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学习纪检监察会议精神心得体会
作为纪检监察干部来讲，认真学习总书记在组织工作会议上的讲话是非常有必要的。实际上这是总书记第一次关于新时代组织路线的系统阐述。咱们大家都知道，组织路线是为政治路线服务的，而纪检机关是党内监督的专责机关，在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重要责任，所以更要在全力践行新时代党的组织路线上先行一步、作出表率。
刚才原文学习了总书记的讲话，收获很大，总书记对近年来在干部选拔、干部监督、干部培养、干部管理等方面存在方方面面的问题都做了很好的阐述，以前很多在工作中的难题在讲话里也都能找到很好的答案。比如，关于选拔培养年轻干部，总书记讲到，挑选年轻干部，千条万条，第一条就是对党忠诚，有人说，只要不是反党反社会主义，就不能说是对党忠诚有问题，这样的认识是很肤浅的，有的干部工作上拈轻怕重，不愿到艰苦地区和岗位工作，能说对党忠诚吗。有的干部个人有关事项打埋伏，八小时之外找不到人，能说对党忠诚吗。这样的干部，真到了关键时刻能靠得住吗。总书记的上述讲话实际上指出了忠诚干净担当之间的关系问题，以前经常有人会提到，说忠诚干净担当这三个哪个更重要，实际上，通过总书记的讲话可以看出，这三个不是割裂的，而且相互紧密联系的，相辅相成的，干净和担当是对忠诚最好的体现，越忠诚就会越干净和担当。这实际上要求我们今后在纪委书记选拔考察中，要更加注重对日常工作表现细节的考察，注重了解这个干部在工作中是不是拈轻怕重，是不是计较个人得失，有没有不服从组织安排的时候。是不是沉下心了干工作，干一行爱一行，扛得了重活，打得了硬仗，任劳任怨，专心致志做好工作。把这些方面的日常细节实实在在的考察出来了，才能防止总书记说的政治上的两面人走上领导岗位。
又比如，关于如何培养忠诚干净担当高素质干部，总书记提到了要“建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。总书记说到“一些地方不提拔不考核，不换届不考核，不到年底不考核”，这我感觉实际上是对当前各地区各单位普遍存在的一般性问题作了一个很好的提醒，这也对我们下一步的工作提出的非常具体的要求。现在对纪委书记的考核已经实现了以纪检组为主，那么在工作中就要求我们要注意日常表现情况的信息积累，考核要把功夫下在平时和日常，全方位多渠道了解纪委书记，既看大事，又看小事。而且对不同类型单位的纪委书记要分类考核，对专业化公司本部和三级单位要有所区别，根据单位规模、下属单位数量、业务量、资金使用量、从业人数等不同单位的纪委书记设置不同的考核指标和权重。力求精准考核。同时，按照总书记的要求，还要近距离接触干部，结合航空工业实际，看干部对航空工业和所在单位的感情，对群众的感情，对待名利的态度，为人处世方式，处理复杂问题的能力。多到基层干部群众中，多在一线车间了解干部，这样使选出了的干部组织放心、群众满意、干部服气，力求做到把研究人和研究事有机统一。所以说，总书记的整个讲话学下来，我感觉就是一个针对性、指导性非常强的干部考察指标体系。我们接下来准备对纪委书记考察谈话标准按总书记的最新要求做进一步修改，使我们纪检监察系统的干部考察工作有针对性，有实效，不流于形式。争取在全系统发挥表率作用。
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