钢包准备工安全考试.doc

钢包准备工安全考试A
一、填空
1、上岗前按规定穿戴好一切劳保用品
2、接班时要仔细检查各种吊具和工具的磨损使用　　　　　　　　　　　情况，发现问题，及时处理或更换。
3、遵守烧氧安全规程，防止回火烧伤。
4、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
5、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向接班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。
6、安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。
7、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。
8、烧水口眼时，包后不准有人，烧氧人要戴好防护眼镜，并 负责喊开附近人员。
二、选择
1. 进行翻包作业时，严禁用勾头直接勾包底。
A、可以 B、严禁
2、指挥天车进行座包、翻包等起重作业时，指挥人员要站在安全明显位置，手势要清楚规范。
A、安全明显 B、安全隐蔽
3、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。
A、调度长 B、交接双方 C、双方领导
4、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。
A、交班人 B、接班人 C、双方领导
5、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
A、10 B、20 C、40
6、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。
A、已未遂事故 B、发生事故 C、产量情况
三、判断
1、保持室内及现场卫生清洁干燥。(V)
2、严禁从天车吊物下及附近穿行或停留(V)
3、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。(V)
4、工具、材料、备件情况：按数量、种类在规定位置摆放整齐。
(V)
5、可以站在钢车上进行补包、加引流剂等作业。(X)
6、交班人员必须实事求是的交清本岗位全部的情况，不得隐瞒遗漏，不得做假记录。(V)
7、交接班记录的交、接班人员姓名，必须由进行交、接班的本人签字，不得提前、滞后填写，没时间的时候可以他人代签。 （ X ）
8、交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。 （ X ）
9、现场安全隐患是安全管理人员检查事项，交班人员对作业现场出现的安全隐患可以不进行交接。 （X ）
10、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班人员向上级领导汇报的同时，可以先交班离岗。 （X ）
11、交接班完毕后时，由于接班人当时无法查清的问题，发生事故由接班人负责。（X）
12、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。 （ V ）
四、简答
1、交接班后发生问题，责任人如何确定？
答：交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发生的问题，由接班人员负责；接班人当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。
2、交接班发生争议或接班人有精神反常等其他情形时如何处理？（5分）
在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。

钢包准备工安全考试B
一、填空
1、遵守烧氧安全规程，防止回火烧伤。
2、进行翻包作业时，严禁用勾头直接勾包底
3、上岗前按规定穿戴好一切劳保用品
4、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
5、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向接班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。
6、安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。
7、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。
8、烧水口眼时，包后不准有人，烧氧人要戴好防护眼镜，并 负责喊开附近人员。
二、选择
1、接班时要仔细检查各种吊具和工具的磨损使用　　　　　　　　　情况，发现问题，及时处理或更换。
A、接班时 B、交班时
2、指挥天车进行座包、翻包等起重作业时，指挥人员要站在安全明显位置，手势要清楚规范。
A、安全明显 B、安全隐蔽
3、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。
A、调度长 B、交接双方 C、双方领导
4、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。
A、交班人 B、接班人 C、双方领导
5、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。
A、10 B、20 C、40
6、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。
A、已未遂事故 B、发生事故 C、产量情况
三、判断
1、保持室内及现场卫生清洁干燥。(V)
2、严禁从天车吊物下及附近穿行或停留(V)
3、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。(V)
4、工具、材料、备件情况：按数量、种类在规定位置摆放整齐。
(V)
5、可以站在钢车上进行补包、加引流剂等作业。(X)
6、交班人员必须实事求是的交清本岗位全部的情况，不得隐瞒遗漏，不得做假记录。(V)
7、交接班记录的交、接班人员姓名，必须由进行交、接班的本人签字，不得提前、滞后填写，没时间的时候可以他人代签。 （ X ）
8、交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。 （ X ）
9、现场安全隐患是安全管理人员检查事项，交班人员对作业现场出现的安全隐患可以不进行交接。 （X ）
10、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班人员向上级领导汇报的同时，可以先交班离岗。 （X ）
11、交接班完毕后时，由于接班人当时无法查清的问题，发生事故由接班人负责。（X）
12、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。 （ V ）
四、简答
1、交接班后发生问题，责任人如何确定？
答：交班前发生的问题，由交班人员负责；接班人员在交接班记录上签字后，发生的问题，由接班人员负责；接班人当时无法查清的问题，仍由交班人员负责。
2、交接班发生争议或接班人有精神反常等其他情形时如何处理？（5分）
在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。