纳税需求调查表意见和建议汇总.docx

纳税需求调查表意见和建议汇总
一、对办税服务厅的建议和意见
1、开放一台电脑和打印机、复印机供纳税人就近使用。
2、分税种印制税收政策相关宣传资料并摆放于大厅，供纳税人免费领取。
3、设立纳税咨询服务台，安排业务能力强的人员接受纳税人咨询，方便纳税人。
4、进一步改善服务态度，提高服务质量和办事效率。
5、大厅设施条件差，空调无效果，夏天热，冬天冷。
6、要多设立服务窗口，方便纳税人。
7、办税服务厅尽量更人性化一些。
8、建议大厅实行首问制，可参照银行窗口的作法，由熟悉税收业务的同志担任，及时回答纳税人的问题，使纳税人满意。
9、到窗口临时开票交税要办的手续太多，要反复走几趟才能办好，建议简化办税流程，并一次性告知纳税人，方便纳税人办事。
10、建议在服务厅备几张椅子，以供纳税人休息，并免费提供饮用水。
11、上班时间各岗位应该坚守岗位，包括相关涉税审批部门，否则影响纳税人办税效率。
12、大厅工作人员服务态度应当更热情点，让纳税人有宾至如归的感觉。
13、大厅工作人员业务素质不太高，服务质量较差，态度不热情，对纳税人的咨询缺乏耐心。
14、应根据大厅办事人员数量，及时调整大厅工作人员数。
15、少数大厅工作人员上班时间电话聊天，对前来办事的人员视而不见，工作效率低。
16、大厅醒目位置张贴各税种的税率及申报表填报样表。
17、大厅工作人员应相互协作，当某岗位太忙时，较闲人员应主动帮忙，提高效率。
18、大厅对各单项工作的管理能否更灵活一些，有时开税票，税管员如果不在单位，纳税人就要多走几次，影响企业工作。
19、个别服务厅不能刷卡开票。
20、建议向银行窗口学习，添置电子抽号排队办税系统。
21、大厅人员应将主要精力放在为纳税人服务上，尽量不要闭门开会。
22、大厅工作人员早上上班时间不要将早餐带进大厅边吃边工作。
23、大厅设立值班引导岗位，对前来办事的纳税人做好引导分流工作。
24、大厅应当悬挂服务指南，方便纳税人。
25、大厅工作人员应尽量安排素质高、能讲普通话、电脑操作能力较强的年青干部，方便纳税人办理涉税事宜。
26、高峰期建议按片错时收费，缓解大厅工作压力，方便纳税人。
二、对税收政策宣传的建议和意见
1、加大网络宣传力度，及时将最新税收政策上传网站，以便纳税人查看。
2、印发税法宣传资料。
3、建议税收管理员定期与纳税人沟通，及时宣传新颁布的税收政策，提高全民纳税意识。
4、设置户外广告牌和宣传栏，尤其是可以在社区和主要经营场所设置税收政策宣传栏，随时宣传税收政策并及时更新。
5、建议多通过电视宣传并把税收政策普及到中学生课本中，培养纳税意识。
6、对房地产的开发、销售方面的税法宣传应加大工作力度。
7、税收政策变更请及时宣传，并定期编印宣传册，宣传税收新政策。
8、税法宣传要简明扼要、具体化，使纳税人一目了然，比如对税收优惠政策的宣传，应当让纳税人明白哪种纳税人可以享受什么样的政策，享受优惠政策应当提供哪些资料等。
9、每年编印一本最新税务政策读本，或组织企业财务人员集中学习税收政策，以便纳税人及时了解最新税收政策。
10、对工薪阶层和个人税收方面的政策要加大宣传力度。
11、对一些偷、逃、骗税的单位和个人应多通过媒体曝光，以实际的税收案例让企业了解国家税收政策，增强公众的纳税意识。
12、建议分行业、分批次组织企业主要负责人或财务人员每年培训学习一次，主要学习国家税收政策新文件新精神。
13、建议及时将税收新政策通知到相关单位的财务部门，并在办税大厅内张贴公布。
14、加大对个人直接税收的宣传力度，如个人所得税、房产税、契税等。
15、平时也要加大宣传力度，不要只在4月份进行税法宣传。
16、税管员要加大宣传力度，不要只是收钱的时候才上门走一次，很多经营户连为什么交了国税还要交地税的政策都不清楚。
三、对税收优惠的建议和意见
1、税收优惠要更加公开、透明，最主要是要让纳税人明白哪些纳税人可以享受什么样的优惠政策，享受优惠政策应该提供哪些资料，具体办理程序等等。
2、税收优惠政策要加大宣传力度，使纳税人及时掌握优惠政策，从而确保各项政策落实到位。
3、办理税收优惠政策有政策法规可依的，手续尽量简化些，方便纳税人。
四、对发票管理的建议和意见
1、发票领购手续要进一步简便。
2、大力推广税控机。
3、税务发票要定期摇奖，适当扩大发票中奖面，金额不需要太大，以此鼓励消费者索票的积极性，减少税源流失。
4、对不开发票和无发票经营现象要加大处罚力度。
5、建议发票领购部门掌握本单位发票库存数，保证纳税人随时有发票领购，防止出现纳税人在工作日领购不到发票的现象，影响纳税人的正常营运。
6、建议印制大额收据及大额发票，方便纳税人。
7、企业只要不欠税，地税就应当允许领购发票，为企业提供方便，提高企业工作效率。
8、发票使用年度到期后盖延期章烦琐，尽量制定合理工作流程，减少纳税人的两头跑。
9、手工发票开具金额太小了，外出结账时因为顾客打折和数额较大时（上万元），非常不方便，申请万元版的发票。
10、往来收据上限太低，企业有时要开收据十几张甚至几十张，影响企业工作效率。
11、领取发票可否在同一分局办妥，比如签批发票和领取发票现在的程序是：先到分局申报—县（市）局签批---大厅领取发票。纳税人要到几个部门跑，很麻烦。
12、发票改版请地税部门提早通知企业，防止废票开出给企业带来不必要的麻烦。
五、对税务稽查（检查）的建议和意见
1、建议通过稽查工作对纳税人进行辅导。
2、加大对乱开票和不开票的处罚。
3、稽查时间太长，上级下达的罚款任务压力太大，企业难应酬。
4、稽查力度不够，尤其是对个体户偷、逃税行为措施不力。
六、对定税的建议和意见
1、推广阳光公开定税。
2、对各纳税户的纳税情况进行公开。
七、对廉洁从政的建议和意见
1、建立举报制度，畅通纳税人信息反馈途径。
2、地税部门应当将对地税工作人员与纳税人交往过程中的禁止性规定应告知纳税人，以便纳税人监督。
3、建议税务部门开展检查时发放廉政回访表，便于纳税人进行监督。
4、可向社会聘请监督员监督地税部门税收执法。
5、应当设立举报信箱并向纳税人公布，保持举报途径畅通。
八、对其他工作的建议和意见
1、工作流程的设计应该多从如何方便纳税人方面考虑。
2、涉税部门办税效率有待进一步提高，工作程序有待进一步简化。
3、改制企业产权转让免征契税的，建议由税务部门出具免税发票（或凭证），以利于受让方记账及纳税申报。
4、耕地占用税和契税移交地税后，要简化税收减免审批程序，并提高办事效率。
5、税收政策一定要按政策执行到位，做到公平公正，不能随意。
6、依规纳税的先进企业和个人到地税部门办理涉税事宜时，地税部门应当尽量简化工作流程，从而起到增强纳税人自觉纳税意识的作用。
7、请印制5元面值印花税票，以供企业购买账簿贴花。
8、养老保险费不能及时入账，影响企业在社保局办理异动手续，希望地税部门能及时解决此问题，否则企业不得不转回社保局缴纳养老保险。
9、希望与国税等部门加强联系，做到信息共享。
第二篇：员工培训需求调查表信息汇总及工作建议员工培训需求调查表信息汇总及工作建议
此次调查涉及到公司所有部门和生产车间，调查时间到8月5号为止，共下发纸质调查表90份，收回85份，下发电子文档问卷22份，收回20份。根据收回的调查表和问卷进行统计、分析如下：
一、员工认为培训项目的重要性与必要性，排名依次是：
1、工作技能，
2、职业道德，
3、人际沟通，
4、执行力，
5、团队协作，
6、目标管理，
7、职业规划，
8、时间管理，
9、创新能力。
二、哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：
1、培训的实用性，占38%；
2、员工参与意识，占23%；
3、领导的重视程度，占17%，
4、培训讲师的授课水平，占15%；
5、其他：占7%；
三、您认为过去一年内举办的各种培训课程哪些地方有待改进：
1、加强培训实用性，占48%；
2、合理安排培训时间，占26%；
3、丰富培训形式，占12%；
4、提高讲师授课水平，占8%；
5、其他：占6%；
四、出于现在岗位需要，您个人希望参加以下哪些培训：
1、工作技能，占32%；
2、企业文化，占25%；
3、管理工具，占17%；
4、职业道德，占16%；
5、其他：占10%
五、您最容易接受的培训方式：
1、现场演练，占35%；
2、课堂讲授，占30%；
3、视频学习，占19%，
4、案例分析，占12%；
5、其他：占4%
六、您认为公司培训讲师来源最好是：
1、职业培训师，占55%；
2、本岗位优秀员工，占25%；
3、公司人力资源部员工，占14%；
4、咨询公司高级顾问，占6%。
七、您认为每次培训时间多长较合适，不会影响您的工作效率。
1、2小时，占54%；
2、1小时，占18%；
3、半天，占15%；
4、1天，占13%；
八、出于今后个人职业发展，您自己希望经常参加的培训是：
1、与工作直接相关的专业知识与管理知识；
2、业务技能（如设备操作、设备保养知识、加工工艺、安全生产）；
3、企业文化培训（如50年铸就的大地品牌）；
4、管理技巧，管理理论知识（如执行力）；
5、人际沟通及团队协作；
根据以上情况分析，结合目前公司培训存在的问题，人事部的改进意见是：
1、员工和管理人员都没有提出质量管理方面的培训需求，说明我们的质量意识在整体下滑，这一点需要公司高层必须亲自抓，多参与质量管理培训课，在课堂上给大家作质量管理方面的工作指示，甚至可以花点时间来亲自讲课；
2、管理人员首先要认识到培训的重要性，培训不是走过场，古人云：活到老、学到老，不要找借口说自己年龄大而不去学习，要有学习的心态，更要学以致用；懂得学习他人长处，取长补短，才能够更加做好本职工作；
3、针对员工培训需求，有的放矢，加强培训的实用性和有效性；在选择培训课题方面多研究，用员工容易接受的培训方式进行培训；
4、做好培训组织工作，落实好培训前的准备工作，事先做好与相关部门的沟通工作，核实培训教材，下发培训资料；
5、管理人员的培训，在职业道德方面下功夫，抓住质量管理和企业文化方面这两个培训重点；
6、生产线员工的培训结合生产实际，利用目前有利条件，培训可以多在生产现场进行，结合实物讲解，指导员工现场操作；
7、做好培训效果的跟踪与评估，多与员工沟通，及时收集员工提出的意见并有信息反馈，使下一次培训做到逐步改进与提高。
大地泵业人事部2013-8-10
第三篇：环卫献计献策意见和建议汇总献计献策意见和建议汇总
一、作为环卫一员，应积极参与“三思三创”主题教育实践活动，在创新工作思路、优化服务质量方面有哪些好的意见和建议。
1、要有创新的载体。
2、敢于抢占市场，让专业服务发挥更大的作用，提高服务质量，扩大服务项目。
3、提高职工福利待遇。
4、增强责任意识，抓好队伍建设，规范服务。
5、人才引进，抓典型，树样板。
6、态度端正，服务热情，对上级指派的工作要不折不扣地完成。
二、在提高职工队伍素质方面，除单位组织培训外，还有什么途径。你对单位开展技术比武、劳动竞赛有什么创新的建设和设想。
1、加强文化建设
2、介绍先进事迹，学习先进的工作作风，请同行业标兵实践工作经验。
3、加大思想政治工作的教育，不断提高职工爱岗敬业精神和道德水平。
4、订阅关于环卫服务资料和书刊。
5、工会组织活动，提高素质；形成考核评价和激励机制。
三、如何改进和完善中心有偿服务收费。有哪些新举措。
1、提高业务办理效率。做到人性化、制度化、系统化。
2、开设专门的有偿服务收费明细平台，对习惯性拖欠收费的单位，也可定专人负责，定期上门催款，减少欠款等无偿服务。
3、要及时掌握客户的信息，急他们所急，想他们所想。
4、落实专人每年梳理收费合同，避免漏收。
四、面对服务对象，在提供服务、提升服务水平方面有如此好的意见。
1、设置行风监督员，与部门共同评议。
2、用心对待，真诚奉献，微笑服务。多沟通，多宣传。
五、中心业务拓展，如何合理安排人力，节能减排，利用好现有的设施设备。
1、提高认识，内部挖潜，科学利用。
2、以自愿报名方式组织突击清运队，在规定工作时间外，为社会提供方便。
3、多使用电瓶车，无污染，零排放。
4、因岗定人，因事设人，合理配置设备，加强设备维修保养。
5、及时更新老旧车辆及设备，减少污染，降低成本。
六、在加强职工安全意识，完善安全管理措施，杜绝安全隐患方面有哪些创新的意见和建议。
1、逐步淘汰落后技术，引进先进的和安全的设备，创造安全的生产劳动环境。
2、定期培训。对已发生的事故要深刻分析，找出原因，奖罚分明。
3、安全工作要有计划，有目标，有考核，有检查。
4、在上班前不定期进行酒精测试。
七、其他方面的创新意见和建议：
1、进一步解放思想，鼓励有能力的职工敢说敢做，创新变通。
2、提高福利、工资。
3、骆驼中转站至镇海来去一趟要2小时，能否在骆驼定点加油。
4、建一些公租房，为新镇海人解决住房大事。
5、主管领导多关心支持公司工作。
6、通过gps卫星定位跟踪，实现数字化管理，有效掌握作业车辆动态。
7、粪便清运再增加人人；与小区物业沟通，化粪汉盖上不要停车。
献计献策意见和建议汇总
一、作为环卫一员，应积极参与“三思三创”主题教育实践活动，在创新工作思路、优化服务质量方面有哪些好的意见和建议。
1、邀请各社区的物业、卫生管理人员和居民代表面对面与我们清运保洁人员代表作沟通，并要敢于作自我批评；也可邀请媒体参加，进行宣传。
2、自我检查，改正工作中的不当做法。
二、在提高职工队伍素质方面，除单位组织培训外，还有什么途径。你对单位开展技术比武、劳动竞赛有什么创新的建设和设想。
1、向先进学习，请同行传授经验。充分利用报刊、网站、电视、橱窗等宣传。
2、以班组为单位进行劳动竞赛，设立流动红旗，提高职工凝聚力。
3、要树立良好的学风，形成良好的风气，提高队伍素质。
三、如何改进和完善中心有偿服务收费。有哪些新举措。
1、每月定期核实收费单位是否付费；向上级部门反映，对有一定规模的饭店、娱乐场所办理垃圾处置、放置垃圾桶。
2、加大收费力度，禁止乱设摊和乱倒垃圾。
3、加强宣传，形成良好氛围。
4、持证上岗，亮牌收费，按规定标准收费，对拒绝付费的要做好思想工作。
5、提高临时工待遇，吸引高素质人才。
6、加大城管执法力度，提高收费效率。
四、面对服务对象，在提供服务、提升服务水平方面有如此好的意见。
1、开通便民热线，开展咨询，提供有偿清运。
2、作为环卫工人，要从我做起，自觉维护环境。
3、听取服务对象的意见和建议，结合自身的条件来提高服务水平，提供优质服务。形式可以为发放意见表、召开座谈会、设置意见箱等。
4、引入竞争机制，职工互相比学赶超。
五、中心业务拓展，如何合理安排人力，节能减排，利用好现有的设施设备。
1、以自愿报名方式组织突击清运队，利用工人特长，利用现有设备服务人民。
2、有些工作可以用承包的形式。
3、合并车辆，一人多岗，节约资源。
六、在加强职工安全意识，完善安全管理措施，杜绝安全隐患方面有哪些创新的意见和建议。
1、开展安全教育，案例分析会，知识竞赛。
2、对设施设备进行日常维护，做到定期保养。
3、对新员工加坚持岗前培训，经考核合格方能上岗。
七、其他方面的创新意见和建议：
1、鼓励职工工作中多带一对耳朵，多带一双眼睛，多向单位提供信息，也可制定有偿奖励制度。
2、提高工资福利待遇。
3、政府要加大对环卫的投入，改善环卫作业环境，提高职工福利，增强环卫荣誉感和工作责任感。
4、压缩中转要多安装一台设备。
5、明确环卫管理和服务范围、权限，推进体制改革，创新管理制度，落实经费保障，加大设施设备投入，拓宽资金渠道，强化执法管理。
6、电瓶车车速慢，雨天淋雨，冬天很冷，希望改进。
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献计献策意见和建议汇总
一、作为环卫一员，应积极参与“三思三创”主题教育实践活动，在创新工作思路、优化服务质量方面有哪些好的意见和建议。
1、发挥环卫专业特长，扩大服务范围，多找亮点优点，加强媒体宣传，提升环卫整体形象。环卫工人统一服装，挂工号牌。
2、制订完善规章制度，职工人人参与，做好本职工作。
3、为外来务工人员创造居住条件，实行探亲假。
4、创“镇海品牌”，根据服务对象的差异，提供人性化的服务。
5、环卫队伍应向年轻化、知识化方向发展。发展年轻人充实环卫中层干部队伍。
二、在提高职工队伍素质方面，除单位组织培训外，还有什么途径。你对单位开展技术比武、劳动竞赛有什么创新的建设和设想。
1、同行之间多沟通，相互学习，传授实际工作经验。
2、可以考虑报销职工在职期间所学专业费用，提高职工进一步学习的愿望。
3、职工要适应时代发展的需要。
4、建立奖励制度。处理问题做到公平公正，做好做坏不一样。
5、各部门根据各自的特点开展，方案由部门拟订，由中心业务科配合实施。
三、如何改进和完善中心有偿服务收费。有哪些新举措。
1、定期查看收费合同，及时签订协议，对拖欠单位由专人负责催款。必要时可以和工商部门协商，掌握全区企业单位的情况，做到不漏收。
2、多听取服务对象的意见，做到一条龙服务。根据服务对象的差异，提供人性化的服务。实行首问责任制，并出具服务满意调查表。
3、单位各部门要互相沟通，互相支持。
4、明明白白服务，爽爽快快服务，考核人员发现问题要及时汇报，对投诉电话要第一时间处理，及时做好回访工作，解释要耐心。
5、现有的收费标准是2006年制定的，中心应适当提高标准。
四、面对服务对象，在提供服务、提升服务水平方面有如此好的意见。
1、提倡微笑服务，当天事当天办，让群众满意。
2、为服务对象提供提建议的平台，如意见本和意见箱，从中可以看到反馈。
3、工作要做在前面，不能等问题发生了，再去想解决办法。
五、中心业务拓展，如何合理安排人力，节能减排，利用好现有的设施设备。
1、发挥党员模范任用，利用双休日开展其它有偿服务，为民提供方便。
2、专门安排人员统筹管理。各部门如果有多余人员由中心统一安排。
3、机扫和道路冲洗配合，提高道路清爽形象；中心业务拓展时，尽量减少对新员工的录用，开发单位劳动力资源，设备设施做到人轮休，设备不停止。
4、对单位用水电油使用情况进行调研，实行包干，设立节约奖。分块负责，开展节能减排竞赛。
5、发挥垃圾场作用。
6、粪便车辆安排错时上班，可以提高上班效率。
六、在加强职工安全意识，完善安全管理措施，杜绝安全隐患方面有哪些创新的意见和建议。
1、安全监督员要加强监督力度，勤查勤看，发挥作用。
2、实行案例考核，与经济挂钩，奖罚分明。
3、全员参与查找漏洞，排除危险因素；对发生事故进行分析。
4、在优秀驾驶员评选的条件上，还应增加车辆日常保养、维修费用日常耗油等方面内容。
5、安全要人人参与，通过宣传栏、横幅，案例等形式，开展活动。要落实安全生产责任制。
七、其他方面的创新意见和建议：
1、提高改革谋划能力，狠抓制度落实，在实践工作中求突破。
2、提供与同行之间的交流沟通平台。
3、公厕提升星级服务，免费提供手纸，安装除臭装置、灭火器等。
4、各种编制职工收入宜稳步提高，实行人性化操作，建立和谐的劳动关系。
5、多组织群体活动，促进职工之间的交流和沟通。
6、在建筑垃圾处置这块做些文章。
7、在各分公司设班长，一是便于管理，提高管理效力，二是有利于调动职工积极性，三是有利于培养骨干，从中挖掘发现人才。
8、建立中心有偿服务收费监督机制，要有专人核实各类数据。
第四篇：意见建议汇总一、在形式主义方面存在的突出问题
1、农村选举是一种形式，关心弱势群体不够。
2、文山会海的问题依然很突出。
3、中心组集中学习有所加强，但集中学习硏讨问题仍然不够。
4、对农民专业知识培训不够，种植、养殖知识欠缺。
5、学习氛围不浓。乡政府整体学习的氛围不浓，缺乏学习自觉性、主动性。大多业余时间忙于应酬，脑子空空，不能适应形势发展的需要
6、学习疲于应付。在学习中摆样子，做表面文章，学习不求效果，满足于应付检查。有的不刻苦不钻研，学得不深、不全。
7、学习实用性不够。没有弘扬坚持理论联系实际的学风，不会指导实践、解决问题，甚至说一套、做一套。没有把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
8、“文山会海”、“检查多”。忙于参会，忙于发文，忙于应付检查成为系统部分领导干部日常工作的主要内容。
9、只重形式不务实。有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。还有的工作务虚的多，务实的少，落实工作只停留在下文件，成立领导小组上，因此造成领导小组过多过滥。布置工作重形式、不求实效。
10、希望领导干部多干实事，不空谈。
11、政府文件多，会议多的问题依然存在。
12、建议对全乡党员加强党性教育。
13、希望加强学习，提高思想觉悟。
14、工作中存在一定程度的形式主义。
15、希望会风文风需更加精简、节约。
16、精简会议，加强文件的审批、清理，改进文风，注重实际，务求实效。
17、希望尽量减少会议，简化文件，避免形式主义。
18、形式主义还在一定范围存在。会议多、文件多，有的会议和文件没有实质性内容。
19、精简会议和文件。
20、不要搞文山会海。
二、在官僚主义方面存在的突出问题
1、村干部要求提高工资待遇的呼声很高，但研究解决问题的办法不多。
2、充分调动村干部的工作积极性和创新精神。
3、希望制定好的乡政府运行机制。
4、希望多关心农村村干部。
5、村委会经费很困难，希望乡政府关心支持解决。
6、建议更进一步和老百姓打成一片，加强群众工作。
7、宗旨意识淡薄。人生观出现偏差，愈来愈向以自我为中心的利己主义倾斜，对待基层群众态度粗暴。
8、建议政策向基层倾斜，人才培养力度加大，多给基础创业、致富能人资金技术支持。
9、推诿扯皮不协调。有些很简单的事情，涉及到各个部门，协调起来就不容易，能“拖”就拖，能“推”就推，甚至推诿扯皮，导致事情久拖不决的现象。
10、服务意识淡薄。
52、发展意识弱。开拓精神不强，为发展经济的办法不多。表现在围绕中心、服务大局意识淡薄，执政为民理念树得不牢。
53、联系群众少，有些工作人员不好接触，不易交流，除了完成经济任务外，对企业的其
他情况关心不多，帮助解决企业实际困难少。
61、建议乡政府领导多下基层，到群众中去，脚踏实地解决企业、群众生活上、生产上的实际困难。
64、希望领导多关心普通群众的切身利益诉求，特别是突出帮助解决普通群众的实际困难。
66、下基层走马观花，满足于看材料，听汇报者诸多。
三、在享乐主义方面存在的突出问题
9、部分干部感到提拔无望，缺乏奋发向上的动力，放松对自己的党性修养。
10、开拓创新意识不足，缺乏锐气。满足于贯彻上级的指示精神，习惯于依样画葫芦，不善于根据本部门、本单位的实际创造性地开展工作，不善于适应新形势的变化，研究新情况解决新问题。遇到困难和问题，往往想到的是上级如何规定，以前怎么做，别的部门怎么做，然后才是自己怎么做。
有些干部节俭意识不够，办事不计成本，存在铺张浪费的现象。
14、有的机关干部心思不在工作上，和尚撞钟，得过且过，不负责任。
15、贪图安逸，不思进取，不愿吃苦，工作拈轻怕重。
17、心浮气躁，学风不浓，玩风太盛。
四、在奢靡之风方面存在的突出问题
1、仍然存在用公款吃喝、公车私用的问题。少数机关工作人员仍有接受相对人和办事对象的吃请的问题，假日休闲仍有使用公车的现象。
3、希望领导干部要廉洁务实。
五、在工作方面存在的问题
9、要坚持以人为本，加强教育。
11、服务要有考核硬指标。
12、工作积极性大打折扣。
16、干部断层，希望多提拔培养年轻干部。
第五篇。环保意见和建议调查表（1）你认为当地急需解决的环境问题是什么。
1噪声污染问题
2水体污染问题
3固体废物污染问题
4空气污染问题
5土壤污染问题
6生活垃圾污染问题
7乡镇企业环境污染问题8农村环境保护问题
9农村生活污水随意排放问题10农村生活垃圾收集处理问题11工业"三废"污染问题工业废气污染问题
工业废水污染问题
工业废渣污染问题
12水土流失问题
13土地退化问题
14饮用水源保护问题
15城市污染向农村转移问题16生态破坏问题
17资源浪费问题
18资源能源短缺问题
（1）你认为当地急需解决的环境问题是什么。
1噪声污染问题
2水体污染问题
3固体废物污染问题
4空气污染问题
5土壤污染问题
6生活垃圾污染问题
7乡镇企业环境污染问题8农村环境保护问题
9农村生活污水随意排放问题10农村生活垃圾收集处理问题11工业"三废"污染问题工业废气污染问题
工业废水污染问题
工业废渣污染问题
12水土流失问题
13土地退化问题
14饮用水源保护问题
15城市污染向农村转移问题16生态破坏问题
17资源浪费问题
18资源能源短缺问题
（2）你对环境保护工作有什么意见和建议。1加大环境保护工作力度2广泛深入开展环保宣传活动3积极发展生态农业4继续加大环保执法力度5制定更加完善的环境保护制度6为南郑生产生活环境改善办实事7更加注重农村生态环境保护工作8以大河坎省级环境优美乡镇为示范，继续推进生态创建活动9实施“十百千万”工程，创建更多的生态村、文明生态户10实施村镇污水和垃圾收集处理工程11加强畜禽养殖污染的治理12加强环境监管体系建设13“以奖促治，以奖代补”开展农村环境保护14大力开展绿色生态旅游15树立正确的政绩观，追求“绿色gdp”16采用人工生态湿地等措施处理农村生活污水17人们主动进行垃圾分类，以便垃圾的收集处理18日常生活养成节约资源能源（比如水资源）的良好习惯19人们自觉摒弃不良消费方式，提倡绿色消费、健康消费20农业、林业、水利等部门更多地参与环保工作21别忽视土壤污染问题22加强环境保护法规、规划等基础工作（2）你对环境保护工作有什么意见和建议。1加大环境保护工作力度2广泛深入开展环保宣传活动3积极发展生态农业4继续加大环保执法力度5制定更加完善的环境保护制度6为南郑生产生活环境改善办实事7更加注重农村生态环境保护工作8以大河坎省级环境优美乡镇为示范，继续推进生态创建活动9实施“十百千万”工程，创建更多的生态村、文明生态户10实施村镇污水和垃圾收集处理工程11加强畜禽养殖污染的治理12加强环境监管体系建设13“以奖促治，以奖代补”开展农村环境保护14大力开展绿色生态旅游15树立正确的政绩观，追求“绿色gdp”16采用人工生态湿地等措施处理农村生活污水17人们主动进行垃圾分类，以便垃圾的收集处理18日常生活养成节约资源能源（比如水资源）的良好习惯19人们自觉摒弃不良消费方式，提倡绿色消费、健康消费20农业、林业、水利等部门更多地参与环保工作21别忽视土壤污染问题22加强环境保护法规、规划等基础工作
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