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办公室党建工作总结（共三篇）
（篇一）
一、加强教育管理，全面提升党员队伍素质
镇党委着眼于“党员受教育、群众得实惠”先进性长效机制的巩固，突出教育管理，创新学习方法，不断推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，着力提高党员素质，全面加强党员队伍建设。
一是学习方式科技化。在全镇21个社区安装了党建可视化信息平台，对党员活动室、村务公开栏、坐班室实行实时监控，实现了全镇信息平台全覆盖。此套信息平台有效解决了以往党员培训场地不足、党员学习监督不力等问题。
二是活动开展常态化。扎实开展了“大学习、大调研、大改进”专题教育学习，组织实施了1-11月份的“支部主题党日”活动，完成了机关干部第一、二、三季度结构化研讨，认真落实了学习党章、学习党规党纪、交纳党费、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度“六事”联动。发动全镇党员积极参与党员-灯塔竞赛答题活动，其中第二期竞赛活动受县委组织部表彰。认真完成了联系干部、农村党支部书记、网格员干部联系群众结亲连心集中入户走访及抽查工作，全面促进党员干部作用发挥。
三是党员发展规范化。规范农村党员发展工作，切实提高发展党员工作质量，推进“431工程”，注重入党申请人思想和行动上的提前入党，规范党员发展流程，保障党员队伍素质。**年1-11月份新发展党员32人，转正18人，公推入党积极分子87人，解决三年不发展党员的村11个。
二、加强组织建设，不断夯实基层基础工作
一是加强农村班子建设。**年年底-**年年初，组织实施了村（社区）“两委”换届及下属组织配套工作，选出农村干部267人。组织新任社区（村）主职干部及其他“两委”干部进行集中培训，努力将新一届“两委”班子培养成基层党建“带头人”、经济发展“主心骨”、脱贫致富“先行者”。同时，完成了新任职农村“两委”干部的工资核定发放工作，对农村在职“两委”干部的养老保险进行核实上报。
二是拓宽村级增收渠道。沙沟镇把发展壮大村集体经济作为镇村“一把手”工程，制定出台了《中共沙沟镇关于发展壮大村集体经济工作的实施意见》，将发展壮大村集体经济纳入全镇农村工作考核，将考核结果作为年底评先树优的硬性指标。镇党委政府2次召开村级增收工作推进会，逐村分析现状，谋划发展思路，制定并实施了各村《村集体经济增收工作台账》、《**年增收计划》和《三年发展规划》，为东于沟、霹雳石、贺家沟、柏山四个重点村选派了第一书记，带领全村脱贫致富，截至目前，全镇村集体年收入达3万元以上的村共有50个，十月底已经消除全镇剩余的3个零收入村，年底实现70%以上的村集体年收入达3万元以上。
三是抓实“两新”党组织建设。抓摸查，对全镇200多家正式登记注册或纳税超5万元的企业进行了摸底排查，广泛开展了组织找党员、党员找组织的“双找”活动，通过排查，共发现2家企业符合党支部建立标准，镇党建办将其列入“两新”组织党建工作台账，明确了“两新”组织党建的重点。
三、加强制度建设，从严规范党内生活制度
不断完善党建工作协调机制，坚持每季度召开一次党建专题联席会议，研究分析党建工作，认真落实领导班子成员党建主体责任分工、中层干部党建联系点等工作机制通，不断健全监督制约机制、考核问责机制，将党建工作与各项业务工作同安排、同部署、同考核。从严规范“支部主题党日”制度，严格贯彻落实《关于建立“支部主题党日”长效机制推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》（沂委[**]16号）文件规定，把“支部主题党日”与“三会一课”、民主评议、议事决策等深度融合，从严规范党内组织生活制度。狠抓民主决策、民主管理、民主监督机制的落实，在村级重大事项决策、农村财务管理、招投标事项管理、集体资产管理等方面，规范管理运行程序，明确干部权利“界线”，增强干部责任意识，推进了村级重大事项决策民主化、科学化、规范化，全镇上下办实事、求实效的风气蔚然形成。
（篇二）
**年，我办在市直机关工委和办党组的正确领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神，以“两学一做”专题学习教育为主线，全面加强党建工作，突出夯实党支部软硬件建设，着力提升党支部服务水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，为推动地方志工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。
一、抓实思想教育，提高党员干部的政治理论素养
1、全面深化日常教育。党组会认真研究党建工作年度安排，建立健全党组中心组理论学习制度，制定了《市志办党组中心组**年理论学习计划》《市志办机关党支部**年度学习教育计划》等。强化组织生活的教育引领作用，认真落实三会一课制度，并做好纪实管理，年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会，单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活，开展了民主评议党员工作，评选优秀党员3名。建立学习教育的长效管理机制，将党的十八大精神、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省市重大决策部署及最新的十九大精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划，并撰写上交学习心得体会。
2、有序推进专题教育。按照中央、省、市安排部署，办党组专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化工作，制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，严格按照方案要求有序推进“两学一做”专题学习教育开展。党组中心组开展4次“两学一做”专题研讨，全体党员认真学习习总书记系列重要讲话和党章党规，处级领导干部讲党课5堂，组织集中观看《将改革进行到底》《辉煌中国》《巡视利剑》《清风株洲》等纪录片和《建军大业》等教育电影。抓好了科级以上干部网络培训学习。创新学习平台，在方志系统微信群、qq群每日推送一条“每日一学”知识点，切实将理论学习成果转化为指导工作的具体措施。
3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点，充分利用学习平台和积极争取学习机会，派送并组织在职学习教育。今年，派送2名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训，派送1名干部参加党组理论中心组学习培训，派送4名干部参加省志委组织的全省地方志业务知识培训，组织党建工作人员进行业务培训，切实提升了党员干部的理论水平、党性修养和执业能力。
二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用
1、强化支部活动开展。为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立2个党小组。传达落实《等四个推进“两学一做”学习教育常态化制度化文件的通知》，常态化开展主题党日活动，每月开展1次，创新活动载体，充分利用网络平台、红色资源开展活动，如组织支部全体党员到**省委旧址接受红色教育，到罗学瓒烈士墓接受革命教育，第一党小组（在职党小组）组织党员到浏阳胡耀邦故居接受红色教育，组织全体党员开展重温入党誓词、“喜迎十九大，对党说句心里话”等活动。
2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况，加大投入，提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则，将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙，新设置阳光台、宣传栏，展示党建活动图片，适时进行党务公开，并及时宣传相关政策、活动，做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下，按照“六有”标准建设好党员活动场所，改善了干部职工活动室条件，提升了党员开展文体健身活动的条件。
3、严格规范日常管理。传达落实《XX市**年“基层党建提升年”活动实施方案》，着力加强支部基础工作，做好党组织关系日常管理，认真开展党组织关系排查，及时更新党员档案，及时补充相关资料。做好党费日常管理，党员自觉按制度要求履行交纳党费义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，及时按规定上缴，建立台账，每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况，接受广大党员监督。按要求部署和开展党的十九大代表的推荐提名工作和公示工作。**年上半年在机关工委的指导下通过直选，按要求按程序高效完成支部换届工作。
三、抓实作风建设，推进机关支部的党风廉政建设
1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作，研究制定并下发市志办《开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》，召开动员会，组织所有涉及对象填写了自查表，全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退（离）休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作，不存在违规违纪情况，唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任
2、细抓廉政谈话。下发并严格执行《XX市地方志编纂委员会办公室领导班子**年党风廉政建设责任分工》文件，贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，结合单位实际，层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒，一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，集中开展例行廉政谈话45人次，通过例行廉政谈话、谈话提醒，引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。
3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，结合我单位工作实际，在**年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动，严厉惩治“不作为、慢作为”现象，每月实施“五问工作法”汇报，每月报送“五问工作法”报表，实现了工作作风的明显转变，办事效率的明显提高。全办同志更加奋发有为地开展本职工作，《XX市志》编纂完成，并通过省志委验收，即将印刷出版，《株洲年鉴》**卷实现“两提”（即提高质量，提前出版）目标，《炎帝陵志》稿评审会圆满召开，在省志委期刊《文献与人物》上策划“株洲的红色印记”专栏，宣传株洲红色文化。挖掘株洲历史，建设河东风光带文化墙“城市步履”景观，高质高效运营管理“方志株洲”微信公众号，知名度和影响力在全省方志系统名列前茅。
四、抓实基层服务，树立机关支部的和谐奋进形象
1、大力服务基层社区。通过市党代表联系党员和在职党员进社区活动加大对基层社区的服务力度。市党代表、办党组书记、主任李一平联系桥北社区，今年2次到桥北社区走访慰问，倾听基层群众诉求，收集民情，并在桥北社区服务中心上了一堂微党课。党支部3次组织在职党员到清水塘街道井墈社区开展在职党员进社区活动，送地方志文献资料到社区，开展国庆、中秋“双节”慰问活动，了解群众实际困难，并切实帮助解决。
2、扎实推进精准扶贫。办党组多次专题研究扶贫工作，认真落实干部结对帮扶贫困户工作，办党组书记6次带队到扶贫点开展工作，其他班子成员按要求到驻点村调研指导党建工作、脱贫攻坚工作，扎实落实了扶贫走访“五个一”活动要求。在仅有的14个在编干部中抽调市志科温民胜同志长期入驻XX县区朱亭镇政花村开展精准扶贫工作。通过向外筹集和挤压办公经费等形式，强力保障了扶贫资金，先后投入扶贫资金12万余元，有力有效地支持了政花村整体扶贫工作和结对帮扶4户贫困户的脱贫工作。
3、积极参加文明创建。15名在职干部有6名在志愿者网上实名注册，并积极参加相关活动。认真参加了全市组织的“保护湘江母亲河”等志愿者活动。在文明城市创建检查期间，全办党员积极参加上岗执勤和文明规劝活动，共执勤36人次。积极开展市直机关文明标兵单位创建活动，开设道德讲堂，并在大厅显示屏滚动播放文明标语、在微信群qq群每日推送道德讲义和文明礼仪，全体党员争做文明个人，努力贡献个人力量。
五、存在问题和整改措施
我办基层党建工作对照新的部署和要求扎实推进，取得了一定的进步和成绩，但对照上级的要求还存在一定的差距。一是发展党员不力。近几年都未发展党员，严重影响了党支部组织血液的更新，主要原因是我办人员较少，没有新同志进入。二是党员活动不多。党员活动开展还不够丰富，如第二党小组的活动开展较少。三是学习形式不新。学习形式不够多元化，如没有邀请外来老师授课，通常是内部组织学习。
党的建设是项伟大工程，必须扎实开展好基层党建工作。针对以上问题和不足，我办将认真对待，切实改进。一是积极发展党员，今年10月，我办通过省考招进一名年轻干部，为非党员，党支部将积极引导培养，条件成熟时将按程序发展该名年轻干部为党员。二是加强活动开展，指导第二党小组多开展活动。三是丰富学习方式，采取请老师、视频教学等方式提高学习效果。
（篇三）
2019年以来，我办党建工作在县委XX县区政府的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和史志办工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我办的党建工作，实现史志工作和党建工作共同发展，现将我办2019年第一季度党建工作总结如下：
一、党建工作目标完成情况
（一）加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实
为进一步加强我办党建工作，年初，召开专题会，研究和部署了2019年党建工作，制定了《XX县区史志办2019年党建工作计划》，确定了党建专职人员，分解党建工作任务清单，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同安排，同部署，同实施，确保我办党建工作落到实处。
（二）完善制度，强化学习，全面提高了党员干部思想素质
1、建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部民主生活会和组织生活会，组织全办党员学习了党的方针政策。
2、积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，利用学习强国app与陕西干部网络学院平台进行学习，并及时通报学习积分。开展党员与帮扶村贫困户活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
（三）严格执行党费收缴制度，按时上缴党费
（四）强化党风党纪教育，促进了党风廉政责任制的全面落实
我办始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，狠抓全办党风廉政建设责任制落实，通过建制度、强机制、强监管，层层落实任务工作责任，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉醒，有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在第一季度我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在以后的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保我办工作有新亮点，为我县经济建设提供有力的政治保障。
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