警示三月安全月活动总结大全.docx

警示三月安全月活动总结大全 安全检修是机电车间的生命线，在全公司上下深入开展警示三月行活动之际，机电车间以铭记教训，防范事故为主题.贯彻落实xx集团，焦化公司和xx公司2014年安全1号文精神，抓好安全生产，扎实开展反三违查隐患保安全活动，全员努力行动起来完成警示三月行活动目标.接到公司下发关于开展2014年警示三月行的通知后，我车间立即行动起来，召开了警示三月行专项动员会，邀请包保副总及包保单位参加，传达了xx集团，焦化公司，xx公司活动的通知精神，成立了以车间主任为组长，副主任为副组长，车间安全员和各工段，段长为成员的警示三月行活动督导组并划分了包点单位。 安全工作是一切工作的第一要义，没有安全的环境，安全的制度和对安全的执行力，就不会有安全的结果，同时，三月份又是全国两会召开期间，车间根据活动要求和目前安全形式，特制定了相应安全保障措施，加强夜班值班工作，加大了岗位安全红线和岗位操作规程的学习，坚决杜绝越轨和触碰红线的事件发生. 围绕警示三月行活动中我们展开了丰富多彩的安全宣传活动， 1、由副主任牵头分四个组，到班组进行警示三月行的专项宣讲工作. 2、利用班前会组织员工学习焦化行业事故汇编和身边事故案例，分析原因，总结经验，做到警示教育，提高安全防范意识。 3、重点加强了管控力度，安排安全员随时监管检修现场，达到多层次，多角度的安全保护。 4、强化宣传报道，围绕警示三月行活动主题，制作宣传画一副，进行了2次黑板报宣传，增强了车间全员安全意识，营造人人事事保安全的浓厚氛围。 5、“五型班组”建设和企业文化建设结合，党政工团齐抓共管开展“落实党管安全责任、推进安全保障工程”活动 6、开展了“安全警句”硬笔书法比赛，使员工从思想深处明白安全生产的重要性，。 7、举行安全征文，使员工铭记教训，警钟长鸣，时刻牢记安全生产的使命和责任，防范和杜绝事故 8、开展“责任区内无隐患”活动，对公司建筑物、重点设备进行防雷防静电接地、桥架盖板检查，消除厂区安全隐患。 9、电工组对配电室进行除尘作业，防止线路由于不良接触增加电阻。 10、开展警示三月行活动考试，使每一个员工熟知活动目标与安全生产的紧迫性，提高了员工的安全意识和防范能力。 11、举办了“警示三月行”安全宣誓活动，营造了良好的安全生产氛围 12、加强设备润滑管理保障设备安全运行 装煤车是焦炉不可或缺的一部分，而大链条又是最重要的组成部分，定期对大链条进行检查，更换是预防链条早期磨损的主要方法，严格按章检查更换作业流程，使其达到最佳运行状态，这个重任就落到炼焦维修的肩膀上，炼焦维修作为炼焦生产保障的主力军，负责炼焦区域的生产设备检修工作，为了保障这些设备的长期平稳运行，不管严寒酷暑，白天黑夜，他们用辛勤的汗水推动生产的运行，该工段连续4年荣获xx公司安全生产先进班组称号，是一支负重拼搏，敢打硬仗的队伍，他们有信心为xx增产，保产作出更大贡献， 与炼焦维修工段密不可分的是炼焦电工工段，该工段曾在2008年、2012年两次荣获xx公司青年安全生产示范岗，并连续3年荣获xx公司安全生产先进班组称号。同时，该项工段利用有限的检修时间，对区域内的很多设备进行技术改造，如；1X熄焦泵电机改造加装软启动；2X3X拦焦导焦栅限位改造；1X熄焦塔磨电道支架改造；提升安装水位报警器；1-4X炉烟道地下室照明加装ups电源，1-4X煤车加热板加装固定架；这些项目不仅是公司和车间的工作要求，更是炼焦电工的炼金石，给大家提供学习和技术技能学习的机会，也在一定程度上为公司节约成本，增加生产效益提供了有力的保证 修旧利废一直以来是我车间坚持的一项传统工作，在车间机修工段，现有人员19人，车床11台，主要负责备品备件的加工，设备大修，汽车修理等工作。他们始终坚持节约光荣，浪费可耻的原则，在一年中加工零、配件x余件，修理大链条1800余节，修复捣固锤x余根，汽车修理x余台/年，并在2009年荣获xx焦化安全生产先进班组称号，在一定程度上为公司节约成本，增加生产效益，提供了有力保证。 昨天的荣誉并不能代表今天的成就，更不能代表明天的辉煌，我们要珍惜荣誉，因为这是各级领导关心支持的结果，更是全体员工奋力拼搏的结果，面对当前生产任务重，人员短缺的情况下，在全体车间员工的共同努力下，取得了良好的工作成绩，连续五年被评为xx公司安全生产先进集体的荣誉称号。成绩来之不易，同时，成绩只能代表过去，我们要忘记荣誉，因为再高的荣誉都属于昨天，已成为历史，我们要超越荣誉， 安全工作只有起点没有终点，让我们大家携起手来，脚踏安全这块基石，用安全的生产意识，安全的行为方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，让我们时刻牢记安全生产，伴着警示三月行这温暖的春分迎接机电车间安全生产检修的每一天。 第二篇：警示三月行活动总结篇一：警示三月行总结范文 为了加强安全生产管理，进一步强化安全意识，我矿开展了以铭记教训、防范事故为主题的警示三月行活动，通过活动，我充分认识到了安全的重要性，下面将心得总结如下： 安全生产必须做到执行安全规定不打折，完善安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软。 安全生产必须做到三个到位。一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给职工讲安全生产课，要定期不定期地到现场检查安全措施的落实情况，切实抓好煤矿安全生产工作；二是安全制度措施要到位。三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。 安全生产必须加强安全生产技术管理，提高煤矿安全基础管理水平。一要建立技术管理体系。矿井设立技术管理机构，配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二要加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划，加强矿井灾害预防工作，严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析，针对性的采取安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。三要确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理，回采工作面采用正规壁式采煤方法。四要加强矿井一通三防的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实一通三防专项措施，确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划，严禁采掘工作面微风和无风作业；对通风设施设专人看管和维护；配备足量的瓦斯检查员；必须安装瓦斯监控系统；掘进工作面实行三专两闭锁；切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五要加强矿井水害的防治管理。严格执行预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的水害防治十六字原则，落实防、堵、疏、排、截五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六要及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应采取有效的措施，确保安全生产。 安全无小事，防微杜渐是关键。安全不是面子功夫，而是要落到实处；安全不是喊喊口号，而是要真正行动；安全更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中，刻刻把安全重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。 篇二：工贸公司警示三月行活动总结 按照集团公司和平朔公司统一部署，工贸公司结合自身实际，认真开展了警示三月行活动。 加强领导，精心组织，做到组织、责任、激励、处理四到位 一是成立领导小组，制定活动实施方案，明确目标、责任，做到组织到位。二是按照谁主管、谁负责和管生产必须管安全的原则，全面落实领导班子成员一岗双责制度，建立健全安全生产全员责任制，确保安全生产责任落实到位。三是根据警示三月行活动总结评比要求，对照考评内容对各厂队的安全工作进行考评、考核，树立先进典型，确保激励约束机制到位。四是按照四不放过原则，检查各类事故的原因、整改措施和责任人追究情况等，确保责任事故处理到位。 广泛发动，营造氛围，为警示三月行活动奠定思想基础 平朔公司警示三月行动员会召开后，该公司立即行动，召开警示三月行活动动员大会，传达平朔公司关于开展警示三月行活动的会议精神，并要求各部门、各厂队按公司的活动要求积极开展警示三月行活动。 各单位负责人高度重视此次活动，分别成立了活动领导小组，制定了详细的活动方案，并在办公区域、施工现场悬挂了大型横幅，向职工群众发放了宣传材料，制作了宣传牌匾，营造了人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。 创新形式，丰富内容，深入开展五个一活动 一是开展一次警示教育活动。组织召开了各部门、各厂队负责人专题安全办公会，要求参会人员汲取事故教训，查找安全生产中存在的问题隐患和原因，落实解决措施，认真做好本职工作；公司领导分别深入基层厂队进行安全宣讲，再次重申警示三月行活动的重要性和当前需注意的安全事项，覆盖面达到；各部门、厂队认真组织梳理和制定了现场各岗位的安全红线，并制作成牌匾悬挂在工作现场，方便职工记忆，同时要求每位从业人员掌握本岗位安全红线，达到人人按照安全红线的要求工作，有效防范事故。 二是开展一次反思活动。通过组织各级管理人员观看警示教育片及去年三起特大事故案例幻灯片，要求各级管理人员从思想、管理、技术等方面全方位查找自身不足，找出安全生产工作的突出问题和深层原因，落实隐患整改措施，牢记自身安全责任。同时对警示三月行活动中查出的问题做了重点安排，要求各单位负责人深入现场、明确责任、关注重点、落实具体工作，确保警示三月行活动扎实有效开展；组织全体员工书写对安全生产重要性的认识，以抵制三违、按章作业为主题的安全承诺和一份结合自身岗位，对开展警示三月行活动的心得体会；要求每位职工将反思出的问题，有针对性地指导今后的日常工作。 三是开展一次全员岗位安全操作规程和危险源识别的学习活动。各部门、厂队针对安全防范重点，组织全体员工学习岗位安全操作规程和危险源识别知识；要求每位员工抄写自己岗位的安全操作规程；组织开展警示三月行应急预案专题学习会，修订审核应急预案，并组织全体员工学习。 四是开展一次安全检查活动。各厂队对主要设备设施、生产系统安全保障能力、领导干部带班、特种作业人员持证上岗等情况进行了自检自查，覆盖率达到；组织安全大检查，检查组每到一处都强调警示三月行活动的重要性，并根据当前安全薄弱环节，要求各厂队增设专兼职安全员，制定整改措施，严格整改安全隐患，切实把安全工作抓紧抓实；维修、保养所有车辆、设备，检查、更新办公、生产区域的灭火器材，加固财务室、仓库的门窗、防盗设施，全面提高安全管理水平。五是开展一次安全质量标准化现场推进活动。赴安全质量标准化优秀单位现场观摩、交流学习，总结推广好的经验和做法，制定提升现场安全质量标准化建设的专项方案和措施，力争使现场安全质量标准化工作有较大提升。 警示三月行活动虽然结束了，但工贸公司将认真总结、充分借鉴警示三月行活动的好经验、好做法，切实抓好安全宣传教育工作，进一步提升职工安全生产意识，夯实安全生产基础，完善安全生产制度，提高安全生产管理水平。 篇三：孔庄煤矿党委扎实开展警示三月行宣教活动总结 警示三月行活动开展以来，孔庄煤矿党委认真按照活动有关要求，结合矿井时段特点，矿两级组织紧紧围绕铭记教训、防范事故、人人有责活动主题，结合杜绝生产安全事故，实现平安一季度工作目标，充分利用各种宣传阵地，深入开展警示三月行活动系列宣传，把思想统一到中煤集团、公司、矿的安排部署上来，使广大干部职工深刻铭记事故教训，自觉承担主体责任，全过程防范事故，确保全国两会期间安全稳定，为夺取首季开门红、实现平安一季度、全年安全生产目标奠定坚实基础。 一是深入宣传，明确职责。将近期中煤集团、公司关于安全生产的文件、指示、决议、决定精神以及中煤集团、公司、矿安全1号文件精神、警示三月行活动文件精神、矿行为规范年文件精神进行认真梳理，2010年以来发生的3.28王家岭矿透水事故、3.30新疆沙吉海煤矿冒顶事故、9.16元宝湾煤矿突水事故等案例。认真总结。组织广大党团员和干部职工学会议精神、重温事故经过，深刻吸取事故教训，进一步明确活动开展的重要意义，统一思想，明确目标，全面完成活动的各项任务。通过学习和宣传教育，做到四个明确两个确保：四个明确即明确活动的重要性，明确活动奋斗目标，明确活动的主题，明确活动的措施；两个确保即确保警示三月行目标顺利实现，确保平安一季度活动目标顺利实现。 二是结合重点，特色鲜明。在组织宣教过程中，做到与全国两会的胜利召开相结合、与平安一季度活动相结合、与行为规范年活动相结合，从讲政治、讲大局的高度出发，以坚定不移地抓好安全生产责任制在现场的落实和兑现为着力点，加大对安全为天，生命至尊、零死亡、无人则安、慎终如始、止于至善等先进安全理念的灌输，融入职工心灵深处，让安全行为成为干部职工的自觉行动；通过四抓：抓行为落实、抓制度落实、抓考核落实、抓责任落实，不断规范各项管理，从根本上规范职工的安全操作行为，切实将公司平安一季度活动落实到现场、落实到每个职工。通过活动让职工明白规范行为的重要意义，明确只有真正做到规范行为，才能减少甚至彻底消灭三违行为，才能保证矿井的长治久安，才能不断提高职工的收入。 三是丰富载体，宣贯到人。编制一批朗朗上口、寓意深刻、职工喜闻乐见的标语、口号和小短片、小视频，充分利用网络、广播、电子显示屏、横幅、灯箱、排牌、宣传栏、学习园地进行广泛宣传，全面打造轰轰烈烈搞活动，扎扎实实抓生产的活动氛围；继续深入开展以中煤集团、公司和我矿工作会议、安全工作会议精神为主要内容的形势任务教育活动。先由安全文化联络员下区队进行讲课、宣传，在学习的基础上进行现场知识竞赛，增强教育的趣味性。同时加强对班前班后会、周五安全活动日和职工的日常安全教育考核，要做到人员、时间、内容、签字、效果五落实；利用班前（后）会、周五安全活动日安全座谈会等形式，针对2010年以来发生的各类事故案例及带来的各种损失展开大讨论。安全文化联络员要参加各单位的讨论会，并进行检查和指导。讨论要围绕如何结合自身本岗位工作实际，吸取事故教训这一目的，做到人人表态发言。通过讨论查找在思想上、工作上、现场管理上、措施落实上、职工行为上存在的安全隐患，使职工进一步认清三违的危害性，做到上标准岗、干标准活，把各项安全措施、安全规程落到实处；开展小演讲、小报告、小演出、小竞赛等形式多样的安全教育活动，把安全教育融入到职工工作、生活的各个层面，使安全教育真正做到寓教于乐。 四是做好转化，寓教于行。全面围绕党管安全工作要求，党政工团齐抓共管，牢筑安全防线。继续深入开展党代表、职工代表安全巡视、监督活动；发挥群监员安全监督作用，及时反馈并处理安全隐患；建立共产党员、共青团员安全示范岗、青年安全监督岗；开展青工安全理念倡树竞赛、创建青年文明号（生产线）、青岗安全论坛、导师带徒、优秀青岗员竞赛等活动，践行安全生产，青年当先。通过组织开展群众性的安全竞赛、评选优秀班组长和举办女职工学习班；召开三违职工家属座谈和讨论会，保证安全生产群抓群管、群策群力；按照井下班前会党委书记负责制的要求，认真组织对各单位井上下班前会、危险预知、安全活动日、三个一学习教育活动进行专项检查。真正使警示三月行活动深入人心，落实在工作上，表现在行为上，验证在效果上。 篇四：中煤集团通报公司督查警示三月行活动 3月29日，中煤集团副总经理都基安在招待所主持召开大屯公司警示三月行活动督查情况通报会。都基安对大屯公司警示三月行活动作了总体评价，并对下一步安全工作提出五点要求。 警示三月行活动开展以来，中煤集团警示三月行第四督查组先后两次来屯督查警示三月行活动开展情况。督查组认为，大屯公司按照中煤集团统一部署，认真开展警示三月行各项活动，公司负责人带头行动，公司6个督查组深入主要生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查工作，活动取得较好效果。 都基安指出，大屯公司对中煤集团开展的警示三月行活动非常重视，传达、部署及时，针对性强，措施得力，效果明显，实现了安全意识普遍提高、活动组织生动有效、全员参与执行有力、杜绝生产安全事故的目标。通过公司上下共同努力，整个警示三月行活动消灭了轻伤及以上人身事故；未发生三级及以上非伤亡事故。大屯公司呈现以下几个特点：一是领导重视，组织有序，集团公司会议精神传达及时、活动安排措施得力。二是对中煤集团三个一活动进行了拓展。广泛开展了五个一活动，即：开展一次警示教育活动，开展一次反思活动，开展一次安全检查活动，开展一次危险预知和自查自纠违章活动，开展一次作业行为对标活动。并启动了为期三个月的生产系统安全性评估工作。三是督查活动全覆盖。公司成立了6个督查组，分别由公司领导班子成员带队深入到五个矿井单位（包括新疆106煤矿）、九个地面生产单位进行安全宣讲、安全督查和现场安全检查等，分三个阶段有序开展各项督查活动。四是积极宣传造势，渲染氛围。在警示三月行活动中，大屯公司按照中煤集团安排部署，制订了活动宣传方案，从上级文件、会议精神、主题目标、考评目标、理念誓词、典型案例、做法经验、活动动态八个方面开展了全方位的造势宣传，通过宣传通讯、手机短信、演讲比赛、巡回演讲、安全文化检查、反思总结等11个载体构筑立体的宣教网络。相继组织开展了警示三月行安全知识竞赛、举办了警示三月行职工演讲比赛、电视现场知识演讲竞赛等活动；组织宣讲员到12家基层单位巡回宣讲。各基层单位紧紧围绕主题，广泛开展了各具特色的安全活动，确保了警示三月行活动扎实、深入、有效开展。 都基安对大屯公司下一步安全工作提出了五点要求。一要持续推进安全质量标准化工作。安全生产工作没有捷径可走，必须从基础建设抓起。近几年中煤集团大力推进安全质量标准化建设，取得了显著成效，大屯公司安全质量标准化一直走在全集团前列，要在原有基础上不断提升安全质量化标准内涵，坚持高于标准、严于标准，只能加强、不能削弱的原则，不断丰富内涵，拓宽渠道，促进安全质量标准化建设逐步向程序化、规范化、本质化的方向发展，努力打造行业内领先企业的国家级安全质量标准化样板企业。 二要抓好创建安保型企业活动。落实安全主体责任，创建安保型企业三年行动，是中煤集团当前和今后一个时期安全工作的重点。最近，中煤集团正在研究制定工作方案，对照组织体系健全、制度标准完善、安全环境可靠、安全投入到位、隐患治理及时、教育培训强化、员工权益保障、应急机制完备、激励约束有效、安全文化引领十个方面编制初级安保型标准及评级办法。标准出台以后，大屯公司要严格对标，系统梳理，查找差距，制定工作方案，建立工作制度，细化目标任务，制定落实措施，进行层层分解，把责任落实到区队、班组和岗位，做到全员参与，整体推进，争创集团公司首批安保型企业，促进安全生产形势稳定好转。 三要加快安全紧急避险系统建设。中煤集团决定2011年完成紧急避险系统建设40%，而孔庄煤矿的紧急避险系统建设是中煤集团的试点，大屯公司要按照这一目标，早启动、早安排、早实施，今年力争完成一半以上的工作量，为全集团做出表率和示范。同时要做好其他五大系统的完善升级、管理维护以及员工培训等工作。四要强化现场管理，全面提升安全生产水平。切实加强一通三防工作，切实加强防治水工作，切实加强顶板、机电运输管理等工作，严格安全隐患排查治理流程，严格五定原则落实隐患整改，确保闭环管理。五要深化安全文化建设，提高队伍整体素质。要以警示三月行凝聚所有力量，形成抓安全的强大合力，营造人人讲安全、全员抓安全、安全责任共担、安全成果共享的良好氛围，打造具有大屯特色的安全文化，争做集团公司安全文化建设示范企业。 大屯公司董事长、总经理高建军作了表态发言。他说，中煤集团第四督查组通报了大屯公司警示三月行活动督查情况，对下一步安全工作提出了要求和建议。我们一定要按照督查组提出的要求和建议，进行认真整改。大屯公司随着开采向深部和边远区域发展，存在系统复杂等问题，尤其是通风管理的难度不断增大，巷道修复及系统补套工程量将逐年加大，深部地温灾害加剧。尤其是生产矿井地质条件较为复杂，生产环节多，安全管理难度大。对这些问题，我们一定要引起足够重视，要以警示三月行和平安一季度活动为契机，着眼长远，加大工作力度，确保进一步加强现场安全管理，确保安全质量标准化工作，确保六大系统建设，推动安全生产管理上水平，使相关工作走在中煤集团前列，为中煤集团增光添彩。 中煤集团安全监察局副局长王晓明对大屯公司督查情况作了通报。大屯公司副总经理姜华汇报了大屯公司警示三月行活动总体情况。大屯公司党委书记义宝厚，副总经理、总工程师吴继忠、安监局局长丁仁刚出席了会议。 第三篇：安全警示月活动总结为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动，按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案，成立了领导小组，在元月份着重营造“安全警示月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：高度重视安全发展工作，组织结构完善。 酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置，逢会必到，警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”，由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人，各个部门经理担任组员及本部门第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由行保部工作人员担任专职人员。 贯彻落实安全生产责任制。 本着“谁主管、谁负责”的原则，根据安全生产法的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了2010年的安全生产责任状，增强了全体员工的责任心。 加强检查力度，做好安全隐患治理整顿。 酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金，用于消防器材配备和更新换代，有效促进并巩固了安全发展的成果。 加强“安全警示月”的宣传。 按照集团的要求，根据酒店的自身条件，在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识，做到人人在做、人人在看。 大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。 元月一日元月五日，对全体保安人员进行火灾报警控制器控制面板的操作培训和实践考核。 元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。 元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。 元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。 “安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照酒店的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使酒店的安全运行再上一个新台阶，为集团的安全发展做出贡献。 第四篇：安全警示教育月活动总结安全警示教育月活动总结 为贯彻落实龙煤集团党委、鹤岗分子公司党委的安排部署，进一部提高广大干部职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取”11.21“事故沉痛教训，机电科通过“安全警示教育月”活动，广大干部职工认真学习、分析、总结惨痛血的经验教训，按照集团公司、矿党委的要求我们单位制定了“安全警示教育月”活动方案，成立了领导小组，在11月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全生产”为主题。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面： 一、活动主题 ： 认真吸取“11.21”、“11.27”事故沉痛教训、警钟长鸣、安全第 一、预防为主、综合治理的安全生产方针 机电科在开展“安全警示教育月”活动当中，重点开展安全思想教育活动，特别是组织学习案例教育，重点对“11.21”、“11.27”事故案例进行认真分析，通过安全教育高潮日和制作围绕安全生产为主题宣传标语条幅等形式，做宣传来提高认识安全生产工作的重要性，引导广大干部职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使广大干部职工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至为重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。还设立了“安全警示领导小组”，由机电科党政领导任第一安全责任人，各个分管付科长担任组员及本岗位第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由各队书记队长担任专职负责人员。 二、在警示教育活动月当中贯彻落实安全生产责任制： 本着“谁主管、谁负责”的原则，根据煤矿安全规程的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，机电科领导与下属各队书记队长签定了全年的安全生产责任状，增强了全体干部员工的责任心，加强检查力度，做好安全隐患排查治理整顿工作。 科领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行全面检查的过程中，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。科里还投入了专项资金，用于消防器材配备和更新换代，有效促进并巩固了安全生产的成果。 按照龙煤集团公司党委和鹤岗分子公司党委的要求，机电科党政领导组织干部职工认真学习上级安监部门政策规定，龙煤集团瓦斯治理刚性规定，根据自身条件，在学习室和办公室的走廊墙上都挂满了关于安全生产的知识及标语条幅，大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。 对全体人员进行操作培训和实践考核。 “安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照企业的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使企业的安全运行再上一个新台阶，为我矿的安全发展做出贡献。 第五篇：安全警示教育月活动总结精化分厂安全警示月活动总结 为贯彻落实集团公司安委会的安排部署，进一部提高分厂职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训，精化分厂以“安全警示月”活动为契机，组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，全面排查治理安全隐患，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实做好高温防暑和防汛抗洪，提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面： 一、营造氛围，宣传教育。 精化分厂在开展“安全警示月”活动当中，重点开展安全警示教育活动，特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练，重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析，讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传，营造氛围，使员工深刻认识到安全生产工作的重要性，引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安 全生产工作放在至关重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。 二、排查隐患，提高意识。 精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，增强了员工的责任心。同时加强检查力度，杜绝违章作业，落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式，查出薄弱环节和安全隐患，提高员工的安全生产意识。 三、隐患治理，落实责任制。 分厂落实安全生产责任制，要求每个员工都要树立安全生产意识，做到“一职一责、一岗一责”预防为主，防治结合。同时落实安全生产，一是进行不定期检查，时时树立安全意识。二是安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改，发动大家积极献言献策，及时整改安全薄弱环节，对以前的安全隐患再排查、再检查，确保没有安全漏洞。落实整改责任人，对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间，整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通，发现问题及时解决，杜绝麻痹大意思想，确保安全生产。 “安全警示月”活动虽以结束，但安全生产永远不会结束。这只是一个起点，在今后的工作中，我们要继续发扬“安全警示月” 活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，力争把各类事故隐患消灭在萌芽状态，全面落实安全生产责任制，努力开创分厂安全生产工作的新局面，使分厂的安全运行再上一个新台阶，为达标达产，尽快成为公司利润增长点而努力。 精化分厂 2012.7.30第23页 共23页