任精神文明建设办公室主任。分管教育工作。
镇人大副主席。负责镇人大日常工作。分管教育、卫生、食品药品监督管理方面的工作。
镇政府副镇长。分管经管工作，兼任财政所所长镇政府副镇长。负责政法、信访、综治工作。分管民政、残联、老干部方面的工作，兼任社会治安综合治理办公室主任。
镇政协工作办公室副主任，负责镇政协日常工作。分管农、林、牧、渔、水工作，兼任畜牧兽医站站长。镇副科级专职信访员。分管计划生育工作。
镇政府科技副镇长。分管城建、物业、执法中队方面的工作。联系县国土资源丁庄分局。
镇政府科技副镇长。协助抓好农、林、牧、渔、水工作。
镇政府科技副镇长。协助抓好企业管理工作，兼任企管委主任。
二〇一二年十月十三日
第三篇：2011--镇党政领导班子成员民主生活会整改方案--镇党政领导班子成员民主生活会整改方案
根据--市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度各级党员领导干部民主生活会的通知》（--[2011]75号）的要求，在深入开展调查研究及广泛听取党内外干部和群众意见的基础上，我镇党政领导班子于10月20日召开了民主生活会。会上，镇党政领导班子成员根据民主生活会的要求，本着真正达到团结-批评-团结的目的，发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，坦诚相见，着重在党性党风、廉洁自律及工作中存在的突出问题等方面进行深刻剖析，客观公正、实事求是地开展批评与自我批评，经认真讨论、反复研究、征求意见，制订出如下整改方案：
一、加强党的建设，提升领导班子执政能力
1、一是加强领导班子建设，不断加强学习，提高领导班子整体素质，团结一致，同心协力，增强领导班子的凝聚力和战斗力；要坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责制度，坚持科学民主依法决策，为推动我镇经济社会发展发挥坚强领导核心作用。二是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统，深入基层调研，听取意见建议，加强作风建设，在提高办事效率和服务水平上下功夫，切实提升政府行政服务水平。三是加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争-1-
优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四是加强组织工作制度建设。着眼推进党的建设和组织工作制度化、规范化、程序化。五是落实党风廉政建设制度，抓好党风廉政教育，严格执行财务管理制度和接待制度、项目招投标等制度，严格执行党政干部任用选拔条例，从源头上防止腐败，全面推进反腐倡廉工作。
此项工作由--同志负责。
二、加强创新意识，促进经济社会转型发展
2、大力组织财税收入，坚持依法治镇理财。强化收入管理，建立完善统一完整的公共收入管理体系，确保财政收入稳步增长，积极培育税源，依法加强税收征收征管。鼓励各部门积极向上级争取资金支持我镇经济发展。
此项工作由--同志负责。
3、加强安全生产工作。建立党政领导安全生产“一岗双责”制度，加强安全监管队伍建设，落实全面严格的工作考核和责任追究，推进安全生产基层基础和长效机制建设。切实加强“三小”场所消防隐患整治力度，不断优化安全生产环境。
此项工作由--同志负责。
4、提升产业发展水平。继续抓好-----这两个上市公司的产业升级工作，走高科技之路。力促总投资5亿元的----等制革企业以及二期2万吨污水处理厂尽快投入生产。采取切实措施，确保集中供热项目尽快投产。加快---工业区第二期开发，创新思路开展二期规划环评工作。实施名牌带动战略，大力支
持企业创品牌，增加名牌产品和商标。创新招商引资方式，重点抓好产业招商，重视招引符合环保要求，成长性较好的项目。
此项工作由--同志负责。
5、加快发展海洋经济。充分发挥--海洋特色资源优势，积极打造滨海产业带。重点要抓好总投入2500万元的----渔港码头改造工程，力争尽快通过国家二类渔港申报立项工作，加快工程建设；同时着眼渔港综合开发，带动和延伸水产品交易、滨海餐饮、旅游观光等产业发展，抓好金碧湾大酒店建设，早日实现“一港两翼”的发展目标。
此项工作由--同志负责。
6、积极配合总投资18亿元的----湾游艇度假区项目的开发，加快修复好----寺，打造“中国第一菩提，岭南千年古刹”。要坚持开发旅游资源与弘扬侨乡特色文化相结合，通过整合----等特色资源，加大旅游文化内涵挖掘和旅游商品开发力度，完善配套设施，形成精品旅游线路，吸引更多游客到我镇观光，带动--旅游业发展。
此项工作由--同志负责。
三、加强富民增收，推动社会主义共建共享
7、要统筹城乡发展，优化“三农”发展环境，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道。落实好各项强农惠农政策，稳定农业生产。深入推进农业结构调整，兴办蔬菜种植示范基地以及现代农业示范园区。完成粮食播种面积、粮食总产量两项粮食考核指标任务，全镇良种覆盖率达100%。加
大城乡低保、五保、重度残疾人等特殊群体的保障力度，按照XX市、--市的标准执行。
此项工作由--同志负责。
8、提升渔业发展水平，一方面要采取切实措施强化渔业安全生产，加强监管，一方面积极引导村民加入到合作社，共同合股筹资谋发展，落实20艘大船建造计划，发展远洋生产；还要探索海产品深加工的发展方向，延长和完善产业链，努力提高海洋渔业效益。
此项工作由--同志负责。
9、当前要重点抓住--镇创建宜居城镇试点的契机，认真规划，分步实施，着力打造生态宜居--。要把宜居城镇建设放在推进转型升级、建设幸福--的高度统筹考。一是科学规划，注重环保。二是突出亮点改造旧城。三是创新思路发展XX县区。四是注重历史文物的开发与保护。五是认真落实农村居民转移落户城镇政策，进一步提高城镇人口集聚度。六是强化卫生和交通管理，确保XX县区净化美化以及解决XX县区交通堵塞问题。同时，要强化村庄整治，美化村容村貌，改善农村居住环境，提高居民生活质量。
此项工作由--同志负责。
10、认真抓好人口计生工作。落实人口计生目标责任制，推进“两无”活动，搞好流动人口计生管理工作，稳定低生育水平。
此项工作由--同志负责。
四、加强综治维稳，构建社会主义和谐社会
11、高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。深入分析产生矛盾和纠纷的制度层面原因，努力以制度化矛盾于未发，防纠纷于未起。积极预防和妥善处理群体性事件，切实加强基层信访工作，维护正常信访秩序，坚决整治非正常上访，依法处理闹访行为，切实维护社会稳定。完善社会管理和突发事件预知预警信息共建共享机制，提高突发事件应急管理水平。加强综治信访维稳中心建设，落实责任制，强抓维稳水平，充分发挥该中心的作用。加强社会治安综合治理，依法严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等严重刑事犯罪和制假贩假、走私贩私等经济犯罪。
此项工作由--同志负责。
中共--镇委员会
2011年11月2日
第四篇：小良镇党政领导班子成员开展安全生产检查督查工作方案小良镇党政领导班子成员开展安全生产检
查督查工作方案
各村（居）委会，各单位、部门、企业事业单位：
为落实省《关于强化安全生产检查坚决遏制重大生产安全事故的通知》要求，保证人民群众生命财产安全，特定《小良镇党政领导班子成员开展安全生产检查督查工作方案》
一、检查督查时间
从发文之日起至2017年3月底，具体检查督查时间由各组带队领导确定。
二、检查督方法和内容
（一）检查督方法
检查督查活动由镇党政领导班子成员带队，制定方案和组织实施，带队领导及有关人员（具体安排见附件）。
（二）检查督查内容
1、各村（居）委会、有关部门和企业落实国家、省、市、区和镇有关安全生产工作的决策部署，“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，“行业主管部门直接监管”和“管好行业必须管安全管业务必须管安全”的落实情况。
2、各村（居）委会、有关部门和企业重点时段安全生产工作部署，检查督查、应急值守等情况。
3、各村（居）委会、有关部门开展施工、道路交通、烟花爆竹消防、电力架线路、农机、特种设备、水利、林业等重点行业专项整治和“打非治违”情况。
4、有关企业落实安全生产主体责任情况，主要包括建立健全安全生产责任制度，管理制度情况。开展隐患排查治理，教育培训、岗位责任、安全投入、职业卫生管理，应急领导等情况。
三、有关要求
（一）镇党政班子成员要高度重视，认真履行职责，深入企业，认真开展检查督查活动，视情况检查1-2家重点行业领域企业，切实解决安全生产中的重点难点问题，确保不走过场，力求实效。
各村（居）委会、有关部门和企业要对检查督查发现的隐患和问题，执照治理责任、措施资金、期限和应急预案“五落实“的要求认真整改。各行业主管部门要对此次检查督查排查出来的隐患问题整改情况进行跟踪落实，定期将整改情况报领队领导，并抄送镇安委办。
中共电白区小良镇委办公室电白区小良镇人民政府办公室
2017年3月24日
第五篇：田桥镇党委中心组党政领导班子成员理论学习考核办法（xiexiebang推荐）巨田发[2010]17号
田桥镇党委中心组党政领导班子成员
理论学习考核办法
各党支部：
为加强马克思主义学风建设，加强党委中心组党政领导成员理论学习，进一步提高领导干部驾驭市场经济和工作的能力，经党委研究，制定党委中心组党政领导班子成员理论学习考核办法如下：
一、考核范围
党委中心组党政领导成员。
二、考核方法
（一）党委中心组领导成员学习考核办法
1、考核方法
考核分考察和考试两个阶段，包括述、查、评、考四个环节。考察包括述、查、评三个环节。
述，是指中心组成员根据分管的相关工作，在镇述学会上讲述自己年度学习情况。
查，是指考察人员检查中心组成员参加中心组集体学习出勤、作中心发言、作学习笔记、制定和落实自学计划、调查研究、指导基层学习、撰写发表理论文章或调研报告等方面的情况。
评，是指考核所有党政领导成员，根据考核对象的年度学习情况，填写无记名评议表
考，是指考试，由镇理论学习考核工作办公室（由镇纪委书记、党委宣传委员和党委组织委员联合）组织实施。考试内容和方式视当年学习内容而定。因事未参加考试的可补考一次。
（1）达到下列标准的，属于优秀等次，可计45—50分：完成90%以上规定学习内容，学习出勤率90%以上；读书笔记质量高，自学计划详尽并落实，在中心组作一次
以上高质量发言；全年到基层调查研究30天以上，为基层作过一次以上较高水平理论学习辅导，理论联系实际撰写文章或调查报告，用理论指导解决工作中的重要实际问题；在县级以上（含县级）报刊发表2篇以上理论文章或调研报告。
（2）达到下列标准的，属于良好等次，可计40—44分：完成80%以上规定学习内容，出勤率80%以上；读书笔记质量较好，自学计划较详尽并基本落实，在中心组作一次以上质量较好发言；为基层作过理论学习辅导，理论联系实际撰写文章或调查报告，并对工作有指导作用。
（3）达到下列标准的，属于一般等次，可计35—39分：完成70%以上规定学习内容，出勤率70%以上；有读书笔记，有自学计划，在中心组作过发言；指导过基层理论学习，理论联系实际进行过调查研究。
（4）达不到一般等次标准的，属于较差等次，可计34分以下。
2、考试实行百分制。
3、总评计分。考察得分加上考试得分的50%，即为考核对象的总评得分。总得分90分以上（含90分）的为
优秀等次，总得分80-89分的为良好等次，总得分70-79分的为一般等次，总得分69分以下（含69分）的为较差等次。
年内参加省、市委、县委党校3个月以上培训班学习者，以党校考核结果为准，不再参加本年度理论学习考核；参加党校或其他部门组织的短期培训班次学习者，仍需参加年度理论学习考核。
4、党政领导班子成员理论学习考核成绩进入个人档案。
（三）考核时间
考核从每年12月开始，年底前结束。
三、考核工作的组织实施
考核工作由党委理论学习考核工作办公室组织实施。每年12月中旬以前，对党政领导成员的理论学习情况进行考核，由理论学习工作办公室组织考核，
考核工作结束后，理论学习工作办公室通报考核情况。
田桥镇党委2010年5月28日
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