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,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,呵护脆弱,关注成长,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第1页,心理辅导,和,心理咨询,都是来访者自愿,而,心理危机预防干预,是教育工作者主动地行为,。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第2页,学生心理危机干预,最主要是,预防性干预,预防性干预,就是问题还没有演变成恶性心理危机之前,我们就发觉了,并把它控制在萌芽状态。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第3页,预防性干预工作程序,定时排查,登记在案,跟踪辅导,形成档案,跟踪反馈,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第4页,预防性干预工作程序,1,、定时排查,(路径),1,、心理委员、宿舍心理联络员反馈,(每七天一次,突发即报),2,、心理健康测试反馈,3,、学生周记,4,、班主任观察,5,、科任老师观察,(反馈给班主 任),6,、经过学生家庭档案,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第5页,预防性干预工作程序,1,、定时排查,(特殊情境),1,、新生入学,(前一个月),2,、重大考试(,考证、比赛前后),3,、违纪处罚,4,、重大活动,(体艺节、五四),5,、实习就业,(实习适应期、就 业离校前),呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第6页,给你一副火眼金睛,你也能够成为学生心灵捕手。,任何,心理问题,都会或多或少经过,外部行为,反应出来,关键是需要我们细心关注。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第7页,哪些人我们需要尤其关注?,高危人群:,(,1,)性格不开朗,内向者;,(,2,)情绪低落、抑郁者;,(,3,)家庭结构或家庭关系有问题者;,(,4,)最近遭遇重大挫折者;,(,5,)长久有睡眠障碍者;,(,6,)谈论过自杀或者曾经自杀未遂者;,(,7,)有身体缺点或者疾病者;,(,8,)有精神困扰者。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第8页,怎样发觉学生心理问题,关键:异常,科任教师能够关注:,1,、每次上你课都是趴台睡觉、没精打采学 生;,2,、上课前不良情绪很显著;,3,、上体育课老是不想动、喜欢离群索居学生 (男生、女生);,4,、上你课经常不在学生;,5,、课余发觉经常独来独往学生。,对上述学生,应找机会了解清楚原因,并及时反馈给班主任。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第9页,怎样发觉学生心理问题,班主任平时观察:,(,1,)老是请假学生;,(,2,)老是跟同学闹矛盾学生;,(,3,)老是被科任投诉学生;,(,4,)情绪很不稳定学生。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第10页,跟踪辅导有妙招,1,、建立关系,专心倾听,好关系是互动开始。关系好了,怎么都好说。,怎样与学生建立好关系:,出其不意,入其心灵,例子:,让学生帮忙提电脑包、拿教具等,借机沟通。,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第11页,跟踪辅导有妙招,2,、主动关注、掌握沟通技巧,共情、同感:,感同身受,真正换位是思索,别忘记了你青少年 时代,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第12页,跟踪辅导有妙招,3,、巧妙问话,开放式:,你怎么啦?发生什么事情了吗?你怎么对待这件事?你感觉是什么?,追问式:,你说你最近总是失眠,你分析过原因吗?,假设式:,假如你当初不打他,情况会怎么样呢?,选择式:(,不做二选一)是你家庭出了问题?还是自己出了什么情况,或者别什么呢?,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第13页,跟踪辅导有妙招,禁忌:,你今天精神恍惚,必定昨晚又打游戏了,我看人准得很,你刚才撒谎了,说,真正原因是什么?,早就提醒过你,中学生不要谈恋爱,你看,现在出问题了吧?,你这么做,丢不丢人啊?女孩子这么不自重,简直就是贱),撒谎对不对?以后改不改?,先入为主,权威至上,说教不停,言辞极端,无效,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第14页,预防性干预工作程序,定时排查,登记在案,跟踪辅导,形成档案,跟踪反馈,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第15页,假如学生心理问题有严重化倾向,上报心理健康教育中心,专业评定,咨询辅导,考虑转介,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第16页,3-5,月心育中心会开展工作,1,、加强对宿舍心理联络员、班级心理委员培训,(总培训为开端,分系部年级进行小团体培训,提升朋辈辅导能力),2,、,定时开展班主任心育研讨会,,重点开展问题学生辅导研讨,把工作作到“点”上去。,3,、,关注实习学生心理健康,,开展实习心理素质辅导。,4,、开展心理健康生命教育主题活动周。,5,、加强学生青春期健康教育,引导学生健康异性交往;,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第17页,共勉,教师最大幸福就是看到学生们在成长!,让我们一起努力,启迪强者、关注弱者,促进学生健康高兴成长!,Thank You!,呵护脆弱,关注成长学生心理预防性干预,第18页,
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