又到年终总结时年终总结 又到年终总结时,单位里每个人都很忙。每个人要给别人打分也要被别人打分。平时自己干自己的,一年都碰不到面,谁知道谁干的好坏,都是印象分或看领导的分。本来一年来大家相安无事,一派和谐景象。可到年底一总结打分到生出不少事端,影响心情。也是这年头能做好本职工作的都是好同志,都值得表扬,不是也没见谁干出惊天动地的大事嘛,非要在矬子里面拔将军干嘛。可体制要求,不做不行,否则有些岗位的人就没事做了。否则有些人就官位不保。这是很很重要的事。所以这种年终总结法就变成人人都认为没必要、适得其反但年年还要搞。不知这种人为消耗要到何时。第1页 共1页