区人口计生委岗位目标责任制履职总结.docx

区人口计生委岗位目标责任制履职总结
区目标考核工作领导小组黄考组[2007]
3、
4、5号文件精神，认真履行部门岗位职责，继续稳定低生育水平，
认真宣传中共中央、国务院[2006]22号文件精神，落实科学发展观，坚持求实创新，不断提高人口计生工作依
法
行政、社会管理和公共服务水平，推动全区人口计生事业又好又快发展。现总结汇报如下：
一是稳定低生育水平，有效控制各项指标。截止11月底，全区总人口166304人，共计出生
1182人，政策符合率96.79%，人口出生率7.13‰；出生婴儿中男627人，女555人，出生人口性别比112.97。死
亡872人，人口自然增长率1.87‰。
二是不拘形式，全面宣传计生新政策。区、乡、村三级广泛通过会议、培训班、知识竞赛
，发放宣传册、宣传挂图、音像制品，出黑板报、宣传专刊，广播、播放录像等多种形式开展《中共中央国务
院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神的学习宣传活动，引领各级深刻领会国家
人口计生政策精神实质，大力宣传人口计生工作新政策、新导向。
三是争创优质服务乡镇，延伸优质服务新领域。在成功争创国家、省、市计划生育优质服
务先进区的基础上，继续巩固优质服务成果，今年力争全面完成市级优质服务先进乡（镇）争创工作。进一步
完善了服务环境的硬件建设，在全区计划生育技术服务机构统一配备了专用微机，实现无纸化办公，为下一步
药改工作实现全国、全省、全市联网奠定了基础。同时，方便了使用避孕药具的育龄人群，只要他们手持《免
费避孕药具供应证》，便可随时在省内任何避孕药具供应点领取避孕药具。
四是依法行政，综合治理计划生育案件有新突破。在区法院、公安、药品监督等部门的大
力支持下，、严厉打击违反计划生育政策行为，树立全民自觉执行国家计划生育政策意识，规范全区计划生育
避孕药具市场。2007年，共办理计划生育案件66起，其中申请法院强制执行7起，依法征收社会抚养费31.2万
元。
五是政策推动，全面兑现计划生育奖励新政策。2007年，区、乡两级财政在全面兑现独生
子女保健费、放弃再生育一次性奖励、奖励扶助等计划生育惠民政策同时，区政府又出台新政策，对计划生育
残疾人奖扶对象、放弃再生育的，奖励金均提高10%。
六是落实村为主，建立“村为主”保障新机制。为有效保障“村为主”工作落到实处，针
对村级集体经济状况不同程度存在差异的现状，区委、区政府决定建立**区“村为主”工作投入保障机制，区
级财政每年投入40万元，促进和保障村级计生工作扎实开展。区人口计生工作领导小组对村级计生工作开展情
况不定时进行督查，对位列乡镇前二名的村（居）给予兑现过程奖励，以此激励各村比学赶超，真正使村为主
工作落实好。
七是强化属地管理，推行城市人口计生工作入新轨。强化属地管理是2007年城市人口计生
工作的重点，首先，从今年起对驻新城街道辖区内的各机关、企事业单位的计划生育工作纳入全区综合考核范
畴，促进城市人口计生管理与服务工作入新轨，进一步提升城市人口计生工作规范化、制度化、正常化。其次
，对流入已婚育龄妇女实行“一卡”免费服务制，所有流入我区的已婚育龄妇女持《**区流入已婚育龄妇女计
划生育服务卡》，凭卡可在区内计划生育技术服务机构享受国家规定的计划生育免费服务项目的服务，从而提
高对流入已婚育龄妇女的管理和服务。
八是建立督查机制，促进整体工作上新台阶。人口计生工作重在平时抓落实，为了能够随
时掌握基层的工作状态及工作质量，2007年，区人口计生工作领导小组适时对乡（镇）、村（居）的计生工作
开展情况进行督查，及时反馈督查中暴露出的问题，提出整改建议，督促落实整改，促进基层人口计生工作有
新起色、上新台阶。
九是扎实开展其它各项综合工作。对社会治安综合治理、政风行风评议（政务公开）、依
法行政、本职、党风廉政责任制、纪检监察、机关党建、宣传思想、文明创建、安全生产、信访等综合工作，
委领导高度重视，年初即严格按照各块考核要求做出统一部署，要求各科室、承办人认真抓落实。首先，成立
组织，明确分工，落实专人承办具体工作；其次，分解任务，与下属部门或科
室签定相应目标责任书；第三，
根据各块工作要求，及时开展专项活动；第四，按时制定并上报工作计划和总结；五是整理备案文件资料，规
范归档。
第二篇。团区委岗位目标责任制履职总结2007年区共青团工作以和谐**区、新农村建设、国际旅游区、全民创业、落实推进年等重点工作为抓手，实现了全区共青团工作新发展。
一、狠抓组织和阵地建设，不断夯实团的工作基础
1、团干部和团员队伍建设水平新提升。通过“以会代训”等方式对基层团委及区直团组织负责人普遍进行了一次辅导培训；组织38名乡镇团干、大队辅导
员参加全市培训；安排我委夏贇玲同志赴济南参加由团中央举办的团干学习培训班。
2、宣传工作力度得到新加强。全年共报送信息稿件158余篇，全国、省、市、区采用80余篇。同时，充分发挥团属宣传阵地（**区共青团、**团讯）的宣传辐射作用，为工作营造良好的社会舆论氛围。
3、团员进社区工作有了新进展。通过“把学校素质教育与团员进社区工作结合、把社区需求与团员进社区工作结合、把学生团员评先评优与团员进社区工作结合”这三个结合形成学校、社区工作“双赢”局面，初步建立了XX县区学校团员到社区报到长效机制。
4、少先队工作有新突破。精心部署区（乡镇）少代会工作，于11月份召开区一次少代会。并精心谋划了少代会系列活动。一是开展首届“十佳少先队辅导员”和“十佳少先队员”评选活动。二是开展了区辅导员论文大赛。三是举办“迎奥运”青年歌手大赛。四是开展留守儿童故事会。五是开展少先队工作集中展示并编印少先队工作经验交流材料。
5、制定了各项工作制度。研究出台了《办公会议事制度》、《定期学习制度》、《下基层联系工作制度》、《财务管理制度》、《工作限期办结制度》等各项规章制度，进一步规范了工作要求和纪律。
二、围绕中心，服务大局，扎实推进品牌工程建设
1、农村改厕工作有新推进。抓住社会主义新农村建设这一机遇，结合沼气池建设、“农家乐”旅游、农民新村建设等项目配套抓改厕，通过积极对上争取，分别为龙门乡复兴村、三口镇竹园村联系争取折合2万余元改厕资金（厕具）。
2、青年志愿者行动有新亮点。一是以重点活动为载体充分展示**青年志愿者的亮丽风采，07年共组织志愿者6000余人次。二是开展“参与志愿服务，构建和谐家园”短信征集大赛。共收到500余条短信。
3、青年文明号创建活动有新规范。组织开展了首届区级青年文明号单位的创建、考核、评审工作。
4、“希望工程”、“扶危济困”、手拉手助困等系列活动再突破。
①实施农村扶贫助学“希望工程”项目，资助了54名农村困难生1.2万元。
②分别联系“十佳科技创业之星”等爱心人士新增结对资助58名贫困学生18000余元。
③到龙北社区看望了帮扶对象**二中贫困学生家庭王玲玲等，并送去了1200元慰问金。
④开展为帮助寒门学子圆梦大学行动，共争取各方助学资金近12万元，资助了42名贫困大学生。
⑤联系北京美亚琪商务咨询有限公司捐赠希望工程1.5万元。
⑥争取省市希望工程助学金、改厕等资金10万余元。
⑦为病危少年孙静、项楠倡议募集爱心捐款6万余元。
⑧分别联系争取到省少儿出版社向仙源越山小学捐赠价值2万元图书；市希望办为新华中心学校捐赠价值1.5万元“振东书库”一座。
⑨继续深化希望工程“找零捐赠”助学活动。获助学金4000余元，捐助了20名品学兼优而家庭贫困的学生。
三、以活动为载体，为青少年成长成材营造和谐环境
1、精心谋划、倾情打造“青年月”系列活动。主要活动包括：一是开展“弘扬五四精神，构建和谐家园”短信有奖征集大赛;二是举办“关爱生态环保、共建和谐**”摄影大赛;三是组织开展“我与祖国共奋进”“5.18”十八岁成人仪式教育活动;四是开展“迎接五一黄金周，志愿真情助和谐”青年志愿者行动;五是举办**区“五四”青年科技创业论坛系列活动等；六是开展团员青年捐书助和谐活动。并于5月份在区中通广场举行“关爱生态环保、共建和谐**”—
“甘棠杯”摄影大展开幕式暨青年月系列活动表彰大会，在区博物馆举办摄影大赛优秀作品展等。
2、深化全民创业行动。以“全民创业、青年先行”为主题，举办“五四”青年科技创业论坛系列活动。评选表彰了陈建、黄志胜等**区首届“十佳青年科技创业之星”，并举行**区首届“十佳青年科技创业之星”表彰大会暨青年创业报告会。
3、组织抗洪救灾专项行动。组织青年志愿者、团员青年600余人次分赴重灾区甘棠镇兴村和浦溪河集中开展了“7.10”灾后清理恢复专项行动。同时积极对上争取到团市委捐赠款1万元，团省委也将给予灾后物资和资金扶持。
4、开展中小学生清明祭扫活动。在全区组织开展了
“民族精神代代传”主题队会等活动，并于4月2日组织谭家桥中心学校团员师生前往粟裕将军公墓，进行扫墓祭祀活
动。
5、开展体验夏令营活动。组织60名中小学生成功举办了**区2007“爱祖国、迎奥运”体验教育青岛夏令营活动。
6、继续深化青少年法制宣传教育。一是创新工作载体使“两法两例”等法律法规宣传教育活动进校园、进社区、进乡村、进娱乐场所。二是以学生团员进社区为契机，组织到各社区开展未成年人教育培训活动10余次。三
是继续深化法制副校长进校园定期为青少年学生上法制课长效机制。
7、维护青少年合法权益。组织开展“青少年维权月集中行动”进一步加强与有关部门的协作配合，努力构建社会化青少年维权体系。
8、开展“两法两例”贯彻实施情况检查调研活动。组成检查调研组分别深入到部分乡镇中心学校和成员单位就“两法两例”宣传贯彻情况等内容进行检查调研。
四、大力开展青少年爱国爱家乡主题教育社会实践活动
1、开展送温暖、献爱心、助和谐系列活动。分别到到社区、太平湖镇等地开展春节送温暖慰问活动，给28户贫困学生家庭送去了8000余元慰问金；组织书法家到太平湖、乌石，为当地群众义务写春联4000余副；组织青年志愿者来到耿城敬老院开展“构建和谐、关爱老人，青年志愿者先行”活动。
2、开展保护母亲河志愿者行动。组织50余名青年志愿者开展徒步浦溪河生态环保志愿行活动。
3、推出、扶持一批青年创业典型。开展了农村青年“文明之星”、“创业之星”评选表彰活动，对全区审核上报的42名农村青年进行表彰。实施“青年领创业、信贷助成功”计划，为7名创业青年提供小额信贷50余万元。
4、表彰先进学生典型。为促进学生德、智、体全面发展。表彰了一批中小学优秀学生和先进班集体。
5、开展青年志愿者文明劝导集中行动。组织区直各中学、**旅校团员开展为期一个月主题为“劝做文明市民，共建文明**”的文明劝导集中行动。
第三篇：区卫生局岗位目标责任制履职总结在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践
“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，缓解群众“看病难、看病贵
”问题。现将07年目标岗位责任制履行情况汇报如下。
一、贯彻落实省、市农村卫生工作会议精神，全面提升农村卫生工作
（一）强力推进新型农村合作医疗工作
2007年，全区共有11.7余万人参加新农合，覆盖全区所有行政村，参合率达
92.27％，共筹集资金585.32万元。2007年1至11月份区合管中心共受理参合住院患者补偿3464人，补偿额363.53万元，门诊补偿2127人，补偿额2.73万元，住院分娩补助205人，补助额为4.1万元，累计支出基金370.36万元，平均住院补偿比为30.3%，占总基金的63.27%。
（二）健全完善农村公共卫生服务网络
1.加强农村公共卫生服务网络龙头建设
区医院住院部综合大楼被列区“923”重点工程和区25项民生工程，截止11月30日，累计投资477.7万元，进入楼体内外墙粉刷阶段，预计2008年4月竣工。区中医院整体搬迁工作也正在筹划之中，目前建设用地已全部落实。
2.加强农村卫生服务网络核心——乡镇卫生院建设
2007年，全区新建和改建卫生院（含门诊部）3所，改扩建面积1550多平方米，完成投资105余万元。同时加大对乡镇卫生院的设备投入，先后为19所卫生院（含5个门诊部）添置和更新医疗设备60台件。此外将卫生院院长、防保人员、离退休人员工资全部纳入财政预算，其他在职在岗人员平均每人每年7000元的标准核拨基层卫生工作经费，并将农村卫生工作纳入乡镇目标考核。
3.完善农村公共卫生网络网底——村卫生室建设
2007年对第三批规范、达标的村卫生室进行了授牌，并确定为新型农村合作医疗制度的门诊和慢性病定点医疗机构，同时采取以奖代补的方式分别给予1300元、300元的补助，对于不合格的村卫生室，一律停发、暂缓核发医疗机构执业许可证。区卫生局根据省卫生厅、财政厅皖卫农[2007]69号文件要求，对乡村医生进行免费培训，并拟从2008年1月开始，对经区级卫生行政部门注册后在村卫生室执业，承担公共卫生服务的乡村医生每人每月100元的补助。
4.发展城市公卫网络——社区卫生服务
根据国务院《关于发展城市社区卫生服务工作的指导意见》以及省、市城市社区卫生工作会议精神。2007年5月，我区出台了《**区社区卫生服务工作实施方案》，建立了以五统一和“六位一体”的工作机制。在全区设立了一个社区卫生服务中心，三个卫生服务站，现已完成一个中心和一个服务站标准化建设。
二、着力完善公共卫生体系，进一步提高突发公共卫生事件应急处理能力
健全了监测、报告、预警网络体系，建立了医疗救治专家指导组、应急专业队伍及传染病救治专业分队，提高了快速反应能力，加强了人禽流感、艾滋病、结核病等重点疫情的监测。
全区14所乡镇卫生院均建立了规范化预防接种门诊。今年，全区适龄儿童建卡建证率100%，四苗全程合格接种率，各种单苗合格率均达到较高水平。全区孕产妇产前检查率为84.11%，系统管理率达62.76%，住院分娩率98.96%，高危住院分娩率100%。
三、加强执法监督，提高卫生保障水平
2007年，共发放食品卫生许可证1100余份，公共场所卫生许可证200余份，卫生许可规范率达100%。出动卫生监督人员1300次，车辆260台次，及时针对卫生监督检查中发现的问题向有关单位和个人发出整改意见书并督促其整改，共检查生产经营单位1400多家，查处食品违法违规案件123起，销毁假冒伪劣不合格食品300公斤。
四、开展医疗机构行风专项治理工作，进一步纠正医药购销中的不正之风
一是加强治理医药购销领域商业贿赂工作。卫生局成立治贿工作领导组，局长亲自任组长，成员单位为区直各医疗卫生单位负责人，并专门召开会议，传达学习上级有关文件精神和要求，研究制定本系统工作计划、要点和工作任务。区医院、中医院等单位也各自成立了工作小组，区医院和中医院在大厅设立咨询台和导医台，并在醒目的位置设电子大屏幕，向患者滚动公示药品价格、服务质量等医疗信息。门诊、住院病人费用均采取一日清单制，让病人明白消费，接受监督。对不合理用药、大处方、抗生素等使用情况进行整治。区医院、中医院还分别常设5张、3张助困病床对农村病员及下岗职工，给予一定费用减免。全区各基层卫生院以行风效
能建设为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。
二是加大药品招标力度，控制药费过快增长。今年区医院使用招标药品比例达95%，药品招标总价1200万元，让利给患者220万元，中医院使用招标药品比例达80.9%，药品招标总价97万元，让利给患者26万元。全区各基层卫生院以行风效能建设
为契机，不断提高医疗服务质量和水平，严格规范进药渠道，医疗、预防、保健等工作再上台阶。
五、加强卫生科教工作，做好人才培养和引进
2007年分批选送15名卫生院医师到市人民医院进修学习。已分批选送42卫生院医师到区直医疗卫生单位进修学习。先后举办了禽流感、非典防控知识培训，艾滋病、结核病防控知识培训，新农合知识培训（两期），胃病知识培训（两期），院感知识培训，外科新进展培训，乡村医生业务知识培训，医学专题知识讲座等，培训医务人员2200多人次。全年卫生系统有21人取得大专学历，2人取得本科学历，18名乡村医生参加了中专学历教育报名考试。
同时，我局与相关部门协调。对志愿到艰苦、边远的卫生机构工作的高校毕业生、卫技人员，在晋升晋级方面给予优先考虑，对其家庭困难给予帮助关怀。
六、切实做好救灾防病工作
7.10洪灾后，区卫生系统全力以赴开展救灾防病工作，累计派出23支医疗队158人次，无偿诊治407人；85支防疫队539人次，对全区受洪水污染的350万平方米面积全部进行了消杀，对灾区的生活饮用水全部进行消毒。灾后卫生系统积极捐款捐物，累计达5万多元，并积极对上争取，资助重点灾区百姓，帮助他们早日恢复生产生活。
第四篇。区财政局岗位目标责任制履职总结2007年，在区委、区政府的正确领导下，我局积极贯彻科学发展观，突出重点，狠抓落实，全年各项工作取得了明显成效。
一、财政收入保持较快增长。全区财政收入在经济保持又好又快发展态势，结构优化，效益提高，活力增强的基础上，呈现出较快增长，全年一般预算收入23008万元，首次突破2亿元大关，占年任务的109.2%，
比上年实际增长34.4%，税收收入完成20371万元，比上年实际增长37.4%，占一般预算收入的88.5%，比上年提高1.8个百分点。
二、重点支出得到有效保障。全区财政支出总量继续扩大，干部职工工资、离退休费、社会保障、教育、科技、文化、卫生、公检法和政权机构运转得到有效保障。
三、财政职能发挥成效显著。一是扎实推进农村综合改革。认真落实义务教育阶段“两免一补”政策，推行新一轮乡镇财政体制，清理化解农村义务教育债务，建立和完善为民服务全程代理网络。二是大力实施民生工程建设。全区25项民生工程涉及广大人民群众的切身利益，包括了文化、交通、水利、医疗卫生、环保、社会保障等领域，今年任务已全部完成，更多的城乡居民享受了公共财政的实惠。三是加大招商引资和对上争取力度。招商引资到位资金1200万元，对上争取超过7000万元，均超额完成任务。四是开展全区行政事业单位资产清查工作。共清查单位144户，清查范围达到100%，通过清查，基本摸清了全区资产的存量和分布情况，初步建立了区直单位固定资产信息库，区直行政事业单位经营性资产划转工作也已开始实施。五是开展全区行政事业单位财务大检查。区直单位完成自查71个占应查数的98.6％，乡镇政府完成自查面100％，在单位自查的基础上，组织9个财务检查组对44个重点单位进行了检查，并就检查中发现的问题提出整改和处理意见。六是开展土地出让金清查归并工作。为进一步规范土地出让金收支管理，对土地收储中心、招商局和有关乡镇土地出让情况进行了全面清理，撤销相关单位原已设立的土地出让收入账户。七是大力实施农业综合开发项目。2006年土地治理和农业产业化项目投资总规模1835万元，其中财政资金1275万元，现已全部完工，并通过省级验收；2007年农业综合开发项目7个，投资总规模1629.7万元，其中财政资金1173.7万元，均已开工建设。八是认真组织革命老区项目建设。2006-2007年度的革命老区项目9个，项目总投资1692万元，其中专项转移支付资金860万元，今年建设任务已基本完成。九是加强各项涉农补贴资金管理。建立财政涉农补贴资金“一卡通”发放的长效机制，全年共发放21项财政补贴资金5387万元，发放存折85656户。十是加强政府采购工作。政府采购继续完善工作制度，政府采购领域从预算内延伸到预算外，全年组织集中采购43次，实现合同资金1473.1万元，节约资金151.3万元，节约率为10.3％。十一是积极推进综合预算。2008年部门预算纳入了自收自支的行政事业单位，部门和单位组织的预算内、外收入、政府性基金收入以及其他各类专项收入，都作为财政性资金统一安排支出，部门预算范围更广。十二是加强会计管理工作。
积极组织第三届会计知识大赛，会计从业人员和社会人员参赛共达1527人次，合格率为99％，获市财政局表彰；组织会计从业人员参加继续教育培训818人，及格率为100％；组织本区会计从业资格的培训、考试102人次，为历年之最，合格率为80%；组织开展会计电算化知识培训和考试70人次，合格率为100%。
四、各项工作呈现新局面。一是扎实推进依法行政和政务公开。组织干部职工学习法律知识，全年开展了行政执法监督检查10余次，行政执法依据、办事制度、办事程序等向社会公布，规范性文件按规定报送审查、备案。二是加强党风廉政建设工作。做好党风廉政责任制的分解落实，层层签订党风廉政建设责任书，坚持“一岗双责”责任制，采取多种形式开展党风廉政教育活动，认真执行党的民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等经局党组会议决定。三是切实搞好党建工作。党支部与党员签订目标管理责任制，开展民主评议党员活动，建立了先进性长效机制，推行了干部选任和发展党员考察及公示制，广泛开展形式多样的党建主题教育活动。四是扎实开展宣传思想工作。在区广播电台开办“财政之声”栏目、《**日报》编发民生工程专版、设立宣传专栏、政府网站全方位宣传财政法规政策和工作情况；积极培养树立先进典型，表彰了五个先进乡镇财政所和六名先进个人。五是加强了文明创建工作。开展了“文明**、从我做起”，“创建文明城市、建设文明**”，“创三优机关、做优秀人民公仆”活动及评选市第八届文明单位申报工作；积极参与区卫生宣传及“净、绿、亮、美”活动。六是抓好社会治安综合治理工作。全面推行社会治安综合治理
目标责任制，层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》，实行“一票否决”，保障了正常的工作秩序。七是强化安全生产和计生工作。分别签订了《安全生产目标管理责任书》、《计划生育目标管理责任书》，加强安全和计生的宣传、培训工作。八是认真做好信访工作。每周安排一名工作人员值班和一名局领导班子成员带班，同时建立了周二领导信访接待日制度，使信访
接待、办理等工作落到实处。九是认真做好建议提案办理工作，连续三年受到区政府、政协的表彰。
第五篇：区国税局岗位目标责任制履职总结2007年我局在市局和**区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观，迎接和学习贯彻党的十七大，围绕"和谐国税"
建设，进一步推进依法治税，强化科学管理，提高征管质量和效率，切实加强队伍建设，努力构建和谐的税收征纳关系，推动了国税工作又好又快发展。
一、提高依法治税水
平，税收收入跨上新台阶
全年共组织税收收入8170.9万元，完成市局下达全年税收任务的110.4%，同比增收1944万元，增长31.2%。扣除所得税15%部分148万元，入库区政府考核口径税收8022万元，完成区政府税收任务的104.9%。2003-2005年全区税收规模始终在3000-4000万元之间徘徊，2006年突破6000万元，增长率达56.71%，2007年继续在上年高基数高增长的情况下保持较快增长，为地方经济社会的和谐发展做出了应有的贡献。
（一）加强税源监控，依法组织收入。采取各种措施，及时监控重点税源变动情况；按季组织召开税收收入分析会议，从税收政策层面、税源变化情况、征管措施等各方面了解、掌握收入变动情况，做到按月预测收入、按月分析收入；坚持依法组织收入原则不动摇，从严格执法中增收，从落实政策中增收，确保税收稳定增长。
（二）深入税收分析，确保应收尽收。从宏观税负分析入手，找准税源管理工作的重点；开展行业税负预警分析，揭示税源管理中的薄弱环节；深入开展企业税负分析，积极探索"四位一体"税源管理机制的运转，努力使实征税收接近法定税收，实际税负接近法定税负。加强纳税评估工作，对异常申报户和低于行业平均税负的企业和重点行业进行重点的评估。
（三）加强执法监督，规范执法行为。切实加强税收执法监督工作，严格过错追究，规范执法行为，减少执法过错，降低执法风险，使税收执法质量和效率不断提高。
（四）严格依法办事，提高行政效能。严格按照法定程序，认真履行法定职责，进一步规范行政审批，优化工作流程，努力提高行政效能。
（五）强化税务稽查，维护治税环境。推行监控稽查，依法打击各类税收违法行为。全年累计查补税款109万元，罚款7.5万元，加收滞纳金14.36万元，调减税前应弥补亏损84万元，有力地维护了依法治税环境。
二、实施科学化、精细化管理，税收管理方式取得新进步
（一）严格执行税收政策，着力提升税种管理水平。依托税收信息化，全面加强各税种的管理。加强出口退税管理，提高出口退税工作效率，优化退税服务水平。
（二）大力实施精细化管理，稳步提高征管质量和效率。进一步落实税收管理员制度，强化绩效考核，实现管理户籍增长，申报质量继续好转，办税效率和机关效能进一步提高。
（三）积极推进信息化建设，不断强化数据综合应用。加强系统升级管理，维护系统安全。严把采集关、录入关和审核关，切实提高数据质量，开通视频会议系统，提高行政效率。
三、突出公开、公平、公正，行政管理改革有了新突破
（一）严格执行干部任用管理，切实加强人事工作。严格履行规定的程序和要求，加强干部的培养和选拔工作。切实加强领导班子建设，发挥党员领导干部的先锋模范作用。
（二）全面落实财务制度，积极做好后勤管理。按规定实施基本建设管理和政府采购，加强资产管理，严格履行程序。建立健全各项后勤保障制度，服务好税收中心工作。
（三）努力当好参谋助手，不断提高政务服务水平。加强税收信息宣传工作，不断提高信息工作在决策层的作用。创新宣传形式，税法知识得到进一步普及。认真做好督查督办、机要文秘、信访、保密等工作，政务服务水平持续提高。
（四）认真开展推进年活动，效能建设成效明显。围绕"落实、聚焦、突破"，切实加强领导，进一步锤炼"敏谋快敢实"的工作作风，提高工作效率，优化发展环境，全力服务于地方经济的发展。
四、激发干部队伍活力，人和税兴呈现新气象
（一）开展思想政治教育，切实加强党建工作。不断强化思想政治教育和党的建设，努力造就一支政治素质好、业务本领强、具有高度责任感、全心全意为税收事业服务的干部队伍。
（二）认真组织全员岗位练兵，积极推进文明创建。认真开展岗位练兵，干部素质得到提高，先后有12名同志获得省市级"岗位能手"。
常抓不懈，积极推进文明国税创建工作。通过市文明委的检查验收，现已作为第八届省级文明单位候选者进行了公示。
（三）严格执行党风廉政建设责任制，认真落实反腐倡廉各项工作任务。认真组织开展"作风教育月"活动，坚持教育为本，不断提高干部的政治思想道德水准，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
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